Inès ANTIT

Enseignante-chercheure en Management et comportement organisationnel - Université Paris Cité
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  • Université Paris Cité (UPCité)
  • Centre de droit des affaires et de gestion (CEDAG (URP_1516))
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Je suis docteure en sciences de gestion, enseignante-chercheure de management à l'université Paris Cité, spécialisée dans la confiance organisationnelle et le management des ESSMS. Mes travaux portent sur les déterminants individuels, organisationnels et contextuels de la confiance dans des environnements marqués par la complexité et la vulnérabilité. S’inscrivant dans une approche qualitative et située, ses recherches analysent les dynamiques de construction et de restauration de la confiance dans les pratiques professionnelles du secteur médico-social.

Domaines de recherche

Gestion et management

Compétences

Conduite du changement Management des conflits intra-groupes Stratégie RH Sociométrie

Publications

Publications

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Entre confiance organisationnelle et compétence in situ: ce que révèle l'agir implicite en EHPAD

Inès Antit , Mohamed Ali Abdelwahed

13ème colloque ARAMOS: Le dépassement des frontières dans les organisations de santé: enjeux, défis et perspectives, IFROSS, Université Lyon lll Jean Moulin, Nov 2025, Lyon, France

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Acceptabilité sociale des transitions organisationnelles durables dans les ESSMS : entre contraintes institutionnelles et dynamiques de confiance

Mohamed Ali Abdelwahed , Inès Antit

20ème Congrès du RIODD: Entre conflits et convergences, comprendre et explorer les dynamiques de l'acceptabilité sociale dans les transitions socio-environnementales, Université Toulouse Capitole, Oct 2025, Toulouse, France

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Apprendre à faire confiance : une approche située de la confiance comme processus d’apprentissage organisationnel

Inès Antit , Mohamed Ali Abdelwahed

11ème congrès Philosophie(s) du management "Philosophie(s) et Apprentissage(s)", Société de Philosophie des Sciences de Gestion (SPSG), May 2024, Lille, France

Communication dans un congrès hal-05558472v1
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Les déterminants de la confiance organisationnelle dans un contexte d’évolution de l’offre: Cas d’un regroupement d’ESAT

Inès Antit

12e Colloque ARAMOS "Travailler dans les organisations de santé et médico-sociales: Quels défis contemporains?", IAE Nantes; IMT Atlantique, Nov 2024, Nantes, France

Communication dans un congrès hal-05562086v1

Les définitions de la confiance, une diversité conceptuelle pour des problématiques multiples

Inès Antit

La confiance, au cœur de la GRH, CEDAG, 2022, Malakoff, France

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Les déterminants de la confiance organisationnelle

Inès Antit

Workshop sur la confiance, CEDAG, 2021, Malakoff, France

Communication dans un congrès hal-05565192v1
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La culture organisationnelle revisitée : esquisse d'une culture située

Mohamed Ali Abdelwahed , Inès Antit

XXVème Conférence de l'AIMS, May 2016, Hammamet, Tunisie

Communication dans un congrès hal-01325745v2
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Vers la constitution de la confiance optimale Réconcilier l'économique et le social

Inès Antit

19ème Congrès annuel de l'AGRH, Nov 2008, Dakar, Sénégal

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Transformations managériales post-COVID dans les EHPAD: Résilience organisationnelle, apprentissages collectifs et recomposition du rôle managérial

Mohamed Ali Abdelwahed , Inès Antit

2ème édition du Campus d’été international – Les systèmes de santé/Health Systems, Université Sorbonne Paris Nord (USPN) & Evangelische Hochschule Berlin (EHB), Aug 2023, Berlin, Allemagne. , 2023

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