Eric GAUTIER LAURENT
- Institut de Recherche en Gestion (IRG)
Présentation
Maître de conférences en sciences de gestion, responsabilité sociétale et territoriale, à l'IAE Paris-Est - Université Gustave Eiffel et Habilité à Diriger des Recherches. Les recherches menées à l’Institut de Recherche en Gestion portent sur une anthropologie de la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE), la raison d’être, le sens, la singularité identitaire et les territoires. Les principaux terrains d’étude incluent la Polynésie française, la Médina de Tunis, le Gabon et le quartier d'affaires Paris La Défense. L’approche ethnographique est privilégiée pour analyser les dynamiques au plus près des acteurs dans leur environnement.
Domaines de recherche
Publications
Publications
Gandhi's Legacy: Ethical Leadership to Address Indignity85e congrès annuel de l'Academy of Management, Academy of Management, Jul 2025, Copenaghen, Denmark |
|
Gémir n'est pas de mise aux Marquises : vers une responsabilité sociale située36ième congrès AGRH, AGRH, Oct 2025, Deauville, France |
|
|
|
La réflexivité dans les recherches en sciences de gestion et plus généralement dans la pensée managériale en termes de partenariat avec les terrains investigués : quelle histoire ?XXXième Journées d'Histoire du Management et des organisations 2025, Mar 2025, La Rochelle, France |
Présence Integral Presence at Work as a means to Spiritually Transform Organizations85e congrès annuel de l'Academy of Management, Academy of management, Jul 2025, Copenaghe, Denmark |
|
La GRH à l’heure de la sobriété : Une lecture spirituelle35ème Congrès AGRH, AGRH, Oct 2024, Barcelone, Espagne |
|
Changement d’échelle : De l’entreprise au territoire, une responsabilité environnementale partagée35ème Congrès AGRH, AGRH, Oct 2024, Barcelone ( on line), Espagne |
|
Vers les territoires à mission…Sociétés à Mission : Théories et Pratiques, emlyon, Jan 2024, Paris, France |
|
The Impact of the Mentor’s Values on the Mentee: Fusion Adhesion Rejection84e congrès annuel de l'Academy of Management, Academy of Management, Aug 2024, Chicago, United States. pp.12371, ⟨10.5465/amproc.2024.12371abstract⟩ |
|
Preserving the dignity of the identity of others84e congrès annuel de l'Academy of Management, Academy of Management, Aug 2024, Chicago, United States |
|
De la RSE à la Responsabilité Territoriale des Entreprises : une exploration anthropologique en Polynésie Française35ème Congrès AGRH, AGRH, Oct 2024, Barcelone, Espagne |
|
Rse et culture gabonaise, une perspective de liens constructifs34ième congrès de l’AGRH, Oct 2023, Ajaccio, France. pp.55-68, ⟨10.3917/qdm.231.0055⟩ |
|
The Success Scenario: an emerging phenomenon83ième congrès annuel de l'Academy of Management, Academy of Management, Aug 2023, Boston, France |
|
Leadership génératif34ième congrès de l’AGRH, Oct 2023, Ajaccio, France |
|
Anthropologie de la RSE en Polynésie française : quand des organisations prennent en main la destinée environnementale et sociale d’un lieuLa gestion des ressources humaines : entre transformation du travail et responsabilités, Nov 2023, La Réunion, France |
|
Responsabilité sociale et environnementale : la part des entreprises, la part des salariés. Réflexions à la lumière de la pensée de Georges BatailleGeorges Bataille (1897-1962) : pour une critique du management et des sciences de gestion, Mar 2022, Paris, France |
|
L’identité française en outre-mer : une comparaison anthropologique de l’île de la Réunion et de la Polynésie française pour la GRHEnjeux de société et GRH insulaire, AGRH, Nov 2022, Punaauia, France |
|
Anthropologie de la responsabilité sociale et environnementale locale : le cas du quartier d’affaires Paris La Défense33ième congrès de l’AGRH, AGRH, Oct 2022, Brest, France |
|
L’apport de la spiritualité dans les transformations s’opérant dans les organisations33ième congrès de l’AGRH, AGRH, Oct 2022, Brest, France |
|
Instant buddhism for managers82ième congrès annuel de l'Academy of Management, Academy of Management, Aug 2022, Seattle, United States |
|
Merging identity and spirituality through a success scenario81ème congrès annuel de l'Academy of Management. Philadelphie, Academy of Management, Jul 2021, Philadelphie, United States |
|
Leadership spirituel en pratiques32ème congrès de l’AGRH, AGRH, Oct 2021, Paris, France |
|
Engagement et bien-être au travail : une approche par les valeurs des baby-boomers, de la génération X et de la génération Y2ème Journée de Recherche RIPCO en comportement organisationnel, RIPCO, Jul 2021, Paris, France |
|
How to access the spiritual reading of what leaders do? Deciphering through singularity80ème congrès annuel de l'Academy of Management, Academy of Management, Aug 2020, Vancouver, France |
|
The consultant as an inclusion agent: an approach from the perspective of singularity80th Annual Meeting of the Academy of Management, Aug 2020, Vancouver, Canada. pp.11793 |
|
Les organisations : entre raison d’être et raison de faireSpiritualité et management, AGRH, Jun 2019, Montpellier, France |
|
Les outils d'accompagnement au leadershipColloque international de l’ISEOR en partenariat avec l’Academy of Management, ISEOR - Academy of Management, Jun 2016, Lyon, France |
|
La clarification de l’identité organisationnelle : l’œuvre de la spiritualité, la part des consultantsTemps et place de la spiritualité en gestion, AGRH - Paris 2, Jun 2018, Paris, France |
|
L’expression de la singularité identitaire : prototypes et intelligence collectiveXXVIIIIème Congrès AGRH, Oct 2018, Lyon, France |
|
Identité révélée : une approche ethnographique de la singularitéColloque international l'ISEOR en partenariat avec l'Academy of Management, ISEOR - Academy of Management, Jun 2018, Lyon, France |
|
Ethnography for organizational identityResearch Advances in Organizational Behavior and Human Resources Management, Université Paris Dauphine, May 2017, Paris, France |
Organisations alternatives des citoyennetésEMS-Edition Management et Société, 240 p., 2024, VERSUS, 978-2-37687-974-9 |
|
Vers une anthropologie de la RSEL'Harmattan. A paraître |
|
La 'raison d'être' authentique2020 |
Unlocking Organizational IdentityEncyclopedia of Diversity, Equity, Inclusion and Spirituality, Springer Nature Switzerland, pp.1-8, 2025, ⟨10.1007/978-3-031-32257-0_160-1⟩ |
|
L’identité française en Polynésie française : Une approche socio-anthropologique pour le management de la RSEGRH interculturelle et résilience, chapitre 11, , 2024, GRH interculturelle et résilience, 9782311414189 |
|
Expériences culturelles citoyennes et régénération du lien au territoire : la médina de TunisOrganisations alternatives des citoyennetés, chapitre 7, EMS Editions, pp.129-141, 2024, 978-2-37687-974-9. ⟨10.3917/ems.bejib.2024.01.0121⟩ |
|
Responsabilité sociale et environnementale : la part des entreprises, la part des salariésUn regard critique sur la gestion avec l'œil de Georges Bataille, 2023, 9782376877646 |
|
Responsabiliser les entreprises : de l’engagement de proximité à la RSESophie Prunier-Poulmaire; Émilie Vayre. Les Grands quartiers d’affaires à l’heure des choix : Travail, salariat, urbanisme à l’épreuve des crises du XXIe siècle, Vuibert, pp.106-113, 2022, ⟨10.3917/vuib.pruni.2023.01.0106⟩ |
|
Le rôle inclusif du consultantLeadership spirituel en pratiques, EMS Editions, pp.320-325, 2021, ⟨10.3917/ems.voynn.2021.01.0320⟩ |
La révélation de la singularité identitaire par un consultantGestion et management. Université Paris-Panthéon-Assas, 2018. Français. ⟨NNT : ⟩ |