Marc VALAX
Publications
Publications
la Gestion des risques humains dans la cybersécurité à l'ère de l’IACongrès de l'AGRH, EM Normandie, IAE Caen, Oct 2025, Deauville, France |
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Le Recrutement international des infirmiers : Quand le droit à la mobilité professionnelle compromet la stabilité des systèmes de santé locaux14ème colloque AIRMAP - Le management public responsable et intégré : entre tradition et innovation, Jun 2025, Versailles - Saint-Quentin-en-Yvelines, France |
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Les coopératives de commerce équitable face au défi de l’agilité organisationnelle en Côte d’IvoireConférence Normes, Comportements & Enjeux de Durabilité, EUR Lex-Société-GRM, Jun 2025, Nice, France |
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LE POUVOIR DES INTERIMAIRES DANS LA SUISSE DU PLEIN EMPLOI. Les défis de la fidélisationCongrès de l'AGRH, EM Normandie, IAE Caen, Oct 2025, Deauville, France |
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Becoming more agile in IT teamwork, a critical challenge for Auchan Retail Group in Russia CommunicationCongrès ATLAS AFMI, Excelia, Université de La Rochelle, May 2025, La Rochelle, France |
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Les coopératives de commerce équitable face au défi de l’agilité organisationnelle en Côte d’Ivoire.3ème conférence sur les Normes, Comportements & Enjeux de Durabilité, Université Côte d’Azur, CERDP, GRM, Jun 2025, NICE, France |
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L’engagement du Maroc sur la voie d'une souveraineté énergétique partagée. Analyse des logiques d'innovation sectorielle et du leader Afriquia SMDCCongrès ATLAS AFMI, Excelia, Université de La Rochelle, May 2025, La Rochelle, France |
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Facing Gen Z expectations at work is challenging, but we can do it ! HRM best practices on sustainability from Italy, Ivory Coast and Lebanon3ème conférence sur les Normes, Comportements & Enjeux de Durabilité, Université Côte d’Azur, CERDP, GRM, Jun 2025, NICE, France |
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Guanxi Networks and Entrepreneurial Intentions40ème congrès EGOS, Université de Milan, Jul 2024, Milan (Italie), Italy |
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Les jeunes entrepreneurs Africains ont-ils des pratiques d’entrepreneuriat responsable ? Un état préliminaire de la situation en Côte d’Ivoire14ème Conférence d'Atlas-AFMI, Hem marrakech, May 2024, Marrachech, Maroc |
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Managing Guanxi Networks in Shaping Sustainable Entrepreneurial Intentions14ème Conférence d'Atlas-AFMI, Hem marrakech, May 2024, Marrackech, Morocco |
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Becoming more Agile in information technology teamwork, A critical challenge for a multinational enterprise overseas14ème Conférence d'Atlas-AFMI, May 2024, MARRAKECH, Morocco |
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Job Satisfaction Orientation and Fair leadership in SMEsAGRH, BARCELONE, Oct 2024, Barcelone, Spain |
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Best practices of responsible global leaders in the Fair trade sectorJOURNEE DE RECHERCHE SUR LE LEADERSHIP RESPONSABLE, GRM IAE NICE; MANTIABA COULIBALY BALLET OLIVIER MALAFRONTE MARC VALAX, Sep 2024, NICE, France |
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Dynamics between personal social network and the entrepreneurial ecosystem in the chinese context35ème Congrès de l'AGRH, BARCELONE, Oct 2024, Barcelone (ES), Spain |
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Entrepreuneurial Ecosystem and Guanxi networks : Key drivers of Sustainable Entrepreneurial Intentions22ème conférence IECER,, Innsbruck Institute for innovation, Sep 2024, Innsbruck, Austria |
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Ética y Trato Justo de los Recursos Humanos en el Mundial de Futbol en Catar en 2022, en la Copa Africana de Naciones de Abiyan en 2023 y en los Juegos Olimpicos de Paris de 2024.28ème Congreso Internacional de Ciencias Administrativas, UNAM Mexico DF, Oct 2024, Mexico, México |
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conducting an auto-ethnographic study in your companyINTERNATIONAL SEMINAR BUSINESS SCIENCE INSTITUTE, BSI, Sep 2023, Luxembourg City, Luxembourg |
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PRATIQUES DE COMMUNICATION INTERNE RSE DANS LE CONTEXTE IVOIRIENAGRH 2023 CONGRES, Oct 2023, AJACCIO, France |
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INVESTING IN ITALY: HARNESSING THE POWER OF GENERATION Z FOR BUSINESS SUCCESS.atlas afmi, iae bordeaux, Jul 2023, bordeaux, France |
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Analyse des approches RH dans la conduite du changement et de la capacité de transformation selon une logique de fusion d’équipes de travailAGRH 2023 CONGRES, Oct 2023, AJACCIO, France |
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QUEL SENS FAUT-IL DONNER A LA COMMUNICATION RSE AUPRES DES SALARIES DANS LE CONTEXTE AFRICAIN ?atlas afmi, iae bordeaux, Jul 2023, Bordeaux, France |
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Le cacao durable en débat? Une étude des mobilisations des acteurs du Sud et du NordFair Trade International Symposium, Jun 2023, Leeds, Royaume-Uni |
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Les dilemmes éthiques et du consentement dans les recherches qualitatives à l’internationalAGRH 2023 CONGRES, IAE DE CORSE, Oct 2023, AJACCIO, France |
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Digitalisation du tribunal de commerce de Cotonou et accessibilité pour tous, gage de performance globale de la justice ?atlas afmi, iae bordeaux, Jul 2023, Bordeaux, France |
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RISING TO THE TOP: Empowering Generation Z to Achieve Career Success.AGRH 2023 CONGRES, IAE DE CORSE, Oct 2023, AJACCIO, France |
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La démission silencieuse dans le contexte hospitalier : Encrage théorique et implications pratiques sur le lieu du travailAGRH 2023, Oct 2023, Ajaccio - Corse, France |
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L’impact du réchauffement climatique sur les filières de produits équitables et les communautés de producteurs : cas du cacao durable en Côte d’Ivoire?IASC (International Association for the Study of the Commons) « (Re)centrer les communs en Afrique autour des territoires et cultures des communautés locales » (Gestion des communs et enjeux du développement durable pour l’Afrique), Mar 2022, webinaire, France |
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La digitalisation des RH et ses conséquences dans la lutte contrela corruption en AfriqueAGRH 2022 33ème congrès, Oct 2022, brest, France |
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RESPONSIBLE LEADERS AND HRM CHALLENGES IN AN EXTREME CONTEXT IN IRAQ NOWADAYSAGRh 2022 33ème congrès Enjeux de sociétés eyt GRH, Oct 2022, Brest, France |
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Symposium GRH en PME - Hommage au Professeur Mahé de BoislandelleAGRH 2022 33ème Congrès, Oct 2022, Brest, France |
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Wasta, the typical informal network style pervasive in MENA region : towards understanding its factors and considerationsAGRH 2022 33ème Congrès, Oct 2022, Brest, France |
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Les réalités plurielles de la GRH dans les mondes différents à l'internationalAGRH 2022 33ème congrès, Oct 2022, Brest, France |
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LA PERCEPTION D’UN NON-PILOTAGE DE LA PERFORMANCE INDIVIDUELLE DANS UNE ADMINISTRATION AFRICAINE Analyse du sentiment d’injustice organisationnelle au Burkina FasoAGRH 2022 33ème CONGRES Enjeux de soiété et GRH, Oct 2022, brest, France |
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Les nouvelles contraintes du crédit social en Chine et ses conséquences en GRHAGRH, 2021, PARIS, France |
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Les logiques de conflit de pouvoir dans le management des établissements de santé face aux défis de la salutogénèse et du parcours patientAGRH, 2021, PARIS, France |
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Individual and collective factors of co-option in emerging countries: Towards a model of Wasta theoretical framework and current habits in the Middle East31ème Congrès AGRH. Vers une approche inclusive de la GRH?, Mar 2021, Tours, France |
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STRUCTURE AND PURPOSE OF COMPETENT MANAGEMENT IN MENA COUNTRIES: WASTA AS A DETERMINANT32ème congrès de l’AGRH. MUTATIONS DE L'ENVIRONNEMENT, MUTATIONS DES ORGANISATIONS, MUTATIONS DE LA GRH ? Paris 2021, Oct 2021, Paris, France |
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Quand La Frugalité dans les Pays Du Sud est exemplaire : Le Cas Des Opérateurs AériensAGRH, 2021, TOURS, France |
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Comment innover dans le télétravail ? Ce que nous apprennent les salariés qui travaillent avec ou après un cancerAGRH, 2021, Paris, France |
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Le commerce équitable : un moyen d’intégration et de valorisation du travail de migrants, Workshop ‘Patrimoine, Migration et Développement Durable dans le Sud tunisien et en Méditerranée’SFAXFORWARD- Projet européen H2020, MSHS Sud-Est, Feb 2021, Sfax, Tunisie |
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Réaliser un Développement Industriel Inclusif de l'Afrique. Place à L'Afro-Optimisme en GIRHAGRH, 2021, TOURS, France |
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Structure and purpose of competent management in MENA Countries, wasta as a determinant.agrh, 2021, PARIS, France |
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Analyse Des Pratiques d'Empowerment des Communautés de Riverains au Burkina FasoAGRH, 2021, TOURS, France |
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Individual And Collective Factors Of Co-Option In Emerging Countries: Towards A Model Of Wasta Theoretical Framework And Current Habits In The Middle East ?AGRH, 2021, TOURS, France |
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Towards a Model for Wasta in Human Resources Management in the Middle East35th EIASM Workshop on Strategic Human Resource Management., Sep 2020, Online, Belgium |
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Deep Down in the deviant Mind: Entrepreneurs Managing Emotions Linked to Legitimacy LieEGOS, Jul 2020, hamburg, Germany |
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L'articulation des règles et des styles de management pour une meilleure gestion des compétences collectives. Le cas de McDonald's France30ème Congrès de l’AGRH. La GRH peut-elle sauver le travail ?, AGRH, Nov 2019, Bordeaux, France |
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How teamwork leaders could cope with the acceleration of internationalization? An exploratory analysis in micromultinationalsAtlas AFMI 2019 - Le national face au global : Nouvelles perspectives pour le Management International, Jun 2019, Fribourg, Switzerland |
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Transformation organisationnelle au sein des établissements de santé: optimisation du parcours patient30ème congrès de l’AGRH, La GRH peut-elle sauver le travail ?, Nov 2019, Bordeaux, France |
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WASTA and the perception of inequity in the Arab Middle Eastern public sector19th EURAM Conference. Exploring the Future of Management, Jun 2019, Lisbon, Portugal |
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Factors and impact of WASTA on HRM Practices in Jordan: contributions to theory building30ème Congrès de l’AGRH. La GRH peut-elle sauver le travail ?, IAE Bordeaux et Kedge Business School, Nov 2019, Bordeaux, France |
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Institutional Change: Alignment And Organisational Development in a French Hospital using Collective Action6th WINIR Conference 2019. Institutions for inclusive societies, global & comparative perspectives, Sep 2019, Lund, Sweden |
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The decisive role of cognition in developing performing adaptive global leaders: an analysis of top executives' international assignments29ème Congrès AGRH. Expérimentations locales, contextualisation des solutions : Pour aligner une GRH avec la métamorphose des organisations, Oct 2018, Lyon, France |
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Les migrants connectés en Europe versus les migrants séparés au Qatar29ème Congrès AGRH. Expérimentations locales, contextualisation des solutions : Pour aligner une GRH avec la métamorphose des organisations, symposium 4 : Population au travail en crise, le cas des migrants., Oct 2018, Lyon, France |
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L'apport de la GSRH dans l'alignement stratégique des établissements de santé: Cas du parcours patient29ème Congrès AGRH. Expérimentations locales, contextualisation des solutions : Pour aligner une GRH avec la métamorphose des organisations, Oct 2018, Lyon, France |
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Conceptualization of wasta and main consequences on HRM in the Middle East29ème Congrès AGRH. Expérimentations locales, contextualisation des solutions : Pour aligner une GRH avec la métamorphose des organisations, Oct 2018, Lyon, France |
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Mobilités internationales des entreprises et des ressources humaines : analyse des formes alternatives de mobilités pour gérer discrétionnairement l'adaptabilité des managers et des leaders globaux en Asie28ème Congrès AGRH, Oct 2017, Aix-en-Provence, France |
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La diaspora : une construction stratégique au service de la conduite des organisations et des RH internationales28ème Congrès AGRH, symposium 8 Diaspora et transnationalisation : des ressources alternatives dans le management international des RH, Oct 2017, Aix-en-provence, France |
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Best practises of performing global executives: a cognitive analysis of international experience28ème congrés de l'AGRH, Oct 2017, Aix-en-Provence, France |
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Vers un système public spécifique de gestion de la carrière scientifique de l’enseignant-chercheur (EC) gabonais6ème Colloque de l’Association Internationale de Recherche en Management Public, Jun 2017, Nice, France |
Le recours aux diasporas en Asie : un mode de réduction des distances culturelles ?13e Rencontres internationales de la diversité (RID) 2017 - Colloque international et transdisciplinaire Regards internationaux sur l’inclusion et les diversités en milieux de travail, Université de Laval, Oct 2017, Québec, France |
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De la « flexpatriation » au management des équipes à distance, enjeux et approche prospective27ème Congrès AGRH "Retour vers le futur pour l’AGRH", Strasbourg, 19-21 octobre 2016, 2016, Strasbourg, France |
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Cultural Differences Towards Business Ethics - Implications for European and American Investors in Vietnam19èmes rencontres EUROASIA, May 2014, Yokohama, Japan. pp.1 |
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Coping With Differences Among CountriesInternational Conference for student and staff mobilities, Aug 2013, Fluminense - Rio de Janeiro, Brazil |
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Ethics and Innovation process in SMEsResponsible Research & Innovation in the European Union, May 2013, COEIC/AEIC Barcelona, Spain |
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Staffing The Global Organization & HybridationFEA - International Mobilities from Brazil, Aug 2013, USP - Sao Paulo, Brazil |
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L'ENVERS DU DÉCOR À L'INTERNATIONALAudit Social et Management Responsable, May 2013, Zadar, Croatie. pp.1-20 |
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Les dissonances dans l'adaptation de la RSE au niveau local en Amérique Latine3éme Conférence ATLAS/AFMI " Ancrages culturels et dynamiques du management international " coordonné par JP. Dupuy (à paraitre)., Jul 2013, Montréal, Canada. pp.1-21 |
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Gestion des talents indiens expatriés et impatriés dans des grands groupes du CAC 40Journées franco-indiennes pluridisciplinaires de Lyon 3, Mar 2013, France |
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GETTING TO BEST MULTINATIONALS STRATEGY IN ASIAThe 18th international Euro-Asia Research Conference, Feb 2013, Italy. pp.120-135 |
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HAVING HUMAN RESOURCES IN TODAYS GLOBAL ECONOMYInternational conference of French & Hungarian Chamber of Commerce, Jul 2013, Budapest, Hungary. pp.1-36 |
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Performance Management & ERP Teamwork in a boundaryless organizationInternational Conference on Information Systems and Technology Management, Jun 2013, Sao Paulo, Brazil. pp.40-59 |
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Les tensions dans la relation d'emploi des cadres logistiques seniors face au culte de la performance8èmes rencontres internationales de la diversité, Sep 2012, Maroc. pp.34-45 |
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La diffusion des valeurs culturelles des coopératives espagnoles en Amérique latineEtats Généraux du Management des Pays d'Expression Latine, Mar 2012, Lisbonne, Portugal. pp.1 |
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Le difficile engagement et ancrage culturel des coopératives espagnoles sur le marché latino-américain2ième conférence annuelle d'ATLAS/AFMI, Jun 2012, Lyon, France. pp.1 |
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An Ethical Responsibility Perspective on the McDonaldization of the Workforce in China17th Euro-Asia Research Conference - Global Networking and its Implications for Euro-Asia Business Management and Research, Oct 2011, New Delhi, India |
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The Prospects for a Global Diversity Management Convergence in CubaFronteiras e diversidades culturais no seculo XXI desafios para o Reconnheincimento no Estado Global, May 2011, Rio de Janeiro, Brazil |
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Spécificités des coopératives basques et mondialisation. Diffusion juridique et adaptation des valeurs à l'international13ème Université de Printemps de l'Audit Social, Jun 2011, Agadir, Maroc |
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L'approche par le genreLa Diversité : question pour les Sciences Sociales, Dec 2009, Strasbourg, France |
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Autonomie contrôlée et compétences collectives en PMESymposium PME du congrès de l'AGRH, Sep 2009, Toulouse, France |
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Localisation des contrats ou RSE ? Le dilemme actuel des DIRH en Amérique du SudVième Congrès de l'ADERSE, Jan 2009, Pau, France |
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Le pouvoir de négociation des jeunes talents6èmes Journées Humanisme et gestion : la guerre des talents aura-t-elle lieu ?, Apr 2009, Bordeaux, France |
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Novation de contrat, RSE et qualité de vie au travail : entre questionnements éthiques et logique économique77ème congrès ACFAS : la RSE et la question de la souffrance au travail ?, Association Francophone pour le Savoir, May 2009, Ottawa, Quebec, Canada |
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Analyse des nouvelles missions du service RH : permettre à des gens ordinaires d'avoir des mobilités extraordinairesNouveau travail, nouveaux emplois et nouvelles carrières, May 2009, Rouen, France |
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La gestion des conflits de rôles des jeunes vendeurs en Amérique du SudJournées de Recherche sur la vente : vente, écoute et relation client, Nov 2009, Paris, France |
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Les démarches volontaires de diversité ethnique en Afrique du Sud5èmes Rencontres Internationales de la Diversité, Oct 2009, Corte, France |
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Evaluation de la diversité ethnique en multinationaleSéminaire du CREG, Oct 2009, Pau, France |
Répondre aux attentes de la Génération Z : leçons de la filiale italienne d’une entreprise américaine,in Franck Duquesnois, Emmanuelle Sauvage et Johannes Schaaper. Le management international à l’épreuve des transitions environnementales, sociales et digitales, Chapitre 12, Vuibert, pp.183-196, 2025 |
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La communication RSE des employeurs auprès des salariés dans le contexte africainCoordonné par Franck Duquesnois, Emmanuelle Sauvage et Johannes Schaaper. Le management international à l’épreuve des transitions environnementales, sociales et digitales, chapitre 6, Vuibert, pp.89-100, 2025 |
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Des récits de vie sur les logiques de management désenchanté et dégradé dans la fonction publiqueHonoré, H. Chalaye, M-N. Le management désenchanté erreurs, et bullshit en management, chapitre 6, EMS, pp.105-120, 2025 |
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CHAPITRE 6. DES RÉCITS DE VIE SUR LES LOGIQUES DE MANAGEMENT DÉSENCHANTÉ ET DÉGRADÉ DANS LA FONCTION PUBLIQUEédition EMS. Le management désenchanté: Erreurs, échecs et bullshit en management, édition EMS, 2025, 978-2-37687-948-0 |
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Digitalisation du tribunal de commerce de Cotonou et accessibilité pour tous, gage de performance globale de la justice ?, in L’Afrique en transformation: Enjeux et défis du management durable en contextes de crises, Direction E. Kamdem | S. M. Apitsa, EMSL’Afrique en transformation: Enjeux et défis du management durable en contextes de crises, EMS, 2024, EMS Management et Société, 978-2-37687-935-0 |
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Analyse du sentiment d’injustice organisationnelle dans une Administration au Burkina FasoNADINE TOURNOIS; PHILIPPE VERY. Management international, résilience et éthique,, EDITION VUIBERT, pp.257-276, 2024 |
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Changement climatique et efficacité énergétique d’un leader engagé en Afrique.FRANCOISE CHEVALIER OLIVIER GUILLET GWENAELLE POILPOT ROCABOY MARC VALAX. DEVELOPEMENT DURABLE ET RESSOURCES HUMAINES, pp.97 - 106, 2024 |
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La qualification juridique de la certification Fairtrade et ses logiques d’engagement dans des coopératives de producteursLEX SOCIETE UNIVERSITE COTE D AZUR MOHAMED AROURI AUDE DEVILLE MATHIAS LATINA. EDITION TRANSDICIPLINAIRE DU LEX SOCIETE, 2024 |
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Digitalisation du Tribunal de Commerce de Cotonou et Accessibilité pour tous : gage de performance globale de la justiceEMMANUEL KAMDEM; SUZANNE APTIZA. L’Afrique en transformation. Enjeux et défis du management durable en contextes de crises, EDITION EMS, pp.245 - 258, 2024 |
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Ceux qui ne bougent pas ne sentent pas leurs chaines !Kalika, M. L'humaniste passionnée par le terrain. Hommage au Professeur Françoise Chevalier, collection BSI, Edition EMS, Chapitre 28, 2023 |
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Les logiques d’inclusion dans le secteur du commerce équitable avec MalongoCas en marketing durable, Une vision renouvelée des approches et pratiques du marketing, , 2023 |
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Vers une haute performance des RH en PME internationales selon trois facteurs clés de succèsManagement des ressources humaines en PME. Analyse stratégique et sociale, 2022 |
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Dynamiques managériales et nouvelles configurations du marché du travail en AsieMarchés et expression dans la dynamique de l’interaction, presses universitaires de la méditerranée, 2021, 978-2-36781-374-5 |
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Cultural Differences Towards Business Ethics - Implications for European and American Investors in Vietnamin ZOLIN, M.B., ANDREOSSO-O’CALLAGHAN B. & JAUSSAUD J. (Ed),. Economic Change in Asia, Implication for corporate strategy and social responsability, Routledge, pp.171-191, 2017 |
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Les défis d’une recherche-action envers des cadres seniors : application à la gestion des contrats de travail expatriés requalifiésin Dupuis, J.-P., Lemaire J.-P. & Milliot E. (Coord),. Ancrages culturels dans un monde en mutation, Edition Vuibert, pp.139-156, 2016, Collection Recherche, 978-2-311-40356-5 |
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Anne-Wil Harzing : les modes de contrôle dans les relations siège-filialesLes grands auteurs en management international, 2014 |
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Patricia McDougall et Benjamin Oviatt : l’émergence des entreprises nées globalesLes grands auteurs en management international, 2014 |
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L'expérience de diffusion internationale de la culture d'un groupe coopératif dans ses filiales latino-américainesLe management international à l'écoute du local, Gualino, pp.207-227, 2013 |
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La vertu des consultants : spécificités et ambivalences de la fonctionPERETTI, J.-M. Tous vertueux !, Eyrolles, 2010, 978-2-212-54637-8 |
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La gestion des cadres et les modes d'internationalisation des PME. Compétences attendues et obstacles internesP. LOUART, M.-A. VILETTE. La GRH dans les PME, Vuibert, pp.50-68, 2010, Recherche (AGRH), 978-2-7117-6888-2 |
Développement Durable et Ressources Humainesems, A paraître |
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Développement Durable et Ressources HumainesEdition EMS, pp.176, 2024 |
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Les logiques d’inclusion dans le secteur du commerce équitable : le cas de MalongoEMS Edition, A paraître |
ERP Implementation and Mimetic Behaviros: A Relational Perspective2011 |