Inès ANTIT
- Université Paris Cité (UPCité)
- Centre de droit des affaires et de gestion (CEDAG (URP_1516))
Présentation
Je suis docteure en sciences de gestion, enseignante-chercheure de management à l'université Paris Cité, spécialisée dans la confiance organisationnelle et le management des ESSMS. Mes travaux portent sur les déterminants individuels, organisationnels et contextuels de la confiance dans des environnements marqués par la complexité et la vulnérabilité. S’inscrivant dans une approche qualitative et située, ses recherches analysent les dynamiques de construction et de restauration de la confiance dans les pratiques professionnelles du secteur médico-social.
Domaines de recherche
Compétences
Publications
Publications
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Entre confiance organisationnelle et compétence in situ: ce que révèle l'agir implicite en EHPAD13ème colloque ARAMOS: Le dépassement des frontières dans les organisations de santé: enjeux, défis et perspectives, IFROSS, Université Lyon lll Jean Moulin, Nov 2025, Lyon, France |
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Acceptabilité sociale des transitions organisationnelles durables dans les ESSMS : entre contraintes institutionnelles et dynamiques de confiance20ème Congrès du RIODD: Entre conflits et convergences, comprendre et explorer les dynamiques de l'acceptabilité sociale dans les transitions socio-environnementales, Université Toulouse Capitole, Oct 2025, Toulouse, France |
Apprendre à faire confiance : une approche située de la confiance comme processus d’apprentissage organisationnel11ème congrès Philosophie(s) du management "Philosophie(s) et Apprentissage(s)", Société de Philosophie des Sciences de Gestion (SPSG), May 2024, Lille, France |
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Les déterminants de la confiance organisationnelle dans un contexte d’évolution de l’offre: Cas d’un regroupement d’ESAT12e Colloque ARAMOS "Travailler dans les organisations de santé et médico-sociales: Quels défis contemporains?", IAE Nantes; IMT Atlantique, Nov 2024, Nantes, France |
Les définitions de la confiance, une diversité conceptuelle pour des problématiques multiplesLa confiance, au cœur de la GRH, CEDAG, 2022, Malakoff, France |
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Les déterminants de la confiance organisationnelleWorkshop sur la confiance, CEDAG, 2021, Malakoff, France |
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La culture organisationnelle revisitée : esquisse d'une culture situéeXXVème Conférence de l'AIMS, May 2016, Hammamet, Tunisie |
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Vers la constitution de la confiance optimale Réconcilier l'économique et le social19ème Congrès annuel de l'AGRH, Nov 2008, Dakar, Sénégal |
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Transformations managériales post-COVID dans les EHPAD: Résilience organisationnelle, apprentissages collectifs et recomposition du rôle managérial2ème édition du Campus d’été international – Les systèmes de santé/Health Systems, Université Sorbonne Paris Nord (USPN) & Evangelische Hochschule Berlin (EHB), Aug 2023, Berlin, Allemagne. , 2023 |
Communication orale. Les déterminants de la confiance organisationnelle : cas des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS)Atelier doctoral de l’AGRH, 2022 |
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Étude de cas. EHPAD Les Jardins de Montfort (78) : Manager après la tempête – recomposer l’organisation en contexte post-Covid3ème Séminaire de l'Association Transdisciplinaire de Psychosociologie des Organisations (ATPO), Paris, 2021 |
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Éléments de réponse à la problématique ontologique dans les sciences sociales2025 |
Les déterminants de la confiance organisationnelle dans les Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD)Gestion et management. Université Paris Cité (UPC), 2025. Français. ⟨NNT : ⟩ |
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Parisian Nursing Homes (EHPAD) Equipped with Alzheimer units or protected living unitsParis, France. 2026 |