Pierre Quesson

Chercheur post-doctorant au Centre de Gestion Scientifique (Mines Paris - PSL)
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Libre accès
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Documents
Affiliations actuelles
  • Mines Paris - PSL (École nationale supérieure des mines de Paris)
  • Centre de Gestion Scientifique i3 (CGS i3)
  • Institut interdisciplinaire de l’innovation (I3)
  • Université Paris Sciences et Lettres (PSL)
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Présentation

Chercheur post-doctorant, mes recherches portent sur la transformation des organisations et du travail engendrées par les nouvelles technologies numériques : transformation digitale ou numérique, usages des nouvelles technologies.

J'ai soutenu ma thèse en 2024, intitulée "La transformation digitale des organisations : l'émergence d'une réalité organisationnelle numérique", dirigée par Cédric Dalmasso (CGS Mines Paris - PSL). Il s'agit d'une monographie qui s'affaire à décrire finement et expliquer les mécanismes d'une transformation digitale au sein d'une grande entreprise française historiquement liée au monde industrielle : SNCF Réseau. Cette thèse fait suite à une recherche-intervention d'un an effectuée avec l'entreprise et se base sur la récolte de matériau qualitatif, entretiens semi-directifs (149 entretiens) et récolte documentaire (3000+ pages de documents).

J'y montre comment la construction de l'infrastructure numérique de l'organisation porte l'émergence d'une représentation numérique de l'organisation selon la vision cible de l'organisation décidée par les acteurs stratégiques, et comment cette réalité organisationnelle numérique se répercute différemment sur les métiers de l'entreprise suivant diverses caractéristiques (transformation de leur environnement de travail physique et social notamment). Pour arriver à ces résultats, je mobilise entre autres une forte attention aux émotions des acteurs métiers.

Depuis, mes recherches ont embarqué l'analyse des impacts de l'IA générative sur les métiers du conseil, ainsi que l'analyse des usages de la réalité virtuelle immersive sur la formation professionnelle dans les métiers de l'accueil.

Domaines de recherche

Gestion et management

Compétences

Enquête qualitative Étude de cas Recherche par questionnaire Analyse statistique (Python) Enquête par entretiens Recherche-intervention

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Publications

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La régulation émotionnelle en contexte de changement organisationnel : l'apport de l'attention aux expériences vécues

Pierre Quesson , Cédric Dalmasso , Laure Muselli

XXXIVème Conférence de l'AIMS (Association Internationale de Management Stratégique), AIMS, Jun 2025, Lille, France. pp.1-40

Communication dans un congrès hal-05249526v1
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Immersive virtual reality for soft-skills training of front-desk agents: Collective creation and appropriation of a virtual learning environment

Pierre Quesson , Cédric Dalmasso

The 32th Innovation and Product Development Management Conference. IPDMC 2025, European Institute for Advanced Studies in Management (EIASM), Jun 2025, Porto, Portugal

Communication dans un congrès hal-05249547v1
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Determine the future, then shape the present? Alfred Schütz' "Multiple Realities" to explore the co-evolution of digital transformation and institutional logics

Pierre Quesson

Alberta Institutions Conference 2025. Crafting Futures: Institutions and their Implications, Alberta School of Business, University of Alberta, Jun 2025, Banff, Canada

Communication dans un congrès hal-05249902v1
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Concevoir le possible : usages et enjeux de la réalité virtuelle immersive et des métavers pour l'industrie du futur

Pierre Quesson , Cédric Dalmasso

Journée de recherche Web 3, Métavers et Management : nouveaux enjeux théoriques et nouvelles pratiques, Laboratoire de Recherche en Sciences de Gestion Panthéon-Assas - LARGEPA, Jun 2023, Paris, France

Communication dans un congrès hal-04905835v1
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The feeling of losing the feeling: approaching the radical aspect of digital transformation through emotionalised institutional logics

Pierre Quesson , Cédric Dalmasso

38th EGOS colloquium, Jul 2022, Vienne, Austria

Communication dans un congrès hal-03805265v1
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Transformation digitale et transformation émotionnelle: la construction d’une fierté pour soutenir le changement organisationnel

Pierre Quesson , Cédric Dalmasso

26ème conférence de l'AIM, Association Information et Management (AIM), Jun 2021, Nice, France

Communication dans un congrès hal-03543619v1
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Institutionalising emotions: Crafting pride as an institution to promote organisational change

Pierre Quesson , Cédric Dalmasso

37th EGOS Colloquium. Organizing for an Inclusive Society: Meanings, Motivations, and Mechanisms, European Group for Organization Studies (EGOS), Jul 2021, Amsterdam, Netherlands

Communication dans un congrès hal-03543612v1

Travailler avec les IA génératives

Marie-Laure Cahier , Pierre Quesson

Chaire FIT2; Chaire Immersion Générative. Presses des Mines, 2025, 978-2-38542-703-0

Ouvrages hal-05057416v1