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Patrick Haim
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- patrick-haim
- IdRef : 061580260
Présentation
Modélisation systémique intelligente de la complexité humaine, financière et environnementale, intégrée et appliquée à la gestion performante, durable et responsable de l'entreprise.
Modélisation systémique intelligente de la complexité humaine, financière et environnementale, intégrée et appliquée à la gestion performante, durable et responsable de l'entreprise.
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« Théories X, Y, Z, ...W? Différences et apports d'une nouvelle théorie du Management », Patrick Haim, Colloque de l’IP&M / IAE Lyon sur les « Etre et mal être au sein des organisations », les 16 et 17 nov. 2017, Lyon (France).« Etre et mal être au sein des organisations », Nov 2017, LYON, France
Communication dans un congrès
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Management intelligent : pour une hiérarchisation d’ordre permettant de résoudre les risques de conflits et d’améliorer la performance économique14ème Colloque Francophone sur le risque – Oriane, Sep 2016, Bayonne, France
Communication dans un congrès
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FOR A SYSTEMIC MODEL OF FACTORS LEADING TO INDIVIDUAL PERFORMANCE?Colloque doctoral international, ISEOR AOM, 9 et 10 juin 2016, Lyon, Jun 2016, Lyon, France
Communication dans un congrès
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MSI risk, Interaction entre système Intelligent d’information et comportement humain13ème Colloque Francophone sur le risque – Oriane, Sep 2015, Bayonne, France
Communication dans un congrès
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Vers le Management Intelligent ?12ème Colloque Francophone sur le risque – Oriane, Sep 2014, Bayonne, France
Communication dans un congrès
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Pour une (re)connaissance des parties prenantes en centres d'appelsCongrès de l’ADERSE, May 2014, Marseille, France
Communication dans un congrès
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Sortir du stress, le modèle socio-économique systémique intelligentColloque de l’IP&M/fBS/Université de Poitiers sur les « Contours et contournements du risque psychosocial », Nov 2013, Poitiers, France
Communication dans un congrès
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INCOMPATIBILITÉ D'UN SYSTÈME ÉVALUATIF QUANTITATIF DE L'ÊTRE HUMAIN : L'ORIGINE DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX, POUR UNE ÉVALUATION QUALITATIVE PARTICIPANTE3ème congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit Contrôle de gestion et gestion de coûts - ISEOR - IIC - AAA, 2013, France. pp.15
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Approche systémique du stress professionnel des salariés dans les centres d'appels : Une réponse au contournementColloque de l’IP&M/fBS/Université de Poitiers sur les « Contours et contournements du risque psychosocial », Nov 2013, Poitiers, France
Communication dans un congrès
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Essai d’évaluation des coûts et non performances liés au stress existentiel en entreprise11ème Colloque Francophone sur le risque – Oriane, Sep 2013, Bayonne, France
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DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL NORMATIF ET DESTRUCTION DE L'ÊTRE HUMAIN : UNE ANTONYMIE PARADOXALE, POUR PENSER LA GESTION AUTREMENT4ème colloque international - Développement organisationnel et changement - ISEOR - AOM - ODC, 2012, France. pp.11
Communication dans un congrès
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UN MODÈLE SOCIO-ÉCONOMIQUE INNOVANT DANS LES CENTRES D'APPELS4ème colloque international - Développement organisationnel et changement - ISEOR - AOM - ODC, 2012, France. pp.15
Communication dans un congrès
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LE CHANGEMENT PAR LA DÉSINHIBITION DES INDUCTEURS DE LA PERFORMANCE INDIVIDUELLE EST-IL MORAL ?4ème colloque international - Développement organisationnel et changement - ISEOR - AOM - ODC, 2012, France. pp.13
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L'INDICATEUR DE STRESS EST-IL REVELATEUR DE LA REALITE DE LA CRISE DE L'ENTREPRISE ?3ème colloque international - Méthodologie de Recherche - ISEOR - AOM - RMD, 2011, France. pp.12
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L'ACTEUR SYSTEMIQUE ET LA STRESSFORMANCE : POUR UNE HOMEOFORMANCE ?3ème colloque international - Développement organisationnel et changement - ISEOR AOM IIC AAA, 2010, France. pp.12
Communication dans un congrès
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A la recherche des inducteurs de la performance individuelleColloque International ICI UBO « A la recherche de la Performance », May 2010, Casablanca, Maroc
Communication dans un congrès
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L’intention, la source de la gestion ?Colloque ESC Bretagne Brest A la recherche de l’intention, l’imagination au service de la gestion, Jan 2009, Brest, France
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Processus événementiel systémique de gestion pour une meilleure performance socio-économique21e édition du Colloque annuel de l’ISEOR, Oct 2008, Lyon, France
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“The “Management Mix©” (Multidimensional and Systemic Approach of the Sciences of Management Control for a social improvement and a sustainable economic development)4th International Conference of ATINER on Business, Economics, Management and Marketing, Jun 2006, Athènes, Greece
Communication dans un congrès
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Le système complexe global des organisations : Nature, Stock&Flow, FinalityColloque du CRIC, « La communication d’entreprise : Regards croisés Sciences de Gestion et Sciences de l’information et de la communication » , Dec 2001, Nice, France
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Le fonctionnement des organisations selon l'approche neuronaleSixth International Meeting de l'ACSEG sur « Advances in computational Management », Dec 1999, Reus, Espagne
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Neural Networks, Socioeconomic performance, Information Systems, Artificial IntelligenceXVe Congrès international de la WACRA sur “Interactive teaching and the multimedia revolution”, Jul 1998, Marseille, France
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Adéquation Structure/PerformanceVIe Congrès International de l’AIMS sur “Les fondements de la gestion stratégique”, Jun 1997, Montréal, Canada
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« Grands Profits et petits partages, Tous comptes faits », sous la direction scientifique de Georges Botet et Patrick Haim, Editions L'Harmattan, juillet 2017, Paris2017
Ouvrages
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Contours et contournements du risque psychosocialInstitut Psychanalyse & Management, 2016, 978-2-9547820-3-4
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Manager avec Succès les Systèmes d'Information dans les PMEEllipses, 2015, 978-2-340-007659
Ouvrages
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