Claire Estagnasié

Docteure en communication et en sciences de la gestion. Enseignante chercheuse ATER à l'Université Côte d'Azur.
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Affiliations actuelles
  • Université Côte d'Azur (UniCA)
  • Groupe de Recherche en Management - EA 4711 (GRM)
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Présentation

Claire Estagnasié est docteure en communication et en sciences de la gestion. Ses intérêts de recherche se situent à l'intersection de ces deux disciplines, en théorie de l'organisation, et s'articulent autour des nouvelles pratiques du travail et de la communication organisationnelle. Plus précisément, ses recherches actuelles portent sur la dimension sensible du travail à distance dans le cadre du télétravail de partout. Elle a publié dans plusieurs revues scientifiques en anglais et en français, notamment Organization, @grh, Communication et Professionalisation, Questions de communication, Ad Machina, COMMposite. Elle a aussi rédigé des chapitres d'ouvrages collectifs, aux éditions Cambridge Press, ISTE, Presses Universitaires du Québec, Presses Universitaires de Montréal, EMS, MA Editions, entre autres.

Domaines de recherche

Gestion et management Sciences de l'information et de la communication

Compétences

Ethnographie Recherches qualitatives

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Publications

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La filature, une méthode incarnée pour appréhender le vécu du travail à distance

Claire Estagnasié
XXIVème Congrès de la Société Française des Sciences de l’Information et de la Communication. Transition(s), Société Française des Sciences de l’Information et de la Communication, Jun 2025, Rennes, France
Communication dans un congrès hal-05121544 v1
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Making, breaking, and remaking the collective: practices and dynamics of work from anywhere and hybrid working

Claire Estagnasié
41st EGOS Colloquium, Athens Alba Graduate Business School, Jul 2025, Athens, Greece
Communication dans un congrès hal-05143989 v1
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Travail à distance et « faire corps » collectif : une perspective sensible

Claire Estagnasié
Colloque international Org&Co 2024. Sens, sensible et insensible en communications organisationnelles., Université Paul Valéry Montpellier III, Apr 2024, Montpellier, France
Communication dans un congrès hal-04622001 v1
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Comprendre les pratiques en travail à distance à l’aide d’un bricolage méthodologique de suivi en ligne / hors ligne inspiré de l’ethnographie organisationnelle

Claire Estagnasié
La recherche en communication et en contexte numérique : renouvellement des méthodes et retours d’expérience., Acfas, May 2023, Montreal, Canada. pp.54-63
Communication dans un congrès hal-04701726 v1
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Être sensibles aux clics des publics : quelles pratiques de déconnexion pour les travailleur•euses de la communication numérique ?

Sara Germain , Claire Estagnasié , Valérie Reid , Camille Alloing
Colloque international Org&Co 2024. Sens, sensible et insensible en communications organisationnelles, Université Paul Valéry Montpellier III, Apr 2024, Montpellier, France
Communication dans un congrès hal-04621998 v1
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How to understand the organization of remote work with a processual approach focused on communication: the contribution of the CCO approach

Claire Estagnasié
13th Organizations, Artifacts & Practices (OAP) Workshop, ESADE Barcelona, Jun 2023, Barcelona, Spain
Communication dans un congrès hal-04596429 v1
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L'art de se faire bien voir : (en)jeux de survisibilité numérique et risques psychosociaux dans les cas de travail à distance

Claire Estagnasié
Colloque international en Psychanalyse, Management et Communication, ENCG Agadir, Apr 2021, Agadir, Maroc
Communication dans un congrès hal-04450116 v1

L’espace de travail : quand ce n’est plus (nécessairement) un lieu

Claire Estagnasié , Anthony Hussenot , Sophia Galiere
Ems Management Et Societes. Un autre monde du travail est possible, pp.63-68, 2025, Versus, 2386302377
Chapitre d'ouvrage hal-05091437 v1

Du télétravail à la maison au ‘work from anywhere’ : comment gérer les ambivalences du travail depuis « partout »

Claire Estagnasié
Strategie Management Organisation. Les mutations du travail entre continuité et ruptures, regards croisés, Ma Editions, p 271-285, 2025, 2822411344
Chapitre d'ouvrage hal-05144055 v1

Un panorama des pratiques de flexibilité des modes de travail

Claire Estagnasié , Anthony Hussenot
Explorer la flexibilité des nouveaux modes d'organisation du travail, Éditions EMS, 2025, 9782386300936
Chapitre d'ouvrage hal-04946682 v1
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‘Working the time’: Time self-management practices of remote workers

Claire Estagnasié
Cambridge University Press. Organization as Time: Technology, Power and Politics, pp.185-210, 2023, 9781009297257
Chapitre d'ouvrage hal-04450916 v2
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Être une organisation à distance : l’exemple du télétravail au prisme de l’approche de la communication constitutive des organisations

Claire Estagnasié
Presses du Québec. La communication organisante : Études de cas en communication organisationnelle, 1 (1), pp.109-124, 2023, 978-2-7605-5868-7
Chapitre d'ouvrage hal-04537743 v1
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(Re)créer l'espace habité de travail : pratiques de rematérialisation du travail à distance

Claire Estagnasié , Claudine Bonneau , Consuelo Vásquez , Émilie Vayre
ISTE éditions. La digitalisation du travail : nouveaux espaces et nouvelles temporalités du travail, 5, ISTE éditions, pp.127‑148, 2022, 9781784068233
Chapitre d'ouvrage hal-04450901 v1
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(Re)creating the Inhabited Workspace: Rematerialization Practices of Remote Work

Claire Estagnasié , Claudine Bonneau , Consuelo Vásquez , Émilie Vayre
Digitalization of Work: New Spaces and New Working Times, John Wiley & Sons, Ltd, pp.129-154, 2022, 978-1-119-98842-7
Chapitre d'ouvrage hal-04450896 v1
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Hyperconnexion et (in)dépendance des gestionnaires de communautés québécois•e•s face aux plateformes

Valérie Reid , Claire Estagnasié , Sara Germain
Communication & professionnalisation, 2025, 16, pp.14-46. ⟨10.14428/rcompro.vi16.88183⟩
Article dans une revue hal-05243264 v1
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Comprendre les besoins psychologiques fondamentaux des nomades numériques pour (re)penser l’expérience de travail

Claire Estagnasié , Abygael Bianco
@GRH, 2024, Expérience et marque employeur, 49, pp.17-47. ⟨10.3917/grh.049.0017⟩
Article dans une revue hal-05196314 v1
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(Dé/re)construire le rapport au temps de travail dans une société post-croissance

Claire Estagnasié
Revue Oeconomia Humana, 2023, 1 (1), p 70-73
Article dans une revue hal-04329933 v1
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L'Autre à distance, quand une pandémie touche à l'intime

Claire Estagnasié
Questions de communication, 2023, 43 (1), pp.416-420. ⟨10.4000/questionsdecommunication.32119⟩
Article dans une revue (compte-rendu de lecture) hal-04449725 v1
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Créer du sens à distance : une lecture weickienne des pratiques de travail de résilience en période pandémique

Claire Estagnasié , Consuelo Vásquez , Claudine Bonneau
Ad machina, 2022, 5, pp.107-128. ⟨10.1522/radm.no5.1411⟩
Article dans une revue hal-04450908 v1
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Romanticisation and monetisation of the digital nomad lifestyle: The role played by online narratives in shaping professional identity work

Claudine Bonneau , Jeremy Aroles , Claire Estagnasié
Organization, 2022, 30 (1), pp.65-88. ⟨10.1177/13505084221131638⟩
Article dans une revue hal-04450909 v1
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« Nourrir » sa créativité malgré la distance : le métatravail ambivalent des métiers créatifs à l’ère de la COVID-19

Claire Estagnasié
Commposite, 2022, 22 (2), pp.88-121
Article dans une revue hal-04450906 v1
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Faire corps à distance ? Vers une approche communicationnelle et sensible du phénomène des nomades corporatifs

Claire Estagnasié
Sciences de l'information et de la communication. Université Côte d'Azur; Université du Québec à Montréal, 2025. Français. ⟨NNT : 2025COAZ0011⟩
Thèse tel-05384308 v2
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Le répondant in/sur disponible

Claire Estagnasié
L'indisponible, 2021
Autre publication scientifique hal-04629194 v1