Anne-Marie Vonthron
- Laboratoire Parisien de Psychologie Sociale (LAPPS)
- Psychologie du travail, ergonomie, orientation et organisations (TE2O)
Publications
Publications
Les lieux de travail dans la nouvelle normalité: Analyse de l'identité et des processus de construction de sens des travailleurs qui font l'expérience de différentes reconfigurations et modalités de travail dans les organisationsDoctoriales de l’ED 139, Université Paris Nanterre, Sep 2023, Paris, France |
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Travail nomade informel via les technologies et santé des salariés36ème Congrès National de Médecine et Santé au Travail, Société de Médecine et Santé au Travail de Strasbourg, Jun 2022, Strasbourg, France |
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Epuisement professionnel chez les télétravailleur.se.s en contexte de crise sanitaire : rôle de l’insécurité professionnelle, des exigences organisationnelles et des usages de technologies21e congrès international de psychologie du travail (AIPTLF), Association Internationale de Psychologie du Travail en Langue Française, Jul 2021, Paris (Online), France |
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Validation of Academic burnout scale among Maroccan trainee teachersInternational Congress on Health Vigilance VIGISAN 2021, Université Ibn Tofail Kénitra, Jul 2021, Kenitra, Morocco |
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Analyser les facteurs stressants chez les enseignants-stagiaires: une recherche à visée de prévention pour la formation aux métiers de l’enseignementCongrès International en Education «L’enseignement face aux défis du nouveau siècle», Université Ibn Tofaïl, Jan 2021, Rabat, Morocco |
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Modélisations des transitions psychosociales en vie de travail et en formationConférence invitée au Laboratoire de Psychologie Sociale, Aix Marseille Université, Mar 2021, Marseille, France |
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La relation entre l’insécurité de l’emploi, l’épuisement émotionnel et le désengagement au travail expliquée par l’enrichissement et le conflit travail/famille : quelles différences de genre ?XX1ème Congrès International de Psychologie du Travail de Langue Française, Association internationale de psychologie du travail de langue française (AIPTLF), Jul 2021, Paris, France |
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Socialisation organisationnelle du retour dans le milieu de travail d’origine après un congé légal de longue durée : quelles difficultés perçues ?XX1ème Congrès International de Psychologie du Travail de Langue Française, Association internationale de psychologie du travail de langue française (AIPTLF), Jul 2021, Paris, France |
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Effets des processus motivationnels, capacitaires et d’engagement sur les issues formatives d’adultes inscrits en formation à distance et en ligneXX1ème Congrès International de Psychologie du Travail de Langue Française, Association internationale de psychologie du travail de langue française (AIPTLF), Jul 2021, Paris, France |
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Incidences des situations informelles de travail nomade et médiatisé sur le rapport à l’organisation, les équilibres de vie et la santé des salariésXX1ème Congrès International de Psychologie du Travail de Langue Française, Association internationale de psychologie du travail de langue française (AIPTLF), Jul 2021, Paris, France |
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Santé psychologique au travail des enseignants dans le milieu scolaireConférence invitée au Centre des Etudes Doctorales, Université Ibn Tofaïl, Dec 2020, Rabat, Maroc |
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Santé au travail au regard de la psychologie du travail et des dysfonctionnements émotionnelsConférence invitée par l’Unité de Neurosciences Cognitivo-Comportementales de la Faculté des Sciences, Université Ibn Tofaïl, Oct 2019, Rabat, Maroc |
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Développement international des pratiques et de la recherche en psychologie du travail soutenu par les missions de l’OIT pour la justice sociale et le travail décentJournée d'Études du Sénat du Centenaire de l’Organisation Internationale du Travail, Sénat, Apr 2019, Paris, France |
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Transition psychosociale d'expatriation professionnelle : le cas des expatriés français en Arabie2ème Colloque International Travailler, s’orienter : quel(s) sens de vie “Regards Croisés sur le Sens”, CNAM - Université Paris Descartes, Nov 2019, Paris, France |
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Inscription spatio-temporelle des usages des technologies digitales à des fins professionnelles : conséquences sur l’engagement au travail, l’interface travail-« hors travail » et le rapport à internetColloque international et interdisciplinaire : Dé-Libérer le Travail, Groupe d’études sur le travail et la santé au travail (Gestes), Nov 2019, Colloque international et interdisciplinaire : Dé-Libérer le Travail, France |
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Transition psychosociale d’expatriation professionnelle : le cas des expatriés français en Arabie SaouditeColloque International SENS «travailler, s’orienter, quel(s) sens de vie?», Université Paris Descartes; CNAM, Nov 2019, Paris, France |
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Inscription spatio-temporelle des usages des technologies digitales à des fins professionnelles : conséquences sur l’engagement au travail, l’interface travail-« hors travail » et le rapport à Internet.Colloque International et Interdisciplinaire “Dé-libérer le travail”, GIS Gestes, Nov 2019, La Plaine Saint Denis, France |
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Santé et qualité de vie des salariés en situations de travail nomade via les technologies numériques60ème Congrès de la Société Française de Psychologie, Société Française de Psychologie, Sep 2019, Poitiers, France |
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Typology of Internet's professional use in and outside work: consequences on work engagement, the relationship to the Internet and work-home interface19th EAWOP Congress, European Association of Work and Organizational Psychology, May 2019, Turin, Italy |
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Santé et qualité de vie des salariés en situations de travail nomade via les technologies numériques60éme Congrès de la SFP “Apprentissages, Vulnérabilités, Préventions”, Société Française de Psychologie, Sep 2019, Poitiers, France |
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Facteurs relationnels et psychologiques affectant la participation aux examens et la réussite d’adultes inscrits en formation universitaire en ligneXXème Congrès de l’AIPTLF “Le temps des défis : (R)Evolution du Travail et des Organisations”, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2018, Bordeaux (FR), France |
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Mobilités professionnelles à l’international: les transitions psychosociales en jeu dans les trajectoires d’expatriation et de repatriation.Journée Nationale d’Etude de l’Association Française de Psychologie du Travail et des Organisations (AFPTO), Association Française de Psychologie du Travail et des Organisations (AFPTO), Jan 2018, Paris, France |
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Intention d’accéder à un poste de superviseur.e chez les futur.e.s diplômé.e.s de l’enseignement supérieur : Effets de l’identité de genre et de l’auto-efficacité dans le leadershipXXème Congrès de l’AIPTLF “Le temps des défis : (R)Evolution du Travail et des Organisations”, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2018, Bordeaux, France |
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Leadership au féminin8ème Congrès International des Recherches Féministes dans la Francophonie (CIRFF), Université Paris Nanterre, Aug 2018, Paris, France |
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L’intention d’accéder à un emploi de superviseur chez les futurs diplômés de l’enseignement supérieur : effets de l’identité de genre et de l’auto-efficacité dans le leadershipXXème Congrès International de Psychologie du Travail de Langue Française, Association internationale de psychologie du travail de langue française (AIPTLF), Jul 2018, Bordeaux, France |
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Facteurs relationnels et psychologiques affectant la participation aux examens et la réussite d’adultes inscrits en formation universitaire en ligne.XXème Congrès International de Psychologie du Travail de Langue Française, Association internationale de psychologie du travail de langue française (AIPTLF), Jul 2018, Bordeaux, France |
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Organizational socialization during return-to-work after long terms legal leaves of absenceSecond International Conference: Healthier societies fostering healthy organizations: A cross-cultural perspective, Università degli Studi di Firenze, Aug 2018, Firenze (Florence), Italy |
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Using the Internet for Work In/Out of the Office and during Work/Nonwork Hours and Days: A typology, antecedents, and consequencesEuropean Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) Small Group Meeting, European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Apr 2018, Leuven, Belgium |
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Nouveaux critères CNU et accompagnement des carrièresColloque National du Réseau Recherche en PTO, Réseau Recherche en Psychologie du Travail et des Organisations, May 2018, Paris, France |
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Using the Internet for Work In/Out of the Office and during Work/Nonwork Hours and Days: A typology, antecedents, and consequencesEAWOP Small Group Meeting "Working Anywhere, Anytime: Work Flexibility from a Management and an Occupational Health Perspective", Apr 2018, Leuven, Belgium |
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Déterminants et liens avec l’épuisement professionnel des comportements de déviance.XXème Congrès International de Psychologie du Travail de Langue Française, Association internationale de psychologie du travail de langue française (AIPTLF), Jul 2018, Bordeaux, France |
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Retours des cadres après des absences de longues durées: étude de la transition psychosociale de réintegration au travail dans l’organisationConférence invitée au Département Etudes et Recherches de l’Agence Pour l’Emploi des Cadres (APEC), Agence Pour l’Emploi des Cadres (APEC), Dec 2018, Paris, France |
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Managers returning to work after a long-term legal leave of absence: how do workers judge their difficulties of organizational socialization upon return ?18th European Congress of Work and Organizational Psychology (EAWOP), May 2017, Dublin, Ireland |
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Key note : Psychosocial processes during professional transitions and health developmentInternational Congress ICEPS « Efficacy of non pharmacological interventions », Mar 2015, Montpellier, France |
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Role of relationships with others and self-efficacy on e-learners’ commitment14th European Congress of Psychology, Jul 2015, Milan, Italy |
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Intention of managerial career for advanced students: the impacts of gendered identity and leadership self-efficacy17th European Congress of Work and Organizational Psychology (EAWOP), May 2015, Oslo, Norway |
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Effets des implications affectives et de contraintes perçues au travail sur des comportements productifs hors prescrit en organisation : étude auprès de salariés en relation avec du publicXVIIIème Congrès International de Psychologie du Travail, Aug 2014, Firenze, Italie |
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From expatriation to repatriation: toward career transition counsellingInternational Conference Life Designing and Career Counseling, Jun 2013, Padova, Italy |
Transitions en vie de travail et en formationL’Harmattan, 2021 |
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Bien être et santé au travailL'Harmattan. L’Harmattan, 2021 |
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Les incidences psycho-sociales et socio-organisationnelles de la crise sanitaire Covid sur le travail et la santé des salariésL'Harmattan. L'Harmattan, 2021, 978-2-343-23640-7 |
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Développement du travail et des organisationsL’Harmattan, 2021 |
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Les transitions professionnelles : nouvelles problématiques psychosocialesParis : Dunod, 2017 |
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Transitions professionnelles : nouvelles problématiques psychosociales2017 |
Nomadic, Informal and Mediated Work and Quality of lifeWiley. Digitalization of Work, New Spaces and New Working Times, pp.25-48, 2022 |
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Use of digital technologies for business purposes: Impacts on the relationship with the Internet, work engagement and life balanceTeseo. liberating Work: Democracy and Temporalities at the Heart of Occupational Health Issues, 2022, 1911693077 |
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Travail nomade, informel, médiatisé et qualité de vieISTE Group. La digitalisation du travail, nouveaux espaces et nouvelles temporalités de travail, pp.27-48, 2022, 9781784058234 |
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Usage des technologies digitales à des fins professionnelles. Incidences sur le rapport à Internet, l’engagement au travail et l’équilibre de vieTeseo. Dé-libérer le travail : Démocratie et temporalités au cœur des enjeux de santé au travail, pp.127-156, 2021 |
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Uso de las tecnologias digitales con fines profesionales. Consecuencias en la relacion con Internet, el compromiso con el trabajo y el equilibrio de vidaTeseo. De(s)liberar el trabajo. Desafios de la salud laboral : democracia y temporalidades, pp.121-149, 2021, 9781911693031 |
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Évaluation professionnelleDunod. Psychologie du Travail et des Organisations: 110 notions clés, pp.210-215, 2019, ⟨10.3917/dunod.valle.2019.01.0210⟩ |
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IntroductionTransitions professionnelles : nouvelles problématiques psychosociales. , 2017 |
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Sentiment d’Efficacité Personnelle et risques psychosociauxDictionnaire des risques psychosociaux, P. Zawieja & F. Guarnieri (Eds.), Paris : éditions du Seuil, pp.684-688, 2014 |
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Retour d’expatriation professionnelle : du choc culturel au choc identitaireDynamique identitaire, action et changement : nouvelles perspectives, A.M. Costalat-Founeau (Ed.), Paris : L’Harmattan, pp.71-90, 2013 |