Benoît GRASSER

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Publications

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Le performing/patterning, moteur d’évolution des compétences collectives ? Le cas de la gestion forestière en contexte de grands défis

Frédéric Bonin , Benoît Grasser
Management international = International management = Gestión internacional, 2024, pp.1-25. ⟨10.59876/a-69yg-mfzh⟩
Article dans une revue hal-04627817 v1
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How can the synergies between the pillars of the knowledge square be optimised? A knowledge spiral approach in the context of EURECA-PRO

Benoît Grasser , Karl Tombre
BHM Berg- und Hüttenmännische Monatshefte, 2024, 169, pp.77-80. ⟨10.1007/s00501-024-01433-z⟩
Article dans une revue hal-04450349 v1
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L'autonomie ne se décrète pas, elle s'apprend ! Une approche des processus d'autonomisation des salariés à l'aune du concept de capabilité

Benoît Grasser , Florent Noël
Revue Française de Gestion, 2023, 49 (309), pp.37-62. ⟨10.3166/rfg309.37-62⟩
Article dans une revue hal-04179507 v1

Travailler avec des cobots dans l’usine du futur : vers une évolution du rapport de prescription ?

Thierry Colin , Benoît Grasser
Gérer et Comprendre. Annales des Mines, 2023, 153, pp.21-33. ⟨10.3917/geco1.153.0021⟩
Article dans une revue hal-04315500 v1

Les instruments de gestion médiateurs de la compétence collective ? Le cas du Lean dans une entreprise de l'automobile.

Thierry Colin , Benoît Grasser
@GRH, 2014, 3, pp.75-102. ⟨10.3917/grh.012.0075⟩
Article dans une revue hal-01369784 v1

Les dispositifs RH dans la fabrique du sens d'une décision stratégique

Thierry Colin , Benoît Grasser , Ewan Oiry
Revue Française de Gestion, 2013, 39 (233), pp.55 - 71. ⟨10.3166/RFG.233.55-71⟩
Article dans une revue istex hal-01369249 v1

Le rôle des réseaux patronaux dans la diffusion de la gestion des compétences en France.

Thierry Colin , Benoît Grasser
Relations Industrielles / Industrial Relations, 2012, 67 (3), pp.375 - 397. ⟨10.7202/1012536ar⟩
Article dans une revue hal-01380658 v1

Agent de maîtrise : un défi pour la prospective métier

Thierry Colin , Benoît Grasser , Ewan Oiry
Revue management & avenir, 2009, 5 (25), pp.335-353
Article dans une revue halshs-00435794 v1
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La gestion des compétences : un infléchissement limité de la relation salariale

Thierry Colin , Benoît Grasser
Travail et Emploi, 2003, 93, p.62-73
Article dans une revue hal-00182502 v1

Allocution d'ouverture

Benoît Grasser , Laurent Seurot , Maximilien Lanna
Colloque "Plateformes numériques et souveraineté", dans le cadre de la Chaire RPNS, sous la dir. de Maximilien Lanna, Université de Lorraine, IRENEE, Mar 2024, Nancy, France
Communication dans un congrès hal-04498148 v1

Cobots et production responsable : les récits de science-fiction comme outils de prospective sur le futur du travail

Thierry Colin , Benoît Grasser , Jean-François Stich
Communication au GRT compétence, 34° congrès de l’AGRH, Oct 2023, Ajaccio, France
Communication dans un congrès hal-04315465 v1

Combining industrial and environmental transitions: the VIVERES project

Thierry Colin , Benoît Grasser , Emmanuelle Gurtner , Romain Pierronnet , Jean-François Stich
Third Eureca-Pro conference on responsible consumption and production, Eureca-Pro; Technical University of Crete, Sep 2023, Chania (Crète), Greece
Communication dans un congrès hal-04223433 v1

Working with collaborative robots in Industry 4.0: Towards greater automation or more learning opportunities for operators?

Thierry Colin , Benoît Grasser
39th EGOS Colloquium, Jul 2023, Cagliari, Italy
Communication dans un congrès hal-04224396 v1

Collaborer avec un robot dans l'usine du futur : approfondissement de l'automatisation ou évolution du rapport de prescription ?

Thierry Colin , Benoît Grasser
XXXIème conférence de l'AIMS, Association Internationale de Management Stratégique, May 2022, Annecy, France
Communication dans un congrès hal-03817283 v1

La recherche en communication persuasive des organisations

Sébastien Genvo , Laurent Dupont , Fedoua Kasmi , Benoît Grasser , Gordy Pleyers et al.
Table ronde dans le cadre de l'École thématique d’excellence – Faire de la recherche en communication persuasive, Centre Européen de Recherche en Economie Financière et Gestion des Entreprises (Université de Lorraine), Nov 2021, Metz, France
Communication dans un congrès hal-03472038 v1

Comment favoriser l’entreprenariat institutionnel dans une institution vieille de 800 ans ?

Frédéric Bonin , Benoît Grasser
AGRH 2020 - Atelier doctoral, Mar 2021, Format numérique, France
Communication dans un congrès hal-03548867 v1

La transmission des compétences analysée comme une routine organisationnelle : le cas d’une cristallerie.

Thierry Colin , Benoît Grasser , Estelle Lambert
Journées d’études « Transmission des savoir-faire traditionnels », Oct 2021, Périgueux, France
Communication dans un congrès halshs-03362311 v1

La transmission des compétences analysée comme une routine organisationnelle : le cas d’une cristallerie.

Thierry Colin , Benoît Grasser , Estelle Lambert
XIV Colloque Internationale AGECSO -, May 2021, Lac Chambon en Auvergne, France
Communication dans un congrès halshs-03362320 v1

Usages des robots collaboratifs dans l’industrie : quelles mutations en termes de travail et de compétences ?

Thierry Colin , Benoît Grasser
32ème congrès de l’AGRH, Oct 2021, Paris, France
Communication dans un congrès halshs-03364153 v1

La transmission des compétences analysée comme une routine organisationnelle : le cas d’une cristallerie

Thierry Colin , Benoît Grasser , Estelle Lambert
32ème congrès de l’AGRH, Oct 2021, Paris, France
Communication dans un congrès halshs-03364194 v1

How could institutional entrepreneurship be a lever to change routines facing grand challenges? A conceptual framework inspired of the case of foreste planning.

Frédéric Bonin , Benoît Grasser
EURAM 2021 Reshaping capitalism for a sustainable world, Jun 2021, Montréal, Canada
Communication dans un congrès hal-03371894 v1

Besoin de nouvelles compétences de production et agilité des organisations

Benoît Grasser
« Vers un management des compétences plus agile et plus proactif », séminaire organisé par l’ANVIE/Sciences Humaines & Entreprises, le 2 avril., 2020, Paris (Manifestation à distance), France
Communication dans un congrès hal-03032688 v1

The role of first-line managers in managing change : the impact of sociomateriality on sensegiving activities

Nathalie Carol , Meriem Fournier , Benoît Grasser
35th EGOS Colloquium, Jul 2019, Edinburgh, United Kingdom
Communication dans un congrès hal-03032134 v1

Gestion des compétences des salariés et Buidling Information Modeling (BIM)

Benoît Grasser , Sabrina Loufrani-Fedida , Oiry Ewan
Workshop du Groupe Compétences (GT3) de MINnD (Modélisation des informations interopérables pour les infrastructures durables), projet national de recherche collaborative en lien avec le BIM (Building Information Modeling), Jun 2019, Paris, France
Communication dans un congrès hal-03032691 v1

Le rôle des cadres de proximité dans le processus de changement d’une organisation complexe : l’impact de la socio-matérialité sur les activités de sense giving et de sense making

Nathalie Carol , Meriem Fournier , Benoît Grasser
30ème Congrès AGRH, Nov 2019, Bordeaux, France
Communication dans un congrès hal-03032138 v1

Employabilité, production et transmission des compétences

Thierry Colin , Benoît Grasser , Florent Noël
Symposium « Gouvernance d’entreprise et relation d’emploi : une question de dialogue social 30ème Congrès AGRH, Nov 2019, Bordeaux, France
Communication dans un congrès hal-02518285 v1

Employabilité, production et transmission des compétences

Thierry Colin , Benoît Grasser
Journée d’étude multidisciplinaire Mutations et employabilité : enjeux, déterminants, responsabilités, Chaire Mutations Anticipations Innovations, Dec 2019, Paris, France
Communication dans un congrès hal-02518275 v1

Les outils de gestion des compétences dans le secteur industriel

Thierry Colin , Benoît Grasser
Journée d'étude : Usage(s) des outils de gestion et transformation(s) des organisations, Sep 2019, Nancy, France
Communication dans un congrès hal-02518300 v1

How can competences management tools modify production routines according to an innovation strategy?

Thierry Colin , Benoît Grasser
Journée d'étude "innovation, créativité et compétences", Organisée par le LEST, Apr 2019, Aix en Provence, France
Communication dans un congrès hal-02511606 v1

Autonomie, compétences et performances : le cas des équipes de direction des agences de Pôle Emploi dans la mise en œuvre d’un modèle de pilotage par la performance

Benoît Grasser , Florent Noël
30ème Congrès AGRH, Nov 2019, Bordeaux, France
Communication dans un congrès hal-03032142 v1

Rémunération et gestion des compétences : une nécessaire mise en perspective organisationnelle

Thierry Colin , Benoît Grasser
Colloque La rémurénation du travail : Enjeux de gestion et débats de société, Mar 2019, Nancy, France
Communication dans un congrès hal-02518306 v1

Le transfert des compétences des opérateurs dans un contexte innovant : Une étude de cas dans le secteur aéronautique

Thierry Colin , Benoît Grasser , Fabien Meier
30ème Congrès AGRH, Nov 2019, Bordeaux, France
Communication dans un congrès hal-02511604 v1

Gouvernance, modèle de pilotage par les résultats, et action managériale des dirigeants : le cas des directeurs d’agence de Pôle Emploi

Benoît Grasser , Emmanuelle Gurtner
Colloque international "La gouvernance dans tous ses états", Jun 2018, Montpellier, France
Communication dans un congrès hal-02512669 v1

La gestion des compétences pour les métiers en évolution rapide ou en transformation dans les métiers de l’informatique, repenser les concepts et les outils

Benoît Grasser
Séminaire oragnisé par Think-Tank Gfi Informatique « Trajectoires organisationnelles et compétences RH », Mar 2018, paris, France
Communication dans un congrès hal-03032693 v1

How Competency Management Tools Can Influence Routines in Workshops Depending on New Strategic Intent?

Thierry Colin , Benoît Grasser
34th EGOS Colloquium, Jul 2018, Tallinn, Estonia
Communication dans un congrès hal-02511608 v1

A multilevel approach of the competence: review, theoretical foundations, and recommendations

Benoît Grasser , Sabrina Loufrani-Fedida , Ewan Oiry
Workshop du Groupe de Recherche Thématique de l’AGRH « Management des Compétences », Jun 2017, Paris, France
Communication dans un congrès halshs-02047522 v1

D’incompétent à compétent : à la recherche d’une modélisation du transfert de compétences »

Benoît Grasser , Fabien Meier
Ecole d’été du Réseau de Recherche en Innovation, Aug 2017, Nancy, France
Communication dans un congrès hal-02512527 v1

Competency Management Tools and Firm Strategy: the Case of a Foundry Company

Thierry Colin , Benoît Grasser
EURAM conference, Jun 2017, Glasgow, United Kingdom
Communication dans un congrès hal-02511612 v1

Dans quelle mesure les outils de gestion contribuent-ils à une proximité relationnelle dans les projets d’innovation collaboratifs ?

Benoît Grasser , Khoudia Gueye
Huitièmes journées du Groupe Thématique Innovation de l’AIMS, Innovations, Espaces et Territoires, Sep 2017, Palaiseau, France
Communication dans un congrès hal-02512490 v1

Le rôle de la fonction RH et des instruments de gestion RH dans la pratique stratégique : le cas fonderie

Thierry Colin , Benoît Grasser
XXVIIème Congrès AGRH, Oct 2017, Aix en Provence, France
Communication dans un congrès hal-02511611 v1

Dynamique des routines, outils de gestion RH et stratégie de l'entreprise: le cas d'une entreprise de fonderie

Thierry Colin , Benoît Grasser
XXVIème Conférence Internationale de Management Stratégique, Jun 2017, Lyon, France
Communication dans un congrès hal-02511615 v1

Le management du changement dans les organisations publiques complexes : l’approche Strategy as Practice dans le déploiement du contrat d’objectif et de performance de l'ONF 2016-2020

Nathalie Carol , Benoît Grasser , Meriem M. Fournier
Ecole d’été du Réseau de Recherche en Innovation, Sep 2017, Nancy, France
Communication dans un congrès hal-02512538 v1

Developing operator’s competency within an innovative context Case: Aeronautical Sector

Benoît Grasser , Fabien Meier
2nd ARTEM Organizational Creativity and sustainability International Conference, Sep 2017, Nancy, France
Communication dans un congrès hal-02512520 v1

Quel rôle pour les instruments de gestion dans la production d’une compétence collective ?

Thierry Colin , Benoît Grasser
7e Colloque International GeCSO (Gestion des Connaissances dans la Société et les Organisations): Dynamiques cognitives et transformations sociétales : Comment se forment les connaissances et où nous conduisent-elles ?, Laboratoire d’Économie et de Sociologie du Travail, UMR CNRS; AGeCSO, L’Association pour la Gestion des Connaissances dans la Société et les Organisations; Telecom, école de management; Laboratoire CNRS d’Economie et de Sociologie du Travail, Jun 2014, Aix-en-Provence, France
Communication dans un congrès hal-01376698 v1

Le travail des managers de proximité comme échange social : une analyse à partir de trois organisations

Thierry Colin , Benoît Grasser
25 ème congrès de l’AGRH, AGRH, Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines, Nov 2014, Chester, Royaume-Uni
Communication dans un congrès hal-01374548 v1

Les politiques RH peuvent-elles participer à la construction des Compétences Clés ?Une réflexion conceptuelle et une étude de cas sur le rôle de la formation

Ewan Oiry , Thierry Colin , Benoît Grasser
Journée AIMS "Ressources, Compétences, Capacités", Nov 2009, Aix en Provence, France
Communication dans un congrès halshs-00458038 v1

L’apprentissage comme perspective pour penser l’articulation entre les individus et l’organisation

Benoît Grasser
Chevalier F.; Coron C.; Gaillard H.; Oiry E. Les grands auteurs en gestion des ressources humaines, Editions EMS, pp. 373-384, 2024, 978-2-37687-976-3
Chapitre d'ouvrage hal-04767786 v1

NEWMOTOR: An HR Policy to Develop New Skills at a French Company in the Aeronautics Industry

Thierry Colin , Benoît Grasser , Ewan Oiry , Fabien Meier
The Global Human Resource Management Casebook, 3, Routledge, pp.12-20, 2023, 9781003307099. ⟨10.4324/9781003307099-3⟩
Chapitre d'ouvrage hal-04268912 v1

Un robot comme collègue : présent ou futur du travail ?

Thierry Colin , Benoît Grasser
Nicot S.; Stich J.-F. Travailler encore ? Sciences et fictions sur le futur de l’emploi, ActuSF, p.39-57, 2023, 9782376865858
Chapitre d'ouvrage hal-04103218 v1

Construire l’employabilité pour recruter dans les activités innovantes : de la recherche d’adéquation à l’évolution conjointe des individus et des organisations

Thierry Colin , Benoît Grasser , Fabien Meier
Schmidt Géraldine; Noël Florent. Employabilité et mutations industrielles - Entre trajectoires individuelles et projet organisationnel, ISTE éditions, 2022, 978-1-78405-808-1
Chapitre d'ouvrage hal-03032111 v1

Practice Turn et GRH

Benoît Grasser
Beaujolin R., Oiry E. (Dir.). Les grands courants en GRH, EMS Editions, pp.343-356, 2021, 2-37687-463-7. ⟨10.3917/ems.oiry.2021.01.0343⟩
Chapitre d'ouvrage hal-03032118 v1

The conceptual travel of competence: Building a bridge between North American and European approaches

Benoît Grasser , Sabrina Loufrani-Fedida , Ewan Oiry
Benoît Grasser; Sabrina Loufrani-Fedida; Ewan Oiry. Managing Competences: Research, Practice, and Contemporary Issues, Taylor & Francis Group, pp.1-17, 2020, 9780367488925
Chapitre d'ouvrage hal-02869504 v1

Rémunération et gestion des compétences : une nécessaire mise en perspective organisationnelle

Thierry Colin , Benoît Grasser
Stévenot A.; Guery L. Rémunération : enjeux de gestion et débats de société en France et à l'étranger, Economica, p. 42-52, 2018
Chapitre d'ouvrage hal-02511560 v1

La division du travail de l'intermédiation hiérarchique dans l'innovation managériale ordinaire

Lionel Jacquot , Thierry Colin , Benoît Grasser
Jean-Pierre Durand, Frédéric Moatty, Guillaume Tiffon (dir.). L'innovation dans le travail, Octarès, pp.243-254, 2014, 978-é-36630-025-3
Chapitre d'ouvrage hal-04562885 v1

La division du travail de l’intermédiation hiérarchique dans l’innovation managériale ordinaire

Thierry Colin , Benoît Grasser , Lionel Jacquot
Jean-Pierre Durand; Frédéric Moatty; Guillaume Tiffon. L'innovation dans le travail, Octarès, pp.243-254, 2014, Le travail en débats. Série Colloques & congrès, 978-2-36630-025-3
Chapitre d'ouvrage hal-01619843 v1

Le responsable d’unité dans la construction automobile : le management de proximité face au Lean management

Lionel Jacquot , Colin T. , Benoît Grasser
Cadet J.-P. ; Guitton C. Les professions intermédiaires : des métiers d'interface au cœur de l'entreprise, Armand Colin, pp.125-134, 2013, Recherches
Chapitre d'ouvrage halshs-01610336 v1

Le travail de l’intermédiation hiérarchique : le don sans le contre-don ?

Lionel Jacquot , Thierry Colin , Benoît Grasser
Lionel Jacquot (dir.). Travail et dons, Presses universitaires de Nancy, pp.143-161, 2011, 978-8143-0097-2
Chapitre d'ouvrage hal-04562934 v1

La gestion des compétences à l'épreuve de la compétence collective

William Cavestro , Thierry Colin , Benoît Grasser
Cavestro W., Durieux C., Monchatre S. Travail et reconnaissance des compétences, Economica, pp.15-30, 2007, Connaissance de la gestion
Chapitre d'ouvrage halshs-00146593 v1