Martine Brasseur

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Publications

Publications

Le rôle des facteurs contextuels des organisations de santé dans le développement de la confiance interpersonnelle des patients envers leur médecin

Martine Brasseur , Brice Isseki

Question(s) de Management, 2023, n°42

Article dans une revue halshs-04125948v1

Ce qui nous est commun nous désunit-il forcément ? Les conflits interpersonnels sous le prisme de l’Ecole de Palo Alto

Martine Brasseur

Revue Française de Gestion, 2022, vol.48 (n°302), pp.15-32

Article dans une revue halshs-04125950v1

Etude : La prévention des dynamiques de harcèlement systémiques dans les organisations

Martine Brasseur

La Semaine juridique. Social, 2022, n°49, p10-15

Article dans une revue halshs-04125949v1

A l’encontre d’une digitalisation inclusive dans les organisations : l’émergence d’un e-taylorism chez les cadres

Fatine Biaz , Martine Brasseur

Gestion 2000, 2022, n°38, pp.39-58

Article dans une revue halshs-04125617v1

L’engagement collectif au cœur des nouvelles pratiques dans les organisations

Martine Brasseur

RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2022, 11 (49)

Article dans une revue hal-04631787v1

Les zones grises de la gestion

Martine Brasseur

RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2021, 10 (44)

Article dans une revue hal-04631792v1

Instrumentation, instrumentalisation

Martine Brasseur

RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2021, 10 (43)

Article dans une revue hal-04631794v1

Les réactions des salariés face aux conflits de valeurs dans les métiers du soin

Martine Brasseur , Sabra Mejri

Journal de gestion et d'économie de la santé, 2020, vol.28 (n°3), pp.154-169

Article dans une revue halshs-04125951v1

Le tâtonnement managérial

Martine Brasseur

RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2020, 40

Article dans une revue hal-04631795v1

Hors mainstream : le pluridisciplinaire, le spécifique, le singulier, l’original, le sensible

Martine Brasseur

RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2019, 34

Article dans une revue hal-04631801v1

Le comportement des managers face au fait religieux. Apports de la théorie du comportement planifié

Martine Brasseur , Olivier Guillet

La Revue des Sciences de Gestion, 2019, n°297/298, p11-17

Article dans une revue halshs-04125956v1

Les fonctions régulatrices d’un concept flou. Etude du comportement inapproprié au travail

Martine Brasseur

Recherches en sciences de gestion, 2019, n°134, pp.313-338

Article dans une revue halshs-04125953v1

Common interest and tolerance: synergy as a challenge for heterogeneous teams. A qualitative study of six multicultural workgroups at university

Martine Brasseur

Management international = International management = Gestión internacional, 2019, vol.24 (n°2), pp.64-78

Article dans une revue halshs-04125952v1

La créativité dans les organisations

Martine Brasseur

RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2019, 37

Article dans une revue hal-04631799v1

Le comportement des managers face au fait religieux. Apports de la théorie du comportement planifié

Martine Brasseur , Olivier Guillet

La Revue des Sciences de Gestion, 2019, n°297/298, p11-17

Article dans une revue halshs-04125955v1

L’impact de la digitalisation des organisations sur le rapport au travail : entre aliénation et émancipation

Fatine Biaz , Martine Brasseur

Question(s) de Management, 2018

Article dans une revue hal-04125621v1

La dissonance cognitive comme levier d’autorégulation éthique, une étude longitudinale de six cas de harcèlement au travail

Martine Brasseur

Recherches en sciences de gestion, 2017, n°119, pp.97-119

Article dans une revue halshs-04125954v1

Les dilemmes éthiques face au fait religieux en entreprise. La diversité et la laïcité comme valeurs managériales en tension

Martine Brasseur

La responsabilité sociale des entreprises à l'égard des cultures, des religions et des convictions, Presses universitaires de Louvain, pp.129-137, 2023, 978-2-39061-348-0

Chapitre d'ouvrage halshs-04128070v1

Territoire inclusif : une notion en voie de conceptualisation

Martine Brasseur

Territoires inclusifs, vol.1 : Le rôle des entreprises et des organisations, ISTE-Wiley, pp.7-21, 2023

Chapitre d'ouvrage halshs-04128062v1

Le développement d’une pratique inclusive sur un territoire sous le prisme de la théorie néo-institutionnelle : le cas du dispositif Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée

Martine Brasseur , Amina Saydi

Territoires inclusifs, vol.2 : Le rôle des institutions et des acteurs locaux, ISTE-Wiley, pp.22-37, 2023

Chapitre d'ouvrage halshs-04128053v1

L’entreprise de l’inclusion sur un territoire : une transformation sociétale

Martine Brasseur

Territoires inclusifs, vol. 2 : Le rôle des institutions et des acteurs locaux, ISTE-Wiley, pp.132-136, 2023

Chapitre d'ouvrage halshs-04128045v1

La création littéraire collective comme mode de gestion de stress au travail

Brice Isséki , Martine Brasseur , Olivier Guillet , Sabra Mejri , Mathias Naudin et al.

Alain Max Guénette; Fabien De Geuser. Littérature et management : le management à la lorgnette littéraire ou la littérature au prisme du management ?, L’Harmattan, 2021, 978-2-343-24103-6

Chapitre d'ouvrage halshs-04140321v1

De nouvelles thématiques de formations des adultes : le cas du management du fait religieux. Etude de la relation entreprise/prestataire

Martine Brasseur , Isabelle Barth , Jean-Christophe Volia

GRH, RSE et emplois, Vuibert, pp.59-82, 2019, 9782311407198

Chapitre d'ouvrage halshs-04128098v1

Les seniors dans un monde numérique : une discrimination post-travail ?

Martine Brasseur

La personne âgée et le monde numérique, Dalloz, pp.105-117, 2019, 9782247188857

Chapitre d'ouvrage halshs-04128091v1

L’apprenance et l’éthique

Martine Brasseur

L'apprenance au service de la performance, EMS Editions, pp.97-104, 2019, Académie des Sciences de Management de Paris, 9782376872139

Chapitre d'ouvrage halshs-04128104v1

Chapitre 3 : De nouvelles thématiques de formations aux adultes : le cas du management du fait religieux. Etude de la relation entreprise/prestataire

Isabelle Barth , Martine Brasseur , Jean-Christophe Volia

Élise Bonneveux; Franck Gavoille; Annabelle Hulin; Typhaine Lebègue. GRH, RSE et emplois : Vers de nouvelles approches inclusives, Vuibert, 2019, 9782311407198

Chapitre d'ouvrage hal-04140569v1

Préface

Martine Brasseur

Le management du vivant ou l'émo-management, Iste, 2018, Innovation, entrepreneuriat et gestion, 978-1-78405-376-5

Chapitre d'ouvrage halshs-04128112v1

La valeur du soin et du travail invisible

Martine Brasseur , Luigi Flora , Corinne Grenier , Frédéric Ponsignon

RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, Vol.11 (n°47), 2022

N°spécial de revue/special issue halshs-04127826v1

Le care comme levier d’innovation managériale

Mélia Arras-Djabi , Martine Brasseur , Julien Maisonnasse

RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, Vol.11 (n°46), pp.2-2, 2022, ⟨10.3917/rimhe.046.0002⟩

N°spécial de revue/special issue halshs-04127833v1

La force des normes

Martine Brasseur , Lionel Honoré , Carolina Serrano-Archimi

RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, Vol.10 (n°42), 2021

N°spécial de revue/special issue halshs-04127852v1

Quel management aujourd’hui ? Entre mutation et actualisation

Martine Brasseur , Sophie Cros , Jean-François Sattin

RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, Vol.10 (n°45), 2021

N°spécial de revue/special issue halshs-04127835v1

Repenser la relation employeur/employé

Martine Brasseur , Sandrine Berger-Douce , Julien Cusin

RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, Vol.10 (n°41), 2020

N°spécial de revue/special issue halshs-04127857v1

Les contre-modèles en management

Martine Brasseur , Tarik Chakor , Vincent Chauvet

RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, n°38, 2020

N°spécial de revue/special issue halshs-04127906v1

Les récurrences en management

Martine Brasseur , Johanna Habib , Alain Lacroux

RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, n°39, 2020

N°spécial de revue/special issue halshs-04127896v1

Les enjeux managériaux des nouvelles façons de travailler

Martine Brasseur , Sandrine Berger-Douce , Véronique Bon

RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, n°36, 2019

N°spécial de revue/special issue halshs-04127914v1

Les expressions démocratiques dans l’entreprise

Martine Brasseur , Pierre-Yves Gomez

RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, n°35, 2019

N°spécial de revue/special issue halshs-04127922v1

Dépasser les paradoxes de l’Homme-ressource pour une entreprise plus humaine

Martine Brasseur , Stéphane Trébucq

RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, n°32, 2018

N°spécial de revue/special issue halshs-04127945v1

Règles et régulation : une quête d’équilibre dynamique

Martine Brasseur , Denis Chabault , Alain Jan-Kerguistel

RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, n°33, 2018

N°spécial de revue/special issue halshs-04127941v1

Le gestionnaire et le commun

Martine Brasseur , Marie-Laure Buisson

RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, n°31, 2018

N°spécial de revue/special issue halshs-04127951v1

Le social, quel objet pour l’entreprise

Martine Brasseur , Assâad El Akremi

RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, n°30, 2018

N°spécial de revue/special issue halshs-04127959v1

Management & Human Enterprise

Martine Brasseur

RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, n°29, 2017

N°spécial de revue/special issue halshs-04127972v1

Management local et Théories sans frontières

Martine Brasseur , Yvon Pesqueux

RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, n° 26, 2017

N°spécial de revue/special issue halshs-04127990v1

Permanence et Extension du Management

Martine Brasseur , Laurent Livolsi

RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, n°27, 2017

N°spécial de revue/special issue halshs-04127987v1

Opérationnaliser le progrès

Martine Brasseur , Franck Gavoille

RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, n°28, 2017

N°spécial de revue/special issue halshs-04127979v1

Prévenir le harcèlement moral au travail : les organisations sous l’emprise des dynamiques systémiques pernicieuses

Martine Brasseur

Harcèlement moral au travail : 20 ans déjà !, Apr 2022, Limoges, France

Communication dans un congrès halshs-04126029v1

L’Ecole de Palo-Alto et le management : entre grille d’intelligibilité et posture critique

Martine Brasseur

32ème congrès de l’AGRH, Oct 2021, Paris, France

Communication dans un congrès halshs-04126030v1

Le rôle des visions du monde dans la relation de confiance : une analyse de dix cas d’interactions médecin-patient sous le prisme de l’école de Palo Alto

Martine Brasseur , Brice Isseki

32ème congrès de l’AGRH, Oct 2021, Paris, France

Communication dans un congrès halshs-04126032v1

A l’encontre d’une digitalisation inclusive dans les organisations : l’émergence d’un e-Taylorisme chez les cadres

Martine Brasseur , Fatine Biaz

31ème Congrès de l’AGRH - Vers une approche inclusive de la GRH ?, Mar 2021, Tours, France

Communication dans un congrès halshs-04126034v1

Le fait religieux en entreprise : les enjeux de la recherche sur un problème de société

Martine Brasseur

Fait religieux et management : quelles méthodes de recherche pour un sujet sensible ?, Mar 2020, Paris, France

Communication dans un congrès halshs-04126035v1

Le commun, levier d’inclusion dans les organisations ? Le cas de la régulation des conflits interpersonnels au travail

Martine Brasseur

31ème Congrès de l’AGRH - Vers une approche inclusive de la GRH ?, Mar 2021, Tours, France

Communication dans un congrès halshs-04126033v1

Le rôle des visions du monde dans la relation de confiance : une analyse de dix cas d’interactions médecin-patient sous le prisme de l’école de Palo Alto

Martine Brasseur , Brice Isseki

32ème congrès de l’AGRH, Oct 2021, Paris, France

Communication dans un congrès halshs-04126031v1

Les seniors dans un monde numérique : une discrimination post-travail ?

Martine Brasseur

Séminaire de l’Institut International de Recherche en Ethique biomédicale, Mar 2019, Paris, France

Communication dans un congrès halshs-04126036v1

Le dire-vrai en entreprise et l’autonomie du sujet en quête de soi

Martine Brasseur

7ème congrès de la Société de Philosophie des Sciences de Gestion, May 2019, Paris, France

Communication dans un congrès halshs-04126037v1

Les dilemmes éthiques face au fait religieux en entreprise : la diversité et la laïcité comme valeurs managériales en tension

Martine Brasseur

Conférence Management, religion et spiritualité, 2019, Sherbrooke, Canada

Communication dans un congrès hal-04125826v1

Territoire inclusif : quelles définitions ?

Martine Brasseur

Workshop Territoire et Inclusion, Mar 2019, Paris, France

Communication dans un congrès halshs-04126038v1

La dissonance cognitive comme levier d’autorégulation éthique, une étude longitudinale de six cas de harcèlement au travail

Martine Brasseur

28ème congrès de l’AGRH, Oct 2018, Aix-en-Provence, France

Communication dans un congrès halshs-04126041v1

Les réactions des salariés face aux conflits de valeurs au travail. Le cas des métiers du soin

Martine Brasseur , Sabra Mejri

29ème Congrès de l’AGRH, Oct 2018, Lyon, France

Communication dans un congrès halshs-04126039v1

Les fonctions d’un concept flou dans la régulation sociale. Etude du comportement inapproprié au travail

Martine Brasseur

XXVIIème conférence de l’AIMS, Jun 2018, Montpellier, France

Communication dans un congrès halshs-04126040v1

Enjeux et défis d’un management humaniste, Table ronde « Participation démocratique et Economie sociale et solidaire »

Martine Brasseur

5ème journées recherche du GESS - Gestion des Entreprises Sociales et Solidaires, May 2017, Reims, France

Communication dans un congrès halshs-04126042v1

Quand la notion de « bien commun » fait sens par son usage : le cas des équipes projets

Martine Brasseur

Journée de recherche IPC-SPSG « Les sens du bien commun », Nov 2017, Paris, France

Communication dans un congrès halshs-04126045v1

When the management of intercultural teams is a matter of tolerance and common interest

Martine Brasseur

International Conference “Responsible Organizations in the Global Context”, Jun 2017, Washington DC, États-Unis

Communication dans un congrès halshs-04126044v1

When women glass ceiling is not only matter of conciliation between work and family

Martine Brasseur

VII International Conference of Work and Family, Jul 2017, Barcelone, Espagne

Communication dans un congrès halshs-04126043v1