Fabrice Caudron

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  • Université Lille Nord (France)
  • IAE Lille University School of Management - Lille (IAE Lille)
  • Lille University Management Lab - ULR 4999 (LUMEN)
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Maître de conférences en management à l'IAE Lille - Université de Lille Membre du LUMEN (ULR 4999)

Domaines de recherche

Sciences de l'Homme et Société

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Publications

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Slow management et évaluation de la performance RH : apports, modèles et pratiques.

Lidwine Maizeray , Fabrice Caudron , Frederic Sauvage

9es journées de pratique et de recherche MACCA Management Méthodes et approches créatives et critiques de l’apprentissage et de la formation au management, Jan 2026, Angers (France), France

Poster de conférence hal-05456489v1
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Les apprentis face aux jeux : coopération vs. compétition, quels enseignements ?

Fabrice Caudron , Lidwine Maizeray , Frederic Sauvage

9es journées de pratique et de recherche MACCA Management Méthodes et approches créatives et critiques de l’apprentissage et de la formation au management, Jan 2026, Angers (France), France

Poster de conférence hal-05456451v1

La classe renversée ludique.

Lidwine Maizeray , Fabrice Caudron

8es journées de pratique et de recherche du groupe thématique MACCA - GT AIMS, Jan 2025, Evry, Université d'Evry Paris-Saclay, France

Poster de conférence hal-04946314v1

L'IA et les mémoires de Master : le modèle TAURIV

Fabrice Caudron

Conférence sur l’IA générative de l’IAE Lille Master Marketing, Sep 2025, Lille, France. , https://digiwall.app/w/3710/710c8/ia-et-memoires-de-master

Poster de conférence hal-05253773v1
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Des playmobils pour former les jeunes managers RH à la transition écologique

Fabrice Caudron , Lidwine Maizeray

Colloque International Game Evolution, May 2023, Montpellier, France

Poster de conférence hal-04158965v1
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Une expérience de jeu collaboratif au service du développement des soft-skills.

Fabrice Caudron

Colloque International Game Evolution, May 2021, Montpellier, France

Poster de conférence hal-04158984v1

A Tabletop Game Hijacked to Build Managerial Theories

Fabrice Caudron

Wiley. Serious Games and Innovation Gains : Think Innovation through Games, 9, ISTE Ltd, 2025, 9781836690146

Chapitre d'ouvrage hal-05009655v1

Hijacking of Commercial Game to Train Project Managers in Communication Skills

Fabrice Caudron , Jérôme Ibert

Buenas practicas universitarias para la melora del compromiso educativo y social, Dykinson S.L., pp.145-164, 2024, 978-84-1070-060-4

Chapitre d'ouvrage hal-04784036v1

Apporter de la flexibilité : la mise en place d’une équipe volante

Fabrice Caudron , Lidwine Maizeray , Frederic Sauvage , Alice Honore

Innovations RH et transformations sociales : 15 retours d'expérience et pratiques inspirantes, , 2024, 9782100860630

Chapitre d'ouvrage hal-04795221v1

Le design thinking dans l’événementiel sportif.

Fabrice Caudron , Yannick Schwamberger

Presses des Mines. Former les managers de demain. Kit Créatif pour les managers., , pp.205-214, 2022, 978-2-35671-703-0

Chapitre d'ouvrage hal-04159476v1

La réflexivité par la prise de parole en public.

Fabrice Caudron , Jérôme Ibert

Former les managers de demain : kit créatif pour les formateurs, Presses des Mines, pp.205-214, 2022, Vademecum, 978-2-35671-703-0

Chapitre d'ouvrage hal-04159063v1

Démocratie dans l'entreprise

Fabrice Caudron

Dictionnaire critique de la RSE, Presses universitaires du Septentrion, pp.102-107, 2013, 978-2-7574-1413-2. ⟨10.4000/books.septentrion.6542⟩

Chapitre d'ouvrage hal-04159479v1

Quand l'histoire éclaire les problématiques gestionnaires: le cas des SCOP

Fabrice Caudron

Presses de l'Université des sciences sociales de Toulouse. Actes des 12e Journées Histoire et gestion de l'IAE de Toulouse, 2004, 2-915699-03-8

Chapitre d'ouvrage hal-04161919v1
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Les doryphores nous attaquent, engagez-vous !

Fabrice Caudron

Question(s) de Management, 2025, 1 (53)

Article dans une revue hal-05030869v1
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Le majordome idéal

Fabrice Caudron

Question(s) de Management, 2025, n° 56 (4), pp.141-204. ⟨10.3917/qdm.236.0141⟩

Article dans une revue hal-05466191v1
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Un jeu coopératif pour construire des théories managériales

Fabrice Caudron

Technologie et innovation, 2025, 10, pp.119 - 132. ⟨10.21494/iste.op.2025.1313⟩

Article dans une revue hal-05096710v1

Regards croisés. « La qualité empêchée est-elle devenue une source de désengagement ? »

Hassen Aggoun , Enes Akdag , Adel Aloui , Hassane Amaazoul , Nihat Ataman et al.

Question(s) de Management, 2025, 53 (1), pp.171-246. ⟨10.3917/qdm.233.0171⟩

Article dans une revue hal-05321514v1

Jouer pour gagner ensemble : une innovation ludique au service du développement des compétences managériales

Fabrice Caudron , Lidwine Maizeray

Marché et Organisations – Revue d'analyse stratégique = Market & Organizations – Journal of Strategic Analysis, 2025, Pub. anticipées, pp.I145-XXXIX. ⟨10.3917/maorg.pr1.0145⟩

Article dans une revue hal-05124392v1

La formation des cadres des médias africains par le e-learning

Fabrice Caudron , Ibtisseme Jeafar , Myrto Grecos

@GRH, 2018, n° 26 (1), pp.79-102. ⟨10.3917/grh.181.0079⟩

Article dans une revue hal-04161922v1

Lier pratiques démocratiques et efficacité économique : la rationalisation démocratique

Fabrice Caudron

Revue Internationale de l'Economie Sociale, 2008, 308, pp.56. ⟨10.7202/1021172ar⟩

Article dans une revue hal-04161927v1

La gouvernance démocratique en débat : le cas d'une société coopérative ouvrière de production

Fabrice Caudron

Entreprise éthique, 2005, 22, pp.57

Article dans une revue hal-04110716v1
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De l'Écran à l'Éthique : Renforcer les Compétences Éthiques des Alternants en GRH à travers le Prisme du Cinéma

Lidwine Maizeray , Fabrice Caudron , Frederic Sauvage

34ème Congrès de l'Association Internationale de Management Stratégique, AIMS, Jun 2025, Lille, France

Communication dans un congrès hal-05096623v1

Attirer une génération ambivalente : RSE, IA et marque employeur face aux attentes des apprentis futurs diplômés

Lidwine Maizeray , Jean-François Toti , Frederic Sauvage , Fabrice Caudron

36ème Congrès de l’Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines, AGRH, Oct 2025, Deauville, France

Communication dans un congrès hal-05136145v1

Des pédagogies actives pour connecter théorie et pratique : RETEX, jeux et vidéo au service de la réflexivité

Lidwine Maizeray , Fabrice Caudron , Frederic Sauvage

Les clés de la réussite de l’alternance dans le supérieur, Conférence des Grandes Ecoles; ANASUP, Nov 2025, Paris, France

Communication dans un congrès hal-05369747v1

Hijacking of commercial game to train project managers in communications

Fabrice Caudron , Jérôme Ibert

Congreso Internacional para el Desarrollo de Competencias Socioemocionales, Universidad Zaragoza; Egregius Ediciones, Feb 2024, Saragosse, Spain

Communication dans un congrès hal-04457817v1
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Comment obtenir un marteau ?

Fabrice Caudron

11ème CONGRES « PHILOSOPHIE(S) DU MANAGEMENT », Société de Philosophie des Sciences de Gestion, May 2024, Lille, France

Communication dans un congrès hal-04582806v1
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Un jeu pour construire des théories managériales. Retour d'expérience.

Fabrice Caudron

Colloque International Game Evolution - 8ème édition, May 2024, Montpellier, France

Communication dans un congrès hal-04582790v1

L'impact des pratiques de RSE en matière de diversité et d'inclusion sur l'attractivité employeur : une approche expérimentale par la théorie du signal

Fabrice Caudron , Lidwine Maizeray , Jean-François Toti

Journée de recherche sur la Gestion des Ressources Humaines : « Peut-elle ou doit-elle être responsable ? », ESC Amiens; AGRH, Nov 2024, Amiens, France

Communication dans un congrès hal-04783482v1
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L’écriture d’un livre collectif comme outil de réflexivité : un retour d’expérience

Fabrice Caudron , Lidwine Maizeray

Journées de pratique et de recherche du GT-AIMS MACCA, ESC Clermont Ferrand; AIMS, Jan 2024, Clermont- Ferrand, France

Communication dans un congrès hal-04393987v1

Conception éthique des étudiants en Gestion des Ressources Humaines : vers un sincérité en devenir

Fabrice Caudron , Lidwine Maizeray , Frederic Sauvage

35ème colloque de l'AGRH, Oct 2024, Barcelone, Espagne

Communication dans un congrès hal-04946023v1

Les théories du management en contexte d'anthropocène

Fabrice Caudron

JOURNÉE RÉGIONALE SANTÉ DURABLE– NOUVELLE-AQUITAINE UNE « GOUVERNANCE ÉCOLOGIQUE » ET PARTICIPATIVE EN SANTÉ ! POUR PLUS D’ATTRACTIVITÉ ?, Agir Durablement en Santé en Nouvelle Aquitaine, Jun 2024, Bordeaux, France

Communication dans un congrès hal-04725569v1
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Détourner un jeu commercial pour former des managers de projet à la communication.

Fabrice Caudron

Colloque International Game Evolution, Philippe Lépinard; Antoine Cholet, May 2023, Montpellier, France

Communication dans un congrès hal-04138461v1
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Sensibiliser des apprentis RH à la transition écologique

Fabrice Caudron , Lidwine Maizeray

Journée de Recherche Ripco 2023, Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), Jun 2023, Paris La Defense, France

Communication dans un congrès hal-04240374v1
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Quel management dans un monde en transitions ?

Fabrice Caudron

Journées Nationales du Management, Inspection Générale de l'Education, du Sport et de la Recherche, Oct 2023, Aubervillers, France

Communication dans un congrès hal-04239030v1
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« RH citoyen » : Quelles représentations chez les étudiants de Master ?

Fabrice Caudron , Lidwine Maizeray , Frederic Sauvage

Cinquièmes journées de pratique et de recherche du groupe thématique « Méthodes et Approches Créatives et Critiques de l’Apprentissage et de la formation au Management », Philippe Lépinard; Isabelle Vandageon-Derumez, Jan 2022, La Rochelle, France

Communication dans un congrès hal-04151710v1
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Technocratie néolibérale et rationalisation démocratique

Fabrice Caudron , Lidwine Maizeray , Yannick Schwamberger

9ème « Philosophie(s) et management » – Management et travail, EM Normandie, May 2022, Oxford (en visio), Royaume-Uni

Communication dans un congrès hal-04151732v1

Expérience et travail :le passé comme projet / démêler le filexpérience au travail, expérience de travailou expérience du travail ?

Lidwine Maizeray , Anne Janand , Fabrice Caudron

9ème CONGRES « PHILOSOPHIE(S) DU MANAGEMENT » de la SPSG, EM Normandie Business School - Campus Oxford, Jun 2022, Oxford, Royaume-Uni

Communication dans un congrès hal-04947323v1
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LA FIDÉLISATION DES APPRENTIS, CLÉ DU RECRUTEMENT POUR LES MÉTIERS PÉNURIQUES : LE CAS DES MÉTIERS DE LA MAINTENANCE

Fabrice Caudron , Lidwine Maizeray , Frederic Sauvage

AGRH, Association Francophone de GRH, Oct 2022, Brest, France

Communication dans un congrès hal-04158948v1

Passer du présentiel au distanciel : L'intérêt d'un outil de facilitation pour maintenir l'implication des étudiants

Fabrice Caudron , Yannick Schwamberger

Rencontres de l’Enseignement à Distance, Fédération Interuniversitaire de l'enseignement à distance, May 2021, à distance, France

Communication dans un congrès hal-04167540v1
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Pédagogie et création d'entreprise. Une dialectique du dispositif de formation et de l'autonomie du créateur.

Fabrice Caudron , Jérôme Ibert

XXVIIIe Conférence Internationale de Management Stratégique, Association Sénégalaise des Sciences de Gestion, Jun 2019, Dakar (Sénégal), Sénégal

Communication dans un congrès hal-04947340v1