Marina BURAKOVA

maître de conférences en psychologie sociale du travail et des organisations
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Domaines de recherche

Psychologie

Compétences

comportement organisationnel psychologie interculturelle santé au travail conception et validation des outils de mesure

Publications

Publications

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Life satisfaction around the world: Measurement invariance of the Satisfaction With Life Scale (SWLS) across 65 nations, 40 languages, gender identities, and age groups

Viren Swami , Stefan Stieger , Martin Voracek , Toivo Aavik , Hamed Abdollahpour Ranjbar et al.

PLoS ONE, 2025, 20 (1), pp.e0313107. ⟨10.1371/journal.pone.0313107⟩

Article dans une revue hal-04949194v1
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Exposure and Connectedness to Natural Environments: An Examination of the Measurement Invariance of the Nature Exposure Scale (NES) and Connectedness to Nature Scale (CNS) Across 65 Nations, 40 Languages, Gender Identities, and Age Groups

Viren Swami , Mathew P White , Martin Voracek , Ulrich S Tran , Toivo Aavik et al.

Journal of Environmental Psychology, 2024, 99, pp.102432. ⟨10.1016/j.jenvp.2024.102432⟩

Article dans une revue hal-04702273v1
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Turnover chez les sapeurs-pompiers volontaires français : étude qualitative des profils de maintien et d’abandon de l’activité

Marina Burakova , A.L. Oulhassi , C. Hammouche , Marine Attal

Psychologie Française, 2024, ⟨10.1016/j.psfr.2024.06.001⟩

Article dans une revue hal-04780412v1
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Turnover chez les sapeurs-pompiers volontaires français : étude qualitative des profils de maintien et d’abandon de l’activité

Marina Burakova , Larbi Oulhassi , Marine Attal , C. Hammouche

Psychologie Française, 2024, ⟨10.1016/j.psfr.2024.06.001⟩

Article dans une revue hal-04698867v1
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Exposure and connectedness to natural environments: An examination of the measurement invariance of the Nature Exposure Scale (NES) and Connectedness to Nature Scale (CNS) across 65 nations, 40 languages, gender identities, and age groups

Viren Swami , Mathew P White , Martin Voracek , Ulrich S Tran , Toivo Aavik et al.

Journal of Environmental Psychology, 2024, 99, ⟨10.1016/j.jenvp.2024.102432⟩

Article dans une revue hal-04910387v1
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Body appreciation around the world: Measurement invariance of the Body Appreciation Scale-2 (BAS-2) across 65 nations, 40 languages, gender identities, and age

Viren Swami , Ulrich S Tran , Stefan Stieger , Toivo Aavik , Hamed Abdollahpour Ranjbar et al.

Body Image, 2023, 46, pp.449-466. ⟨10.1016/j.bodyim.2023.07.010⟩

Article dans une revue hal-04390873v1
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Effet de l’exposition culturelle sur l’ajustement culturel : rôle médiateur de l’intelligence culturelle

Gabriela Vin Reaes , Marina Burakova

Psychologie du travail et des organisations, A paraître, ⟨10.1016/j.pto.2023.01.001⟩

Article dans une revue hal-03949124v1
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Are organisational politics responsible for turnover intention in French Firefighters?

Marina Burakova , Almuth Mcdowall , Carine Bianvet

European Review of Applied Psychology / Revue Européenne de Psychologie Appliquée, 2022, 72 (5), pp.100764. ⟨10.1016/j.erap.2022.100764⟩

Article dans une revue hal-03824473v1

Prosocial behaviors and organizations: A systematic review

Florian Fourtier , Marina Burakova , Thémis Apostolidis

Psicologia Sociale, 2021

Article dans une revue hal-03463827v1
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Prosocial behaviors and organizations: A systematic review

Florian Fourtier , Marina Burakova , Thémis Apostolidis

Psicologia Sociale, 2021, 3, pp.297-349. ⟨10.1482/102121⟩

Article dans une revue hal-04737083v1
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Rôle de la conciliation des sphères de vie dans la prédiction de l’intention de départ chez les sapeurs-pompiers volontaires français

Marina Burakova , Aline Duperthuy , Anaïs Martin

Perspectives Interdisciplinaires sur le Travail et la Santé, 2020, 22-1, ⟨10.4000/pistes.6687⟩

Article dans une revue hal-02951753v1
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Intelligence culturelle comme prédicteur de la performance au travail en expatriation : rôle médiateur de l’ajustement culturel

Marina Burakova , M. Filbien

Pratiques Psychologiques, 2020, 26 (1), pp.1-17. ⟨10.1016/j.prps.2019.03.003⟩

Article dans une revue hal-02951751v1
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Narcissism and the Strategic Pursuit of Short-Term Mating

Marina Burakova , David Schmitt

Psihologijske teme, 2017, 26 (1), pp.89-137. ⟨10.31820/pt.26.1.5⟩

Article dans une revue hal-02951754v1

Pronostic de l’intention de départ chez les sapeurs-pompiers volontaires en France

Marina Burakova , Julie Ducourneau , K. Gana , L. Dany

Psychologie Française, 2014, 59 (4), pp.273-299. ⟨10.1016/j.psfr.2013.12.002⟩

Article dans une revue hal-03463843v1

Un regard structural sur l’inégalité des genres au travail : La causalité des différences « genrées » dans les caractéristiques de réseau de l’employé

Marina Burakova

Psychologie du travail et des organisations, 2011

Article dans une revue hal-03463896v1

Désinvestissement organisationnel.

Marina Burakova

Psychologie du travail et des organisations - 110 notions clés., 2016

Chapitre d'ouvrage hal-01457272v1

Risques psychosociaux, Qualité de vie au travail : Opposition ou complémentarité ?

Marina Burakova , Sylvain Leduc

De la prévention à la promotion de la santé au travail., 2014

Chapitre d'ouvrage hal-03463885v1

Effet de la qualité perçue de la procédure de recrutement sur la perception de la réussite d’intégration organisationnelle.

Claire Faugère , Marina Burakova , Sonia Laberon

Jugement socio-professionnel, innovation et efficacité au travail, 2012

Chapitre d'ouvrage hal-03463892v1

Contributions of Social Capital Theory to HRM

Marina Burakova

Encyclopedia of Human Resources Information Systems: Challenges in e-HRM, 2011

Chapitre d'ouvrage hal-03464764v1

Contributions of Social Capital Theory to HRM

Marina Burakova , Marina Burakova-Lorgnier

Global Business, IGI Global, pp.1896-1903, 2011, ⟨10.4018/978-1-60960-587-2.ch702⟩

Chapitre d'ouvrage hal-03464761v1
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TRUST, RECIPROCITY, AND OTHER RELATIONAL NETWORK CHARACTERISTICS AS FACTORS OF ORGANIZATIONAL KNOWLEDGE SHARING

Marina Burakova

Hermes-Lavoisier. Management et réseaux sociaux : ressource pour l'action ou outil de gestion ?, 2008, Finance, gestion, management, 978-2746219403

Chapitre d'ouvrage hal-04766532v1