
Pierre Quesson
- Mines Paris - PSL (École nationale supérieure des mines de Paris)
- Centre de Gestion Scientifique i3 (CGS i3)
- Institut interdisciplinaire de l’innovation (I3)
- Université Paris Sciences et Lettres (PSL)
Présentation
Chercheur post-doctorant, mes recherches portent sur la transformation des organisations et du travail engendrées par les nouvelles technologies numériques : transformation digitale ou numérique, usages des nouvelles technologies.
J'ai soutenu ma thèse en 2024, intitulée "La transformation digitale des organisations : l'émergence d'une réalité organisationnelle numérique", dirigée par Cédric Dalmasso (CGS Mines Paris - PSL). Il s'agit d'une monographie qui s'affaire à décrire finement et expliquer les mécanismes d'une transformation digitale au sein d'une grande entreprise française historiquement liée au monde industrielle : SNCF Réseau. Cette thèse fait suite à une recherche-intervention d'un an effectuée avec l'entreprise et se base sur la récolte de matériau qualitatif, entretiens semi-directifs (149 entretiens) et récolte documentaire (3000+ pages de documents).
J'y montre comment la construction de l'infrastructure numérique de l'organisation porte l'émergence d'une représentation numérique de l'organisation selon la vision cible de l'organisation décidée par les acteurs stratégiques, et comment cette réalité organisationnelle numérique se répercute différemment sur les métiers de l'entreprise suivant diverses caractéristiques (transformation de leur environnement de travail physique et social notamment). Pour arriver à ces résultats, je mobilise entre autres une forte attention aux émotions des acteurs métiers.
Depuis, mes recherches ont embarqué l'analyse des impacts de l'IA générative sur les métiers du conseil, ainsi que l'analyse des usages de la réalité virtuelle immersive sur la formation professionnelle dans les métiers de l'accueil.
Domaines de recherche
Compétences
Publications
Publications
Travailler avec les IA générativesChaire FIT2; Chaire Immersion Générative. Presses des Mines, 2025, 978-2-38542-703-0
Ouvrages
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Determine the future, then shape the present? Alfred Schütz’ “Multiple Realities” to explore the co-evolution of digital transformation and institutional logics2024
Pré-publication, Document de travail
(working paper)
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The potential of immersive virtual reality for interpersonal skills training - technology development and experimentation processes2024
Pré-publication, Document de travail
(working paper)
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La transformation digitale des entreprises industrielles : l’émergence d’une réalité organisationnelle numériqueGestion et management. Mines Paris - PSL, 2024. Français. ⟨NNT : 2024UPSLM024⟩
Thèse
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Concevoir le possible : usages et enjeux de la réalité virtuelle immersive et des métavers pour l'industrie du futurJournée de recherche Web 3, Métavers et Management : nouveaux enjeux théoriques et nouvelles pratiques, Laboratoire de Recherche en Sciences de Gestion Panthéon-Assas - LARGEPA, Jun 2023, Paris, France
Communication dans un congrès
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The feeling of losing the feeling: approaching the radical aspect of digital transformation through emotionalised institutional logics38th EGOS colloquium, Jul 2022, Vienne, Austria
Communication dans un congrès
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Transformation digitale et transformation émotionnelle: la construction d’une fierté pour soutenir le changement organisationnel26ème conférence de l'AIM, Association Information et Management (AIM), Jun 2021, Nice, France
Communication dans un congrès
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Institutionalising emotions: Crafting pride as an institution to promote organisational change37th EGOS Colloquium. Organizing for an Inclusive Society: Meanings, Motivations, and Mechanisms, European Group for Organization Studies (EGOS), Jul 2021, Amsterdam, Netherlands
Communication dans un congrès
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Survey report: Innovation and digital transformation strategies and practices in the EIT Manufacturing ecosystem[Research Report] mines paristech. 2021
Rapport
(rapport de recherche)
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