Marc VALAX
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Publications
la Gestion des risques humains dans la cybersécurité à l'ère de l’IACongrès de l'AGRH, EM Normandie, IAE Caen, Oct 2025, Deauville, France
Communication dans un congrès
halshs-05446427
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Les coopératives de commerce équitable face au défi de l’agilité organisationnelle en Côte d’IvoireConférence Normes, Comportements & Enjeux de Durabilité, EUR Lex-Société-GRM, Jun 2025, Nice, France
Communication dans un congrès
halshs-05409109
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Le Recrutement international des infirmiers : Quand le droit à la mobilité professionnelle compromet la stabilité des systèmes de santé locaux14ème colloque AIRMAP - Le management public responsable et intégré : entre tradition et innovation, Jun 2025, Versailles - Saint-Quentin-en-Yvelines, France
Communication dans un congrès
halshs-05355884
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LE POUVOIR DES INTERIMAIRES DANS LA SUISSE DU PLEIN EMPLOI. Les défis de la fidélisationCongrès de l'AGRH, EM Normandie, IAE Caen, Oct 2025, Deauville, France
Communication dans un congrès
halshs-05446432
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Becoming more agile in IT teamwork, a critical challenge for Auchan Retail Group in Russia CommunicationCongrès ATLAS AFMI, Excelia, Université de La Rochelle, May 2025, La Rochelle, France
Communication dans un congrès
halshs-05446410
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Les coopératives de commerce équitable face au défi de l’agilité organisationnelle en Côte d’Ivoire.3ème conférence sur les Normes, Comportements & Enjeux de Durabilité, Université Côte d’Azur, CERDP, GRM, Jun 2025, NICE, France
Communication dans un congrès
halshs-05447474
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Facing Gen Z expectations at work is challenging, but we can do it ! HRM best practices on sustainability from Italy, Ivory Coast and Lebanon3ème conférence sur les Normes, Comportements & Enjeux de Durabilité, Université Côte d’Azur, CERDP, GRM, Jun 2025, NICE, France
Communication dans un congrès
halshs-05447479
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L’engagement du Maroc sur la voie d'une souveraineté énergétique partagée. Analyse des logiques d'innovation sectorielle et du leader Afriquia SMDCCongrès ATLAS AFMI, Excelia, Université de La Rochelle, May 2025, La Rochelle, France
Communication dans un congrès
halshs-05446420
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Managing Guanxi Networks in Shaping Sustainable Entrepreneurial Intentions14ème Conférence d'Atlas-AFMI, Hem marrakech, May 2024, Marrackech, Morocco
Communication dans un congrès
halshs-04785057
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Becoming more Agile in information technology teamwork, A critical challenge for a multinational enterprise overseas14ème Conférence d'Atlas-AFMI, May 2024, MARRAKECH, Morocco
Communication dans un congrès
halshs-04785033
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Job Satisfaction Orientation and Fair leadership in SMEsAGRH, BARCELONE, Oct 2024, Barcelone, Spain
Communication dans un congrès
halshs-04785044
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Les jeunes entrepreneurs Africains ont-ils des pratiques d’entrepreneuriat responsable ? Un état préliminaire de la situation en Côte d’Ivoire14ème Conférence d'Atlas-AFMI, Hem marrakech, May 2024, Marrachech, Maroc
Communication dans un congrès
halshs-04785107
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Guanxi Networks and Entrepreneurial Intentions40ème congrès EGOS, Université de Milan, Jul 2024, Milan (Italie), Italy
Communication dans un congrès
halshs-04785073
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Best practices of responsible global leaders in the Fair trade sectorJOURNEE DE RECHERCHE SUR LE LEADERSHIP RESPONSABLE, GRM IAE NICE; MANTIABA COULIBALY BALLET OLIVIER MALAFRONTE MARC VALAX, Sep 2024, NICE, France
Communication dans un congrès
halshs-04785007
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Dynamics between personal social network and the entrepreneurial ecosystem in the chinese context35ème Congrès de l'AGRH, BARCELONE, Oct 2024, Barcelone (ES), Spain
Communication dans un congrès
halshs-04785098
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Ética y Trato Justo de los Recursos Humanos en el Mundial de Futbol en Catar en 2022, en la Copa Africana de Naciones de Abiyan en 2023 y en los Juegos Olimpicos de Paris de 2024.28ème Congreso Internacional de Ciencias Administrativas, UNAM Mexico DF, Oct 2024, Mexico, México
Communication dans un congrès
halshs-04785142
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Entrepreuneurial Ecosystem and Guanxi networks : Key drivers of Sustainable Entrepreneurial Intentions22ème conférence IECER,, Innsbruck Institute for innovation, Sep 2024, Innsbruck, Austria
Communication dans un congrès
halshs-04785086
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PRATIQUES DE COMMUNICATION INTERNE RSE DANS LE CONTEXTE IVOIRIENAGRH 2023 CONGRES, Oct 2023, AJACCIO, France
Communication dans un congrès
halshs-04287116
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INVESTING IN ITALY: HARNESSING THE POWER OF GENERATION Z FOR BUSINESS SUCCESS.atlas afmi, iae bordeaux, Jul 2023, bordeaux, France
Communication dans un congrès
halshs-04208397
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conducting an auto-ethnographic study in your companyINTERNATIONAL SEMINAR BUSINESS SCIENCE INSTITUTE, BSI, Sep 2023, Luxembourg City, Luxembourg
Communication dans un congrès
halshs-04239381
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Analyse des approches RH dans la conduite du changement et de la capacité de transformation selon une logique de fusion d’équipes de travailAGRH 2023 CONGRES, Oct 2023, AJACCIO, France
Communication dans un congrès
halshs-04287136
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QUEL SENS FAUT-IL DONNER A LA COMMUNICATION RSE AUPRES DES SALARIES DANS LE CONTEXTE AFRICAIN ?atlas afmi, iae bordeaux, Jul 2023, Bordeaux, France
Communication dans un congrès
halshs-04208390
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Le cacao durable en débat? Une étude des mobilisations des acteurs du Sud et du NordFair Trade International Symposium, Jun 2023, Leeds, Royaume-Uni
Communication dans un congrès
halshs-04389775
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Les dilemmes éthiques et du consentement dans les recherches qualitatives à l’internationalAGRH 2023 CONGRES, IAE DE CORSE, Oct 2023, AJACCIO, France
Communication dans un congrès
halshs-04287109
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Digitalisation du tribunal de commerce de Cotonou et accessibilité pour tous, gage de performance globale de la justice ?atlas afmi, iae bordeaux, Jul 2023, Bordeaux, France
Communication dans un congrès
halshs-04208381
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RISING TO THE TOP: Empowering Generation Z to Achieve Career Success.AGRH 2023 CONGRES, IAE DE CORSE, Oct 2023, AJACCIO, France
Communication dans un congrès
halshs-04287126
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La démission silencieuse dans le contexte hospitalier : Encrage théorique et implications pratiques sur le lieu du travailAGRH 2023, Oct 2023, Ajaccio - Corse, France
Communication dans un congrès
halshs-04338852
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L’impact du réchauffement climatique sur les filières de produits équitables et les communautés de producteurs : cas du cacao durable en Côte d’Ivoire?IASC (International Association for the Study of the Commons) « (Re)centrer les communs en Afrique autour des territoires et cultures des communautés locales » (Gestion des communs et enjeux du développement durable pour l’Afrique), Mar 2022, webinaire, France
Communication dans un congrès
halshs-03889308
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La digitalisation des RH et ses conséquences dans la lutte contrela corruption en AfriqueAGRH 2022 33ème congrès, Oct 2022, brest, France
Communication dans un congrès
halshs-03892802
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RESPONSIBLE LEADERS AND HRM CHALLENGES IN AN EXTREME CONTEXT IN IRAQ NOWADAYSAGRh 2022 33ème congrès Enjeux de sociétés eyt GRH, Oct 2022, Brest, France
Communication dans un congrès
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Symposium GRH en PME - Hommage au Professeur Mahé de BoislandelleAGRH 2022 33ème Congrès, Oct 2022, Brest, France
Communication dans un congrès
halshs-03892893
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Wasta, the typical informal network style pervasive in MENA region : towards understanding its factors and considerationsAGRH 2022 33ème Congrès, Oct 2022, Brest, France
Communication dans un congrès
halshs-03892873
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Les réalités plurielles de la GRH dans les mondes différents à l'internationalAGRH 2022 33ème congrès, Oct 2022, Brest, France
Communication dans un congrès
halshs-03892885
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LA PERCEPTION D’UN NON-PILOTAGE DE LA PERFORMANCE INDIVIDUELLE DANS UNE ADMINISTRATION AFRICAINE Analyse du sentiment d’injustice organisationnelle au Burkina FasoAGRH 2022 33ème CONGRES Enjeux de soiété et GRH, Oct 2022, brest, France
Communication dans un congrès
halshs-03892797
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Les nouvelles contraintes du crédit social en Chine et ses conséquences en GRHAGRH, 2021, PARIS, France
Communication dans un congrès
halshs-03548529
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Individual and collective factors of co-option in emerging countries: Towards a model of Wasta theoretical framework and current habits in the Middle East31ème Congrès AGRH. Vers une approche inclusive de la GRH?, Mar 2021, Tours, France
Communication dans un congrès
hal-03140464
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STRUCTURE AND PURPOSE OF COMPETENT MANAGEMENT IN MENA COUNTRIES: WASTA AS A DETERMINANT32ème congrès de l’AGRH. MUTATIONS DE L'ENVIRONNEMENT, MUTATIONS DES ORGANISATIONS, MUTATIONS DE LA GRH ? Paris 2021, Oct 2021, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-03335976
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Comment innover dans le télétravail ? Ce que nous apprennent les salariés qui travaillent avec ou après un cancerAGRH, 2021, Paris, France
Communication dans un congrès
halshs-03548521
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Quand La Frugalité dans les Pays Du Sud est exemplaire : Le Cas Des Opérateurs AériensAGRH, 2021, TOURS, France
Communication dans un congrès
halshs-03548534
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Les logiques de conflit de pouvoir dans le management des établissements de santé face aux défis de la salutogénèse et du parcours patientAGRH, 2021, PARIS, France
Communication dans un congrès
halshs-03548525
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Réaliser un Développement Industriel Inclusif de l'Afrique. Place à L'Afro-Optimisme en GIRHAGRH, 2021, TOURS, France
Communication dans un congrès
halshs-03548536
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Le commerce équitable : un moyen d’intégration et de valorisation du travail de migrants, Workshop ‘Patrimoine, Migration et Développement Durable dans le Sud tunisien et en Méditerranée’SFAXFORWARD- Projet européen H2020, MSHS Sud-Est, Feb 2021, Sfax, Tunisie
Communication dans un congrès
halshs-03550173
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Structure and purpose of competent management in MENA Countries, wasta as a determinant.agrh, 2021, PARIS, France
Communication dans un congrès
halshs-03548527
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Individual And Collective Factors Of Co-Option In Emerging Countries: Towards A Model Of Wasta Theoretical Framework And Current Habits In The Middle East ?AGRH, 2021, TOURS, France
Communication dans un congrès
halshs-03548530
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Analyse Des Pratiques d'Empowerment des Communautés de Riverains au Burkina FasoAGRH, 2021, TOURS, France
Communication dans un congrès
halshs-03548532
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Deep Down in the deviant Mind: Entrepreneurs Managing Emotions Linked to Legitimacy LieEGOS, Jul 2020, hamburg, Germany
Communication dans un congrès
halshs-03548518
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Towards a Model for Wasta in Human Resources Management in the Middle East35th EIASM Workshop on Strategic Human Resource Management., Sep 2020, Online, Belgium
Communication dans un congrès
hal-02948625
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L'articulation des règles et des styles de management pour une meilleure gestion des compétences collectives. Le cas de McDonald's France30ème Congrès de l’AGRH. La GRH peut-elle sauver le travail ?, AGRH, Nov 2019, Bordeaux, France
Communication dans un congrès
hal-02972892
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How teamwork leaders could cope with the acceleration of internationalization? An exploratory analysis in micromultinationalsAtlas AFMI 2019 - Le national face au global : Nouvelles perspectives pour le Management International, Jun 2019, Fribourg, Switzerland
Communication dans un congrès
halshs-02161198
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Transformation organisationnelle au sein des établissements de santé: optimisation du parcours patient30ème congrès de l’AGRH, La GRH peut-elle sauver le travail ?, Nov 2019, Bordeaux, France
Communication dans un congrès
hal-02371338
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WASTA and the perception of inequity in the Arab Middle Eastern public sector19th EURAM Conference. Exploring the Future of Management, Jun 2019, Lisbon, Portugal
Communication dans un congrès
hal-02171350
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Institutional Change: Alignment And Organisational Development in a French Hospital using Collective Action6th WINIR Conference 2019. Institutions for inclusive societies, global & comparative perspectives, Sep 2019, Lund, Sweden
Communication dans un congrès
hal-02358140
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Factors and impact of WASTA on HRM Practices in Jordan: contributions to theory building30ème Congrès de l’AGRH. La GRH peut-elle sauver le travail ?, IAE Bordeaux et Kedge Business School, Nov 2019, Bordeaux, France
Communication dans un congrès
hal-02383417
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The decisive role of cognition in developing performing adaptive global leaders: an analysis of top executives' international assignments29ème Congrès AGRH. Expérimentations locales, contextualisation des solutions : Pour aligner une GRH avec la métamorphose des organisations, Oct 2018, Lyon, France
Communication dans un congrès
hal-02034644
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Les migrants connectés en Europe versus les migrants séparés au Qatar29ème Congrès AGRH. Expérimentations locales, contextualisation des solutions : Pour aligner une GRH avec la métamorphose des organisations, symposium 4 : Population au travail en crise, le cas des migrants., Oct 2018, Lyon, France
Communication dans un congrès
hal-02036050
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L'apport de la GSRH dans l'alignement stratégique des établissements de santé: Cas du parcours patient29ème Congrès AGRH. Expérimentations locales, contextualisation des solutions : Pour aligner une GRH avec la métamorphose des organisations, Oct 2018, Lyon, France
Communication dans un congrès
hal-01924014
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Conceptualization of wasta and main consequences on HRM in the Middle East29ème Congrès AGRH. Expérimentations locales, contextualisation des solutions : Pour aligner une GRH avec la métamorphose des organisations, Oct 2018, Lyon, France
Communication dans un congrès
hal-02035475
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Mobilités internationales des entreprises et des ressources humaines : analyse des formes alternatives de mobilités pour gérer discrétionnairement l'adaptabilité des managers et des leaders globaux en Asie28ème Congrès AGRH, Oct 2017, Aix-en-Provence, France
Communication dans un congrès
hal-02037834
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La diaspora : une construction stratégique au service de la conduite des organisations et des RH internationales28ème Congrès AGRH, symposium 8 Diaspora et transnationalisation : des ressources alternatives dans le management international des RH, Oct 2017, Aix-en-provence, France
Communication dans un congrès
hal-02039259
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Best practises of performing global executives: a cognitive analysis of international experience28ème congrés de l'AGRH, Oct 2017, Aix-en-Provence, France
Communication dans un congrès
hal-02038314
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Vers un système public spécifique de gestion de la carrière scientifique de l’enseignant-chercheur (EC) gabonais6ème Colloque de l’Association Internationale de Recherche en Management Public, Jun 2017, Nice, France
Communication dans un congrès
hal-02142216
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Le recours aux diasporas en Asie : un mode de réduction des distances culturelles ?13e Rencontres internationales de la diversité (RID) 2017 - Colloque international et transdisciplinaire Regards internationaux sur l’inclusion et les diversités en milieux de travail, Université de Laval, Oct 2017, Québec, France
Communication dans un congrès
hal-02042521
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De la « flexpatriation » au management des équipes à distance, enjeux et approche prospective27ème Congrès AGRH "Retour vers le futur pour l’AGRH", Strasbourg, 19-21 octobre 2016, 2016, Strasbourg, France
Communication dans un congrès
hal-02314182
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Cultural Differences Towards Business Ethics - Implications for European and American Investors in Vietnam19èmes rencontres EUROASIA, May 2014, Yokohama, Japan. pp.1
Communication dans un congrès
hal-00988495
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Coping With Differences Among CountriesInternational Conference for student and staff mobilities, Aug 2013, Fluminense - Rio de Janeiro, Brazil
Communication dans un congrès
halshs-00871592
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L'ENVERS DU DÉCOR À L'INTERNATIONALAudit Social et Management Responsable, May 2013, Zadar, Croatie. pp.1-20
Communication dans un congrès
halshs-00871586
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Ethics and Innovation process in SMEsResponsible Research & Innovation in the European Union, May 2013, COEIC/AEIC Barcelona, Spain
Communication dans un congrès
halshs-00871645
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Staffing The Global Organization & HybridationFEA - International Mobilities from Brazil, Aug 2013, USP - Sao Paulo, Brazil
Communication dans un congrès
halshs-00871591
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Les dissonances dans l'adaptation de la RSE au niveau local en Amérique Latine3éme Conférence ATLAS/AFMI " Ancrages culturels et dynamiques du management international " coordonné par JP. Dupuy (à paraitre)., Jul 2013, Montréal, Canada. pp.1-21
Communication dans un congrès
halshs-00871582
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Gestion des talents indiens expatriés et impatriés dans des grands groupes du CAC 40Journées franco-indiennes pluridisciplinaires de Lyon 3, Mar 2013, France
Communication dans un congrès
halshs-00816040
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HAVING HUMAN RESOURCES IN TODAYS GLOBAL ECONOMYInternational conference of French & Hungarian Chamber of Commerce, Jul 2013, Budapest, Hungary. pp.1-36
Communication dans un congrès
halshs-00871590
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Performance Management & ERP Teamwork in a boundaryless organizationInternational Conference on Information Systems and Technology Management, Jun 2013, Sao Paulo, Brazil. pp.40-59
Communication dans un congrès
halshs-00871588
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GETTING TO BEST MULTINATIONALS STRATEGY IN ASIAThe 18th international Euro-Asia Research Conference, Feb 2013, Italy. pp.120-135
Communication dans un congrès
halshs-00816030
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Les tensions dans la relation d'emploi des cadres logistiques seniors face au culte de la performance8èmes rencontres internationales de la diversité, Sep 2012, Maroc. pp.34-45
Communication dans un congrès
halshs-00816019
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La diffusion des valeurs culturelles des coopératives espagnoles en Amérique latineEtats Généraux du Management des Pays d'Expression Latine, Mar 2012, Lisbonne, Portugal. pp.1
Communication dans un congrès
hal-00988494
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Le difficile engagement et ancrage culturel des coopératives espagnoles sur le marché latino-américain2ième conférence annuelle d'ATLAS/AFMI, Jun 2012, Lyon, France. pp.1
Communication dans un congrès
hal-00988491
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An Ethical Responsibility Perspective on the McDonaldization of the Workforce in China17th Euro-Asia Research Conference - Global Networking and its Implications for Euro-Asia Business Management and Research, Oct 2011, New Delhi, India
Communication dans un congrès
hal-02432059
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The Prospects for a Global Diversity Management Convergence in CubaFronteiras e diversidades culturais no seculo XXI desafios para o Reconnheincimento no Estado Global, May 2011, Rio de Janeiro, Brazil
Communication dans un congrès
hal-02432060
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Spécificités des coopératives basques et mondialisation. Diffusion juridique et adaptation des valeurs à l'international13ème Université de Printemps de l'Audit Social, Jun 2011, Agadir, Maroc
Communication dans un congrès
hal-02432056
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L'approche par le genreLa Diversité : question pour les Sciences Sociales, Dec 2009, Strasbourg, France
Communication dans un congrès
hal-02430731
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Localisation des contrats ou RSE ? Le dilemme actuel des DIRH en Amérique du SudVième Congrès de l'ADERSE, Jan 2009, Pau, France
Communication dans un congrès
hal-02430736
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Autonomie contrôlée et compétences collectives en PMESymposium PME du congrès de l'AGRH, Sep 2009, Toulouse, France
Communication dans un congrès
hal-02430732
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Novation de contrat, RSE et qualité de vie au travail : entre questionnements éthiques et logique économique77ème congrès ACFAS : la RSE et la question de la souffrance au travail ?, Association Francophone pour le Savoir, May 2009, Ottawa, Quebec, Canada
Communication dans un congrès
hal-02430737
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Le pouvoir de négociation des jeunes talents6èmes Journées Humanisme et gestion : la guerre des talents aura-t-elle lieu ?, Apr 2009, Bordeaux, France
Communication dans un congrès
hal-02430738
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Les démarches volontaires de diversité ethnique en Afrique du Sud5èmes Rencontres Internationales de la Diversité, Oct 2009, Corte, France
Communication dans un congrès
hal-02430733
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Analyse des nouvelles missions du service RH : permettre à des gens ordinaires d'avoir des mobilités extraordinairesNouveau travail, nouveaux emplois et nouvelles carrières, May 2009, Rouen, France
Communication dans un congrès
hal-02430730
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La gestion des conflits de rôles des jeunes vendeurs en Amérique du SudJournées de Recherche sur la vente : vente, écoute et relation client, Nov 2009, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-02430735
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Evaluation de la diversité ethnique en multinationaleSéminaire du CREG, Oct 2009, Pau, France
Communication dans un congrès
hal-02430734
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Répondre aux attentes de la Génération Z : leçons de la filiale italienne d’une entreprise américaine,in Franck Duquesnois, Emmanuelle Sauvage et Johannes Schaaper. Le management international à l’épreuve des transitions environnementales, sociales et digitales, Chapitre 12, Vuibert, pp.183-196, 2025
Chapitre d'ouvrage
halshs-05446379
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Des récits de vie sur les logiques de management désenchanté et dégradé dans la fonction publiqueHonoré, H. Chalaye, M-N. Le management désenchanté erreurs, et bullshit en management, chapitre 6, EMS, pp.105-120, 2025
Chapitre d'ouvrage
halshs-05446369
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La communication RSE des employeurs auprès des salariés dans le contexte africainCoordonné par Franck Duquesnois, Emmanuelle Sauvage et Johannes Schaaper. Le management international à l’épreuve des transitions environnementales, sociales et digitales, chapitre 6, Vuibert, pp.89-100, 2025
Chapitre d'ouvrage
halshs-05446393
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CHAPITRE 6. DES RÉCITS DE VIE SUR LES LOGIQUES DE MANAGEMENT DÉSENCHANTÉ ET DÉGRADÉ DANS LA FONCTION PUBLIQUEédition EMS. Le management désenchanté: Erreurs, échecs et bullshit en management, édition EMS, 2025, 978-2-37687-948-0
Chapitre d'ouvrage
hal-05356766
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Changement climatique et efficacité énergétique d’un leader engagé en Afrique.FRANCOISE CHEVALIER OLIVIER GUILLET GWENAELLE POILPOT ROCABOY MARC VALAX. DEVELOPEMENT DURABLE ET RESSOURCES HUMAINES, pp.97 - 106, 2024
Chapitre d'ouvrage
halshs-04784993
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Analyse du sentiment d’injustice organisationnelle dans une Administration au Burkina FasoNADINE TOURNOIS; PHILIPPE VERY. Management international, résilience et éthique,, EDITION VUIBERT, pp.257-276, 2024
Chapitre d'ouvrage
halshs-04784861
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Digitalisation du tribunal de commerce de Cotonou et accessibilité pour tous, gage de performance globale de la justice ?, in L’Afrique en transformation: Enjeux et défis du management durable en contextes de crises, Direction E. Kamdem | S. M. Apitsa, EMSL’Afrique en transformation: Enjeux et défis du management durable en contextes de crises, EMS, 2024, EMS Management et Société, 978-2-37687-935-0
Chapitre d'ouvrage
hal-04999630
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La qualification juridique de la certification Fairtrade et ses logiques d’engagement dans des coopératives de producteursLEX SOCIETE UNIVERSITE COTE D AZUR MOHAMED AROURI AUDE DEVILLE MATHIAS LATINA. EDITION TRANSDICIPLINAIRE DU LEX SOCIETE, 2024
Chapitre d'ouvrage
halshs-04784943
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Digitalisation du Tribunal de Commerce de Cotonou et Accessibilité pour tous : gage de performance globale de la justiceEMMANUEL KAMDEM; SUZANNE APTIZA. L’Afrique en transformation. Enjeux et défis du management durable en contextes de crises, EDITION EMS, pp.245 - 258, 2024
Chapitre d'ouvrage
halshs-04784896
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Les logiques d’inclusion dans le secteur du commerce équitable avec MalongoCas en marketing durable, Une vision renouvelée des approches et pratiques du marketing, , 2023
Chapitre d'ouvrage
halshs-04389768
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Ceux qui ne bougent pas ne sentent pas leurs chaines !Kalika, M. L'humaniste passionnée par le terrain. Hommage au Professeur Françoise Chevalier, collection BSI, Edition EMS, Chapitre 28, 2023
Chapitre d'ouvrage
halshs-04239355
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Vers une haute performance des RH en PME internationales selon trois facteurs clés de succèsManagement des ressources humaines en PME. Analyse stratégique et sociale, 2022
Chapitre d'ouvrage
halshs-03892727
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Dynamiques managériales et nouvelles configurations du marché du travail en AsieMarchés et expression dans la dynamique de l’interaction, presses universitaires de la méditerranée, 2021, 978-2-36781-374-5
Chapitre d'ouvrage
halshs-03548513
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Cultural Differences Towards Business Ethics - Implications for European and American Investors in Vietnamin ZOLIN, M.B., ANDREOSSO-O’CALLAGHAN B. & JAUSSAUD J. (Ed),. Economic Change in Asia, Implication for corporate strategy and social responsability, Routledge, pp.171-191, 2017
Chapitre d'ouvrage
hal-02571217
v1
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Les défis d’une recherche-action envers des cadres seniors : application à la gestion des contrats de travail expatriés requalifiésin Dupuis, J.-P., Lemaire J.-P. & Milliot E. (Coord),. Ancrages culturels dans un monde en mutation, Edition Vuibert, pp.139-156, 2016, Collection Recherche, 978-2-311-40356-5
Chapitre d'ouvrage
hal-02571380
v1
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Anne-Wil Harzing : les modes de contrôle dans les relations siège-filialesLes grands auteurs en management international, 2014
Chapitre d'ouvrage
halshs-01075670
v1
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Patricia McDougall et Benjamin Oviatt : l’émergence des entreprises nées globalesLes grands auteurs en management international, 2014
Chapitre d'ouvrage
halshs-01075673
v1
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L'expérience de diffusion internationale de la culture d'un groupe coopératif dans ses filiales latino-américainesLe management international à l'écoute du local, Gualino, pp.207-227, 2013
Chapitre d'ouvrage
halshs-00871643
v1
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La vertu des consultants : spécificités et ambivalences de la fonctionPERETTI, J.-M. Tous vertueux !, Eyrolles, 2010, 978-2-212-54637-8
Chapitre d'ouvrage
hal-02432297
v1
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La gestion des cadres et les modes d'internationalisation des PME. Compétences attendues et obstacles internesP. LOUART, M.-A. VILETTE. La GRH dans les PME, Vuibert, pp.50-68, 2010, Recherche (AGRH), 978-2-7117-6888-2
Chapitre d'ouvrage
hal-02432296
v1
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Développement Durable et Ressources HumainesEdition EMS, pp.176, 2024
Ouvrages
halshs-04784783
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Développement Durable et Ressources Humainesems, A paraître
Ouvrages
halshs-04784820
v1
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Les logiques d’inclusion dans le secteur du commerce équitable : le cas de MalongoEMS Edition, A paraître
Ouvrages
(manuel)
halshs-03892896
v1
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ERP Implementation and Mimetic Behaviros: A Relational Perspective2011
Pré-publication, Document de travail
hal-02432262
v1
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