
Djelloul Arezki
47
Documents
Publications
Publications
The congruence between artistic training programs and the expectations of cultural operators. What place for entrepreneurial skills ?AIMAC - the International Conference on Arts and Cultural Management AIMAC, AIMAC, Jun 2024, Lisbonne, Portugal
Communication dans un congrès
hal-04647629
v1
|
|
La congruence entre les programmes de formations artistiques et les attentes des opérateurs culturels. Pour une analyse territoriale des compétences des travailleurs créatifs.Symposium International "Regards croisés sur les transformations de la gestion et des organisations publiques", Université Paris-Panthéon-Assas, le Laboratoire de recherche en sciences de gestion Panthéon-Assas (LARGEPA) en collaboration avec l'École nationale d’administration publique et l’ADIMAP., Mar 2024, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-04647634
v1
|
|
Le modèle de l’enquête à la Dewey, une solution pour réguler le paradoxe rigueur et pertinence. Une application à une recherche doctoral sur la formation des travailleurs créatifsAssociation Internationale de Recherche en Management Public, May 2023, Dijon, France
Communication dans un congrès
hal-04350805
v1
|
|
The Dewey model of enquiry as a solution for regulating the paradox of rigour and relevance. An application to doctoral research on the training of creative workers3rd International Workshop on Innovation, Culture and Tourism, Mar 2023, Toulouse (FR), France
Communication dans un congrès
hal-04350832
v1
|
|
A university chair to develop inclusive management mechanisms in the cultural and creative industriesEncatc Congress, Oct 2022, Bruxelle, Belgium
Communication dans un congrès
hal-03952609
v1
|
|
Training for creative work: towards a metamorphosis of the training offer of higher artistic and creative education establishments. An experiment at the Institut National Supérieur d'Enseignement Artistique Marseille Méditerranée (INSEAMM)Encatc Congress, Oct 2022, Bruxelle, Belgium
Communication dans un congrès
hal-03952628
v1
|
|
La mobilisation collective des ressources humaines génère-t-elle nécessairement des effets positifs ? Une exploration dans quatre organisations festivalières3eme Forum de l’IMPGT, organisé en collaboration avec le GRT « Santé et sécurité au travail » de l’Association francophone de Gestion des Ressources humaines (AGRH), Mar 2021, Aix-en-Provence, France
Communication dans un congrès
hal-03323945
v1
|
|
Les apports de la philosophie pragmatiste à la Dewey pour l'étude des projets collaboratifs territoriaux. Le cas des espaces de démocratie intensive31ème Congrès de l’AGRH « Vers une approche inclusive de la GRH ? », Mar 2021, Tours, France
Communication dans un congrès
hal-03323941
v1
|
|
The effects of the industrialization of cultural events on the institutional context of festivals. An analysis by professional groups of four festivalsENCATC digital congress “Cultural management and policy in a post-digital world – navigating uncertainty”, Nov 2020, ., France
Communication dans un congrès
hal-03083030
v1
|
|
Identification of ambassadors’ high involvement practices in territorial attractiveness strategies: a crossover between human resources management and place marketingInternational Place Branding Association, Dec 2020, Barcelone, Spain
Communication dans un congrès
hal-03952552
v1
|
|
Quels cadres épistémologiques pour les recherches post-NPM ? Les apports de la philosophie pragmatiste à la Dewey9ème colloque de l’AIRMAP, Oct 2020, Montpellier, France
Communication dans un congrès
hal-03083023
v1
|
|
Les formes d’expression de la mobilisation collective des ressources humaines festivalières. Une exploration multi casWorkshop Innovation, Culture et Tourisme, Université de Bourgogne, Nov 2020, Bourgogne, France
Communication dans un congrès
hal-03083026
v1
|
|
Décrypter la boite noire festivalière : de l'émergence de facteurs de contingence aux fondations de l'organisation temporaire pluraliste8ème colloque de l’Association Internationale de Recherche en Management Public (AIRMAP) “Territoires intelligents et Management public durable”,, May 2019, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-02444946
v1
|
|
Toward a conceptual renewal of public management? A state of art of the francophone literatureAssociation Internationale de Recherche en Management Public, May 2019, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-02277941
v1
|
|
Le projet de territoire : une innovation managériale au service de l’action des organisations publiques territorialesEuropean Groupe for Public Administration Conference, Sep 2018, Lausanne, Suisse
Communication dans un congrès
hal-02444951
v1
|
|
La recherche en management culturel et évènementiel de l’équipe management public du CERGAM. Pour une théorisation de l’attractivité territoriale durableInternational Institute of Administrative Science, International Congress, "Managing Migrations, Integration and Poverty: A Global Challenge for Governance and Public Administration", May 2017, Aix-en-Provence, France
Communication dans un congrès
hal-01807550
v1
|
|
Étude des antécédents de la mobilisation collective des ressources humaines dans un festival28ème congrès de l’ Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Oct 2017, Aix-en-Provence, France
Communication dans un congrès
hal-01807549
v1
|
|
L’évènementialisation des territoires et ses paradoxes : quelles pratiques pour mobiliser collectivement les ressources humaines ? Le cas d’un festival publicVIIIe Symposium International « Regards croisés sur les transformations de la gestion et des organisations publiques » : Nouvelles Réalités Humaines des administrations et organisations publiques, Feb 2017, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-01807551
v1
|
|
Encourager la mobilisation collective du personnel hospitalier : quels défis pour les managers ? Les leçons d’un CHRU5èmecolloque de l’Association Internationale de Recherche en Management Public (AIRMAP) : "Le management public entre confiance et défiance", Jun 2016, Poitiers, France
Communication dans un congrès
hal-01807567
v1
|
|
La mobilisation collective du personnel hospitalier à l’aune de l’éthique du care. Le cas du pôle gériatrie d’un CHRU5ème colloque de l’Association pour la Recherche Interdisciplinaire sur le Management des Entreprises (ARIMHE), Éthique et Management de la Santé, Nov 2016, Limoges, France
Communication dans un congrès
hal-01807552
v1
|
|
Le manager hospitalier face à la mobilisation collective de son équipe : comment favoriser les conduites discrétionnaires ? Comparaison de deux pôles d’un CHRUDialogues Euro MENA de Management Public, Aix Marseille Université, Groupe Européen pour l’Administration publique, MENAPAR, Mascate (Muscat) – Sultanat d’Oman, Oct 2016, Muscat, Oman
Communication dans un congrès
hal-01807555
v1
|
|
Le manager de l’organisation ambidextre à la rencontre de la mobilisation collective de son équipe. Le cas d’un jeune festival public en perte de sensDialogues Euro MENA de Management Public, Aix Marseille Université, Groupe Européen pour l’Administration publique, MENAPAR, Mascate (Muscat) – Sultanat d’Oman, , Oct 2016, Muscat, Oman
Communication dans un congrès
hal-01807553
v1
|
|
Favoriser la mobilisation collective des ressources humaines dans une organisation ambidextre en perte de sens. Le cas d’un jeune festival public5ème colloque de l’Association Internationale de Recherche en Management Public (AIRMAP), Jun 2016, Poitiers, France
Communication dans un congrès
hal-01807565
v1
|
|
Les antécédents de la mobilisation collective dans l’organisation évènementielle. Cas d’un jeune festival public1er WORKSHOP « De la théorie à la pratique, quels enjeux aujourd'hui pour le management et le reporting du capital humain ? », Jun 2016, Bordeaux, France
Communication dans un congrès
hal-01807557
v1
|
|
La mobilisation collective des ressources humaines dans les organisations évènementielles : le cas des festivals. Proposition d’un cadre conceptuel et d’un design de recherche5ème colloque de l’Association Internationale de Recherche en Management Public (AIRMAP) : "Le management public entre confiance et défiance", Jun 2016, Poitiers, France
Communication dans un congrès
hal-01807558
v1
|
|
How a cultural event manager can promote the collective mobilization of his team? The Case of a french public festivalEuropean Group for Public Administration (EGPA), Aug 2016, Utrecht, Netherlands
Communication dans un congrès
hal-01807556
v1
|
|
Les enseignants, une ressource stratégique pour les lycées ? Une application à la mobilisation collective des ressources humaines4ème colloque de l’Association Internationale de Recherche en Management Public (AIRMAP) : "Les nouveaux territoires du management public", May 2015, Lyon, France
Communication dans un congrès
hal-01807568
v1
|
|
La mobilisation collective des ressources humaines : un levier de pérennisation organisationnelle. Une approche contingente dans quatre organisations festivalièresSciences de l'Homme et Société. AMU - Aix Marseille Université; CERGAM - Centre d'Etudes et de Recherche en Gestion d'Aix-Marseille; IMPGT, 2019. Français. ⟨NNT : ⟩
Thèse
tel-02444938
v1
|
La complexité institutionnelle et l'enjeu du management des paradoxes : le cas du secteur culturelManager les paradoxes dans le secteur public, 2019
Chapitre d'ouvrage
hal-02444941
v1
|
|
Les apports de la recherche francophone à la compréhension du phénomène des mégas évènements. Le cas des Capitales européennes de la cultureEvènements, management et territoires, collection « Public Administration Today - Administration publique aujourd’hui » (ARNAUD C., KERAMIDAS O., PASQUIER M), 2018
Chapitre d'ouvrage
hal-01807548
v1
|
|
Les apports de la recherche francophone à la compréhension du phénomène des mégas évènements. Le cas des Capitales européennes de la cultureEvènements, management et territoires. Aspects managériaux et études de cas, 2018
Chapitre d'ouvrage
hal-02444944
v1
|
Chargement...
Chargement...