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La recherche de l'équilibre vie professionnelle - vie personnelle : les cadres hommes et femmes ne sont pas toujours égaux face à cette problématique
Christine Naschberger
,
Camilla Quental
,
Céline Legrand
1ère journée du Management Socialement Responsable des Entreprises, Mar 2013, Tours, France
Conference papers
hal-00842908v1
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Middle manager as the interface between global strategy and strategy practice
Eric Maton
,
Nicolas Arnaud
,
Céline Legrand
EGOS, Jul 2013, Montreal, Canada
Conference papers
hal-00843047v1
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Lessons of food-related risks management in France based on four case studies: from "omerta" to a proactive strategy involving stakeholders
Gervaise Debucquet
,
Céline Legrand
28th EGOS Colloquium, Jul 2012, Helsinki, Finland
Conference papers
hal-00956508v1
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Deviant practices of middle managers while implementing change in a pluralistic context
Nicolas Arnaud
,
Céline Legrand
,
Eric Maton
2012 Academy of Management Annual Meeting, Aug 2012, Boston, Massachussets, United States
Conference papers
hal-00956488v1
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The textualizing work of middle managers. A practice perspective on the materiality aspect of discourse
Nicolas Arnaud
,
Céline Legrand
,
Eric Maton
28th EGOS Colloquium, Jul 2012, Helsinki, Finland
Conference papers
hal-00956489v1
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Vers une meilleure compréhension des bénéficiaires du microcrédit entrepreneurial en France : Proposition d'une typologie des parcours des porteurs de projet
Céline Legrand
,
Sandrine Stervinou
,
Christine Noël Lemaitre
Séminaire de Recherche "Les jeudis de la Recherche", Audencia, Feb 2012, Nantes, France
Conference papers
hal-00956535v1
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Career development in the perception of managers: Levers, barriers and gender differences
Camilla Quental
,
Christine Naschberger
,
Céline Legrand
28th EGOS Colloquium, Jul 2012, Helsinki, Finland
Conference papers
hal-00956552v1
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From Outlaw to Hero: a process study of middle managers deviance within a bureaucracy. A longitudinal and multicase study
Nicolas Arnaud
,
Céline Legrand
,
Eric Maton
28th EGOS Colloquium, Jul 2012, Helsinki, Finland
Conference papers
hal-00956487v1
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Développement des carrières : perception des cadres sur les leviers et les freins en matière d'évolution professionnelle
Christine Naschberger
,
Céline Legrand
,
Camilla Quental
23ème congrès de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Sep 2012, Nancy, France
Conference papers
hal-00842906v1
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Materializing Strategy: what middle managers do? And why?
Nicolas Arnaud
,
Eric Maton
,
Céline Legrand
Special Workshop Strategy-as-Practice, Jun 2012, Paris, France
Conference papers
hal-00956490v1
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Impacts of CEO succession on Top Management Team composition and dynamics
Céline Legrand
XXIème Conférence Internationale de Management Stratégique (AIMS), Jun 2012, Lille, France
Conference papers
hal-00956534v1
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Un intrapreneur " ordinaire " au coeur d'une implantation réussie d'un changement organisationnel
Nicolas Arnaud
,
Céline Legrand
,
Eric Maton
Journée d'Etude sur le changement entrepreneurial, Sep 2011, CRECIS, Louvain-la-Neuve, Belgique
Conference papers
hal-00763001v1
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Reconstructing a global strategic plan in a pluralistic context: How middle managers locally reconstruct strategy through the production of texts. A multi case study
Nicolas Arnaud
,
Céline Legrand
,
Eric Maton
27th EGOS Colloquium, Jul 2011, Göteborg, Sweden
Conference papers
hal-00763000v1
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Une typologie des parcours des micros-entrepreneurs : Quels risques et quelles modalités spécifiques d'accompagnement des parcours "Tremplin", "Passion", "Indépendance", "Utopique" et "Dernier recours" ?
Céline Legrand
,
Christine Noël Lemaitre
,
Sandrine Stervinou
2ème Colloque interdisciplinaire d'Audencia sur la responsabilité globale "Engager les parties prenantes dans une démarche de responsabilité globale", Nov 2009, Nantes, France
Conference papers
hal-00760820v1
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Conciliation, au sein d'un réseau, d'un modèle de gouvernance fondateur idéaliste et d'un modèle émergent pragmatique, autour d'un projet de développement durable.
Céline Legrand
,
Sandrine Stervinou
2ème Colloque interdisciplinaire d'Audencia sur la responsabilité globale "Engager les parties prenantes dans une démarche de responsabilité globale", Nov 2009, Nantes, France
Conference papers
hal-00760821v1
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Toward a better fit between stage of growth, business model and board's composition: Evidence of various governance configurations in the North American biotech industry
Céline Legrand
,
Jean-Michel Viola
8ème Conférence Internationale de Gouvernance d'Entreprise (CIG 2009), Jun 2009, Florence, Italy
Conference papers
hal-00760822v1
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Quelle gouvernance pour un réseau en phase de croissance : le cas d'une marque collective
Céline Legrand
,
Sandrine Stervinou
Workshop "Responsabilité globale et réseaux : quelle gouvernance ?", Jan 2008, Audencia, Nantes, France
Conference papers
hal-00760526v1
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Les enjeux stratégiques des étapes de développement d'une marque collective
Sandrine Stervinou
,
Céline Legrand
XVIIe Conférence Internationale de Management Stratégique, May 2008, Nice Sophia Antipolis, France
Conference papers
hal-00760556v1
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La crise de croissance d'un réseau sous l'éclairage d'un conflit entre deux visions concurrentes - l'une idéaliste, et l'autre pragmatique
Sandrine Stervinou
,
Céline Legrand
XVIe Conférence Internationale de Management Stratégique (AIMS), Jun 2007, Montréal, Québec, Canada
Conference papers
hal-00760241v1
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Analyse métaphorique des conditions de stabilité d'un cadre d'interaction social : Étude des valeurs, règles et mécanismes de contrôle social contribuant à la régulation des comportements dans une bibliothèque.
Céline Legrand
6ème Congrès Internationale de Psychologie Sociale en Langue Française (CIPSLF), Aug 2006, Grenoble, France
Conference papers
hal-00757935v1
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CEO interest for team work and for operations as key elements in understanding differences in top teams composition and functioning
Céline Legrand
10th International Workshop on Teamworking (IWOT 10), Sep 2006, Groningen, Netherlands
Conference papers
hal-00757936v1
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