Mahaut Fanchini
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Documents
Publications
Troubling whistleblowing: A gendered experience?International Whistleblowing Research Annual Conference - 2021, Whistleblowing Research Unit - Middlesex University, Sep 2021, Online, United Kingdom
Communication dans un congrès
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“I have proof!”: A material perspective on confronting strategic ignorance with artifactsEGOS 2021 Annual Conference Sub-theme 34, Jul 2021, Online, France
Communication dans un congrès
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The co-construction of whistleblowing cases. How expectations of the recipient frame ‘acceptable’ whistleblowing narratives.7ème atelier doctoral des Perspectives Critiques en management, Grenoble Ecole de Management, Mar 2018, Grenoble, France
Communication dans un congrès
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Organizations facing whistleblowers: an analysis of instrumental and discursive organizational responsesPre-colloquium workshop, 32nd EGOS conference, University of Naples Federico II, Jul 2016, Naples, Italy
Communication dans un congrès
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Fighting « unethical but not illegal » organizational practices: a two-case study analysis32nd EGOS Colloquium, Organizing in the shadow of power, University of Naples Federico II, Jul 2016, Naples, Italy
Communication dans un congrès
hal-04227202v1
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“Je paie pour qu’on le voie” : Les dispositifs d’alerte professionnelle en questionXXIVème conférence de l'AIMS, Université Paris-Dauphine et Ecole des Mines, Jun 2015, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-04244425v1
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Organizations facing whistleblowers: a critical analysis of instrumental and discursive organizational responsesReflexive and Creative Methodology, International PhD course, Lund University, May 2015, Lund (Sweden), Sweden
Communication dans un congrès
hal-04227178v1
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Modalités de la réponse organisationnelle aux pratiques de résistance individuelle : le cas des lanceurs d’alerteAtelier doctoral, XXIVème conférence annuelle de l'AIMS, Université Paris-Dauphine, Jun 2015, Paris, France
Communication dans un congrès
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After the love has gone: an emotion based-theory of whistleblowing decision-making processDoctoral Workshop, Cardiff, Dauphine Grenoble, Grenoble Ecole de Management, Nov 2015, Grenoble, France
Communication dans un congrès
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After the love has gone: an emotion based-theory of whistleblowing decision-making process31st EGOS Colloquium, EGOS, Jul 2015, Athènes, Greece
Communication dans un congrès
hal-04227154v1
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« Je paie pour qu’on le voie » : les dispositifs d’alerte professionnelle en question4th meeting Critical Management Workshop, Louvain School of Management Research Institute, Apr 2014, Louvain la neuve, Belgique
Communication dans un congrès
hal-04227214v1
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Internal Disclosure Tools: A paradoxical transfer of responsibility from shareholders to employees?EBEN Research Conference 2014 “Ethics in a time of crisis”, INDEG-IUL ISCTE Executive Education, Oct 2014, Lisbon (Portugal), Portugal
Communication dans un congrès
hal-04227138v1
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The co-construction of whistleblowing: How expectations of the recipient frame ‘acceptable’ whistleblowing narratives.Work and Employment Research Unit, University of Greenwich, Dec 2012, London, United Kingdom
Communication dans un congrès
hal-04244401v1
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Empêcher, susciter, disqualifier : des mécanismes organisationnels qui façonnent le lanceur d'alerte : le cas de l'industrie des services financiersGestion et management. Université Paris-Dauphine - PSL, 2018. Français. ⟨NNT : ⟩
Thèse
tel-04244442v1
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Rapide histoire de l’alerte éthique en France : une approche par le dispositif professionnelL'état du management 2018, La Découverte, 2018, Collection: Repères, 9782348035746
Chapitre d'ouvrage
hal-02952088v1
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