Sakura Shimada
Présentation
Maître de conférences en sciences de gestion Docteur en sciences de gestion, Sakura Shimada est chercheure au sein du laboratoire Lirsa et membre de l'EPN Stratégies, au Conservatoire National des Arts et Métier (Cnam). Elle est responsable du Master Stratégie d'entreprise et co-responsable du Master en Organisation et Conduite du Changement du Cnam qui s'adresse à un public de formation continue. Elle enseigne la stratégie d'entreprise, le management interculturel et les sciences de gestion en général. Ses recherches portent sur les enjeux générationnels en organisation, a transmission de connaissances et l'interculturel.
Publications
Publications
What is a « good » Intergenerational Knowledge Transmission? An International Comparison of France, Germany, Japan and Quebecthe 18th European Academy of Management Annual Conference, Jun 2018, Reykjavik, Iceland |
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A cross-national perspective of organizational socialization tactics & practicesThe 17th European Academy of Management Annual Conference, Jun 2017, Glasgow, United Kingdom |
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When organizational time shapes generational stereotypes: An in-depth qualitative case study of organizational generationsThe 33rd European Group for Organizational Study Colloquium (EGOS), Jul 2017, Copenhagen, Denmark |
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Situer l’apprentissage intergénérationnel dans la dynamique stratégique de l’entrepriseXXIVème conférence annuelle de l’Association Internationale de Management Stratégique - AIMS 2015, Jun 2015, Paris, France. pp.25 |
Capacités et transmission intergénérationnelle: proposition d'un cadre intégrateurXXe conférence de l'Association Française du Management Stratégique (AIMS), Jun 2011, Nantes, France |
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Génération sociétale, génération en cycle de vie, et génération de connaissances et de compétences: de quelle génération parle-t-on?Atelier doctoral à la Conférence de l'ATLAS-AFMI, Association francophone du management international, "les défis du management international à l'aube du XXIe siècle", May 2011, Paris, France |
Higher Education in Management: The Case of JapanThe Future of Management Education, pp.155-170, 2018, ⟨10.1057/978-1-137-56104-6_6⟩ |
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La transmission intergénérationnelle comme source de capacité dynamiqueThomas Durand, Sakura Shimada. Les processus stratégiques. Comment les organisations élaborent leurs stratégies., EMS Editions, pp.166-174, 2018, « Regards sur la pratique », ⟨10.3917/ems.duran.2018.01.0166⟩ |
Generational Diversity in Organisation: A Meta-AnalysisManagement and Diversity: International Perspectives on Equality, Diversity and Inclusion, 4, Emerald Publishing Limited, pp.151-181, 2017, 978-1-78635-490-7. ⟨10.1108/S2051-233320160000004009⟩ |