Sylvie Rascol-Boutard
- Montpellier Research in Management - Ressources Humaines (MRM-RH)
Publications
Publications
Introduction généraleLe sens au travail à l'épreuve des paradoxes. Entre aspirations individuelles et réalités organisationnelles, EMS, pp.17-26, 2026, Questions de Société, 978-2-38630-308-1 |
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MON TRAVAIL N’A PLUS DE SENS : LES PARADOXES DU SENS AU TRAVAIL DANS LES PARCOURS PROFESSIONNELS FRACTURESLe sens au travail à l’épreuve des paradoxes, Editions EMS, 2026 |
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Introduction généraleCoord. Commeiras N., Fabre C., Loose F., Loubès A., Rascol-Boutard S. Le sens au travail. Enjeux de gestion et de société, EMS Editions, 2022 |
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Le(s) sens du/au travail et ses représentations : des perspectives nourries à travers The Good WifeLe(s) sens au travail – Enjeux de gestion et débats de société, 2022 |
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Les compétences du manager pour une gouvernance hypermoderne"La gouvernance dans tous ses états !", sous la direction de M. Dufour, F. Noguera, D. Vallade, J.M. Plane, F. Zogning, Editions EMS, collection Gestion en liberté, 2021 |
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Les mutations du travail et des métiers au sein des universités : pour une lecture critique des modes de managementApproches critiques des organisations - Mélanges en l’honneur du professeur Alain Briole, 2020 |
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L'impasse des comptabilités publique et privée: rendre visibles les biens communsComptabilités et Société, EMS Editions, pp.153-171, 2018, ⟨10.3917/ems.chape.2018.01.0153⟩ |
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L'impasse des comptabilités publique et privée: rendre visible les "biens communsComptabilités et Société - Entre représentation et construction du Monde, EMS, 2018, 978-2-37687-102-6 |
La cybernétique entre représentations simple et complexeLes systèmes de gestion entre simplification et complexification, Editions Economica, pp.125-133, 2015 |
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Quels apports de la cybernétique au contrôle des organisations ?Les systèmes de gestion entre simplification et complexification Sous la direction de Naro G. et Travaillé D, Economica, pp.125-133, 2015 |
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La spécificité des départements d’outre-mer - La décentralisation du Revenu Minimum d’InsertionHervé Rihal et Martine Long. Les travaux du centre d’études et de prospective, La Documentation Française, p.47-51, 2007 |
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Localiser pour s’adapter aux besoins des usagers - Le cas des coopérations locales dans le domaine de l’action socialeEditions Dalloz. Management local, de la gestion à la gouvernance, 2004 |
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La représentation des usagers du dispositif d'insertion socialeDémocratie et Management Local, Edition Dalloz; Robert Le Duff et Jean-Jacques Rigal, 2001 |
LE MANAGEMENT PUBLIC DES ENSEIGNANTS-CHERCHEURS UNIVERSITAIRES EST-IL EN PERIL OU PLUS NECESSAIRE QUE JAMAIS ?Le management public en péril ou plus nécessaire que jamais?, Politiques et Management Public, Jul 2025, Paris, France |
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L'amont des reconversions professionnelles : comportements individuels et enjeux organisationnels6ème Journée de Recherche de la Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), May 2025, Paris, France |
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Les enjeux de l'accompagnement post-transition professionnelle pour un engagement durable36ème congrès de l'AGRH, Association de Gestion des Ressources Humaines, Oct 2025, Deauville, France |
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Construction de bien commun et hôpital public: le cas de la prise en charge de femmes victimes de violences35ème Congrès de l'AGRH, AGRH, Oct 2024, Barcelone (ES), Spain |
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La démission silencieuse : une lecture amont du changement professionnel34ème Congrès de l'AGRH, Association de Gestion des Ressources Humaines, Oct 2023, Corté, France |
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Transformation des organisations, transformation des métiers - Le cas de l'enseignant-chercheur manager de l'université publiqueColloque annuel de la revue « Politiques et Management Public », « La relation Savoir-Pouvoir dans l’action publique face à l’incertitude », Jun 2022, Paris, France |
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Le rôle des outils de gestion dans la prévention des risques psychosociaux dans le secteur agroalimentaire en République du Congo. Le cas d’une entreprise agroalimentaire au Congo-Brazzaville32ème congrès de l'AGRH, Mutations de l'environnement, mutations des organisations, mutations de la GRH?, Oct 2021, Paris, France |
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Décideur humain et intelligence artificielle forte dans le processus de prise de décision organisationnel : quelle complémentarité ?17ème journée Humanisme et Gestion, « Intelligence artificielle : risques, opportunités et éthique », Mar 2021, Paris, France |
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L'enseignant-chercheur : un manager public durable ?8ème congrès AIRMAP, Association Internationale de Management Public, May 2019, Paris, France |
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LES TRANSFORMATIONS DU METIER D'ENSEIGNANT- CHERCHEUR MANAGER : QUETE DE SENS ET ENTREPRENEURIAT DE SOI30ème congrès de l'AGRH, Nov 2019, Bordeaux, France |
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L'enseignant-chercheur8ème Colloque Airmap "Territoires intelligents et Management public durable", Association Internationale de Recherche en Management Public, Paris, 23-24 mai 2019, 2019, Paris, France |
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UNE RECHERCHE-ACTION POUR DÉTECTER DES COMPÉTENCES HYPERMODERNES : LE CAS DU MANAGER DE PROXIMITÉ DANS LE SECTEUR BANCAIREColloque International de l'ISEOR - Academy of Management, Jun 2019, Lyon, France |
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Une proposition pour appréhender les compétences d’un manager post/hypermoderneColloque International « La gouvernance dans tous ses états ! », Jun 2018, Montpellier, France |
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LE MANAGEMENT PAR LE SENS, MODES OPERATOIRES ET EFFETS VISES LE CAS DU SECTEUR PUBLIC LOCAL7ème Colloque AIRMAP, "Un management public innovant?", May 2018, Biarritz, France |
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Les compétences du manager hyperconnecté29ème Congrès AGRH, Expérimentations locales, contextualisation des solutions: pour aligner une gestion des Ressources Humaines avec la métamorphose des organisations, Oct 2018, Lyon, France |
La nouvelle (?) place des femmes au travail29ème Congrès de l'AGRH, Oct 2018, Lyon, France |
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Ce que les séries américaines nous disent de la place des femmes au travail29ème congrès de l'AGRH, Lyon, 29-31 Octobre 2018, 2018, Lyon, France. 14 p |
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Les series télévisées, un support pédagogique impliquant28ème Congrès de l' AGRH, 2017, Aix-en-Provence, France |
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Le manager par le sens, un manager potentiellement réflexif - Une étude exploratoire dans le secteur public localColloque de l'Institut Psychanalyse et Management " La fabrique du manager réflexif. Apprendre par la transformation des pratiques managériales ", 2016, Lille, France |
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A LA FRONTIERE DU REEL : LES SERIES, UN OVNI PEDAGOGIQUE27ème congrès de l' Association Gestion Ressources Humaines, 2016, Strasbourg, France |
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Le management par le sens : mise en œuvre éventuelle et effets potentiels - Une étude exploratoire dans le secteur public local26ème Congrès de l’AGRH, 2015, Montpellier, France |
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La comptabilité publique au défi des frontières organisationnelles Le cas du traitement des immobilisations corporelles dans le secteur public local36ème congrès de l' Association Francophone de Comptabilité, May 2015, Toulouse, France |
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Comptabilité et secteur public local : le cas des immobilisations corporellesComptabilités, économie et société, May 2011, Montpellier, France. pp.cd-rom |
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Comptabilité et secteur public local : le cas des immobilisations corporelles32ème Congrès de l’Association Francophone de Comptabilité, 2011, Montpellier, France |
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Des paradoxes générateurs de compétences - Le cas de dispositifs d’action socialeJournée de recherche « Les relations entre associations et collectivités territoriales : vers quel avenir ? », Laboratoire Collectivités Territoriales, Faculté DEG, 2010, Orléans, France |
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Tous gestionnaires des Ressources Humaines ? Le cas de réseaux d'action socialeCongrès de la Société Québécoise de Science Politique, 2010, Québec, Canada |
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Qualité et contrôle dans le secteur des services : le cas l’accompagnement à la création d’entreprises30ème Congrès de l’Association Francophone de Comptabilité, 2009, Strasbourg, France |
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Quelle approche des territoires pour déceler des leviers de performance ? - Le cas des coopérations dans l’action socialePolitiques Publiques et Innovation dans le champ social et médico-social : quels modèles et capacité d’action ?, 2009, Marseille, France |
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Une modélisation des processus de performance par l'utilisation de la cartographie cognitive20ème Congrès de l’AGRH, Méthodes émergentes et recherche en GRH, 2009, Toulouse, France |
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QUALITE ET CONTROLE DANS LE SECTEUR DES SERVICES : LE CAS DE L'ACCOMPAGNEMENT A LA CREATION D'ENTREPRISESLa place de la dimension européenne dans la Comptabilité Contrôle Audit, May 2009, Strasbourg, France. pp.CD ROM |
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Qualité de la relation de service : les critères utilisés par les créateurs d’entreprise pour juger de la qualité de l’accompagnementDialogue Euro Méditerranéen de Management Public, Oct 2008, Aix-en-Provence, France |
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INDICATEURS DE QUALITE ET CONTROLE DES ENTREPRISES DE SERVICES : LE CAS DES ORGANISMES D'ACCOMPAGNEMENT A LA CREATION D'ENTREPRISELA COMPTABILITE, LE CONTRÔLE ET L'AUDIT ENTRE CHANGEMENT ET STABILITE, May 2008, France. pp.CD Rom |
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Indicateurs de qualité et contrôle des entreprises de services : le cas des organismes d’accompagnement à la création d’entreprise29ème Congrès de l’Association Francophone de Comptabilité, La comptabilité, le contrôle et l’audit, entre changement et stabilité, 2008, Cergy Pontoise, France |
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UNE APPROCHE COGNITIVE DE LA PERFORMANCE D'UN RESEAU : LE CAS D'UN PLAN LOCAL D'INSERTION PAR L'ECONOMIQUE«COMPTABILITE ET ENVIRONNEMENT », May 2007, France. pp.CD-Rom |
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Une approche cognitive de la performance d’un réseau : le cas d’un Plan Local d’Insertion par l’Economique28ème Congrès de l’Association Francophone de Comptabilité, Comptabilité et Environnement, 2007, Poitiers, France |
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Vers des indicateurs de la qualité de la relation de service - Le cas de l’accompagnement des créateurs d’entreprise16ème Conférence Internationale de Management Stratégique, AIMS, 2007, Montréal, Canada |
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Regulation and Operational Performance Measures : The Case of French Museums and of The French Income Support SchemeA Performing Public Sector : The Second Transantlantic Dialogue, 2006, Leuven, Belgium |
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Une approche interprétative et interactionniste du pilotage de la performance dans un contexte interorganisationnelJournées Nationales des IAE, Les sciences de gestion, acquis et perspectives, IAE de Montpellier, 2006, Montpellier, France |
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The Control of Complex Organizations and Operational Performance Measures : The Case of French Museums and The Case of The French Income Support SchemeThe 8th Interdisciplinary Perspectives on Accounting Conference, 2006, Cardiff, United Kingdom |
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Controlling Complex Organizations on the Basis of an Operational Performance Measure10th World Congress of Accounting Education, International Association for Accounting Education and Research, 2006, Istanbul, Turkey |
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De pratiques de GRH inadaptées… à des ajustements des RH par la pratiqueCongrès de l’Association Internationale de Recherche sur le Travail et l’Organisation, 2005, Montpellier, France |
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La modélisation par la cartographie cognitive de la performance d'un réseau inter-institutions : le cas d'un plan local d'insertion par l'économique« Les approches cognitives en sciences de gestion », 2004, Evry, France |
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Les normes entre simplification et complexification : le cas des entrées dans les musées et des sorties du dispositif RMI25ème Congrès de l’Association Française de Comptabilité, 2004, Orléans, France |
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Le lien entre instruments de mesure de la performance et compétences : les cas des musées et d'un dispositif d'action socialeLa GRH mesurée !, 15ème Congrès de l’Association de Gestion des Ressources Humaines, 2004, Montréal, Canada |
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Les normes entre simplifications et complexification : le cas des entrées dans les musées et des sorties du dispositif RMINormes et Mondialisation, May 2004, France. pp.CD-Rom |
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L'approche des compétences dans la performance interorganisationnelle par l'utilisation des cartes cognitivesLa GRH mesurée !,15ème Congrès de l’Association de Gestion des Ressources Humaines, 2004, Montréal, Canada |
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Dispositif, système ou réseau ? Le pilotage de la performance interorganisationnelleColloque « L'action publique au travail », 2002, Paris, France |
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Performance et compétences dans la coproduction de l'insertion sociale : le pilotage et les réseaux d'acteursReconfigurer l'action publique : Big bang ou réforme?, Politiques et Management Public, 2001, Nice, France |
Les démissionnaires silencieux s'expriment sur TikTok2024 |
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L’action publique au défi de la performanceGestion et management. Université d'Orléans, 2014 |
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La performance dans un contexte interorganisationnel : une approche interprétative et interactionniste du pilotageGestion et management. Université Montpellier 2 Sciences et Techniques du Languedoc, 2004. Français. ⟨NNT : ⟩ |