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La régulation managériale et des équipes en contexte multiculturel : le cas d’un hypermarché en Nouvelle-Calédonie
Marc Dumas
,
Slim Belaid
Article dans une revue
hal-05253321v1
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Le suivi des temps des collaborateurs : outil de contrôle ou d’habilitation ?
Marc Dumas
,
Youssef Fahmi
,
Nikolaz Le Vaillant
Gérer et Comprendre. Annales des Mines, 2024, 156
Article dans une revue
hal-04599919v1
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Quel management pour faire équipe ?
Marc Dumas
,
Nikolaz Le Vaillant
,
Margot Argence
Article dans une revue
hal-04692072v1
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The transformation of the role of managers by digital platforms for well-being at work in a telecommuting context.
Nikolaz Le Vaillant
,
Marc Dumas
RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2024, 13 (57)
Article dans une revue
hal-04995040v1
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La transformation du rôle des managers par les plateformes numériques de bien-être au travail dans un contexte de télétravail
Nikolaz Le Vaillant
,
Marc Dumas
RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2023, 12 (50), pp.25-46
Article dans une revue
hal-04074504v1
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Des applications pour améliorer la qualité de vie au travail ? Prenez garde aux écueils !
Nikolaz Le Vaillant
,
Marc Dumas
The Conversation France, 2023
Article dans une revue
hal-04295477v1
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Gestion de la QVT et télétravail : que peuvent les plateformes SaaS dédiées ?
Nikolaz Le Vaillant
,
Marc Dumas
Liaisons sociales magazine, 2023, 241
Article dans une revue
hal-04074471v1
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Le télétravail organisé généralisé aux cadres de santé
Marc Dumas
Article dans une revue
hal-04065565v1
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Working hours and overtime: insights from the perspective of affects
Rebecca Dickason
,
Marc Dumas
Article dans une revue
hal-03771736v1
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Le présentéisme du personnel soignant et son traitement par le droit
Bénédicte Berthe
,
Nathalie Dedessus-Le Moustier Dedessus-Le-Moustier
,
Marc Dumas
Revue française des affaires sociales, 2021
Article dans une revue
hal-03352798v1
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État de santé et présentéisme des soignants
Marc Dumas
,
Bénédicte Berthe
Journal de gestion et d'économie de la santé, 2021
Article dans une revue
hal-03425537v1
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« Le présentéisme et ses leviers émotionnels comme problématique managériale : une étude par entretiens semi-directifs auprès du personnel soignant »,
Bénédicte Berthe
,
Marc Dumas
RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2020
Article dans une revue
hal-02525229v1
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Présentéisme et management
Bénédicte Berthe
,
Marc Dumas
Liaisons sociales magazine, 2020, n°215
Article dans une revue
hal-04043689v1
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Le présentéisme et ses leviers émotionnels comme problématique managériale : une étude par entretiens semi-directifs auprès du personnel soignant
Bénédicte Berthe
,
Marc Dumas
Article dans une revue
hal-03406419v1
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“You have got a friend” The value of perceived proximity for teleworking success in dispersed teams
Caroline Ruiller
,
Beatrice van Der Heijden
,
Frédérique Chédotel
,
Marc Dumas
Article dans une revue
halshs-02442562v1
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Effets de la prise en charge des personnes démentes sur le travail aide-soignant en EHPAD. Une approche par la théorie de la régulation sociale
Lucie Lebrun
,
Marc Dumas
,
Florence Douguet
Article dans une revue
hal-02023943v1
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Quelles formes de régulation pour une mise en place réussie du télétravail dans la fonction publique territoriale ?
Caroline Ruiller
,
Marc Dumas
Article dans une revue
halshs-02442649v1
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Les sources de conflit travail-famille et d’enrichissement chez les professionnels de soins dans le secteur hospitalier
Samba Déme
,
Marc Dumas
,
Lubica Hikkerova
Article dans une revue
hal-03406421v1
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Effective Healthcare Departments : What Makes A Team ? »
Marc Dumas
,
Florence Douguet
,
Youssef Fahmi
,
Slim Benlaid
Research & Reviews: Journal of Nursing and Health Sciences, 2018
Article dans une revue
hal-01943641v1
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Temps et Pénibilité au Travail : Repérage des risques et des actions proposées
Gwénaëlle Poilpot - Rocaboy
,
Marc Dumas
,
Nathalie Dedessus Le Moustier
,
Alain Chevance
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2017
Article dans une revue
halshs-01636925v1
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Styles de management, climat social et climat éthique : une approche contextuelle
Yvan Barel
,
Marc Dumas
,
Sandrine Frémeaux
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2017
Article dans une revue
halshs-01636891v1
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Styles de management, climat social et climat éthique : une approche contextuelle
Yvan Barel
,
Marc Dumas
,
Sandrine Frémeaux
Article dans une revue
hal-01682350v1
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Dimensions du temps de travail et pénibilité : Repérage des risques et des actions proposées
Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy
,
Marc Dumas
,
Nathalie Dedessus Le Moustier
,
Alain Chevance
Article dans une revue
halshs-01595874v1
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Comment maintenir le sentiment de proximité à distance ? Le cas des équipes dispersées par le télétravail
Caroline Ruiller
,
Marc Dumas
,
Frédérique Chédotel
Article dans une revue
halshs-01615082v1
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Dimension du temps de travail et pénibilité : repérage des risques et des actions proposées
Gwenaelle Poilpot-Rocaboy
,
Marc Dumas
,
Nathalie Dedessus-Le-Moustier
,
Alain Chevance
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2017
Article dans une revue
hal-01676146v1
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Le syndrome de la "femme parfaite". Et si le sentiment de culpabilité générait l’inégalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises françaises ?
Bénédicte Berthe
,
Marc Dumas
,
Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2016, 22 (54), pp.187-206
Article dans une revue
halshs-01242704v1
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Le syndrome de la « femme parfaite »
Bénédicte Berthe
,
Marc Dumas
,
Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2016, XXII (54), pp.187. ⟨10.3917/rips1.054.0187⟩
Article dans une revue
hal-03406431v1
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Le bon fonctionnement des services de soins : ce qui fait équipe ?
Marc Dumas
,
Florence Douguet
,
Youssef Fahmi
RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2016, 20, p.45-47
Article dans une revue
hal-01277881v1
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Le bon fonctionnement des services de soins : ce qui fait équipe?
Marc Dumas
,
Florence Douguet
,
Youssef Fahmi
RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2016
Article dans une revue
halshs-01636935v1
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Télétravailler dans une collectivité territoriale : Quelle gestion des frontières entre la vie privée et la vie professionnelle ?
Marc Dumas
Article dans une revue
hal-03406434v1
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Le télétravail : les risques d'un outil de gestion des frontières entre vie personnelle et vie professionnelle ?
Marc Dumas
,
Caroline Ruiller
Article dans une revue
halshs-01141286v1
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Le télétravail : les risques d'un outil de gestion des frontières entre vie personnelle et vie professionnelle ?
Marc Dumas
,
Caroline Ruiller
Article dans une revue
hal-04065499v1
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Concilier vie personnelle et activité professionnelle
Marc Dumas
Article dans une revue
hal-04065566v1
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« Être cadre de santé de proximité à l'hôpital », quels rôles à tenir ?
Marc Dumas
,
Caroline Ruiller
Article dans une revue
hal-04065501v1
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Étude diachronique de la variabilité et des facteurs de l'absentéisme maladie et de présentéisme : le cas du personnel de production d'une entreprise du secteur du luxe
Marc Dumas
Article dans une revue
hal-03405569v1
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Etre cadre de santé de proximité à l'hôpital, quels rôles à tenir ?
Marc Dumas
,
Caroline Ruiller
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2013, 87, pp.42-58
Article dans une revue
halshs-00771872v1
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L'appropriation d'un outil de la qualité des soins à l'hôpital
Marc Dumas
,
Florence Douguet
,
Jorge Muñoz
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2012, 84, pp. 3-21
Article dans une revue
hal-00958875v1
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Vers un nouvel équilibre entre travail et famille
Marc Dumas
Article dans une revue
hal-04958081v1
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L’appropriation d’un outil de la qualité des soins à l’hôpital par les soignants : le dossier du patient
Marc Dumas
,
Florence Douguet
,
Jorge Muñoz
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2012, 84, pp.3-21
Article dans une revue
hal-02111890v1
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L'appropriation d'un outil de la qualité des soins à l'hôpital
Marc Dumas
,
Florence Douguet
,
Jorge Muñoz
Journal de gestion et d’économie médicales, 2012, 3, pp. 127-149
Article dans une revue
hal-00958874v1
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35 heures : vers un nouvel équilibre entre travail et hors travail ?
David Alis
,
Eric Campoy
,
Marc Dumas
,
Anne Joyeau
Travail et Emploi, 2005, 101, pp.45-57
Article dans une revue
halshs-00010176v1
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35 heures, soutien organisationnel perçu et harmonisation vie familiale/vie professionnelle
David Alis
,
Marc Dumas
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2003, 50, pp.37-56
Article dans une revue
halshs-00095396v1
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L'implication organisationnelle des salariés passant à temps partiel : une analyse longitudinale
Marc Dumas
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2002, 44, pp.20-34
Article dans une revue
halshs-00010169v1
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