Laure Guilbert
- Dynamique des capacités humaines et des conduites de santé (EPSYLON)
Domaines de recherche
Publications
Publications
Who is more likely to find a job? A Person-Centered Approach to the Study of employability profile22nd European Congress of Work & Organizational Psychology, European Association of Work & Organizational Psychology, EAWOP, May 2025, Prague, Czech Republic, Czech Republic |
|
Relations entre leadership, mémoire transactive, performance et satisfaction de vie professionnelle : quid de l'effet télétravail ?14ème Colloque Internationale de Psychologie sociale en Langue française, Jul 2022, Bordeaux, France |
|
Rôle médiateur de l’appropriation psychologique de l’équipe dans la relation entre le leadership authentique et la performance d’équipeAssociation des chercheurs en activités physiques et sportives, Oct 2019, Paris, France |
|
Menace du stéréotype, employabilité et affirmation de valeurs10ème Congrès International de Psychologie Sociale en Langue Française, Paris, 27-30 Août 2014, 2014, Paris, France |
|
Déterminants personnologiques et émotionnels du stress, du burnout et du workaholisme chez les enseignants du 1er et du 2ème degré : quelles différences ?21èmes Journées Internationales de Psychologie Différentielle, "La variabilité au 21ème siècle : défis scientifiques, défis sociétaux", Paris, 18-20 juin 2014, 2014, Paris, France |
|
L'employabilité : une recherche exploratoire17ème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Travail d'avenir et avenir du travail. Comment faire face aux nouvelles exigences professionnelles ?, Lyon, 10-13 juillet 2012, 2012, Lyon, France |
|
L'employabilité : état de la question et perspectives de recherche17ème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, "Travail d'avenir et avenir du travail. Comment faire face aux nouvelles exigences professionnelles ?", Lyon, 10-13 juillet 2012, 2012, Lyon, France |
|
Influence des stéréotypes sur l'engagement organisationnel des travailleurs seniors17ème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, "Travail d'avenir et avenir du travail. Comment faire face aux nouvelles exigences professionnelles ?", Lyon, 10-13 juillet 2012, 2012, Lyon, France |
|
Génération ou socialisation? Une étude intergénérationnelle des attitudes envers l'emploi et la carrière7émes Journées d'Etudes sur les Carrières, May 2011, Rouen, France |
|
Conciliation des domaines de vie, stress, satisfaction au travail, rapport au travail et soutien social chez trois générations de cadres16ème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Le travail dans tous ses états, Lille, 6-9 juillet 2010, 2010, Lille, France |
|
Conciliation des domaines de vie des femmes cadres16ème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, "Le travail dans tous ses états", Lille, 6-9 juillet 2010, 2010, Lille, France |
|
Impacts des T.I.C. sur le commandement en gendarmerie départementale44ème Congrès de la Société d'Ergonomie de Langue Française, Ergonomie et Organisation du Travail, Toulouse, 22-24 septembre 2009, 2009, Toulouse, France. pp.427-434 |
|
Usages des TIC et incidences professionnelles et organisationnelles44ème Congrès de la Société d'Ergonomie de Langue Française "Ergonomie et Organisation du Travail", Toulouse, 22-24 septembre 2009, 2009, Toulouse, France. pp.11-18 |
|
Les attentes des cadres en matière de fidélisation au travail15ème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Québec, 19-22 août 2008, 2008, Québec, Canada |
|
La fidélisation des salariés : nouvelle pratique de gestion des ressources humaines ou nouvelle politique de changement ?Colloque Management du changement, ISEOR, Academy of Changement, Lyon, 21-24 avril 2008, 2008, Ecully, France |
|
La fidélisation des cadres : une étude exploratoire5èmes journées d'étude sur les carrières, Carrières et Contextes, Lyon, 22-23 mai 2008, 2008, Lyon, France |
|
Modèles de vie, déterminants et activités de vie des cadres : quatre études de cas14ème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Hammamet, 7-10 juillet 2006, 2006, Hammamet, Tunisie |
|
L'intérêt de l'Inventaire du Système des Activités pour l'analyse de l'activité des cadres40ème Congrès de la Société d'Ergonomie de Langue Française, Ergonomie et développement durable, Saint-Denis de la Réunion, 21-23 septembre 2005, 2005, Lyon, France |
|
Le temps de travail : élément de la qualité de vie professionnelle et extra-professionnelle des cadres13ème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Bologne, 26-29 août 2004, 2004, Bologne, Italie |
|
Activités, temps de vie des cadres, et technologies d'information et de communication à distance38ème Congrès de la Société d'Ergonomie de Langue Française, Modèles et Pratiques de l'analyse du travail, Paris, 24-26 septembre 2003, 2003, Paris, France. pp.201-208 |
|
Concordance des temps sociaux des cadres, pratiques professionnelles, et technologies et vecteurs d'information et de communication à distance12ème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Louvain, 9-11 juillet 2002, 2002, Louvain, Belgique |
|
Concordance des temps sociaux des cadres, pratiques professionnelles, et technologies de l'information et de la communication36ème Congrès de la Société d'Ergonomie de Langue Française et de l'Association Canadienne d'Ergonomie, Les transformations du travail, enjeux pour l'ergonomie, Montréal, 3-5 octobre 2001, 2001, Montréal, Canada. pp.31-35 |
Politiques d'aide à l'articulation entre domaines de vie, satisfaction vis-à-vis de l'équilibre de vie et engagement organisationnel58ème Congrès de la Société Française de Psychologie "Diversité, Connaissances, Emotions", Université Nice Sophia Antipolis, 30-31 août et 1er septembre 2017, 2017, Nice, France. 2017 |
|
|
Déterminants personnologiques et émotionnels du stress, du burnout et du workaholisme chez des enseignants du 1er et du 2ème degré : quelles différences ?Julie Collange; Even Loarer; Todd Lubart. La psychologie différentielle au 21ème siècle : nouvelles modélisations et applications, Laboratoire Lati, pp. 102-106, 2018, 978-2-9563911-0-4 |
Développer l’employabilité des publics de bas niveaux de qualificationJean-Luc Bernaud; Pascale Desrumaux et Dominique Guédon. Psychologie de la bientraitance professionnelle : concepts, modèles et dispositifs, Dunod, pp.181-193, 2016 |
|
Discussion de l’article de Vincent Rogard « Perspectives de recherches dans l’analyse ergonomique des activités managériales »Marie Christol-Souviron; Sylvain Leduc; Annie Drouin et Pascal Etienne. Performances humaines & techniques : d'hier vers aujourd'hui, Octarès Editions, pp.n.c., 2016 |
|
Cadre et fonction d'encadrementGérard Valléry; Marc-Éric Bobillier Chaumon; Éric Brangier; Michel Dubois. Psychologie du travail et des organisations : 110 notions clés, Dunod, pp.67-70, 2016 |
|
EmployabilitéArdouin Thierry. Ingénierie de formation: Analyser, concevoir, réaliser, évaluer, Dunod, pp.71-72, 2013 |
|
Cadres: L'activité réelle des cadresAllouche José. Encyclopédie des ressources humaines: Théories, instruments, méthodes, auteurs, Vuibert, pp.100-106, 2012 |
|
Conciliation des domaines de vie et relation au travail chez trois générations de cadresDesrumaux Pascale; Vonthron Anne-Marie; Pohl Sabine. Qualité de vie, risques et santé au travail, L'Harmattan, pp.188-199, 2011 |
|
Le rapport des cadres au travail et au temps de travailDuyck Jean-Yves; Vilette Marc-André. Temps de travail et GRH, Vuibert; USEK, Université Saint-Esprit de Kaslik; AGRH, pp.261-278, 2010 |
EmployabilitéPsychologie du Travail et des Organisations : 110 notions clés, 2019, pp.176-178. ⟨10.3917/dunod.valle.2019.01.0176⟩ |
|
EmployabilitéPsychologie du travail et des organisations : 110 notions clés, 2016, pp.172-174. ⟨10.3917/dunod.valle.2016.01.0172⟩ |
|
|
Construction et validation d'une échelle de mesure tridimensionnelle du Leadership Collectif Perçu2024 |
|
|
Articulation des domaines de vie et employabilité tout au long de la vie : quelles influences sur le rapport au travail et la santé ? Pertinence de différents niveaux d’analysePsychologie. Université Montpellier Paul Valéry - Montpellier III, 2019 |