catherine spieser

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Publications

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La protection sociale est-elle aujourd’hui un objet transnational et multilatéral ? Un entretien avec Cyril Cosme

Catherine Spieser , Cyril Cosme

Informations sociales, 2021, n° 203-204, pp.36-42. ⟨10.3917/inso.203.0036⟩

Article dans une revue hal-03514278v1
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La protection sociale au-delà de l’État-nation : objets, acteurs et logiques de la transnationalisation des politiques sociales

Catherine Spieser

Informations sociales, 2021, n° 203-204, pp.16-25. ⟨10.3917/inso.203.0016⟩

Article dans une revue hal-03514111v1
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Acteurs internationaux et enjeux transnationaux de la protection sociale. Introduction

Catherine Spieser , Catherine Collombet

Informations sociales, 2021, n° 203-204, pp.6-12. ⟨10.3917/inso.203.0006⟩

Article dans une revue hal-03514264v1

Dialoguer plus, mais sur quoi ? Les régulations d’entreprise en matière d’emploi, de formation et de conditions de travail en temps de crise

Elodie Béthoux , Arnaud Mias , Guillaume Blache , Camille Dupuy , Annette Jobert et al.

La Revue de l'IRES, 2015, 84

Article dans une revue hal-01273534v1

Review of Policy Reform and the Development of Democracy in Eastern Europe

Catherine Spieser

Albanian Journal of Politics, 2009, V (1)

Article dans une revue hal-03570045v1

Review of Rotten States? Corruption, Post-communism, and Neoliberalism

Catherine Spieser

Albanian Journal of Politics, 2008, III (2), pp.172 - 175

Article dans une revue hal-03570646v1

Les fonds structurels européens : quels outils pour faire face aux restructurations ? Expériences et réalisations passées

Catherine Spieser

Revue internationale de droit économique, 2008, 22 (2), pp.213-302

Article dans une revue hal-00699897v1

Labour market policies in post-communist Poland : explaining the peaceful institutionalisation of unemployment

Catherine Spieser

Politique européenne, 2007, 21, pp.97-132

Article dans une revue hal-00699899v1

La prise en charge de la santé au travail en entreprise, grande perdante des ordonnances de 2017. Réformes des instances et (in)capacité d’agir vues par les militants de la CFDT

Catherine Spieser

Journées internationales de sociologie du travail. JIST 2024, Jul 2024, Evry, France

Communication dans un congrès hal-04693599v1

L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés au prisme des modalités choisies par les employeurs pour y répondre

Catherine Spieser

Journée d’étude « Choix du contrat et des candidat.es. Les pratiques des employeurs et leurs effets sur les statuts d’emploi », CEET, Cnam, Jun 2024, Paris, France

Communication dans un congrès hal-04693609v1

Acteurs syndicaux et négociations collectives sur l’emploi en France et en Allemagne. Configurations distinctes, dynamiques communes

Catherine Spieser

Colloque du GEFACT. « L’essor de la négociation collective en matière de restructurations », Groupe d’Etude Franco-Allemand sur le Contentieux du Travail, Sep 2023, Strasbourg, France

Communication dans un congrès halshs-04259954v1

Does the European Social Fund (ESF) promote gender equality and specific labour market policies for women?

Catherine Spieser , Frédérique Pigeyre

Journée d’études du projet ANR-DFG Access Plus, Apr 2022, Berlin, Germany

Communication dans un congrès hal-04081210v1

Le régime transnational du travail décent au prisme de l’analyse des politiques publiques

Catherine Spieser

Rencontres annuelles du French Public Policy Network, IPPA-FPPN, Mar 2022, Paris, France

Communication dans un congrès hal-04081201v1

Dépasser le cadre de l’État pour mieux faire appliquer les normes sociales ? L’OIT et ses normes face aux entreprises globales : entre volonté d’impliquer davantage et positionnement singulier sur la scène internationale

Catherine Spieser

Colloque « Mondialisation et justice sociale, cent ans d’action de l’Organisation internationale du travail, 1919-2019 », Jun 2019, Paris, France

Communication dans un congrès hal-04081194v1

Les reconfigurations de l’articulation entre négociations de branche et d’entreprise en Italie et en Allemagne

Catherine Spieser

JIST 2018, Jul 2018, Paris, France

Communication dans un congrès hal-04081189v1

Collective bargaining and the changing governance of hospitals: a three-country comparison

Manuela Galetto , Paul Marginson , Catherine Spieser

Industrial Relations in Europe Conference, Aug 2011, Barcelone, Spain

Communication dans un congrès hal-03569006v1

Incertitudes de l’emploi, action publique et négociation collective. Les régimes de l’emploi incertain

Catherine Spieser

XIXe Congrès de l’Association Internationale des Sociologues de Langue Française (AISLF), CR 25 Sociologie des relations professionnelles et du syndicalisme, Jul 2012, Rabat, Maroc

Communication dans un congrès hal-03569115v1

Nonstandard employment, nonstandard bargaining and hardly represented : do unions and government care more about atypical workers in times of crisis ?

Catherine Spieser

10th ESPANET Conference, Sep 2012, Edimbourg, United Kingdom. ⟨10.3917/ride.222.0213.⟩

Communication dans un congrès hal-03569084v1

Collective Bargaining under the Impact of Reforms in the Governance of Hospitals: Three European countries compared

Manuela Galetto , Paul Marginson , Catherine Spieser

24th SASE Annual Meeting, Network E: Industrial Relations & Political Economy, Jun 2012, Massachusetts Institute of Technology, Cambridge, United Kingdom

Communication dans un congrès hal-03571588v1

Institutionalising market society. Labour market reform in Poland

Catherine Spieser

ESRC Research workshop “The Consequences of Labour Market Reform”, Dec 2011, University of Sussex, United States

Communication dans un congrès hal-03569353v1

Governing instability in a market society in the making. The politics of socioeconomic risks in Poland

Catherine Spieser

Max Planck - Sciences Po Conference "Coping with Instability in Market Societies", Dec 2011, PARIS, France

Communication dans un congrès hal-00699741v1

L’européanisation des politiques de l’emploi

Catherine Spieser

Intervention en M2 Recherche “Etudes européennes”, Dec 2011, Université Paris 3 – Sorbonne Nouvelle, France

Communication dans un congrès hal-03571682v1

Collective bargaining and the changing governance of hospitals: a three-country comparison

Paul Marginson , Manuela Galetto , Catherine Spieser

Industrial Relations in Europe Conference, Aug 2011, Barcelone, Spain

Communication dans un congrès hal-03571702v1

Dualisation revisited. The public-private divide in French collective bargaining and economic risk management”, 23rd SASE Annual meeting, Madrid, juin 2011

Catherine Spieser

23rd SASE Annual meeting, Jun 2011, Madrid, Spain

Communication dans un congrès hal-03619788v1

The politics of labour market adjustment in post-1989 Poland. Trajectory of policy reform, politics of social change and emerging welfare regime

Catherine Spieser

Collaborative Research Centre 580, Oct 2009, Université d'Iéna, Germany. pp.121-154

Communication dans un congrès hal-01093540v1

The politics and policies of labour market adjustment in post-1989 Poland

Catherine Spieser

ESRC-sponsored seminar series "East meets West. Coping with Uncertainty: European labour markets and the politics of social reform", Nov 2009, London, British Academy, United Kingdom

Communication dans un congrès halshs-00700418v1

Post-1989 Poland as a laboratory for the politics and policies of labour market adjustment

Catherine Spieser

Workshop "What capitalism ? Socio-economic change in Central Eastern Europe", Oct 2009, University of Jena, SFB 580, Germany

Communication dans un congrès halshs-00700419v1

Between regulatory and distributive politics. The politics of labour market reform in Poland

Catherine Spieser

ECPR Joint Sessions, Workshop “The Political Economy of Labour Market Reforms in Advanced Capitalist Democracies", Apr 2009, Lisbon, Portugal

Communication dans un congrès hal-03570218v1

Labour market reform in Poland: between regulatory and redistributive politics The politics of labour market policy and labour law reform in Poland (1989-2007)

Catherine Spieser

22nd SASE Annual meeting, Jul 2009, Sciences Po, Paris, France

Communication dans un congrès hal-03570189v1

Policies for employment and unemployment in a context of systemic change. A post-communist administration facing high unemployment

Catherine Spieser

COLLOQUE ÉTAT ET REGULATION SOCIALE. COMMENT PENSER LA COHERENCE DE L'INTERVENTION PUBLIQUE ?, Sep 2006, PARIS, France

Communication dans un congrès halshs-00699923v1

Acteurs internationaux et enjeux transnationaux de la protection sociale

Catherine Spieser , Catherine Collombet

Informations sociales, n° 203-204, 188 p., 2021

N°spécial de revue/special issue hal-03514787v1

La prise en charge de la santé au travail en entreprise par les représentants des salariés : effets de la réforme des instances et capacité d’agir vus par les militants de la CFDT

Catherine Spieser , Frédéric Rey , Pascal Thobois

Brugière, Fabien; Fortino, Sabine; Goussart, Lucie; Tiffon, Guillaume. Contre l'insoutenabilité du travail: Syndicalismes et santé au temps des réformes néolibérales, 2025

Chapitre d'ouvrage halshs-05491611v1

Dépasser l’échelon étatique pour mieux faire appliquer les normes sociales ? L’OIT et ses normes face aux entreprises multinationales depuis 1998

Catherine Spieser

Marine Dhermy-Mairal, Sandrine Kott, Isabelle Lespinet-Moret, Marieke Louis. Mondialisation et justice sociale. Un siècle d'action de l'Organisation Internationale du Travail., Editions de la Sorbonne, 2024

Chapitre d'ouvrage hal-03900964v1

Introduction. L'emploi en crise et l'emploi de la crise en France et en Europe: questions et approches

Catherine Spieser

L'emploi en temps de crise. Trajectoires individuelles, négociations collectives et action publique, Liaisons, pp.25-35, 2013, Liaisons Sociales

Chapitre d'ouvrage hal-00943505v1

Flexibilité interne contre flexibilité externe: négociations collectives et ajustements de l'emploi dans l'industrie allemande, italienne et française

Catherine Spieser

L'emploi en temps de crise. Trajectoires individuelles, négociations collectives et action publique, Liaisons, p.161-179, 2013, Liaisons Sociales, 978-2-87880-918-3

Chapitre d'ouvrage hal-00943512v1

The Mobilization That was Not: Explaining the Weak Politicization of the Issue of Unemployment in Poland

Catherine Spieser , Karolina Sztandar-Sztanderska

Didier Chabanet et Jean Faniel (dir.). The Mobilization of the Unemployed in Europe. From Acquiescence to Protest?, Palgrave, pp.247-275, 2011, 9780230619395

Chapitre d'ouvrage hal-00699725v1

The mobilization that was not : Explaining the weak politicization of the issue of unemployment in Poland

Karolina Sztandar-Sztanderska , Catherine Spieser

Didier Chabanet; Jean Faniel. The Mobilization of the Unemployed in Europe. From Aquiescence to Protest?, Palgrave Macmillan, pp.247 - 275, 2011, 9780230619395

Chapitre d'ouvrage hal-03415543v1

EU regional policy, structural funds and large-scale restructuring. To what extent and how do structural funds help manage socio-economic change?

Catherine Spieser

M.-A. Moreau, S. Negrelli et P. Pochet (dir.). Building Anticipation of Restructuring in Europe, Peter Lang, pp.281-302, 2009

Chapitre d'ouvrage hal-00699743v1

EU regional policy, structural funds and large-scale restructuring. To what extent and how do structural funds help manage socio-economic change?

Catherine Spieser

Marie-Ange Moreau-Bourlès; Serafino Negrelli; Philippe Pochet. Building Anticipation of Restructuring in Europe, Peter Lang, pp.281 - 302, 2009, 9789052014869

Chapitre d'ouvrage hal-03574037v1

Managing Mass Dismissals and High Unemployment. Employment Policies and Unemployment Compensation in Poland after 1989

Catherine Spieser

Restructuring in the new EU member states: social dialogue, firm relocation and social treatment of restructuring, Peter Lang, pp.PP. ??, 2008

Chapitre d'ouvrage hal-00367601v1

Managing Mass Dismissals and High Unemployment. Employment Policies and Unemployment Compensation in Poland

Catherine Spieser

Marie-Ange Moreau-Bourlès; Esther Blas-Lopez. Restructuring in the new EU member states: social dialogue, firms relocation and social treatment of restructuring, Peter Lang, pp.189 - 220, 2008, 9789052014562

Chapitre d'ouvrage hal-03570499v1
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Travail décent

Catherine Spieser

Les zones grises des relations de travail et d’emploi. Un dictionnaire sociologique. Tome 2, 2024, pp.261-272. ⟨10.55778/ts911693406c200⟩

Notice d’encyclopédie ou de dictionnaire hal-04852463v1
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Travail détaché

Catherine Spieser

Les zones grises des relations de travail et d’emploi. Un dictionnaire sociologique, Tome 2, 2024, ⟨10.55778/ts911693406c210⟩

Notice d’encyclopédie ou de dictionnaire hal-04852461v1