MARIE NOELINE SINAPIN
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Documents
Identifiants chercheurs
- marie-noeline-sinapin
Présentation
SINAPIN Marie-Noëline
Professeure ECO/GEST/ ALLEMAND
Dr. Sciences de gestion
**Activités connexes**
Participation au programme franco-allemand
Actions pédagogiques et culturelles échanges culturels et rencontres citoyennes à travers la dimension du développement durable". Dans le cadre de la réflexion des 60 ans du traité de l’Élysée (22/01/2023).
Membre: RSE-ARIHME
**Colloques :**
L'Association pour la Recherche Interdisciplinaire sur le Management des Entreprises organise son colloque annuel, le vendredi 24 novembre 2023, à Valenciennes, en collaboration avec le Laboratoire de Recherche Sociétés et Humanités (LARSH) et l'IAE Valenciennes. Participation.
Le Centre d’Investigation et de Recherche sur la Résilience Organisationnelle
(CIRERO) organise avec le laboratoire ESDR3C du CNAM Paris une journée de
rechercheFace aux cygnes noirs des organisations « antifragiles »
De nouveaux apports (résilience digitale, cyber-résilience, gestion des
risques hors cadres, cyber sécurité). Participation.
**Entretien:**
Pierre Magnard Professeur et philosophe émérité de la Sorbonne le 07-06-2023 dans le contexte " d'un café Philo"
" L'altérité"
**Travaux de recherche:**
- Le management agile
- Travail en équipe ( transversalité, transdisciplinarité, apprentissage réciproque, objectif commun autour d'un projet, collaboration, participation)
- Valorisation des Ressources Humaines
- Approche organisationnelle
- Une culture d'entreprise
- Les paroles libérées
- Epanouissement du personnel
- L'entreprise et son écosystème
- L'éthique du care pour réparer le monde
- L'entreprise un univers de conscience partagée
- Un univers participatif
- Un changement de mode de pensée
- La pédagogie coopérative
- L'apprentissage par les usages ( le jeu qui transcende et engage, la musique une aide à la mémorisation)
- **https://youtu.be/kfIZZH-ktAQ**
- Mutation des stratégies managériales (RSE)
- **https://www.linkedin.com/groups/2529521/**
**Citations:**
*"L'agilité au coeur des organisations,plus qu'un modus operanti, une approche philosophique". Sinapin,MN(2021)*
Gros, Dominique. « Séminaire «Soutenabilités» : Contribution-Covid-19 :pour un « après » soutenable », s. d. [https://www.strategie.gouv.fr/sites/strategie.gouv.fr/files/atoms/files/quelle\_strategie\_sur\_les\_espaces\_frontaliers.pdf](https://www.strategie.gouv.fr/sites/strategie.gouv.fr/files/atoms/files/quelle_strategie_sur_les_espaces_frontaliers.pdf).
« Impact de la crise sanitaire Covid-19 sur le marché pétrolier : Cas de l’Algérie Impact of health crisis Covid-19 on the oi ». Consulté le 2 novembre 2021. [https://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:t8iGyCnw4D4J:https://www.asjp.cerist.dz/en/downArticle/375/9/1/157801+&cd=1&hl=fr&ct=clnk&gl=fr&client=firefox-b-e](https://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:t8iGyCnw4D4J:https://www.asjp.cerist.dz/en/downArticle/375/9/1/157801+&cd=1&hl=fr&ct=clnk&gl=fr&client=firefox-b-e).
VOIRIN Consultants. « Nos lectures d’été : (re)penser l’organisation du travail », 31 juillet 2020. <https://www.voirin-consultants.com/lectures-ete-repenser-organisation-travail/>.
Corporate. « Qu’est-ce qui rend une entreprise résiliente ? » Consulté le 2 novembre 2021. <https://www.orange.com/fr/newsroom/actualites/2021/quest-ce-qui-rend-une-entreprise-resiliente>.
Mail: <msinapin@gmx.fr>
Publications
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La mutation du management stratégique au sein du Crédit Mutuel : une démarche résiliente face aux risques climatiquesJournée de recherche. Face aux cygnes noirs des organisations « antifragiles » : de nouveaux apports (résilience digitale, cyber résilience, gestion des risques hors cadres, cyber sécurité), Centre d’Investigation et de Recherche sur la Résilience Organisationnelle (CIRERO); Laboratoire ESDR3C (CNAM Paris), Oct 2023, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-04262574v1
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Pour le développement des pratiques collaboratives : une mise en perspective des compétences convoitées par les organisations (enjeux, impacts, limites)Gouvernance collaborative : enjeux, impacts et limites. Colloque annuel de l’ARIMHE 2023, Association pour la Recherche Interdisciplinaire sur le Management des Entreprises (ARHIME), Nov 2023, Valenciennes, France
Communication dans un congrès
hal-04333109v1
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Le télétravail : plus qu'une approche agile. Enjeux et risques pour l'organisationORIANE 2022 : 20ème colloque francophone sur le risque, Sep 2022, Bayonne, France
Communication dans un congrès
hal-03807227v1
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Les risques psychosociaux en temps de crise sanitaire : l’agilité comme vecteur de bien-êtreORIANE 2021 : 19ème colloque francophone sur le risque : organiser les entreprises, les institutions et les associations en présence du risque : innovation, analyse technique et managériale, évaluation et pérennisation sociale, Sep 2021, Bayonne, France
Communication dans un congrès
hal-03354886v1
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L'intelligence artificielle : entre opportunités et risques légitimesOriane 2020 : 18e colloque francophone sur le risque, Sep 2020, Bayonne, France
Communication dans un congrès
hal-02950105v1
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Le construit agile : opérationnalisation d’une vision partagéeORIANE, Jun 2019, PARIS, France
Communication dans un congrès
hal-02148837v1
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L’éthique du care et l’agilité : une vision élargie du monde vivant[Rapport de recherche] LITEM, Univ Evry, IMT-BS, Université Paris-Saclay, 91025, Evry, France. 2021
Rapport
hal-03363071v1
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Le comportement agile : l’intersection des regards sur ce concept complexe[Rapport de recherche] LITEM, Univ Evry, IMT-BS, Université Paris-Saclay, 91025, Evry, France. 2021
Rapport
hal-03221456v1
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Les conséquences de la pandémie de Covid -19 sur la sphère socio-économique et environnementale : quelle place à l'utilité commune socle de l'agilité future ?[Rapport de recherche] LITEM, Univ Evry, IMT-BS, Université Paris-Saclay, 91025, Evry, France. 2020, pp.1-11
Rapport
hal-02547198v1
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Les entreprises et l'après crise de Covid-19 : un nouveau modèle d'organisation agile entre efficience et résilience[Rapport de recherche] LITEM, Univ Evry, IMT-BS, Université Paris-Saclay, 91025, Evry, France. 2020
Rapport
hal-02614407v1
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Les innovations managériales au défi de l'épanouissement du personnel[Rapport de recherche] LITEM, Univ Evry, IMT-BS, Université Paris-Saclay, 91025, Evry, France. 2018
Rapport
hal-01741276v2
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Le concept d'innovation managériale est récent2018
Autre publication scientifique
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