Loïc Lerouge
Présentation
Directeur de recherche CNRS - HDR Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale (COMPTRASEC UMR 5114) CNRS - Université de Bordeaux Docteur en droit privé et sciences criminelles (Université de Nantes) Chercheur en droit de la santé au travail / Researcher in the field of occupational health law Co-porteur du Laboratoire International et Interdisciplinaire Associé sur les Transitions Environnementales, la Santé et le Travail (LYATEST) – Université de Bordeaux - Université Laval Porteur de la Chaire internationale d'études comparées de la santé au travail (CIECST) / Holder of the International research chair in comparative occupational health studies (CIECST) Mes recherches consistent à étudier comment le droit aborde les questions de santé et de sécurité au travail dans le cadre d'une approche comparative du droit du travail et de la sécurité sociale (droit national, droits étrangers, droit international). Afin d'enrichir mes recherches, j'initie un dialogue avec d'autres disciplines et avec les parties prenantes du monde du travail et économique. My research consists in studying how the law tackles health and safety at work issues under a comparative labour and social security law approach (national law, law from foreign countries, international law). In order to enrich my research, I initiate a dialogue with other disciplines and with stakeholders. Mi investigación consiste en estudiar cómo aborda las cuestiones de salud y de seguridad en el trabajo bajo un enfoque comparativo de la legislación laboral y de seguridad social (legislación nacional, legislación de países extranjeros, legislación internacional). Para enriquecer mi investigación, inicio un diálogo con otras disciplinas y con los actores del mundo del trabajo y económico.
Publications
Publications
Les normes juridiques sont-elles un levier pour donner du sens au travail ?Caroline Arnoux-Nicolas. Le sens au travail : regards croisés en sciences humaines et sociales, Dunod, pp.155-176, 2025, 9782100891177 |
|
La ratificación del convenio n. 190 OIT en Francia: una ratificación discreta para retos importantesM.a Belén FERNÁNDEZ COLLADOS; GONZÁLEZ DIAZ Francisco. La violencia en el trabajo, Aranzadi, p. 399-416, 2025, 978-84-1078-467-3 |
|
Legal aspects of interventions on psychosocial risksResearch Handbook on Psychosocial Conditions at Work, Edward Elgar Publishing, pp.65-81, 2025, ⟨10.4337/9781035318636.00011⟩ |
|
Conceptualising a Sustainable Labour Law in Order to Assimilate the Blurring of Boundaries Between Occupational Health, Public Health and Environmental HealthGreen Transition and the Quality of Work, Springer Nature Switzerland, pp.245-261, 2024, ⟨10.1007/978-3-031-68200-1_13⟩ |
|
Droit : les apports à la connaissance du travail sur la période 2004-2024Thierry Berthet; Delphine Mercier. Le travail et la société française, CNRS-Editions, p. 227-240, 2024 |
|
La santé au travail : un droit fondamental pour garantir un même niveau de protection juridique de la santé au travail pour tousSophie Fantoni-Quinton; Johanne Saison. L'accompagnement de la fin de vie. Regards des professionnels de santé, LEH Editions, p. 109-120, 2023, 978-2-84874-982-2 |
|
Anti-discrimination Employment Law in FranceJo Carby-Hall; Aneta Tyc; Zbigniew Goral. International Workplace Discrimination Law, Routledge, p. 47-69, 2023, 978-1-032-57134-8 |
|
Privacy at Work in FranceFrank Hendrickx. Privacy@work. A European and Comparative Perspective, Wolters Kluwers, p. 228-248, 2023, 978-94-035-3166-3 |
|
Réflexions juridiques sur la violence au travail découlant de certaines méthodes de gestionPhilippe Auvergnon et Bénédicte Lavaud-Legendre. Violences et relations de travail. Approches de droit français, étrangers et international, Liber Amoricum Sandrine Laviolette, Presses universitaires de bordeaux, pp.181-191, 2022, 979-10-300-0155-8 |
|
Etat du droit sur les suicides liés à la surcharge du travail ou karojisatsu au JaponPhilippe Auvergnon et Bénédicte Lavaud Legendre. Violences et relations de travail. Approches de droit français, étrangers et international. Liber Amoricum Sandrine Laviolette, Presses Universitaires de Bordeaux, pp.291-301, 2022, 979-10-300-0755-8 |
|
La interacción ciencia-sociedad para comprender la era digital: una cátedra internacional para el estudio comparativo de la salud en el trabajoMOLINA NAVARRETE C., VALLECILLO GÁMES M. R. (dir), GONZÁLEZ COBALEDA E. (Coord.). De la economía digital a la sociedad del e-work decente: condiciones sociolaborales para una industria 4.0 justa e inclusiva, Thomson Reuters Aranzadi, pp.439-460, 2022, 978-84-1391-303-2 |
|
Des risques psychosociaux en jurisprudence du travailFranck Héas. Santé mentale et organisation du travail. Approche juridique et regards croisés, Dalloz, pp.159-168, 2022, 978-2-247-21538-6 |
|
Comment garantir un même niveau de protection juridique de la santé au travail sans la barrière de la taille de l’entreprise ? Apport du droit comparéLes petites entreprises face aux risques psychosociaux au travail. Quelles spécificités, quelles actions, quel droit ?, p. 157-171, 2021, 978-2-36630-190 |
|
Règlement extrajudiciaire des litiges en droit du travail: le cas du recours à la médiation en matière de harcèlement en droit françaisAlternative Labour Dispute Resolutions. A Collection of Comparative Studies, Cacucci Editore, p. 205-220, 2021, 9788866119692 |
|
Perspectivas de futuro: el convenio 190 en FranciaCORREA CARRASCO Manuel, QUINTERO LIMA Maria Gema. Violencia y acoso en el trabajo. Significado y alcance del Convenio nº 190 OIT en el marco del trabajo decente (ODS 3, 5, 8 de la Agenda 2030), Dykinson, p. 117-131, 2021, 978-84-1377-502-9 |
|
Les incivilités numériques : le droit du travail peut-il s'en saisir ?Valérie Carayol et Aurélie Laborde. Incivilités numériques : quand les pratiques numériques reconfigurent les formes de civilité au travail, De Boeck Supérieur, p. 119-130, 2021, 978-2-8073-3353-6 |
|
La santé au travail : quelle articulation entre enjeux éthiques et juridiquesAlexandre CHARBONNEAU, Olga FOTINOPOULOU-BASURKO, François MANDIN. Le travail et la mer. Liber amoricum en hommage à Patrick Chaumette, Editions A. PEDONE, p. 351-357, 2021, 9782233009913 |
|
Normes de l’O.I.T. et portée de la fonction attribuée aux organisations syndicales en matière de santé au travailNicole Maggi-Germain. L’impact des normes de l’O.I.T. sur la scène internationale, Mare et Martin, p. 261-273, 2021, 978-2-84934-556-6 |
|
Avant-proposLoïc Lerouge. La numérisation du travail : enjeux juridiques et sociaux en santé au travail, L'Harmattan, p. 11-14, 2021, Psycho-logiques, 978-2-343-23346-8 |
|
Comparaison des approches juridiques des harcèlements au travailMarie Mercat-Brun. Nouveaux modes de détection et de prévention de la discrimination et accès au droit. Action de groupe et discrimination systémique ; algorithmes et préjugés ; réseaux sociaux et harcèlement, 14, Société de législation comparée, coll. Trans Europe Expert, pp.127-142, 2020, 978-2-36517-092-5 |
|
Riesgos psicosociales en derecho laboral francés: ¿Statu quo o no statu quo? Esa es la cuestiónManuel Correa Carrasco et María Gema Quintero Lima. Los nuevos retos del trabajo decente: la salud mental y los riesgos psicosociales, Universidad Carlos III de Madrid, pp.127-142, 2020, 978-84-16829-46-0 |
|
The right to disconnect from the workplace: strenghts and weakness of the French legal frameworkJo Carby-Hall; Lourdes Mella Méndez. Labour law and gig economy. Challenges posed by the digitalisation of labour process, Routledge, 2020, 978-0-367-46248-2 |
|
Les rapports entre normes juridiques en santé au travail et responsabilité de l’employeurDiane Desprat. Santé mentale, expériences du travail, du chômage et de la précarité, DREES, pp.65-68, 2019, 2495-120X |
|
Le CHSCT à l’épreuve de la loi relative au dialogue social et à l’emploiLa représentation du personnel à l’épreuve de la santé au travail. Bilan pour les CHSCT et perspectives pour les CSE, L'Haramattan, pp.15-30, 2019, 978-2-17775-5 |
|
Institutions représentatives du personnel et RPS : regard juridique et regard de terrainLa représentation du personnel à l’épreuve de la santé au travail. Bilan pour les CHSCT et perspectives pour les CSE, pp.215-232, 2019, 978-2-17775-5 |
|
La reconnaissance des pathologies psychiques en maladie professionnelle. Contribution au débat juridique à partir de l’approche française du ’burn-out’ et autres réflexionsAnnuario Internacional sobre prevención de Riesgos psychosociales y calidad de vida en el trabajo. El tratamiento de las patologías psicosociales como contingencia profesional en los sistemas de Seguridad Social, pp.117-133, 2018, 2173-0830 |
|
Well-being at Work : a Few Considerations Under a Legal PerspectiveAddabbo T.; Ales E., Curzi Y., Senatori I. Well-being at and through Work, Marco Biagi Fundation, p. 15-32, 2017, 978-88-9210740-3 |
|
Making the Law a Key Instrument for Combating Psychosocial Risks in a Changing World of WorkPsychosocial Risks in Labour and Social Security Law: a Comparative Legal Overview, Springer, pp. 385-396, 2017, 978-3-319-63063-2 |
|
Health and Safety Law and Psychosocial Risks at Work: a Comparative Overview of France and Other CountriesPsychosocial Risks in Labour and Social Security Law: a Comparative Legal Overview, Springer, pp. 15-30, 2017, 978-3-319-63063-2 |
|
L’obligation de sécurité : construction, obligation et portéeNicolas Chaignot Delage; Christophe Dejours. Clinique du travail et évolution du droit, PUF, pp. 143-167, 2017, 978-2-13-079903-0 |
|
Politique communautaire de santé-sécurité au travail et influence sur le droit français au prisme des risques psychosociauxThérèse Aubert-Monpeyssen. Les transformations du droit du travail et la crise : approches comparées en Europe, Presses Universitaires de Toulouse, pp.93-111, 2016, 978-2-36170-119-2 |
|
Préventeurs et RPS saisis par le droitLagabrielle Christine, Laberon Sonia. Santé au travail et risques psychosociaux. Tous préventeurs ?, L'Harmattan, pp.125-138, 2015, 978-2-343-04816-1 |
|
Droit du travail, TIC et risques psychosociaux : état des lieuxCindy Felio, Loïc Lerouge. Les cadres face aux TIC : enjeux et risques psychosociaux, L'Harmattan, pp.17-32, 2015, 978-2-343-06692-9 |
|
Vers une nouvelle forme d’action syndicale en matière de santé au travail ? Réflexion tirée des réseaux d’entraide au QuébecMaryse Badel, Sandrine Sana-Chaillé de Néré. Des liens et des droits. Mélanges en l’honneur de Jean-Pierre Laborde, Dalloz, pp.411-420, 2015 |
|
La prise en compte par les pouvoirs publics et les syndicats des risques professionnels au Sénégal : entre conscience et faiblesse des moyensSimon Pomel. Du Risque en Afrique. Terrains et perspectives, Karthala-MSHA, pp.439-452, 2015, 9782811114657 |
|
Droit d’alerteZawieja Philippe; Guarnieri Franck. Dictionnaire des risques psychosociaux, Seuil, pp.232-233, 2014, 978-2-02-110922-1 |
|
Moral Harassment in the Workplace: French Law and European PerspectivesMankui Li. 职场生态的新观念—职场欺凌的法律规制, Pekin University Press, pp.111-152, 2014, 978-7-301-23679-6 |
|
Droit de la santé-sécurité et risques psychosociaux au travail : où situer le système français au regard des systèmes étrangers ?DALLOZ. Les risques psychosociaux au travail en droit social : approche juridique comparée. France - Europe - Canada - Japon, DALLOZ, pp.4-19, 2014, 978-2-247-13756-5 |
|
Droit à la protection de la santé mentale au travailZawieja Philippe; Guarnieri Franck. Dictionnaire des risques psychosociaux, Seuil, pp.229-231, 2014, 978-2-02-110922-1 |
|
Harcèlement, "Power Harassment" et droit au JaponDALLOZ. Les risques psychosociaux au travail en droit social : approche juridique comparée. France - Europe - Canada - Japon, Dalloz, pp.211-221, 2014, 978-2-247-13756-5 |
|
Politiques et stratégies de prévention des risques psychosociaux : résultats d'une confrontation avec le droit de la santé-sécurité au travailOctarès. Organisation, gestion productive et santé au travail, Octarès, pp.177-187, 2014, 9782366300284 |
|
La pénibilité au travail au prisme du droit françaisFlohimont V., Reusens F. (dir.). Regards croisés sur l'adulte âgé. Réflexions autour de l'année européenne du vieillissement actif et de la solidarité entre les générations, La Charte, pp.131-141, 2013, 9782874033186 |
|
De l'égalité d'accès des handicapés mentaux aux pratiques sportivesRoy Compte, Gilles Bui-Xuan, Jacques Mikulovic. Sport adapté, handicap et santé, AFRAPS, pp.105-110, 2012 |
|
La inspección de trabajo francesa y los riesgos psicosociales: cuales son las acciones posiblesCristóbal Molina Navarrete (dir.). Anuario internacional sobre prevención de riesgos psicosociales y calidad de la vida en el trabajo 2012/Annual International on Prevention of Psychosocial Risks and Quality of Life at Work 2012, UGT, pp.45-63, 2012 |
|
Actividad sindical y negociación colectiva en los riesgos psicosociales en Francia/Regulation and prevention of psychosocial risks in the french labor lawCristóbal Molina Navarrete (dir.). Anuario internacional sobre prevención de riesgos psichosociales y calidad de la vida en el trabajo 2011/Annual International on Prevention of Psychosocial Risks and Quality of Life at Work 2011, UGT, pp.46-92, 2011 |
|
Concepción de los riesgos psicosociales por el derecho laboral francésCarolina san Martín Mazzucconi (dir.). El tratamiento convencional de los riesgos psicosociales : estado actual y nuevas propuestas, UGT-CEG, pp.457-472, 2010 |
|
Regulación y prevención de los riegos psicosociales en el derecho del trabajo Francés/ Regulation and Prevention of Psychosocial Risks at The French Labor LawCristóbal Molina Navarrete (dir.). Anuario internacional sobre prevención de riesgos psicosociales y calidad de la vida en el trabajo 2010/ Annual International on Prevention of Psychosocial Risks and Quality of Life at Work 2010, UGT, pp.31-47, 2010 |
|
Organización del deporte profesional: una perspectiva francesaAntonio Millán Garrido (dir.). La reforma del régimen jurídico del deporte profesional, REUS, pp.255-285, 2010, Colección Jurídica General |
|
Actions syndicales et prévention des risques psychosociauxF. Douguet et N. Dedessus-Le Moustier (dir.). La santé au travail à l'épreuve des nouveaux risques, Lavoisier, pp.107-117, 2010 |
|
|
Contribution à l'étude juridique des risques psychosociaux au travail. Aspects de droit national, de droit comparé, d'interdisciplinaritéDroit. Université de Bordeaux, 2014 |
Perspectives de l’action publique au regard des transitions et des crises : un déterminant de santé au travailColloque international francophone d’UNIRèS, Vivre en santé dans et hors l’école tout au long de sa vie, UNIRèS; INSPé de Toulouse, Jan 2026, Toulouse, France |
|
The France Telecom case: the recognition of “institutional workplace bullying and harassment” legal conceptJoint international conference of ICOH-WOPS / APA-PFAW Shaping tomorrow: Work and Well-Being, ICOH-WOPS; APA-PFAW; University of Economics Ho Chi Minh City, Dec 2025, Ho chi Minh city, Vietnam |
|
The implementation of psychosocial risks or mental health at work law in practice. Is it necessary to legislate?World Mental Health Day 2025, EAOHP; ILO, Oct 2025, Geneve, Switzerland |
|
International Legal Frameworks for OHP and Democracy New global policy integration developments, new criteria. How to go deeper?Joint international conference of ICOH-WOPS / APA-PFAW Shaping tomorrow: Work and Well-Being, ICOH-WOPS; APA-PFAW; University of Economics Ho Chi Minh City, Dec 2025, Ho Chi Min City, Vietnam |
|
Intercambios interuniversitarios sobre la metodología de la interdisciplinariedad en el ámbito de los riesgos psicosociales en el trabajo a partir del trabajo jurídicoWebinaire de la Red de investigadores sobre riesgos psicosociales en el trabajo (RPST), Jan 2025, Buenos Aires, Francia |
|
Intelligence artificielle au travail : défis et enjeux vus par un juriste de la santé au travailSéminaire du Groupe de Réflexion sur l’avenir du Service Public Européen (GRASPE), GRASPE, Jan 2025, Bruxelles (100% virtuel), Belgique |
|
Discusión sobre salud y trabajo: la protección de los trabajadores con enfermedades crónicas en Italia y España5ème Congrès CIELO Laboral, COMPTRASEC UMR CNRS 5114, Université de Bordeaux, Jun 2025, Bordeaux, Francia |
|
Les politiques publiques sont-elles un déterminants de santé mentale au travail ?Webinaire Santé Mentale, Aract Nouvelle-Aquitaine, Oct 2025, Bordeaux, France |
|
National and international policies, regulations, and law on workplace psychosocial risk factors and psychological health: the case of FranceJoint international conference of ICOH-WOPS / APA-PFAW Shaping tomorrow: Work and Well-Being, ICOH-WOPS; APA-PFAW; University of Economics Ho Chi Minh City, Dec 2025, Ho chi minh city, Vietnam |
|
La consagración del acoso moral institucional en el trabajo en Francia. el caso France TélécomVIII Congreso iberoamericano sobe acoso laboral e institucional, Unidad Especializada de Investigación contra el Acoso Laboral (UNECAL) del Instituto Tecnológico de Costa Rica (TEC); Colegio de los abogados y abogadas de Costa Rica, Jun 2025, San José, Costa Rica. p. 164-173 |
|
Democracy Developments. New Criteria, How to Go Deeper?International workshop, Sustainability, Democracy Development, and Work Stress-Related Health & Future Progress Monitoring Via JCQ2, Chaire internationale d'études comparées de la santé au traval (CIECST), May 2025, Bordeaux, France |
|
Les entreprises face aux violences faites aux femmesSalon Préventica 2025 Bordeaux, Salons Préventica, Oct 2025, Bordeaux, France |
|
Contribution à l’aune du droit de la santé au travail : approches juridique, comparée, et interdisciplinaireSéminaire La santé au travail et la prévention entre conceptualisation et opérationnalisation : regards comparés, Ecole de droit social, Université de Montpellier, May 2025, Montpelier, France |
|
Les évolutions juridiques en santé au travail dans l’agricultureForum Santé et sécurité au travail des salariés travaillant dans les exploitations agricoles, COMPTRASEC / CIECST; INRAE; IRES, Jul 2025, Bordeaux, France |
|
Comment gérer la porosité des sphères de vie à l’aune des nouveaux modes « d'hybridisation »du travail ? Point de vue juridique sur les concepts et les évolutionsColloque La santé au travail à l’aune de la porosité entre sphères professionnelle et personnelle : regards croisés Belgique, Province du Québec, Canada, France, Ecole de droit social, Université de Montpellier, May 2025, Montpellier, France |
|
Qu’est-ce que juridiquement la souffrance au travail ?La souffrance au travail, Université de Poitiers; Ecole du Centre Ouest des Avocats, Feb 2025, Poitiers, France |
|
Bilan du séminaire international sur la comparaison des pratiques en médecine du travailWebinaire de l’IOCH Le monde de la santé au travail francophone, ICOH, CIST, Jun 2025, Edmonton (virtual), Canada |
|
Alternance à l’Université et sensibilisation aux risques professionnels : Etude de cas pour des étudiants dans le secteur du commerceARIA 2024 - Anticiper le risque par l'innovation, Sep 2024, Bayonne, France |
|
L’apport du droit communautaire au droit de la santé au travailDepuis Maastricht, 30 ans d’Europe sociale. La Cour de justice et le droit social de l’Union européenne, Institut du travail de l'Unviersité de Bordeaux, Jul 2024, Bordeaux, France |
|
Better considering psychosocial risks in agriculture: presentation of a French reportICOH2024, ICOH, Apr 2024, Marrakech, Morocco |
|
PSR vs Mental health: contrasting approaches between France and JapanEAOHP2024, Contributions of occupational health psychology to social justice, EAOHP, Jun 2024, Granada, Spain |
|
Fundamental legal framework in the EU. Role of the law for addressing PSRHigh Level Conference on Mental Health and Work, EU Belgium Presidency, Jan 2024, Brussels, Belgium |
|
Trabajo seguro y saludable en la era digitalAgroseguridad 2024, IV Encuentro Internacional de la Seguridad y Salud Ocupacional en el Sector Agrícola y la Industria Alimentaria, Unviersidad de Jaén, May 2024, Jaén, España |
|
Santé au travail et sens du travail : proposition d’approche juridiqueColloque santé du département CHANGES, Départment recherche CHANGES de l'Unviersité de Bordeaux, Dec 2024, Bordeaux, France |
|
Le droit des lanceurs d’alerte. Quels liens entre démocratie au travail et santé au travail ?Séminaire LABPSY, Équipe de recherche Transformations, Innovation et Inclusion au Travail, Jul 2024, Bordeaux, France |
|
Analyse comparée de la santé au travail : création d’une chaire et rapport à l’interdisciplinaritéSéminaire du Réseau de Recherche Impulsion (RRI) BEST sur les usines du futur, WP 4 sur les défis humains, organisationnels et sociétaux, Réseau de Recherche Impulsion (RRI) BEST sur les usines du futur, WP 4 sur les défis humains, organisationnels et sociétaux, Mar 2024, Bordeaux, France |
|
Quel droit de la QVCT pour l’hôpital public ?3ème journée R2QVT Qualité de vie au travail dans les métiers du soin : enjeux et défis actuels,, Université catholique de Lille, May 2024, Lille, France |
|
Twenty years after the workplace bullying Act in France: What are the results and what does the future hold?IAWBH2024 Building Bully-Proof Organizations & Respectful Work Cultures to Ensure Ethical Employment Experiences, University of Huddersfiled; IAWBH, Jun 2024, Huddersfiled, United Kingdom |
|
Le droit de la pénibilité au travail : évolutions et perspectivesSéminaire international de droit social comparé. Les politiques de l'emploi et le travail au défit de l'âge, Oct 2024, Québec, Canada |
|
The International Research Chair in Comparative Studies on Occupational Health (CIECST): provide a framework for research and exchange for researchers and stakeholders from diverse backgrounds and influences in occupational health23th World Congress on Safety and Health at Work, ILO; ISSA; News South Wales, Nov 2023, Sydney (Australia), Australia |
|
Le droit du télétravail en questionSéminaire du Groupe de Réflexion sur l’avenir du Service Public Européen (GRASPE), Groupe de Réflexion sur l’avenir du Service Public Européen (GRASPE), Jun 2023, Bruxelles, Belgique |
|
Présentation du rapport Contribution à l’amélioration de la prise en charge des troubles psychosociaux au travail dans l’agricultureWebinar Preventica, Preventica, Dec 2023, On Line, France |
|
Restructuration des filière industrielles et question de droit de la santé au travailSéminaire Restructurer les filières industrielles,, ENAMOMA, Jan 2023, Paris, France |
|
French national policy on PSRs. Origins and translation in legal termsICOH-WOPS / APA-PFAW Joint International Conference, Decent Work Beyond COVID-19, ICOH-WOPS / APA-PFAW, Sep 2023, Tokyo, Japan |
|
The legal system of the occupational health in France3rd Congress of the Japan Association of Occupational Health Law, Japan Association of Occupational Health Law, Sep 2023, Tokyo (JP), France |
|
Democracy at Work, Psychosocial Risks and WhistleblowingICOH-WOPS / APA-PFAW Joint International Conference, Imagine Decent Work Beyond COVID-19, ICOH-WOPS / APA-PFAW, Sep 2023, Tokyo (JP), France |
|
Le droit fondamental à un milieu sûr et sain. Analyse et commentaireAssises du travail / OIT, OIT, Feb 2023, Paris (en ligne), France |
|
Punto de vista sobre la actual política y regulación de la Unión europea sobre los riesgos psicosocialesSeminarios de la « Cátedra Prevención Cantabria », Cátedra Prevención Cantabria; Universidad de Cantabria, May 2023, Santander, España |
|
Le droit de l’Union européenne porteur d’éthique et de sens dans l’approche de la santé au travail et de la préventionSéminaire du Groupe de Réflexion sur l’avenir du Service Public Européen (GRASPE), Groupe de Réflexion sur l’avenir du Service Public Européen (GRASPE), Feb 2023, Bruxelles, France |
|
Enjeux juridiques et de santé-sécurité au travail des nanoparticulesAtelier citoyen, Nanotechnologies : enjeux de travail humain et de santé et sécurité au travail, CIECST; ETHNA; Institut du Travail; SELF, Dec 2023, Bordeaux, France |
|
Aspects pluridisciplinaires de la régulation et politiques publiques par les juristes en droit privé et public : le rapport du droit à l’interdisciplinaritéJournée inter-départements en SHS, Université de Bordeaux, Dec 2023, Bordeaux, France |
|
Occupational health recognised as a fundamental right. A prism which pushes to make work more sustainable6th Labour Law Research Network International Conference (LLRN6), University of Warsaw; University of Lodz; Labour LAw Research Network, Jun 2023, Varsaw, PL, Poland |
|
Promouvoir les valeurs humaines fondamentales pour accompagner les transformations des usines du futurL’Humain acteur des transformations des usines du futur, Laboratoire de psychologie de l'Université de bordeaux, Jun 2023, Bordeaux, France |
|
Etat du droit de la santé au travail en France à l’aune des risques psychosociauxRencontres franco-japonaises, Université de Tokyo, Sep 2023, Tokyo, Japon |
|
Aspects de droit de la santé au travail dans la fonction publique Droits fondamentaux et droit positifsSéminaire de prévention des risques psychosociaux au travail du Ministère de la Justice, Ministère de la Justice, Dec 2023, Bordeaux, France |
|
Quels leviers juridiques pour redonner du sens au travail, individuellement et collectivementRedonner du sens au travail, CFESS; Pôle Emploi Nouvelle-Aquitaine; SNU-FSU, Sep 2023, Artigues-près-Bordeaux, France |
|
Conceptualising a sustainable labour law in order to assimilate the blurring of boundaries between occupational health, public health and environmental healthThe Green Transition and the Quality of Work: Linkages, Implications and Perspectives, Marco Biagi Foundation, Mar 2023, Modene, Italy |
|
État du droit de la santé au travail en France à l’aune des risques psychosociauxRencontres franco-japonaises, Réseau franco-japonais, Faculté de droit, Unviersité de Tokyo, Sep 2023, Tokyo (JP), Japon |
|
La prévention en matière de santé et de sécurité au travailColloque La prévention en droit du travail, AFDT-ENM-INTEFP, Jan 2023, Paris, France |
|
La santé au travail, les risques psychosociaux et télétravail du point de vue de la jurisprudence européenne et françaiseSéminaire du Groupe de Réflexion sur l’avenir du Service Public Européen (GRASPE), GRASPE, Dec 2023, Online, Belgique |
|
Enjeux éthiques et juridiques de la Santé au Travail. Quels leviers juridiques pour redonner du sens au travail ?Après-midi sur le devoir de vigilance des ingénieurs, ENSMAC, Dec 2023, Bordeaux, France |
|
Harcèlement sexuel entre privé-publique en FranceLa mobilisation des acteurs dans la lutte contre les violences et le harcèlement au travail dans le monde francophone, Chaire UNESCO sur la formation des pofessionnel-les du développement durable, Jun 2023, Bordeaux, France |
|
Travail décent et travail durable : quelle(s) différence(s) ?8ème édition de la Semaine de la santé auditive au travail, Association Journée Nationale de l'Audition (JNA), Oct 2023, Paris, France |
|
Santé au travail et santé du travail. Un cadre juridique pour structurer une politique de SSTLes rencontres territoriales de la santé et la sécurité au travail, Santé au travail, santé du travail : une ambition partagée, CNFPT / ANACT, Mar 2023, Pantin, France |
|
How legally addressing psychological hazards at work: A dialogue between the approaches from mental health and from psychosocial risksICOH-WOPS / APA-PFAW joint International Conference, Imagine Decent Work Beyond COVID-19, ICOH-WOPS / APA-PFAW, Sep 2023, Tokyo, Japan |
|
Privacy at work in France6th Labour Law Research Network International Conference (LLRN6), University of Warsaw; University of Lodz; Labour Law Research Network, Jun 2023, Warsaw (POLAND), Poland |
|
Le droit promoteur de l’interdisciplinarité en santé et sécurité au travail. Étude à partir du droit international, de l’Union Européenne et françaisInterdisciplinarité et culture d’entreprise, Suissepro, Sep 2022, Berne, Switzerland |
|
Global Round-Up Panels13th International Conference on Workplace Bullying and Harassment, Re-imagining Ways to Research and Address Workplace Bullying and Harassment, International Conference on Workplace Bullying and Harassment. IAWBH, Sep 2022, San Diego, United States |
|
Présentation de l'ouvrage "La numérisation du travail : enjeux juridiques et sociaux en santé au travail".Séminaire du DySoLab, Feb 2022, Rouen, France |
|
RPS dans la fonction publique d’État : Les liens juridiques communs à partir desquels travaillerSéminaire des inspecteurs sante sécurité au travail, Oct 2022, Paris, France |
|
Les incivilités numériques au travailJournée d’études de l’Observatoire Régional du Télétravail et de la Digitalisation du Travail (Télé-scope), ARACT Nouvelle-Aquitaine, Jan 2022, Poitiers, France |
|
Publier en langue étrangèrePublier en langue étrangère, Séminaire du Département droit et transformation sociales (DESTS), Oct 2022, Bordeaux, France |
|
La ratification de la convention OIT n° 190 et ses conséquences sur le système français de droit de la santé au travailSéminaire de l’IEA de l’Université Adam Mickiewicz de Poznań, Mar 2022, Poznań, Pologne |
|
The law on sexual harassment at work in France: The necessary alignment of labour law with penal lawInternational Conference on Workplace Bullying and Harassment, Re-imagining Ways to Research and Address Workplace Bullying and Harassment, International Association on Workplace Bullying and Harassment (IAWBH), Sep 2022, San Diego, United States |
|
La recherche de nouveaux équilibres dans la gestion du tempsTable-ronde des Ministères sociaux, ouverture de la semaine de la qualité de vie au travail, Jun 2022, Paris, France |
|
Université de Bordeaux, Université Laval : collaborations et réalisations conjointes en santé et sécurité au travailCélébration des 15 ans de partenariat entre l’Unviersité de Bordeaux et l’Université Laval, Nov 2022, Québec, Canada |
|
¿Qué pasos tras la ratificación del convenio 190 OIT?: Una mirada desde FranciaViolencia y (ciber) acoso en el trabajo, y por razón de género, con especial referencia a las aapp: balance y perspectivas de futuro, Dec 2022, Bilbao, Francia |
|
National law, collective agreements and jurisprudence concerning work-related Psychosocial Risks in the Southern European Countries (Discussant)Mapping of national law, collective agreements and jurisprudence concerning work-related Psychosocial Risks in the European Union, European Trade Unions Institute (ETUI), Jan 2022, Bruxelles, France |
|
Droit de la santé au travail dans le rôle social/politique du théâtre, du spectacle, la qualité du travailForum Travailler dans le spectacle ! Sens, engagement, expérience, Jul 2022, Avignon, France |
|
Occupational health today: meaning, ethics and fundamental rightsILO Research Seminar, Nov 2022, Geneve, Switzerland |
|
Privacy at work: Communication, Internet, E-mailsPrivacy at work online seminar on Privacy at Work, Oct 2022, Leuven, France |
|
Le cadre juridique des outils de prévention du harcèlement moral au travailLe Harcèlement moral au travail, 20 ans déjà !, Université de Limoges; Barreau de Limoges; Ecole des Avocats Aliénor, Apr 2022, Limoges, France |
|
The ratification of the ILO Convention n. 190: An opportunity to tackle psychosocial risksWellbeing at Work 2022: wellbeing in hetic times, Jun 2022, Varsovie (online), Poland |
|
La experiencia francesa tras la ratificación del Convenio 190 OIT sobre violencia y acoso en el trabajo¿Qué nuevos pasos tras la ratificación del convenio 190 OIT sobre violencia y (ciber)acoso en el trabajo?: perspectivas euroiberomericanas, Nov 2022, Jaén, España |
|
Presentación de la Cátedra internacional para el estudio comparativo de la salud en el trabajo (CIECST)Session interna del I Congreso internacional “Cátedra prevención Cantabria” en riesgos laborales, Oct 2022, Santander, Francia |
|
La transformación digital del trabajo y su impacto en la gestión de prevención de riesgos laborales desde FranciaDe la economía digital a la sociedad del e-work decente: condiciones para una revolución 4.0 justa e inclusiva, Universidad de Jaén, Sep 2021, Jaén, España |
|
Proposition de loi pour renforcer la prévention en santé au travail : Quelles avancées pour la prévention ?Journée-débat "Proposition de loi pour renforcer la prévention en santé au travail : Quelles avancées pour la prévention ?", Association Reliance et travail; AFISST; AFPTO, Jun 2021, Paris, France |
|
Workplace Bullying and Harassment in Labour Law: a Comparative Approach from French and Japan Legal System and Impact of the France Telecom Case5th Labour Law Research Network International Conference (LLRN5), Jun 2021, Varsovie, Poland |
|
Balance y perspectivas de la prevención de riesgos psicosociales en FranciaUn nuevo tiempo para la salud psicosocial en el trabajo: hacia una red euro-iberoamericana de investigación y desarrollo sobre riesgos psicosociales en las organizaciones, Laboratorio-Observatorio Andaluz de Riesgos Psicosociales en el trabajo (LARPSICO); Universidad de Jaén, Jun 2021, Jaén, España |
|
Workplace Bullying and Management Practices: What Lessons Can Be Learned from the France Telecom Case?12th International Conference on Workplace Bullying and Harassment, University of Wollongong in Dubai, Apr 2021, Dubaï, United Arab Emirates |
|
Le régime juridique de l’aménagement du travail et du retour au travail des personnes en situation de handicap mental à l’aune d’une comparaison France-QuébecRegards croisés sur la santé mentale et le retour au travail, Oct 2021, Montréal, France |
|
Les risques psychosociaux en droit du travail : enseignements tirés des droits français et étrangersConférence internationale sur les risques psychosociaux au travail : évaluation et prévention à la lumière des expériences africaines et française, virtuelle, Université de Constantine, Jun 2021, Constantine, Algérie |
|
La sentencia “France Telecom”: el reconocimiento del acoso institucional generalizado en el trabajoVI Congreso Iberoamericano sobre Acoso Laboral e Institucional, Nov 2021, Managua, Nicaragua |
|
LEROUGE L., « La reconnaissance en maladies professionnelles des troubles psychosociaux au travail. Dans quel cadre juridique s’inscrit-elle ? », réunion d’installation du groupe de travail sur les troubles psychosociaux de la Commission supérieure des maladies professionnelles en agriculture (COSMAP), Paris, 4 mars 2021réunion d’installation du groupe de travail sur les troubles psychosociaux de la Commission supérieure des maladies professionnelles en agriculture (COSMAP), COSMAP, Mar 2021, Paris, France |
|
Ciné-débat : Sécurité et santé au Travail Table-ronde du 10ème festival Le Temps PresseCiné-débat : Sécurité et santé au Travail. Table-ronde du 10ème festival Le Temps Presse, Apr 2021, Paris, France |
|
Suicide et travail. Ce que dit le droitSuicide et travail, parlons-en !, Sep 2021, Bordeaux, France |
|
L’avenir de la santé au travail et la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travailCongrès du Syndicat national des professionnels de santé, Nov 2021, Paris, France |
|
Global Round up panels – EUROPE12th International Conference on Workplace Bullying and Harassment, University of Wollongong in Dubai, Apr 2021, Dubaï, United Arab Emirates |
|
The Recent Trend of the Law of Workplace Harassment in FranceInternational Forum on Suicide Prevention Policy, Feb 2020, Tokyo, Japan |
|
Dos Perspectivas de futuro: el convenio 190 en Francia, versus el convenio 190 en EspañaSeminario internacional sobre la violencia y acoso en el trabajo: significado y alcance del convenio nº 190 OIT en el marco del trabajo decente (ODS 3, 5, 8 de la agenda 2030), Universidad Carlos III, Dec 2020, Madrid, España |
|
Les incivilités numériques au travail. Le droit du travail peut-il s’en saisir ?Les webinar by Préventica, Préventica, Oct 2020, Bordeaux, France |
|
Droit, risques psychosociaux et santé au travailJournée de l’hygiène et la sécurité au travail de l’UF de biologie de l’Université de Bordeaux, UF de biologie de l'Université de Bordeaux, Jan 2020, Bordeaux, France |
|
Digitalización del trabajo: retos jurídicos en FranciaCiclo internacional de conferencias de la revolución industrial 4.0 a la sociedad 5.0: oportunidades y riesgos de la digitalización para las nuevas sociedades del trabajo, Universidad de Jaén, Dec 2020, Jaén, España |
|
Current Trends in anti-workplace bullying legislation in European countries and beyondInternational Seminar on Suicide Countermeasures, Feb 2020, Tokyo, Japan |
|
Facteurs organisationnels et travail : Quels enjeux majeurs à relever pour prévenir les risques professionnels associés au recours au travail atypique ?Les entretiens Jacques Cartier, Nov 2020, Lyon, France |
|
Legal and ethical issues from the France Telecom CaseSeminar of the Unviersity of Tokyo's School of Public Health, Feb 2020, Tokyo, Japan |
|
Réflexions juridiques sur le harcèlement sexuel au travailPrévention du harcèlement sexuel en entreprise, Jan 2019, Paris, France |
|
Les maladies professionnelles 100 ans après : reconnaissance et indemnisation, des défis toujours actuelsCentenaire de la loi sur les maladies professionnelles. Évolutions du droit français à la lumière des droits étrangers, Oct 2019, Bordeaux, France |
|
Les risques psychosociaux en droit de la fonction publiqueJournée CNFPT-AITF sur la prévention des risques psychosociaux, Feb 2019, Bordeaux, France |
|
Harcèlement moral au travail : changer les paradigmes et rôle de l'inspection du travailSalons Préventica, Oct 2018, Bordeaux, France |
|
QVT et RPS : changer les paradigmes et rôle du droitSalon Préventica, May 2018, Lyon, France |
|
Ethical and Educational Approach of Wellbeing at Work. How to Bring Closer Occupational Health and Productivity Through Occupational Health Law?International Conference ‘‘Economic function of labour law”, 8th Pashkov Memorial Conference, Mar 2018, Saint-Pétersbourg, Russia |
|
Les rapports entre normes juridiques en santé au travail et responsabilité de l’employeurSanté mentale, expériences du travail, du chômage et de la précarité, Dec 2018, Paris, France |
|
Psychosocial Risks at Work: Legal Issues in the EUEuropean Trade Union Workshop on Psychosocial Risks at Work. Defining the spirit of a Directive on Psychosocial risks, Apr 2018, Helsinki/Tuusula, Finland |
|
(Dé)connexion, harcèlement, vie privée, quelle approche du droit du travail ?Journée d'études "Vulnérabilités et incivilités numériques", Mar 2018, Pessac - Maison des Sciences de l'Homme d'Aquitaine (MSHA), France |
|
Right to Disconnect: Strengths and Weaknesses of the French Legal FrameworkTechnological Innovation and the Future of Work: Emerging Aspects Worldwide, Apr 2018, Saint-Jacques de Compotelle, Spain |
|
Desafíos jurídicos de la conexión y de la desconexión del lugar de trabajoCongreso Mundial CIELO Laboral : Cuarta revolución industrial y globalización: la protección del empleo, la salud y vida privada de los trabajadores ante los desafíos del futuro, Oct 2018, Montevideo, Uruguay |
|
Les normes juridiques : un levier de prévention des risques professionnels et un vecteur de collaboration entre RH et ergonomes ?Congrès de la SELF, Oct 2018, Bordeaux, France |
|
Prévention en matière de sécurité et santé au travail au niveau national et européen, la dignité au travail, comparaison avec la non-discrimination et dimensions psy-sociales du harcèlementNouveaux modes de détection et de prévention de la discrimination, Dec 2018, Paris, France |
|
Le harcèlement au travail. Quelques réflexions de l’ordre du juridiqueTous harcelés, tous harceleurs ? Les sciences humaines face au(x) harcèlement(s), Sep 2018, Rennes, France |
|
|
|
La pluridisciplinarité en sciences juridiques : l’exemple des Risques PsychosociauxUniversité d'été pluridisciplinaire et internationale sur le Travail Première édition 2017, Comptrasec (UMR 5114 CNRS - Université de Bordeaux) et l'équipe Epicene (U 1219) en collaboration avec les universités de la Nouvelle Aquitaine, Jul 2017, Bordeaux, France |
Which role could play the law to prevent psychosocial risks at work?6th Expert Workshop on Psychosocial Factors at Work in the Asia Pacific, Fudan Univeristy, Oct 2016, Shanghaï, China |
|
Wellbeing at work: a few considerations Under a legal perspectiveWellbeing at and through work, Marco Biagi Fundation, Mar 2016, Modène, Italy |
|
Burn-out : détection, prévention et retour à l'emploiBien-être au travail , Parc des expositions d'Agen, Jun 2016, Agen, France |
|
La place du droit dans la discussion sur les développements de l'économie au regard de l'innovation et de la protection de la santé au travailLe travail et la santé au travail : Perspectives pluridisciplinaires et internationales ?, DIM-GESTES, Dec 2016, Paris, France |
|
Réglementation et enjeux du bien-être au travailJournée bien-être au travail, Parc des expositions d'Agen, Jun 2016, Agen, France |
|
Quelles démarches de prévention des RPS : les démarches issues du droitPrévenir les risques psychosociaux : un enjeu pour les établissements et services médico-sociaux, Centre Régional d’Etudes, d’Actions et d’Informations (CREAI d'Aquitaine), Sep 2016, Artigues-près-Bordeaux, France |
|
Changements organisationnels et droit de la santé au travailChangements au travail et mal-être , Université de Bordeaux, May 2016, Bordeaux, France |
|
Actualité juridique des RPSPrévention des risques psychosociaux et qualité de vie au travail, Psya, May 2015, Paris, France |
|
Sport et santé au travail. Posons le cadre juridiqueAssises départementales Sport Prévention Santé 2015 : Sport, bien-être en entreprise, Nov 2015, Pessac, France |
|
Suicide au travail en droit socialLe suicide au travail et l'impact de la crise, Jun 2014, Paris, France |
|
How Work Organisation and Employer Liability are Linked in French Labour Law?ICOH-WOPS2014 International Congress for Occupational Health and Work Organisation and Psychosocial Factors. Worker health: A basic human right for all, University of South Australia, Sep 2014, Adelaïde, Australia |
|
Santé et conditions de travail : quelles méthodes pour les étudier ?Séminaire résidentiel du DIM-GESTES "Le Gestes du DIM", May 2014, Gentilly, France |
|
Des difficultés du droit à saisir les risques psychosociaux au travailJournées d’études 2014 de l’Observatoire des droits des marins, Observatoire des droits des marins, Nov 2014, Nantes, France |
|
Discrimination et RPS, la responsabilité de l'employeur du point de vue du droit1ères Rencontres "santé et diversité" : "Risques psychosociaux et discrimination - Dignité de la personne au travail et organisations responsables, Feb 2014, Lyon, France |
|
Droit et RPS chez les dirigeantsSanté et Qualité de Vie au Travail : bilan et perspectives d'une expérimentation en Aquitaine, May 2014, Bidart, France |
|
Acoso moral o psicológico (mobbing) en el derecho del trabajo en FranciaII Congreso Internacional de Mobbing y Bullying, May 2014, Buenos aires, Argentina |
|
Risques psychosociaux en droit : de quoi parle-t-on ?Risques psychosociaux, 1ère étape d'une démarche de santé, qualité de vie en service ?, Apr 2014, Aix-en-Provence, France |
|
The Legal Link Between Moral and Sexual Harassment in French Labour LawInternational Association on Workplace Bullying and Harassment Congress, Jun 2014, Milan, Italie |
|
Workplace Bullying and Harassment in France and Few Comparisons with Belgium: a Legal PerspectiveInternational Tokyo Seminar on Worlplace Bullying and Harassment, Feb 2013, Tokyo, Japan. pp.39-59 |
|
Approche juridique comparée des risques psychosociaux au travail (France - Europe du Nord et du Sud, Canada/Québec, Japon) : quels apports au regard du système français ?Colloque ANR IRESP Vulnérabilités sanitaires et sociales - bilan et perspectives, Ministère des affaires sociales et de la santé, Nov 2013, Paris, France |
|
Experiencias jurídicas francesas en la gestión de conflictos de acoso moral, colloque internationalLos protocolos y procedimientos de gestión de conflictos de acoso laboral y otras situaciones afines/ Protocols and procedures for managing conflicts on workplace bullying and other situations related, Jun 2013, San Sebastian, España |
|
Droit du travail, TIC et risques psychosociaux3ème journée de l'Observatoire Régional des Risques Psychosociaux en Aquitaine, Dec 2013, Bordeaux, France |
|
Work Organisation and Employer Liability in French Labour Law4th Expert Workshop on Psychosocial Factors at Works in the Asia Pacific, Nov 2013, Ayutthaya, Thailand |
|
Acoso moral o psicológico (mobbing) en el Derecho del Trabajo en FranciaViolencia, salud y trabajo en tiempo de crisis: violencia de género, psicológica y sexual en el derecho del trabajo, Jul 2013, Santiago de Compostela, España |
|
État de la recherche sur le suicide en France : une perspective juridique7ème colloque international de psychodynamique et psychopathologie du travail, Oct 2013, Paris, France |
|
Politique communautaire et évolution de l'approche juridique nationale des RPSLes dimensions internationales de l'approche institutionnelle et juridique des RPS, Oct 2013, Aix-en-Provence, France |
|
How France tackle stress at work, harassment, suicide and Karoshi" How France tackle stress at work, harassment, suicide and Karoshi ", Kansai occupational Safty & Health Center, office of Worker's support Center of Bullying and Mental Health, Sep 2012, Tokyo, Japan |
|
Como el derecho francés tiene en cuenta el acoso moralInvestigación, políticas y prácticas relativas a los problemas de salud mental en el trabajo en Chile: Una perspectiva de género, Jan 2012, Santiago de Chile, Chile |
|
Occupational Accident and Suicide at work, Psychosocial Risks in the French LawOccupational Accident and Suicide at work, Psychosocial Risks in the French Law, Department of Mental Health, University of Tokyo Graduate School of Medicine, Sep 2012, Tokyo, Japan |
|
Comment le droit du travail se saisit-il des risques psychosociaux ?Séminaire " RPS au programme ", May 2012, Bordeaux, France |
|
Les risques psychosociaux au travail en droit français au prisme du harcèlement moral" Les risques psychosociaux au travail en droit français au prisme du harcèlement moral ", Université de Kyushu, Sep 2012, Fukuoka, Japon |
|
How French Labour Law Contributes to Wellbeing at Work Through Employer's LiabilityWellbeing at Work, May 2012, Manchester, United Kingdom |
|
L’évolution des dispositifs juridiques sur la question des risques psychosociaux3èmes journées d’études AFPTO Santé et Qualité de Vie au Travail : Savoirs et Agirs du Psychologue du Travail, Jun 2011, Bordeaux, France |
|
|
|
Regard comparé sur la prévention des TMS dans les pays francophones (France, Belgique, Suisse, Québec, Algérie)Troisième Congrès francophone sur les troubles musculosquelettiques (TMS). Échanges et pratiques sur la prévention / Organisé par l'Anact et Pacte, May 2011, Grenoble, France |
La juridiciarisation des RPS, que peut-on en dire ?1ère journée de la FIRPS, Nov 2011, Paris, France |
|
|
Psychosocial Factors at Work (PFW) tackled by the law: How could the European Union and Australian systems inspire each other?23th World Congress on Safety and Health at Work, Nov 2023, Sydney, Australia. |
|
|
How the Law Can Tackle Psychosocial Risks at Work: Considerations From the French Legal SystemXX World Congress on Safety and Health at Work 2014. Global Forum for Prevention, Aug 2014, Frankfurt, France. |
|
|
L’EDUCATION A LA SANTE AU TRAVAIL : QUELS EFFETS SUR DES ELEVES EN FORMATION PROFESSIONNELLE ?2021 |
|
|
Les risques psychosociaux, une analyse juridique comparée entre le Nord et le Sud de l'Europe2012 |