Access content directly

Patrick Haim

40
Documents
Researcher identifiers

Presentation

Modélisation systémique intelligente de la complexité humaine, financière et environnementale, intégrée et appliquée à la gestion performante, durable et responsable de l'entreprise.
Modélisation systémique intelligente de la complexité humaine, financière et environnementale, intégrée et appliquée à la gestion performante, durable et responsable de l'entreprise.

Publications

Essai d’évaluation des coûts et non performances liés au stress existentiel en entreprise

Patrick Haim
Management & Sciences Sociales, 2014, Performance et entreprise responsable, 17, pp.136/1952-3262
Journal articles hal-01178323v1

Stress des salariés en relation service client : Proposition d’un cadre d’analyse à partir de cinq entreprises françaises.

Patrick Haim , Laurence Bouveresse
Recherches en sciences de gestion, 2013, 97, pp.147-162. ⟨10.3917/resg.097.0147⟩
Journal articles hal-01300358v1

Dynamique fonctionnelle au service du management par l’intelligence

Patrick Haim , Laurence Bouveresse
Psychanalyse et Management, 2013
Journal articles halshs-01300398v1

Le système décisionnel intelligent de la PME, une dualité subjective dirigeant/salariés ? Cas d’une PME du secteur des Call Centers.

Patrick Haim
Question(s) de Management, 2013, pp.9-17. ⟨10.3917/qdm.133.0009⟩
Journal articles halshs-01116806v1

Pour une évaluation qualitative participante inhibitrice du risque psychosocial

Patrick Haim
Vie et Sciences de l'Entreprise, 2013, pp.144-163. ⟨10.3917/vse.195.0144⟩
Journal articles halshs-01116802v1
Image document

Essai d’évaluation des coûts et non-performances liés au stress existentiel en entreprise

Patrick Haim
Management & Sciences Sociales, 2012, Performance et entreprise responsable, 17, pp.49-68
Journal articles hal-01878312v1

Analyse systémique de la relation service client : quel risque psychosocial pour les salariés ?

Patrick Haim , Laurence Bouveresse , Corinne Baujard
Revue Française du Marketing, 2011
Journal articles hal-01300364v1

Le modèle systémique " valeurs - trésorerie - prévisionnel "

Patrick Haim
Vie et Sciences de l'Entreprise, 2009, 182, pp.28. ⟨10.3917/vse.13.0086⟩
Journal articles halshs-00951751v1

« Théories X, Y, Z, ...W? Différences et apports d'une nouvelle théorie du Management », Patrick Haim, Colloque de l’IP&M / IAE Lyon sur les « Etre et mal être au sein des organisations », les 16 et 17 nov. 2017, Lyon (France).

Patrick Haim
« Etre et mal être au sein des organisations », Nov 2017, LYON, France
Conference papers hal-01870484v1

Management intelligent : pour une hiérarchisation d’ordre permettant de résoudre les risques de conflits et d’améliorer la performance économique

Patrick Haim
14ème Colloque Francophone sur le risque – Oriane, Sep 2016, Bayonne, France
Conference papers halshs-01383378v1

FOR A SYSTEMIC MODEL OF FACTORS LEADING TO INDIVIDUAL PERFORMANCE?

Markus Hege , Patrick Haim
Colloque doctoral international, ISEOR AOM, 9 et 10 juin 2016, Lyon, Jun 2016, Lyon, France
Conference papers hal-01382329v1

MSI risk, Interaction entre système Intelligent d’information et comportement humain

Patrick Haim
13ème Colloque Francophone sur le risque – Oriane, Sep 2015, Bayonne, France
Conference papers halshs-01300389v1

Vers le Management Intelligent ?

Patrick Haim
12ème Colloque Francophone sur le risque – Oriane, Sep 2014, Bayonne, France
Conference papers halshs-01300385v1

Pour une (re)connaissance des parties prenantes en centres d'appels

Patrick Haim , Laurence Bouveresse
Congrès de l’ADERSE, May 2014, Marseille, France
Conference papers halshs-01300384v1

INCOMPATIBILITÉ D'UN SYSTÈME ÉVALUATIF QUANTITATIF DE L'ÊTRE HUMAIN : L'ORIGINE DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX, POUR UNE ÉVALUATION QUALITATIVE PARTICIPANTE

Patrick Haim
3ème congrès Transatlantique de Comptabilité, Audit Contrôle de gestion et gestion de coûts - ISEOR - IIC - AAA, 2013, France. pp.15
Conference papers halshs-00950300v1

Essai d’évaluation des coûts et non performances liés au stress existentiel en entreprise

Patrick Haim
11ème Colloque Francophone sur le risque – Oriane, Sep 2013, Bayonne, France
Conference papers halshs-01300376v1

Sortir du stress, le modèle socio-économique systémique intelligent

Patrick Haim
Colloque de l’IP&M/fBS/Université de Poitiers sur les « Contours et contournements du risque psychosocial », Nov 2013, Poitiers, France
Conference papers halshs-01300382v1

Approche systémique du stress professionnel des salariés dans les centres d'appels : Une réponse au contournement

Patrick Haim , Laurence Bouveresse
Colloque de l’IP&M/fBS/Université de Poitiers sur les « Contours et contournements du risque psychosocial », Nov 2013, Poitiers, France
Conference papers halshs-01300381v1

DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL NORMATIF ET DESTRUCTION DE L'ÊTRE HUMAIN : UNE ANTONYMIE PARADOXALE, POUR PENSER LA GESTION AUTREMENT

Patrick Haim
4ème colloque international - Développement organisationnel et changement - ISEOR - AOM - ODC, 2012, France. pp.11
Conference papers halshs-00950286v1

UN MODÈLE SOCIO-ÉCONOMIQUE INNOVANT DANS LES CENTRES D'APPELS

Patrick Haim , Laurence Bouveresse
4ème colloque international - Développement organisationnel et changement - ISEOR - AOM - ODC, 2012, France. pp.15
Conference papers halshs-00950290v1

LE CHANGEMENT PAR LA DÉSINHIBITION DES INDUCTEURS DE LA PERFORMANCE INDIVIDUELLE EST-IL MORAL ?

Patrick Haim , Jérémie Gorget
4ème colloque international - Développement organisationnel et changement - ISEOR - AOM - ODC, 2012, France. pp.13
Conference papers halshs-00950292v1

L'INDICATEUR DE STRESS EST-IL REVELATEUR DE LA REALITE DE LA CRISE DE L'ENTREPRISE ?

Patrick Haim
3ème colloque international - Méthodologie de Recherche - ISEOR - AOM - RMD, 2011, France. pp.12
Conference papers halshs-00950279v1

L'ACTEUR SYSTEMIQUE ET LA STRESSFORMANCE : POUR UNE HOMEOFORMANCE ?

Patrick Haim
3ème colloque international - Développement organisationnel et changement - ISEOR AOM IIC AAA, 2010, France. pp.12
Conference papers halshs-00950275v1

A la recherche des inducteurs de la performance individuelle

Patrick Haim
Colloque International ICI UBO « A la recherche de la Performance », May 2010, Casablanca, Maroc
Conference papers halshs-01300422v1

L’intention, la source de la gestion ?

Patrick Haim
Colloque ESC Bretagne Brest A la recherche de l’intention, l’imagination au service de la gestion, Jan 2009, Brest, France
Conference papers halshs-01300424v1

Processus événementiel systémique de gestion pour une meilleure performance socio-économique

Patrick Haim
21e édition du Colloque annuel de l’ISEOR, Oct 2008, Lyon, France
Conference papers halshs-01300425v1

“The “Management Mix©” (Multidimensional and Systemic Approach of the Sciences of Management Control for a social improvement and a sustainable economic development)

Patrick Haim
4th International Conference of ATINER on Business, Economics, Management and Marketing, Jun 2006, Athènes, Greece
Conference papers halshs-01300427v1

Le système complexe global des organisations : Nature, Stock&Flow, Finality

Patrick Haim
Colloque du CRIC, « La communication d’entreprise : Regards croisés Sciences de Gestion et Sciences de l’information et de la communication » , Dec 2001, Nice, France
Conference papers halshs-01300428v1

Le fonctionnement des organisations selon l'approche neuronale

Patrick Haim
Sixth International Meeting de l'ACSEG sur « Advances in computational Management », Dec 1999, Reus, Espagne
Conference papers halshs-01300431v1

Neural Networks, Socioeconomic performance, Information Systems, Artificial Intelligence

Patrick Haim
XVe Congrès international de la WACRA sur “Interactive teaching and the multimedia revolution”, Jul 1998, Marseille, France
Conference papers halshs-01300432v1

Adéquation Structure/Performance

Patrick Haim
VIe Congrès International de l’AIMS sur “Les fondements de la gestion stratégique”, Jun 1997, Montréal, Canada
Conference papers halshs-01300420v1

« Risques Psychosociaux et Management Intelligent (la Théorie W) », Patrick Haim, in « Comprendre les risques liés aux ressources humaines : véritable enjeu et création de valeur pour l'entreprise», sous la direction de Dufour Nicolas / Abdel Bencheikh, Gereso édition, avril 2017, Le Mans.

Patrick Haim
« Comprendre les risques liés aux ressources humaines : véritable enjeu et création de valeur pour l'entreprise», 2017
Book sections hal-01870503v1

Sortir du risque psychosocial, le cas innovant d'un centre d'appels Français

Patrick Haim
Dynamique normative , Editions EMS Management & Société, 2015, 978-2-84769-825-1
Book sections halshs-01300413v1

The decision-making intelligent information system based on the human behavior

Patrick Haim
Organizational Change and Global Standardization: Solutions to Standards and Norms Overwhelming Organizations, Routledge, 2015
Book sections halshs-01300410v1

Le stress des salariés en relation "service client" : les modes de management en question

Patrick Haim , Chanlat Jean-François , Bouveresse Laurence
Regards croisés sur la gestion du stress professionnel, L'Harmattan, 2014, 978-2-343-03552-9
Book sections halshs-01300404v1

Vers l’organisation intelligente

Patrick Haim
Le Grand Livre de l’Economie PME , GUALINO Lextenso éditions, 2014, 978-2-297-02068-8
Book sections halshs-01300406v1

Processus événementiel systémique de gestion pour une meilleure performance socio-économique

Patrick Haim
Management socio-économique, une approche innovante , Editions Economica, 2009, 978-2-7178-5795-5
Book sections halshs-01300415v1