Claire Estagnasié
- Université Côte d'Azur (UniCA)
- Groupe de Recherche en Management - EA 4711 (GRM)
Présentation
Claire Estagnasié est docteure en communication et en sciences de la gestion. Ses intérêts de recherche se situent à l'intersection de ces deux disciplines, en théorie de l'organisation, et s'articulent autour des nouvelles pratiques du travail et de la communication organisationnelle. Plus précisément, ses recherches actuelles portent sur la dimension sensible du travail à distance dans le cadre du télétravail de partout. Elle a publié dans plusieurs revues scientifiques en anglais et en français, notamment Organization, @grh, Communication et Professionalisation, Questions de communication, Ad Machina, COMMposite. Elle a aussi rédigé des chapitres d'ouvrages collectifs, aux éditions Cambridge Press, ISTE, Presses Universitaires du Québec, Presses Universitaires de Montréal, EMS, MA Editions, entre autres.
Domaines de recherche
Compétences
Publications
Publications
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La filature, une méthode incarnée pour appréhender le vécu du travail à distanceXXIVème Congrès de la Société Française des Sciences de l’Information et de la Communication. Transition(s), Société Française des Sciences de l’Information et de la Communication, Jun 2025, Rennes, France |
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Making, breaking, and remaking the collective: practices and dynamics of work from anywhere and hybrid working41st EGOS Colloquium, Athens Alba Graduate Business School, Jul 2025, Athens, Greece |
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Travail à distance et « faire corps » collectif : une perspective sensibleColloque international Org&Co 2024. Sens, sensible et insensible en communications organisationnelles., Université Paul Valéry Montpellier III, Apr 2024, Montpellier, France |
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Être sensibles aux clics des publics : quelles pratiques de déconnexion pour les travailleur•euses de la communication numérique ?Colloque international Org&Co 2024. Sens, sensible et insensible en communications organisationnelles, Université Paul Valéry Montpellier III, Apr 2024, Montpellier, France |
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Comprendre les pratiques en travail à distance à l’aide d’un bricolage méthodologique de suivi en ligne / hors ligne inspiré de l’ethnographie organisationnelleLa recherche en communication et en contexte numérique : renouvellement des méthodes et retours d’expérience., Acfas, May 2023, Montreal, Canada. pp.54-63 |
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How to understand the organization of remote work with a processual approach focused on communication: the contribution of the CCO approach13th Organizations, Artifacts & Practices (OAP) Workshop, ESADE Barcelona, Jun 2023, Barcelona, Spain |
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L'art de se faire bien voir : (en)jeux de survisibilité numérique et risques psychosociaux dans les cas de travail à distanceColloque international en Psychanalyse, Management et Communication, ENCG Agadir, Apr 2021, Agadir, Maroc |
L’espace de travail : quand ce n’est plus (nécessairement) un lieuEms Management Et Societes. Un autre monde du travail est possible, pp.63-68, 2025, Versus, 2386302377 |
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Du télétravail à la maison au ‘work from anywhere’ : comment gérer les ambivalences du travail depuis « partout »Strategie Management Organisation. Les mutations du travail entre continuité et ruptures, regards croisés, Ma Editions, p 271-285, 2025, 2822411344 |
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Un panorama des pratiques de flexibilité des modes de travailExplorer la flexibilité des nouveaux modes d'organisation du travail, Éditions EMS, 2025, 9782386300936 |
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‘Working the time’: Time self-management practices of remote workersCambridge University Press. Organization as Time: Technology, Power and Politics, pp.185-210, 2023, 9781009297257 |
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Être une organisation à distance : l’exemple du télétravail au prisme de l’approche de la communication constitutive des organisationsPresses du Québec. La communication organisante : Études de cas en communication organisationnelle, 1 (1), pp.109-124, 2023, 978-2-7605-5868-7 |
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(Re)creating the Inhabited Workspace: Rematerialization Practices of Remote WorkDigitalization of Work: New Spaces and New Working Times, John Wiley & Sons, Ltd, pp.129-154, 2022, 978-1-119-98842-7 |
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(Re)créer l'espace habité de travail : pratiques de rematérialisation du travail à distanceISTE éditions. La digitalisation du travail : nouveaux espaces et nouvelles temporalités du travail, 5, ISTE éditions, pp.127‑148, 2022, 9781784068233 |
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Faire corps à distance ? Vers une approche communicationnelle et sensible du phénomène des nomades corporatifsSciences de l'information et de la communication. Université Côte d'Azur; Université du Québec à Montréal, 2025. Français. ⟨NNT : 2025COAZ0011⟩ |
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Le répondant in/sur disponibleL'indisponible, 2021 |