Djelloul Arezki

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Publications

Publications

Le développement des compétences entrepreneuriales dans les programmes de formations artistiques : enjeu d’employabilité des travailleurs créatifs

Cassandra Haller , Djelloul Arezki , Edina Soldo
Gestion et management public, 2025, Vol. 13 (2), pp.55-78. ⟨10.3917/gmp.132.0055⟩
Article dans une revue hal-05099751 v1

Projet culturel de territoire : proposition de lecture à partir de l'innovation managériale ouverte

Raphaële Peres , Edina Soldo , Djelloul Arezki
Question(s) de Management, 2022
Article dans une revue hal-03852419 v1

Les musées face à la crise. Proposition d’une taxonomie de la résilience muséale en temps de Covid

Bérénice Kubler , Djelloul Arezki , Edina Soldo
Gestion et management public, 2021, La gestion publique à l’épreuve de la pandémie de la Covid-19 : une crise révélatrice des capacités variables d’adaptation des administrations et de leurs usagers, Spécial
Article dans une revue hal-03353535 v1

Exploration des antécédents de la mobilisation collective des ressources humaines dans les organisations festivalières. Le cas des agents territoriaux d’un festival public

Djelloul Arezki , Olivier Keramidas , Edina Soldo
Gestion et management public, 2018, 6/3 (1), ⟨10.3917/gmp.063.0015⟩
Article dans une revue hal-01922021 v1

L’éthique du care , levier de la mobilisation collective des agents hospitaliers. Le cas du pôle gériatrie d’un Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU)

Marc Olivaux , Djelloul Arezki , Olivier Keramidas
RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2017, 25 (1), ⟨10.3917/rimhe.025.0051⟩
Article dans une revue hal-01794254 v1

Les effets du paradoxe de la mobilisation collective des ressources humaines dans l’organisation festivalière. Quelles solutions pour les managers ?

Djelloul Arezki , Olivier Keramidas , Edina Soldo
Vie et Sciences de l'Entreprise, 2016, 202 (2), ⟨10.3917/vse.202.0041⟩
Article dans une revue hal-01807547 v1

The congruence between artistic training programs and the expectations of cultural operators. What place for entrepreneurial skills ?

Cassandra Haller , Djelloul Arezki , Edina Soldo
AIMAC - the International Conference on Arts and Cultural Management AIMAC, AIMAC, Jun 2024, Lisbonne, Portugal
Communication dans un congrès hal-04647629 v1

La congruence entre les programmes de formations artistiques et les attentes des opérateurs culturels. Pour une analyse territoriale des compétences des travailleurs créatifs.

Cassandra Haller , Djelloul Arezki , Edina Soldo
Symposium International "Regards croisés sur les transformations de la gestion et des organisations publiques", Université Paris-Panthéon-Assas, le Laboratoire de recherche en sciences de gestion Panthéon-Assas (LARGEPA) en collaboration avec l'École nationale d’administration publique et l’ADIMAP., Mar 2024, Paris, France
Communication dans un congrès hal-04647634 v1

Le modèle de l’enquête à la Dewey, une solution pour réguler le paradoxe rigueur et pertinence. Une application à une recherche doctoral sur la formation des travailleurs créatifs

Cassandra Haller , Djelloul Arezki , Edina Soldo
Association Internationale de Recherche en Management Public, May 2023, Dijon, France
Communication dans un congrès hal-04350805 v1

The Dewey model of enquiry as a solution for regulating the paradox of rigour and relevance. An application to doctoral research on the training of creative workers

Cassandra Haller , Djelloul Arezki , Edina Soldo
3rd International Workshop on Innovation, Culture and Tourism, Mar 2023, Toulouse (FR), France
Communication dans un congrès hal-04350832 v1

A university chair to develop inclusive management mechanisms in the cultural and creative industries

Djelloul Arezki , Edina Soldo
Encatc Congress, Oct 2022, Bruxelle, Belgium
Communication dans un congrès hal-03952609 v1

Training for creative work: towards a metamorphosis of the training offer of higher artistic and creative education establishments. An experiment at the Institut National Supérieur d'Enseignement Artistique Marseille Méditerranée (INSEAMM)

Cassandra Haller , Djelloul Arezki , Edina Soldo
Encatc Congress, Oct 2022, Bruxelle, Belgium
Communication dans un congrès hal-03952628 v1

La mobilisation collective des ressources humaines génère-t-elle nécessairement des effets positifs ? Une exploration dans quatre organisations festivalières

Djelloul Arezki , Fouchet, R. , Soldo, E.
3eme Forum de l’IMPGT, organisé en collaboration avec le GRT « Santé et sécurité au travail » de l’Association francophone de Gestion des Ressources humaines (AGRH), Mar 2021, Aix-en-Provence, France
Communication dans un congrès hal-03323945 v1

Les apports de la philosophie pragmatiste à la Dewey pour l'étude des projets collaboratifs territoriaux. Le cas des espaces de démocratie intensive

Djelloul Arezki , Carmouze, L. , Soldo, E.
31ème Congrès de l’AGRH « Vers une approche inclusive de la GRH ? », Mar 2021, Tours, France
Communication dans un congrès hal-03323941 v1

The effects of the industrialization of cultural events on the institutional context of festivals. An analysis by professional groups of four festivals

Djelloul Arezki , Soldo E. , Fouchet R.
ENCATC digital congress “Cultural management and policy in a post-digital world – navigating uncertainty”, Nov 2020, ., France
Communication dans un congrès hal-03083030 v1

Identification of ambassadors’ high involvement practices in territorial attractiveness strategies: a crossover between human resources management and place marketing

Djelloul Arezki , Laura Carmouze , Christophe Alaux
International Place Branding Association, Dec 2020, Barcelone, Spain
Communication dans un congrès hal-03952552 v1

Quels cadres épistémologiques pour les recherches post-NPM ? Les apports de la philosophie pragmatiste à la Dewey

Djelloul Arezki , Laura Carmouze , Soldo E.
9ème colloque de l’AIRMAP, Oct 2020, Montpellier, France
Communication dans un congrès hal-03083023 v1

Les formes d’expression de la mobilisation collective des ressources humaines festivalières. Une exploration multi cas

Djelloul Arezki , Fouchet R. , Soldo E.
Workshop Innovation, Culture et Tourisme, Université de Bourgogne, Nov 2020, Bourgogne, France
Communication dans un congrès hal-03083026 v1

Décrypter la boite noire festivalière : de l'émergence de facteurs de contingence aux fondations de l'organisation temporaire pluraliste

Djelloul Arezki , Fouchet Robert , Edina Soldo
8ème colloque de l’Association Internationale de Recherche en Management Public (AIRMAP) “Territoires intelligents et Management public durable”,, May 2019, Paris, France
Communication dans un congrès hal-02444946 v1

Toward a conceptual renewal of public management? A state of art of the francophone literature

Edina Soldo , Djelloul Arezki , Laura Carmouze , Léonard Gourbier , Christophe Alaux et al.
Association Internationale de Recherche en Management Public, May 2019, Paris, France
Communication dans un congrès hal-02277941 v1

Le projet de territoire : une innovation managériale au service de l’action des organisations publiques territoriales

Djelloul Arezki , Raphaële Peres , Edina Soldo
European Groupe for Public Administration Conference, Sep 2018, Lausanne, Suisse
Communication dans un congrès hal-02444951 v1

La recherche en management culturel et évènementiel de l’équipe management public du CERGAM. Pour une théorisation de l’attractivité territoriale durable

Edina Soldo , Djelloul Arezki , Fouchet Robert
International Institute of Administrative Science, International Congress, "Managing Migrations, Integration and Poverty: A Global Challenge for Governance and Public Administration", May 2017, Aix-en-Provence, France
Communication dans un congrès hal-01807550 v1

Étude des antécédents de la mobilisation collective des ressources humaines dans un festival

Djelloul Arezki , Keramidas Olivier , Edina Soldo
28ème congrès de l’ Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Oct 2017, Aix-en-Provence, France
Communication dans un congrès hal-01807549 v1

L’évènementialisation des territoires et ses paradoxes : quelles pratiques pour mobiliser collectivement les ressources humaines ? Le cas d’un festival public

Djelloul Arezki , Keramidas Olivier , Edina Soldo
VIIIe Symposium International « Regards croisés sur les transformations de la gestion et des organisations publiques » : Nouvelles Réalités Humaines des administrations et organisations publiques, Feb 2017, Paris, France
Communication dans un congrès hal-01807551 v1

Encourager la mobilisation collective du personnel hospitalier : quels défis pour les managers ? Les leçons d’un CHRU

Djelloul Arezki , Marc Olivaux
5èmecolloque de l’Association Internationale de Recherche en Management Public (AIRMAP) : "Le management public entre confiance et défiance", Jun 2016, Poitiers, France
Communication dans un congrès hal-01807567 v1

La mobilisation collective du personnel hospitalier à l’aune de l’éthique du care. Le cas du pôle gériatrie d’un CHRU

Marc Olivaux , Djelloul Arezki , Olivier Keramidas
5ème colloque de l’Association pour la Recherche Interdisciplinaire sur le Management des Entreprises (ARIMHE), Éthique et Management de la Santé, Nov 2016, Limoges, France
Communication dans un congrès hal-01807552 v1

Le manager hospitalier face à la mobilisation collective de son équipe : comment favoriser les conduites discrétionnaires ? Comparaison de deux pôles d’un CHRU

Djelloul Arezki , Marc Olivaux
Dialogues Euro MENA de Management Public, Aix Marseille Université, Groupe Européen pour l’Administration publique, MENAPAR, Mascate (Muscat) – Sultanat d’Oman, Oct 2016, Muscat, Oman
Communication dans un congrès hal-01807555 v1

Le manager de l’organisation ambidextre à la rencontre de la mobilisation collective de son équipe. Le cas d’un jeune festival public en perte de sens

Djelloul Arezki , Olivier Keramidas , Edina Soldo
Dialogues Euro MENA de Management Public, Aix Marseille Université, Groupe Européen pour l’Administration publique, MENAPAR, Mascate (Muscat) – Sultanat d’Oman, , Oct 2016, Muscat, Oman
Communication dans un congrès hal-01807553 v1

Favoriser la mobilisation collective des ressources humaines dans une organisation ambidextre en perte de sens. Le cas d’un jeune festival public

Djelloul Arezki , Olivier Keramidas , Edina Soldo
5ème colloque de l’Association Internationale de Recherche en Management Public (AIRMAP), Jun 2016, Poitiers, France
Communication dans un congrès hal-01807565 v1

Les antécédents de la mobilisation collective dans l’organisation évènementielle. Cas d’un jeune festival public

Djelloul Arezki , Olivier Keramidas , Edina Soldo
1er WORKSHOP « De la théorie à la pratique, quels enjeux aujourd'hui pour le management et le reporting du capital humain ? », Jun 2016, Bordeaux, France
Communication dans un congrès hal-01807557 v1

La mobilisation collective des ressources humaines dans les organisations évènementielles : le cas des festivals. Proposition d’un cadre conceptuel et d’un design de recherche

Djelloul Arezki , Edina Soldo , Olivier Keramidas
5ème colloque de l’Association Internationale de Recherche en Management Public (AIRMAP) : "Le management public entre confiance et défiance", Jun 2016, Poitiers, France
Communication dans un congrès hal-01807558 v1

How a cultural event manager can promote the collective mobilization of his team? The Case of a french public festival

Djelloul Arezki , Olivier Keramidas , Edina Soldo
European Group for Public Administration (EGPA), Aug 2016, Utrecht, Netherlands
Communication dans un congrès hal-01807556 v1

Les enseignants, une ressource stratégique pour les lycées ? Une application à la mobilisation collective des ressources humaines

Djelloul Arezki , Olivier Keramidas , Khaled Saboune
4ème colloque de l’Association Internationale de Recherche en Management Public (AIRMAP) : "Les nouveaux territoires du management public", May 2015, Lyon, France
Communication dans un congrès hal-01807568 v1
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Diagnostic stratégique de territoire « Les industries culturelles et créatives sur le territoire métropolitain d’Aix-Marseille Provence »

Edina Soldo , Djelloul Arezki , Bérénice Kubler
Chaire organisations et territoires des arts, de la culture et de la création. 2023
Rapport hal-04311931 v1
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Deliverable 5.3. A MODEL FOR CO-CONSTRUCTION OF A TERRITORIAL CULTURAL STRATEGY DELIVERABLE COGOV -Grant Agreement No. 770591 II. SP4. CHARACTERIZATION OF THE TERRITORIAL LEADERSHIP'S DIMENSIONS PROMOTING CO-CREATION OF THE TERRITORIAL CULTURAL STRATEGY

Edina Soldo , Djelloul Arezki , Emmanuelle Moustier
Aix-Marseile Université. 2021
Rapport hal-04908497 v1
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Deliverable 5.1 INTERIM REPORT ON STAKEHOLDER STRATEGIC MANAGEMENT IN THE CULTURAL FIELD (AIX-MARSEILLE)

Eliel Markman , Edina Soldo , Djelloul Arezki , Emmanuelle Moustier
Aix-Marseile Université. 2021
Rapport hal-04908521 v1
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Deliverable 5.2. INTERIM REPORT ON MANAGEMENT OF STAKEHOLDER GOVERNANCE IN THE CULTURAL FIELD -AIX-MARSEILLE PROVENCE AND LONDON CASES COGOV -Grant Agreement No. 770591 GENERAL INTRODUCTION OF D

Djelloul Arezki , Edina Soldo , Laura Carmouze , Emmanuelle Moustier , Eliel Markman
Aix marseille université. 2021
Rapport hal-04908509 v1
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Deliverable 5.1 INTERIM REPORT ON STAKEHOLDER STRATEGIC MANAGEMENT IN THE CULTURAL FIELD (AIX-MARSEILLE) Part 2. Strategic Territorial Diagnosis 1 (STD 1)

Edina Soldo , Djelloul Arezki , Emmanuelle Moustier , Raphaële Peres
Aix Marseille Université (AMU). 2020
Rapport hal-04908578 v1
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Deliverable 5.1 INTERIM REPORT ON STAKEHOLDER STRATEGIC MANAGEMENT IN THE CULTURAL FIELD (AIX-MARSEILLE). Part 1. General Presentation of the Research

Edina Soldo , Djelloul Arezki , Emmanuelle Moustier , Raphaëlle Peres
Aix Marseille Université. 2020
Rapport hal-04908591 v1
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Deliverable 5.1 INTERIM REPORT ON STAKEHOLDER STRATEGIC MANAGEMENT IN THE CULTURAL FIELD (AIX-MARSEILLE) Part 3. Strategic Territorial Diagnosis 2 (STD 2)

Edina Soldo , Raphaële Peres , Djelloul Arezki , Emmanuelle Moustier
Aix Marseille Université. 2020
Rapport hal-04908557 v1
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Deliverable 5.1 INTERIM REPORT ON STAKEHOLDER STRATEGIC MANAGEMENT IN THE CULTURAL FIELD (AIX-MARSEILLE) Part 4. Strategic Territorial Diagnosis 3 (STD 3)

Djelloul Arezki , Emmanuelle Moustier , Edina Soldo , Raphaële Peres
Aix-Marseile Université. 2020
Rapport hal-04908542 v1
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Analyse des processus et impacts de la politique culturelle déployée par le Département des Yvelines à partir du 1er janvier 2016

Charlène Arnaud , Sarah Serval , Djelloul Arezki , Hervé Chomienne , Léonard Gourbier et al.
[Rapport de recherche] Université de Versailles Saint Quentin en Yvelines (UVSQ); Université Aix Marseille; IAE de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines ISM; Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale - IMPGT. 2019
Rapport (rapport de recherche) hal-02194648 v1

Analyse des processus et impacts de la politique culturelle déployée par le Département des Yvelines à partir du 1er janvier 2016

Charlène Arnaud , Sarah Serval , Djelloul Arezki , Hervé Chomienne , Léonard Gourbier et al.
[Rapport de recherche] Université de Versailles Saint Quentin en Yvelines (UVSQ); Université Aix Marseille; IAE de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines ISM; Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale - IMPGT. 2019
Rapport (rapport de recherche) hal-04278175 v1
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La mobilisation collective des ressources humaines : un levier de pérennisation organisationnelle. Une approche contingente dans quatre organisations festivalières

Djelloul Arezki
Sciences de l'Homme et Société. AMU - Aix Marseille Université; CERGAM - Centre d'Etudes et de Recherche en Gestion d'Aix-Marseille; IMPGT, 2019. Français. ⟨NNT : ⟩
Thèse tel-02444938 v1