Florian Fourtier
- Groupe de Recherche en Psychologie Sociétale (GRePS)
Présentation
Comment les structures influencent les comportements et la pensée humaine et quels peuvent-être leurs agencements pour garantir le bien commun ? Voilà les interrogations qui structurent mon activité de recherche en 2 axes eux-mêmes composés de deux sous-axes. Un premier axe de recherche fondamentale traite du phénomène de construction de l’individu en contexte et s’intéressant principalement au processus de socialisation. Un second axe de recherche appliquée, voire de recherche-action est structuré par le phénomène de souffrance au travail, et plus précisément les mécanismes menant à une forme de déni à son égard et les actions susceptibles de la diminuer. Construction de l’individu en contexte – Socialisation :
a) Objectivation des contextes de socialisation ;
b) Etude des produits de la socialisation en contexte organisationnel. Souffrance au travail – Déni et actions :
a) Dévoiler les mécanismes de déni de la souffrance au travail ;
b) Favoriser la dynamique collective au travail. Champs de recherche actuels : Démocratie organisationnelle ; Socialisation ; Capitalisme ; Spinoza ; Structuralisme des passions.
Domaines de recherche
Publications
Publications
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What work and organizational psychology under capitalism? Spinozian approach and the hypothesis of structural alignmentLe travail humain, 2024, 87 (4), pp.277-297. ⟨10.3917/e.th.874.0277⟩ |
Prosocial behaviors and organizations: A systematic reviewPsicologia Sociale, 2021 |
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Prosocial behaviors and organizations: A systematic reviewPsicologia Sociale, 2021, 3, pp.297-349. ⟨10.1482/102121⟩ |
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Incidence de la culture organisationnelle sur l’adoption des comportements pro-sociaux extra-organisationnels : comparaison entre sapeurs-pompiers et population tout-venantPsychologie du travail et des organisations, 2021, 27, pp.265 - 279. ⟨10.1016/j.pto.2021.09.002⟩ |
Non essere più complice del capitalismo: un futuro possibile per la psicologia del lavoro e delle organizzazioni?XXI Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni, Associazione Italiana di Psicologia, Sep 2025, Napoli, Italy |
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Ne plus être complice du capitalisme : Un futur envisageable pour la psychologie du travail et des organisations ?XXIIIème Congrès International de Psychologie du Travail, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2025, Nice, France |
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Socialisation et ordre social. In S. Dupoirier, D. Lampropoulos, J. Suchier, S. Guignard and F. Fourtier, Comment étudier l'ordre social ? [Symposium]Une approche sociétale des crises : quels défis méthodologiques ?, Groupe de Recherche en Psychologie Sociétale (GRePS), Oct 2024, Lyon, France |
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Temporal dynamics of the social representation of an activity: the case of recruits of volunteer firefighters1st Conference of the Association of European Qualitative Researchers in Psychology (EQuiP), Jun 2021, Thessalonique, Greece |
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Incidence d'une culture organisationnelle sur les comportements pro-sociaux extra-organisationnelsXXIème Congrès International de Psychologie du Travail, Jul 2021, Paris, France |
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Culture organisationnelle et rapports inter-individuels en société13e congrès de l’Association pour la Diffusion et la Recherche Internationale en Psychologie Sociale (ADRIPS), Jul 2020, Lisbonne, France |
De la responsabilité sociétale des organisations vers une psychologie sociétale du travail : Socialisation organisationnelle et comportements pro-sociaux extra-organisationnelsColloque Junior du Réseau de recherche de Psychologie du Travail et des Organisations (ResPTO), Jun 2019, Paris, France |