Nathalie BERNARD
Maitre de conférences en sciences de gestion Ressources humaines
Directrice de l'Executive Master Coaching et Organisation
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Documents
Affiliations actuelles
- 171535
- 1089520
Identifiants chercheurs
- nathalie-bernard
- IdRef : 242124437
Présentation
Maitre de conférences à l’iaelyon en sciences de gestion des ressources humaines, je dirige l'Executive Master Coaching et Organisation en formation continue. Mes recherches portent sur la relation entre le bien-être au travail et la performance de l’entreprise que ce soit au travers de la représentation qu’en ont les acteurs ou bien au travers des voies possibles de conciliation notamment par le pilotage des conditions de travail et des pratiques de gestion des ressources humaines. La théorie des paradoxes en constitue le cadre conceptuel de référence.
Publications
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Quand le bien-être au travail rencontre la performance : une analyse des représentations sociales d’assistants sociaux@GRH, 2022, N° 42 (1), pp.83-114. ⟨10.3917/grh.042.0083⟩
Article dans une revue
hal-04380485v1
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How to do working conditions help us to understand the paradox between well-being at work and Performance?Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2021, 121, pp.62-78. ⟨10.3917/grhu.121.0062⟩
Article dans une revue
hal-03900679v1
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The paradox of well-being at work and performanceEURAM 2021 Reshaping capitalism for a sustainable world, EURAM, Jun 2021, Montréal (online conference), Canada
Communication dans un congrès
hal-04466206v1
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NE PLUS CROIRE AU SALARIAT : UN ELARGISSEMENT DU MODELE DE LA BRECHE DU CONTRAT PSYCHOLOGIQUE31ème congrès de l’AGRH, Tours, 4 au 5 mars 2021, AGRH, Mar 2021, Tours (en visioconférence), France
Communication dans un congrès
hal-04466276v1
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BIEN-ÊTRE EN TÉLÉTRAVAIL : A-T-ON VRAIMENT BESOIN D'UN MANAGER ?32ème congrès de l’AGRH, Paris, 13 au 15 octobre 2021, AGRH, Oct 2021, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-04466256v1
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How to combine well-being at work and corporate performance ?8th International Conference and doctoral consortium ISEOR-Academy of Management (AOM), Jun 2019, Lyon, France
Communication dans un congrès
hal-02998372v1
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Quand le bien-être au travail rencontre la performance : une analyse des représentations sociales d'assistantes sociales sur l'impact de leur activitéJournée de recherche du groupe de recherche thématique AGRH "Santé et sécurité au travail", Jun 2018, Montpellier, France
Communication dans un congrès
hal-01978496v1
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Du Yin et du Yang ? Une analyse des représentations du bien-être et de la performance de l'organisation29ème Congrès de l'AGRH, Oct 2018, Lyon, France
Communication dans un congrès
hal-01958117v1
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