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Florence PALPACUER

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Publications

Entangling global chains of wealth and value through CSR-ization: A critical Polanyian perspective on Weda Bay Nickel

Florence Palpacuer , Clara Roussey
Environment and Planning A, 2023, ⟨10.1177/0308518X231191946⟩
Journal articles hal-04537806v1

Introduction au numéro thématique Les écoles de gestion: objets de la critique, mais aussi actrices de la résistance et de la (leur) transformation

Lovasoa Ramboarisata , Olivier Germain , Florence Palpacuer , Véronique Perret , Laurent Taskin
Management international = International management = Gestión internacional, 2022, 26 (5), pp.13-33
Journal articles hal-03977426v1

Political CSR initiatives as levers of marginalisation: the disconnect between representatives and the so-called represented in the mining industry

Clara Roussey , Nicolas Balas , Florence Palpacuer
critical perspectives on international business, 2022, 18 (1), pp.31-49. ⟨10.1108/cpoib-01-2018-0015⟩
Journal articles hal-03554079v1

Introduction au numéro thématique : Les écoles de gestion : objets de la critique, mais aussi actrices de la résistance et de la (leur) transformation

Lovasoa Ramboarisata , Olivier Germain , Florence Palpacuer , Véronique Perret , Laurent Taskin
Management international = International management = Gestión internacional, 2022, 26 (5), pp.13-33
Journal articles hal-03978669v1

Political CSR initiatives as levers of marginalisation

Clara Roussey , Nicolas Balas , Florence Palpacuer
critical perspectives on international business, 2019, ahead-of-print (ahead-of-print), ⟨10.1108/cpoib-01-2018-0015⟩
Journal articles hal-02501728v1
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Resisting via Hybrid Spaces : The Cascade effect of a workplace Struggle against Neoliberal Hegemony

Florence Palpacuer , Amélie Seignour
Journal of Management Inquiry, 2019, ⟨10.1177/1056492619846408⟩
Journal articles hal-02436750v1

Social Innovation as practice : exploring the entanglement of political and managerial logics

Alexandra Gaidos , Florence Palpacuer , Nicolas Balas
International Journal of Work Innovation, 2018, 2 (2-3), https://doi.org/10.1504/IJWI.2017.091417. ⟨10.1504/IJWI.2017.091417⟩
Journal articles hal-03111694v1

De l’activisme politique des cordonniers

Florence Palpacuer
Revue Projet, 2018, 366 (5), pp.35-41. ⟨10.3917/pro.366.0035⟩
Journal articles hal-02091792v1

CSR beyond the corporation: contested governance in global value chains

Jennifer Bair , Florence Palpacuer
Global Networks, 2015, 15 (s1), pp.S1-S19. ⟨10.1111/glob.12085⟩
Journal articles hal-02009049v1

Quelle est la place du terrain dans les études critiques en management?

Florence Palpacuer , Laurent Taskin , Nicolas Balas
Économies et sociétés. Série KC, Études critiques en management, 2015, 4, pp.251-269
Journal articles hal-02013519v1

La RSE, nouveau terrain pour de nouvelles formes de stratégies politiques

Nicolas Balas , Clara Roussey , Florence Palpacuer
Revue Française de Gestion, 2015, 41 (252), pp.145-160. ⟨10.3166/RFG.252.145-160⟩
Journal articles hal-02009116v1

Financialization, Globalization and the Management of Skilled Employees: Towards a Market-Based HRM Model in Large Corporations in France

Corinne Vercher-Chaptal , Florence Palpacuer
British Journal of Industrial Relations, 2011, 49 (3), pp.560-582. ⟨10.1111/j.1467-8543.2010.00785.x⟩
Journal articles hal-01387507v1
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Actualisation du concept de filière dans l'agriculture et l'agroalimentaire

Ludovic Temple , Frédéric Lançon , Florence Palpacuer , Gilles Paché
Economies et Sociétés. Série AG Systèmes agroalimentaires, 2011, AG (33), pp.1785-1797
Journal articles hal-00802690v1

Codes de conduite et systèmes d’alerte éthique : La RSE au sein des chaînes globales de valeur

Corinne Vercher-Chaptal , Florence Palpacuer , Sandra Charreire-Petit
Revue de la régulation. Capitalisme, institutions, pouvoirs, 2011, RSE, régulation et diversité du capitalisme 9, ⟨10.4000/regulation.9259⟩
Journal articles hal-01388258v1

Sous l’épée de Damoclès : l’évaluation des cadres, entre performance individuelle et esprit d’équipe

Corinne Vercher-Chaptal , Florence Palpacuer , Isabelle Bourdon
Revue management & avenir, 2010, 5 (35), ⟨10.3917/mav.035.0015⟩
Journal articles hal-01388327v1

Stratégie des grandes firmes et réduction des effectifs

Florence Palpacuer , Corinne Vercher , Amélie Seignour
Management international, 2008, 12, pp.1-10
Journal articles hal-02874472v1

Changing governance patterns in European food chains: the rise of a new divide between global players and regional producers

Florence Palpacuer , Selma Tozanli
Transnational Corporations, 2008, 17 (1), pp.69-97
Journal articles hal-02657918v1

Sous l'épée de Damoclès

Corinne Vercher , Nathalie Tessier , Isabelle Bourdon , Florence Palpacuer
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2008, 70 (octobre-décembre), 18 p
Journal articles hal-03061466v1

Stratégie des grandes firmes et réduction des effectifs: l'utilisation du licenciement pour motif personnel dans la gestion des cadres en France

Corinne Vercher-Chaptal , Florence Palpacuer , Seignour Amélie
International Management (Europe edition), 2008, 12
Journal articles hal-01388322v1

Opening the black box of dismissals for personal reasons

Corinne Vercher-Chaptal , Florence Palpacuer , Seignour Amélie
Gérer et Comprendre. Annales des Mines, 2007, 90
Journal articles hal-01388313v1

Ouvrir la boîte noire du licenciement pour motif personnel

Corinne Vercher , Florence Palpacuer , Amélie Seignour
Gérer et Comprendre. Annales des Mines, 2007, décembre, pp.20-29
Journal articles hal-03061465v1

Financiarisation et globalisation des stratégies d'entreprise : le cas des multinationales agroalimentaires en Europe

Florence Palpacuer , Roland Perez , Selma Tozanli , Julienne Brabet
Finance Contrôle Stratégie, 2006, 9 (3), pp.165-189
Journal articles hal-02657956v1

Stratégie des grandes firmes et réduction des effectifs : l’utilisation du licenciement pour motif personnel dans la gestion des cadres en France

Florence Palpacuer , Corinne Vercher , Amélie Seignour
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2006, 61 (juillet-septembre), pp.n.c
Journal articles hal-02875630v1

Playing the scales: The story of the Pelješac LEADER initiative

Marija Roglić , Florence Palpacuer
38th EGOS Colloqium: Organizing the Beauty of Imperfection, EGOS, Jul 2022, Vienna, Austria
Conference papers hal-03932061v1

Tackling the social and environmental challenges of Global Value Chains: is reterritorialization a relevant option for GVC-based activism?

Florence Palpacuer , Clara Roussey , Emmanuelle Cheyns
34th Annual Meeting of Society of Advanced Socio-Economics (SASE), Jul 2022, Amsterdam, Netherlands
Conference papers hal-03929545v1

Managing scaling-up tensions in alternative renewable energy value chains: A Latourian perspective on grassroots energy cooperatives

Léa Baileche , Magalie Marais , Florence Palpacuer
EGOS - 38th Colloquium : "Organizing : the beauty of imperfection" - Sub-theme 42: Markets for Sustainability: Evolving Challenges, Imperfections, and Trade-offs, Jul 2022, Vienne, Austria
Conference papers hal-03920196v1

Global wealth chains, disarticulation and commodified ethics in global value chains: a critical Polanyian reading of Weda Bay Nickel

Florence Palpacuer , Clara Roussey
32nd Society of Advanced Socio-Economics Annual Conference (SASE), Jul 2020, Amsterdam, Netherlands
Conference papers hal-03108749v1

A performative approach to social innovation practices

Alexandra Gaidos , Florence Palpacuer
European Group for Organization Studies, Jul 2019, Edinburgh, United Kingdom
Conference papers hal-02501753v1

Global Value Chains as levers for scaling up civic innovation? A comparative case study

Karin Siegman , Florence Palpacuer , Peter Knorringa
Society for Advanced Socioeconomics, Jun 2019, New York, United States
Conference papers hal-02501750v1

New regimes for new times. Power struggles through the LEADER programme in Croatia

Marija Roglić , Florence Palpacuer
34th EGOS Colloquium ‘Surprise in and around organizations: Journeys to the Unexpected’’, Jun 2018, Talinn, Estonia
Conference papers hal-03145682v1

Social innovation and specialized incubators: Is the selection jury a reliable method to identify successful social innovations?

Alexandra Gaidos , Florence Palpacuer , Nicolas Balas
32nd EGOS Colloquium (European Group for Organization Studies), Jul 2016, Naples, Italy
Conference papers hal-02103540v1

Les incubateurs d’innovation sociale : une approche comparative européenne

Alexandra Gaidos , Florence Palpacuer , Nicolas Balas
16ième Rencontres du Réseau Universitaire International sur l’Economie Sociale et Solidaire (RUIESS), Jun 2016, Montpellier, France
Conference papers hal-02103588v1

The role of CSR in the process of non-transformation : the case of the mining industry

Clara Roussey , Nicolas Balas , Florence Palpacuer
15th annual conference of the EUroppean Academy of Management (EURAM), Jun 2016, Paris, France
Conference papers hal-02144885v1

Incubation of socially innovative enterprises: an experimental process at the crossroads of logics

Alexandra Gaidos , Florence Palpacuer
8th International Social Innovation Research Conference (ISIRC), Sep 2016, Glasgow, United Kingdom
Conference papers hal-02102606v1

Cultural normalization" and violence at work in large neo-Fordist firms: The dark side of restructuration

Amélie Seignour , Florence Palpacuer
The case of a French telecommunication company, EGOS, Jul 2016, Naples, Italy
Conference papers hal-02147536v1

Reclaiming the Common Good in Financialised Organizations: The case of Workers’ Resistance at France Telecom

Dominique Coatanéa , Florence Palpacuer , Seignour Amélie
32nd EGOS Colloquium (European Group for Organization Studies), Jul 2016, Naples, Italy
Conference papers hal-02089130v1

Nouveaux modes de production au niveau mondial : opportunités et enjeux pour l’emploi et le travail

Florence Palpacuer
Conférence internationale France-OIT, Collège de France, Jan 2015, Paris, France
Conference papers hal-02152499v1

La grande firme à l’heure du néo-fordisme - Bureaucratie, management par le marché et normalisation culturelle

Amélie Seignour , Florence Palpacuer
26ème Congrès de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines - AGRH 2015, Nov 2015, Montpellier, France
Conference papers hal-02060406v1

Les entreprises ont-elles pris ou compris le pouvoir ? Une étude comparative des stratégies politiques dans les industries automobile et minière 

Nicolas Balas , Clara Roussey , Florence Palpacuer
XXIVème Conférence Annuelle de l’Association Internationale de Management Stratégique - AIMS 2015, Jun 2015, Paris, France
Conference papers hal-02057290v1

Le potentiel transformateur de la RSE. Une analyse par la spatialité 

Clara Roussey , Florence Palpacuer , Nicolas Balas
XXIVème Conférence Annuelle de l’Association Internationale de Management Stratégique - AIMS 2015, Jun 2015, Paris, France
Conference papers hal-02057339v1

Either pro- nor anti-capitalism: A grounded analysis of social entrepreneurs’ commitment towards alternative ways of doing business

Corinne Vercher-Chaptal , Nicolas Balas , Florence Palpacuer
EGOS Colloquium – Sub-theme 20 Organizing Alternatives to Capitalism: Theories, Models and Mechanisms, Jun 2015, Athènes, Greece
Conference papers hal-01388360v1

La fabrique d'une chaîne de valeur mondiale. Une analyse des discours politiques sur la gouvernance de l'industrie française des semi-conducteurs (1955-2009)

Nicolas Balas , Florence Palpacuer
XXIIIème conférence de l'AIMS, May 2014, Rennes, France
Conference papers hal-02092698v1

Sustainable development as a contested field: the rise of a global/local divide in the value chain for African mineral resources

Clara Roussey , Florence Palpacuer
14th European Academy of Management Conference - EURAM 2014, Jun 2014, Valence, Spain
Conference papers hal-02094094v1

L’ambivalence de la Résistance Managériale au sein des Firmes Multinationales

Pauline Keh , Florence Palpacuer
XXIIIème Conférence Annuelle de l’Association Internationale de Management Stratégique - AIMS 2014, May 2014, Rennes, France
Conference papers hal-02094407v1

The rise and development of the European Anti-Sweatshop Movement: Evolving Approaches and Relationships between NGOs, MSI, and Labor Unions

Florence Palpacuer
Workshop on "Accounting for ‘Health’ and ‘Safety’ in the Global Garment Industry", Jun 2014, Brighton, United Kingdom
Conference papers hal-02095420v1

Performing Sustainable Value Chains: A Comparative Analysis of the Performativity of the Strategic CSR Thesis in the Automotive and Mining Industries

Nicolas Balas , Clara Roussey , Florence Palpacuer
EGOS Colloquium, Jul 2014, Rotterdam, Netherlands
Conference papers hal-02086019v1

Le développement durable en tant que champ contesté ou la contestation en tant que moyen d’exister dans le champ du développement durable ?

Clara Roussey , Florence Palpacuer , Nicolas Balas
9ème congrès du Réseau International de Recherche sur les Organisations et le Développement Durable - RIODD 2014, Oct 2014, Bordeaux, France
Conference papers hal-02094280v1

Sustainable Development between Ideology and Materiality: Issues framing in the Global Value chain for African Mineral Resources

Clara Roussey , Florence Palpacuer
XXIIIème Conférence Annuelle de l’Association Internationale de Management Stratégique - AIMS 2014, May 2014, Rennes, France
Conference papers hal-02094356v1

Managerial hegemony, employee resistance and societal transformation: from a corporate crisis to broader change in French capitalism

Florence Palpacuer , A. Seignour
9th Organization Studies Summer Workshop, May 2014, Corfu, Greece
Conference papers hal-02096510v1

Neither consent nor dissent: The ambivalence of managerial resistance in the multinational firm

P. Keh , Florence Palpacuer
30th European Group for Organizational Studies Colloquium - EGOS 2014, Jul 2014, Rotterdam, Netherlands
Conference papers hal-02096552v1

Chaines globale de valeur et développement durable : potentialités et limites au regard du cas de l’huile d’argan marocaine.

Pierre-Marie Aubert , Florence Palpacuer , Nicolas Balas
Congrès annuel du Réseau International sur les Organisations et le Développement Durable (RIODD), Oct 2014, Bordeaux, France
Conference papers hal-02084267v1

Diversité des stratégies et des performances dans les circuits courts alimentaires : à la recherche d'un développement durable ?

Agnès Gauche , Florence Palpacuer , Yuna Chiffoleau
2. Congrès français du CSEAR, Centre for Social and Environmental Accounting Research (CSEAR). Saint Andrews, GBR.; Montpellier Research in Management (MRM). Montpellier, FRA.; Université de Montpellier (UM). Montpellier, FRA., May 2013, Montpellier, France
Conference papers hal-02805786v1

Balancing social and economic goals in sustainable development strategies: a case study of alternative business projects

Corinne Vercher-Chaptal , Nicolas Balas , Florence Palpacuer
21ème conférence de l’AIMS (Association Internationale de Management Stratégique), Jun 2012, Lille, France
Conference papers hal-01388367v1

Implementing sustainable development projects in alternative businesses

Corinne Vercher-Chaptal , Nicolas Balas , Florence Palpacuer
12th annual conference of the European Academy of Management (EURAM) - Track 11: Alternative Business Models for Sustainable. Development, , Jun 2012, Rotterdam, Netherlands
Conference papers hal-01388369v1

La recomposition des relations de travail dans la grande firme financiarisée. Le cas de la gestion des départs dans les multinationales en France

Corinne Vercher , Florence Palpacuer , Amélie Seignour
Colloque international, Université de Rouen, 19-20 juin 2008, 2010, Rouen, France. pp.153-161
Conference papers hal-03068777v1

Towards a Market-Based HRM Model in Global Corporations

Corinne Vercher , Florence Palpacuer , Amélie Seignour
Conférence annuelle Euram 16-19 mai 2007, Paris, 2007, Paris, France
Conference papers hal-03072143v1

Le licenciement pour motif personnel

Corinne Vercher , Florence Palpacuer , Amélie Seignour
50èmes Journées des Instituts d'administration des entreprises (IAE), Montpellier, 3-4 Avril 2006, 2006, Montpellier, France
Conference papers hal-03074327v1

Towards a Market-Based HRM Model in Global Corporations

Corinne Vercher , Florence Palpacuer , Amélie Seignour
Workshop on Advances in Organizational Behavior and Human Resource Management Research, LIRHE & GRACCO CNRS, Université de Toulouse 1, 15-19 mai 2006, 2006, Toulouse, France
Conference papers hal-03072145v1

Firme globale, "firme – contrat"

Corinne Vercher , Florence Palpacuer , Amélie Seignour
1e Congrès annuel du Réseau international de recherche sur les organisations et le développement durable (RIODD), "Organisations et développement durable : dialogues interdisciplinaires", Université Paris 12, Créteil, 7-8 décembre 2006, 2006, Créteil, France
Conference papers hal-03074326v1

Le licenciement pour motif personnel

Corinne Vercher , Florence Palpacuer , Amélie Seignour
Colloque "L’organisation face à la mondialisation : compétitivité, emploi, ressources humaines", AIRTO-ERFI-CEROM, Montpellier, 15-16 juin 2005, 2005, Montpellier, France
Conference papers hal-03072144v1

Financiarisation et globalisation des stratégies d'entreprise : le cas des multinationales agroalimentaires en Europe

Florence Palpacuer , Roland Perez , Selma Tozanli , Julienne Brabet
14. Conférence Internationale de Management Stratégique, Jun 2005, Angers, France
Conference papers hal-02822585v1
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Les chaînes globales de valeur

Florence Palpacuer , Nicolas Balas
Encyclopédie de la stratégie, 2023, 9782376876069
Book sections hal-04537812v1

Un regard bienveillant et critique sur les modes de management

Florence Palpacuer
Dialogues et perspectives autour de l'oeuvre de Frédéric Livian, chapitre 4, 2023, 9782376877745
Book sections hal-04537816v1
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Les entreprises : vers de nouveaux modèles ?

Myriam Kessari , Magalie Marais , Maryline Meyer , Florence Palpacuer , Leïla Temri
Nicolas Bricas; Damien Conaré; Marie Walser. Une écologie de l’alimentation, Quae, 2021, 978-2-7592-3352-6. ⟨10.35690/978-2-7592-3353-3/c20⟩
Book sections hal-03462816v1

Pondering the future of Global Value Chains

Florence Palpacuer , Alistair Smith
Rethinking Value Chains : Tackling the challenges of global capitalism, 2021
Book sections hal-03559234v1

Rethinking Value Chains in times of crisis

Florence Palpacuer , Alistair Smith
Rethinking Value Chains : Tackling the challenges of global capitalism, 2021
Book sections hal-03559233v1

Workers’ Resistance in Defense of Wellbeing in Contemporary Organizations

Florence Palpacuer
The SAGE Handbook of Organisational Wellbeing, 2021
Book sections hal-03559237v1

Les entreprises : vers de nouveaux modèles ?

Myriam Kessari , Magalie Marais , Maryline Meyer , Florence Palpacuer , Leïla Temri
Une écologie de l’alimentation, 2021
Book sections hal-03559232v1

Workers’ Resistance in Defense of Wellbeing in Contemporary Organizations

Florence Palpacuer
The SAGE Handbook of Organisational Wellbeing, inPress
Book sections hal-03108751v1

Enjeux normatifs, épistémologiques et politiques d’un espace de recherche critique : Retour d’expérience sur le groupe Altermanagement, Mondialisation, Ecologie

Florence Palpacuer
L. Taskin, V. Perret. Les Temporalités de la recherche critique en management. Enjeux et alternatives, Presses Universitaires de Laval, 2020
Book sections hal-02501745v1

Contestation and Activism in Global Value Chains

Florence Palpacuer
Handbook on Global Value Chains, 2019
Book sections hal-02501741v1

Financialization of Global Value Chains and Implications for Local Development

Nicolas Balas , Florence Palpacuer
Finance and Industrial Policy: Beyond Financial Regulation in Europe Giovanni Cozzi, Susan Newman, and Jan Toporowski, Oxford University Press, pp.65-80, 2016
Book sections hal-02160392v1

The institutionalization of supply chain corporate social responsibility: field formation in comparative context

Jennifer Bair , Florence Palpacuer
Corporate Social Responsibility in a Globalizing World, Cambridge University Press, pp.181-217, 2015, 9781316162354. ⟨10.1017/CBO9781316162354.006⟩
Book sections hal-02100320v1

Global Production Networks and the Changing Corporation

David Levy , Florence Palpacuer
The Corporation: A Critical, Interdisciplinary Handbook, Cambridge University Press, pp.336-345, 2015, Edited by Grietje Baars and Andre Spicer
Book sections hal-02124369v1
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Chaines globales de valeur, modèles de GRH et responsabilité sociale d'entreprise

Florence Palpacuer
Dérives et perspectives de la gestion, Septentrion, pp.141-154, 2015
Book sections hal-02135750v1

Les chaînes globales de valeur

Florence Palpacuer , Nicolas Balas
Encyclopédie de la Stratégie, Vuibert, p. 55-66, 2014
Book sections hal-02124547v1

Les Chaînes Globales de Valeur : Une lecture (re) contextualisée et (re)politisée de la RSE

Corinne Vercher-Chaptal , Florence Palpacuer
Septentrion Presses Universitaires - Collection Capitalismes - éthique - institutions. Le Dictionnaire critique de la RSE, , 2013, 102-7574-0577-2
Book sections hal-01388354v1

Face à une hégémonie managériale mondialisée, quelles recherches critiques en sciences de gestion ?

Florence Palpacuer , Maya Leroy , Gérald Naro
Palpacuer, Florence and Leroy, Maya and Naro, Gérald. Management, mondialisation, écologie. Regards critiques en sciences de gestion, Hermes Science Publications, Lavoisier, pp.17-36, 2010, coll. « Technologies et développement »
Book sections hal-01466538v1

La montée du licenciement pour motif personnel

Corinne Vercher , Florence Palpacuer , Amélie Seignour
Centre d'études de l'emploi. Le contrat de travail, La Découverte, pp.25-33, 2008
Book sections hal-03055782v1

Le licenciement pour motif personnel, instrument de gestion de la firme mondialisée

Corinne Vercher , Florence Palpacuer , Amélie Seignour
Rachel Beaujolin-Bellet; Géraldine Schmidt. Restructurations d'entreprises : des recherches pour l'action, Vuibert, pp.15-34, 2008
Book sections hal-03055781v1

Le malaise au travail comme expression de conflits sur le sens et les finalités du travail ? Rapport final, Dares-Ministère du travail

Laurence Lizé , Mireille Bruyère , Gilbert de Terssac , Thierry Lamote , Lasserre Sandrine
[Rapport de recherche] Dares; Certop UMR 5044. 2017
Reports hal-01730620v1

Le licenciement pour motif personnel

Corinne Vercher , Florence Palpacuer , Amélie Seignour
[Rapport de recherche] Direction et Animation des Etudes Statistiques (DARES), Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social,. 2005
Reports hal-03078088v1