
Marina BURAKOVA
maître de conférences en psychologie sociale du travail et des organisations
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Documents
Domaines de recherche
Psychologie
Compétences
comportement organisationnel
psychologie interculturelle
santé au travail
conception et validation des outils de mesure
Publications
Publications
Désinvestissement organisationnel.Psychologie du travail et des organisations - 110 notions clés., 2016
Chapitre d'ouvrage
hal-01457272
v1
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Risques psychosociaux, Qualité de vie au travail : Opposition ou complémentarité ?De la prévention à la promotion de la santé au travail., 2014
Chapitre d'ouvrage
hal-03463885
v1
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Effet de la qualité perçue de la procédure de recrutement sur la perception de la réussite d’intégration organisationnelle.Jugement socio-professionnel, innovation et efficacité au travail, 2012
Chapitre d'ouvrage
hal-03463892
v1
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Contributions of Social Capital Theory to HRMEncyclopedia of Human Resources Information Systems: Challenges in e-HRM, 2011
Chapitre d'ouvrage
hal-03464764
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Contributions of Social Capital Theory to HRMGlobal Business, IGI Global, pp.1896-1903, 2011, ⟨10.4018/978-1-60960-587-2.ch702⟩
Chapitre d'ouvrage
hal-03464761
v1
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TRUST, RECIPROCITY, AND OTHER RELATIONAL NETWORK CHARACTERISTICS AS FACTORS OF ORGANIZATIONAL KNOWLEDGE SHARINGHermes-Lavoisier. Management et réseaux sociaux : ressource pour l'action ou outil de gestion ?, 2008, Finance, gestion, management, 978-2746219403
Chapitre d'ouvrage
hal-04766532
v1
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