Joseph Lanfranchi

33
Documents

Présentation

Welcome! Bienvenue!

Publications

Publications

Deposit thumbnail

Quels effets du jour de carence sur les absences maladie des agents publics territoriaux en 2018-2019 ?

Mohamed Ali Ben Halima , Joseph Lanfranchi , Joséphine Mayans

Connaissance de l'emploi, 2026

Article dans une revue hal-05457525v1
Deposit thumbnail

Getting sick for profit? The impact of cumulative ICT and management changes on long term sickness absence

Mohamed Ali Ben Halima , Nathalie Greenan , Joseph Lanfranchi

Journal of Economic Behavior and Organization, 2023, 212, pp.659-688. ⟨10.1016/j.jebo.2023.06.008⟩

Article dans une revue hal-04404126v1

How do prosocial motivation and performance‐related pay interact in the workplace context? Evidence from the non‐profit sector

Joseph Lanfranchi , Mathieu Narcy

Kyklos, 2022, ⟨10.1111/kykl.12297⟩

Article dans une revue hal-03713931v1
Deposit thumbnail

Présentéisme pour maladie : une conséquence de l'organisation du travail ?

Sylvie Hamon-Cholet , Joseph Lanfranchi

Connaissance de l'emploi, 2021, 170

Article dans une revue halshs-03236804v1

Motivation prosociale et présentéisme dans les secteurs public et privé

Joseph Lanfranchi , Priscilla Lemoyne

Revue Economique, 2020, vol. 71 (6), pp.1101-1132. ⟨10.3917/reco.716.1101⟩

Article dans une revue hal-04120417v1
Deposit thumbnail

The Human Sustainability of ICT and Management Changes: Evidence for the French Public and Private Sectors

Maëlezig Bigi , Nathalie Greenan , Sylvie Hamon-Cholet , Joseph Lanfranchi

Sustainability, 2018, vol. 10 (n° 10), ⟨10.3390/su10103570⟩

Article dans une revue halshs-01891752v1
Deposit thumbnail

Do Competitive Examinations Promote Diversity in Civil Service?

Nathalie Greenan , Joseph Lanfranchi , Yannick L'Horty , Mathieu Narcy , Guillaume Pierne

Public Administration Review, 2018, 79 (3), pp.370-382. ⟨10.1111/puar.13053⟩

Article dans une revue halshs-02156947v1
Deposit thumbnail

Pourquoi les femmes sont-elles moins bien rémunérées que les hommes dans les trois fonctions publiques ?

Chloé Duvivier , Joseph Lanfranchi , Mathieu Narcy

Connaissance de l'emploi, 2016, n° 127

Article dans une revue hal-02142714v1

Les sources de l’écart de rémunération entre femmes et hommes dans la fonction publique

Mathieu Narcy , Joseph Lanfranchi , Chloé Duvivier Duvivier

Economie et Statistique / Economics and Statistics, 2016, 488 (1), pp.123 - 150. ⟨10.3406/estat.2016.10715⟩

Article dans une revue hal-01895527v1
Deposit thumbnail

La survenue du cancer : effets de court et moyen termes sur l'emploi, le chômage et les arrêts maladie

Thomas Barnay , Mohamed Ben Halima , Emmanuel Duguet , Joseph Lanfranchi , Christine Le Clainche

Economie et Statistique / Economics and Statistics, 2015

Article dans une revue hal-01297568v1
Deposit thumbnail

How Green is my Firm? Workers' Attitudes and Behaviors towards Job in Environmentally Related Firms

Joseph Lanfranchi , Sanja Pekovic

Ecological Economics, 2014, 100, pp.16-29. ⟨10.1016/j.ecolecon.2013.12.019⟩

Article dans une revue halshs-01081059v1
Deposit thumbnail

Female Overrepresentation in Public and Nonprofit Sector Jobs

Joseph Lanfranchi , Mathieu Narcy

Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, 2013, 44 (1), pp.47-74. ⟨10.1177/0899764013502579⟩

Article dans une revue halshs-01081038v1
Deposit thumbnail

Y-a-t-il convergence de l'engagement des salariés du secteur privé et des agents de la fonction publique d'Etat face aux changements organisationnels ?

Maëlezig Bigi , Nathalie Greenan , Sylvie Hamon-Cholet , Joseph Lanfranchi

Revue d'économie politique, 2013, vol. 123 (n° 3), pp. 377-401. ⟨10.3917/redp.233.0377⟩

Article dans une revue hal-01362928v1

JUST-IN-TIME PRODUCTION, WORK ORGANIZATION AND ABSENCE CONTROL

Joseph Lanfranchi , John Treble

The Manchester school of economic and social studies, 2010, 78 (5), pp.460 - 483. ⟨10.1111/j.1467-9957.2010.02206.x⟩

Article dans une revue istex hal-01895537v1

Shedding new light on intrinsic motivation to work: evidence from a discrete choice experiment

Joseph Lanfranchi , Mathieu Narcy , Makram Larguem

Kyklos, 2010, 63 (1), pp.75 - 93. ⟨10.1111/j.1467-6435.2010.00461.x⟩

Article dans une revue istex hal-01895543v1

Shedding new light on intrinsic motivation to work: evidence from a discrete choice experiment

Joseph Lanfranchi , Mathieu Narcy , Makram Larguem

Kyklos, 2010, 63 (1), pp.75-93. ⟨10.1111/j.1467-6435.2010.00461.x⟩

Article dans une revue istex hal-02370217v1

DIFFÉRENCE DE SATISFACTION DANS L'EMPLOI ENTRE SECTEURS À BUT LUCRATIF ET À BUT NON LUCRATIF: LE RÔLE JOUÉ PAR LES CARACTÉRISTIQUES D'EMPLOI

Joseph Lanfranchi , Mathieu Narcy

Annals of Public and Cooperative Economics, 2008, 79 (2), pp.323 - 368. ⟨10.1111/j.1467-8292.2008.00361.x⟩

Article dans une revue istex hal-01895544v1

PAY, TECHNOLOGY, AND THE COST OF WORKER ABSENCE

Melvyn Coles , Joseph Lanfranchi , Ali Skalli , John Treble

Economic Inquiry, 2007, 45 (2), pp.268 - 285. ⟨10.1111/j.1465-7295.2006.00031.x⟩

Article dans une revue istex hal-01895541v1

Action collective et différences compensatrices : le cas des travailleurs masculins à horaires atypiques

Ali Skalli , Henry Ohlsson , Joseph Lanfranchi

Économie & prévision, 2004, 164 (3), pp.57--79. ⟨10.3406/ecop.2004.7354⟩

Article dans une revue hal-04103144v1

Compensating wage differentials and shift work preferences

Joseph Lanfranchi , Henry Ohlsson , Ali Skalli

Economics Letters, 2002, 74 (3), pp.393 - 398. ⟨10.1016/s0165-1765(01)00573-0⟩

Article dans une revue istex hal-01895547v1

Learning by helping: a bounded rationality model of mentoring

Mahmood Arai , Antoine Billot , Joseph Lanfranchi

Journal of Economic Behavior and Organization, 2001, 45 (2), pp.113 - 132. ⟨10.1016/s0167-2681(00)00172-4⟩

Article dans une revue hal-01895549v1

L’évolution du vécu au travail à l’aune des changements organisationnels : une comparaison entre secteur privé et fonction publique d’État

Maëlezig Bigi , Nathalie Greenan , Sylvie Hamon-Cholet , Joseph Lanfranchi

Greenan N., Hamon-Cholet S., et Ughetto P. Salariés du public, salariés du privé face aux changements, Octarès, pp.65-92, 2016

Chapitre d'ouvrage hal-05000133v1
Deposit thumbnail

Organisational changes and long-term sickness absence and injury leave: a difference in difference approach

Mohamed Ali Ben Halima , Nathalie Greenan , Joseph Lanfranchi

2021

Pré-publication, Document de travail hal-03243494v1
Deposit thumbnail

Le présentéisme au travail. Mieux évaluer pour mieux prévenir

Sylvie Hamon-Cholet , Joseph Lanfranchi

2019

Pré-publication, Document de travail halshs-02170962v1
Deposit thumbnail

L'analyse des données de concours au regard des discriminations à l'entrée dans la Fonction Publique d’État

Nathalie Greenan , Joseph Lanfranchi , Yannick L'Horty , Mathieu Narcy , Guillaume Pierne

2019

Pré-publication, Document de travail halshs-02149277v1
Deposit thumbnail

L'impact du diagnostic du cancer sur les transitions professionnelles en France. Une étude sur données de panel administratives

Bassem Ben Halima , Mohamed Ali Ben Halima , Joseph Lanfranchi , Christine Le Clainche , Camille Regaert

2016

Pré-publication, Document de travail hal-02172441v1
Deposit thumbnail

Les sources de l'écart de rémunération entre hommes et femmes au sein des trois versants de la fonction publique

Chloe Duvivier , Joseph Lanfranchi , Mathieu Narcy

2015

Pré-publication, Document de travail hal-01292147v1
Deposit thumbnail

La survenue du cancer : effets de court et moyen termes sur l'emploi, le chômage et les arrêts-maladie

Thomas Barnay , Mohamed Ali Ben Halima , Emmanuel Duguet , Joseph Lanfranchi , Christine Le Clainche

2015

Pré-publication, Document de travail hal-01137583v1
Deposit thumbnail

Effort and Monetary Incentives in Nonprofit and For-Profit Organizations

Joseph Lanfranchi , Mathieu Narcy

2012

Pré-publication, Document de travail halshs-00856261v1
Deposit thumbnail

How Green is my Firm? Workers' Attitudes towards Job, Job Involvement and Effort in Environmentally-Related Firms

Joseph Lanfranchi , Sanja Pekovic

2012

Pré-publication, Document de travail halshs-00744483v1
Deposit thumbnail

Conséquences de la survenue du cancer sur les parcours professionnels : une analyse sur données médico-administratives

Thomas Barnay , Bassem Ben Halima , Mohamed Ali Ben Halima , Emmanuel Duguet , Joseph Lanfranchi et al.

[Rapport de recherche] n° 106, Conservatoire national des arts et métiers - CNAM; Centre d'études de l'emploi et du travail - CEET. 2018, 161 p

Rapport (rapport de recherche) hal-02293359v1
Deposit thumbnail

Changements organisationnels et évolution du vécu au travail : une comparaison entre secteur privé et fonction publique d'Etat

Maëlezig Bigi , Nathalie Greenan , Sylvie Hamon-Cholet , Joseph Lanfranchi

[Rapport de recherche] n° 75, Centre d'études de l'emploi. 2012, 99 p

Rapport (rapport de recherche) hal-00710213v2