Marie Peyronnet

Maîtresse de conférences en droit privé et sciences criminelles à l'Université de Bordeaux
15
Documents

Présentation

Publications

3
3
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
4
2
1
1
1
1
9
6
5
1

Publications

Les variations autour de la preuve des discriminations en Droit du travail

Sandrine Maillard-Pinon , Marie Peyronnet
Les Cahiers de la LCD, 2024, 19, https://shs.cairn.info/revue-cahiers-de-la-lcd-lutte-contre-les-discriminations-2024-1-page-49?lang=fr&tab=premieres-lignes
Article dans une revue hal-04940241 v1

Fun & Pro : quand la sociabilité forcée se heurte au droit du travail

Marie Peyronnet
Revue de droit du travail, 2023, pp.419
Article dans une revue hal-04940252 v1

Du management algorithmique au recrutement par algorithme : le rôle des données

Marie Peyronnet
Bulletin Joly Travail, 2022, 6, pp.46
Article dans une revue hal-04940379 v1
Image document

Controverse : Algorithmes et risque de discrimination : quel contrôle du juge ?

Luca Ratti , Marie Peyronnet
Revue de droit du travail, 2021, 02, pp.81
Article dans une revue halshs-03143908 v1
Image document

Covid-19 et égalité

Marie Peyronnet
Droit Social, 2020, 07 et 08, pp.588
Article dans une revue halshs-02897038 v1
Image document

Take Eat Easy contrôle et sanctionne des salariés

Marie Peyronnet
Revue de droit du travail, 2019, 01, pp.36
Article dans une revue halshs-02451840 v1
Image document

Le harcèlement moral peut affecter un salarié en congé de fin de carrière

Marie Peyronnet
Revue de droit du travail, 2019, 11, pp.721
Article dans une revue halshs-02451913 v1

De quelques méthodes expérimentales d’enseignement du droit

Sébastien Tournaux , Marie Peyronnet
La Semaine juridique. Édition générale, 2018, 28, pp.785
Article dans une revue halshs-02005815 v1
Image document

Étudiants salariés et sécurité sociale, le paradis perdu de la subsidiarité

Marie Peyronnet
Droit Social, 2015, 07, pp.642
Article dans une revue halshs-02447149 v1

Le refus par un salarié élu au conseil municipal d'une modification de ses horaires de travail justifie son licenciement

Marie Peyronnet
AJCT. Actualité juridique Collectivités territoriales, 2014, 09, pp.454
Article dans une revue halshs-02454178 v1

L’IA doit-elle être aveugle aux différences ?

Marie Peyronnet
Intelligence artificielle & droits fondamentaux, L'épitoge, 2022, 979-1092684438
Chapitre d'ouvrage hal-04940319 v1

El uso de los algoritmos y la inteligencia artificial en la selección de personal : ¿Una ocasión para eliminar la discriminación ?

Marie Peyronnet
De la economía digital a la sociedad e-work decente: condiciones socio laborales para una industria 4.0 justa e inclusiva, Aranzadi, pp.229-258, 2022, 9788413913032
Chapitre d'ouvrage hal-04940394 v1

Égalité professionnelle et diversité, quelles complémentarités ?

Marie Peyronnet
Les politiques publiques en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes – Quelle évolution ?, 2021
Chapitre d'ouvrage hal-04940410 v1
Image document

L’usage des algorithmes et de l’IA dans le recrutement : une occasion de (ne) plus discriminer ?

Marie Peyronnet
Patrice Adam; Martine Le Friant; Yasmine Tarasewicz. Intelligence artificielle, gestion algorithmique du personnel et droit du travail, Dalloz, pp.139-162, 2020, 978-2-2471-9608-1
Chapitre d'ouvrage hal-03736566 v1