Marina BURAKOVA
maître de conférences en psychologie sociale du travail et des organisations
21
Documents
Domaines de recherche
Psychologie
Compétences
comportement organisationnel
psychologie interculturelle
santé au travail
conception et validation des outils de mesure
Publications
Publications
Désinvestissement organisationnel.Psychologie du travail et des organisations - 110 notions clés., 2016 |
|
Risques psychosociaux, Qualité de vie au travail : Opposition ou complémentarité ?De la prévention à la promotion de la santé au travail., 2014 |
|
Effet de la qualité perçue de la procédure de recrutement sur la perception de la réussite d’intégration organisationnelle.Jugement socio-professionnel, innovation et efficacité au travail, 2012 |
|
Contributions of Social Capital Theory to HRMEncyclopedia of Human Resources Information Systems: Challenges in e-HRM, 2011 |
|
Contributions of Social Capital Theory to HRMGlobal Business, IGI Global, pp.1896-1903, 2011, ⟨10.4018/978-1-60960-587-2.ch702⟩ |
|
|
|
TRUST, RECIPROCITY, AND OTHER RELATIONAL NETWORK CHARACTERISTICS AS FACTORS OF ORGANIZATIONAL KNOWLEDGE SHARINGHermes-Lavoisier. Management et réseaux sociaux : ressource pour l'action ou outil de gestion ?, 2008, Finance, gestion, management, 978-2746219403 |
Chargement...
Chargement...