
Florian Fourtier
- Groupe de Recherche en Psychologie Sociétale (GRePS)
Présentation
Comment les structures influencent les comportements et la pensée humaine et quels peuvent-être leurs agencements pour garantir le bien commun ?
Voilà les interrogations qui structurent mon activité de recherche en 2 axes eux-mêmes composés de deux sous-axes. Un premier axe de recherche fondamentale traite du phénomène de construction de l’individu en contexte et s’intéressant principalement au processus de socialisation. Un second axe de recherche appliquée, voire de recherche-action est structuré par le phénomène de souffrance au travail, et plus précisément les mécanismes menant à une forme de déni à son égard et les actions susceptibles de la diminuer.
Construction de l’individu en contexte – Socialisation : a) Objectivation des contextes de socialisation ; b) Etude des produits de la socialisation en contexte organisationnel.
Souffrance au travail – Déni et actions : a) Dévoiler les mécanismes de déni de la souffrance au travail ; b) Favoriser la dynamique collective au travail.
Champs de recherche actuels : Démocratie organisationnelle ; Socialisation ; Capitalisme ; Spinoza ; Structuralisme des passions.
Domaines de recherche
Publications
Publications
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What work and organizational psychology under capitalism? Spinozian approach and the hypothesis of structural alignmentLe travail humain, 2024, 87 (4), pp.277-297. ⟨10.3917/e.th.874.0277⟩
Article dans une revue
hal-05066725
v1
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Prosocial behaviors and organizations: A systematic reviewPsicologia Sociale, 2021, 3, pp.297-349. ⟨10.1482/102121⟩
Article dans une revue
hal-04737083
v1
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Prosocial behaviors and organizations: A systematic reviewPsicologia Sociale, 2021
Article dans une revue
hal-03463827
v1
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Incidence de la culture organisationnelle sur l’adoption des comportements pro-sociaux extra-organisationnels : comparaison entre sapeurs-pompiers et population tout-venantPsychologie du travail et des organisations, 2021, 27, pp.265 - 279. ⟨10.1016/j.pto.2021.09.002⟩
Article dans une revue
hal-03411979
v1
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Non essere più complice del capitalismo: un futuro possibile per la psicologia del lavoro e delle organizzazioni?XXI Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni, Associazione Italiana di Psicologia, Sep 2025, Napoli, Italy
Communication dans un congrès
hal-05290244
v1
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Ne plus être complice du capitalisme : Un futur envisageable pour la psychologie du travail et des organisations ?XXIIIème Congrès International de Psychologie du Travail, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2025, Nice, France
Communication dans un congrès
hal-05262650
v1
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Socialisation et ordre social. In S. Dupoirier, D. Lampropoulos, J. Suchier, S. Guignard and F. Fourtier, Comment étudier l'ordre social ? [Symposium]Une approche sociétale des crises : quels défis méthodologiques ?, Groupe de Recherche en Psychologie Sociétale (GRePS), Oct 2024, Lyon, France
Communication dans un congrès
hal-04743019
v1
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Temporal dynamics of the social representation of an activity: the case of recruits of volunteer firefighters1st Conference of the Association of European Qualitative Researchers in Psychology (EQuiP), Jun 2021, Thessalonique, Greece
Communication dans un congrès
hal-03367546
v1
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Incidence d'une culture organisationnelle sur les comportements pro-sociaux extra-organisationnelsXXIème Congrès International de Psychologie du Travail, Jul 2021, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-03367514
v1
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Culture organisationnelle et rapports inter-individuels en société13e congrès de l’Association pour la Diffusion et la Recherche Internationale en Psychologie Sociale (ADRIPS), Jul 2020, Lisbonne, France
Communication dans un congrès
hal-03367557
v1
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De la responsabilité sociétale des organisations vers une psychologie sociétale du travail : Socialisation organisationnelle et comportements pro-sociaux extra-organisationnelsColloque Junior du Réseau de recherche de Psychologie du Travail et des Organisations (ResPTO), Jun 2019, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-03367578
v1
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