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Les réseaux sociaux : espace d’observation idoine d’une nouvelle forme d’aliénation sociale ?
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Mathias Naudin (s'ouvre dans un nouvel onglet)
L'emprise des réseaux sociaux numériques - déterminisme et impact des nouvelles formes de l’information et de la communication, Jul 2022, Brodeaux, France
Communication dans un congrès
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La fin des théories de la motivation (1 er volet) : Interrogation critique et ouverte de la prétention scientifique de ces théories
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Mathias Naudin (s'ouvre dans un nouvel onglet)
Et maintenant ? Quelles propositions du management ? Quels questionnements épistémiques ?, IP&M et Université Paris Cité (CEDAG), Jun 2021, Paris, France
Communication dans un congrès
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La RSE perçue comme un objet imaginaire pris dans une dynamique de formation substitutive
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Mathias Naudin (s'ouvre dans un nouvel onglet)
Vers la matérialisation de la Responsabilité Sociale, individuelle et collective - Les conditions de la transformation de la parole en action au sein des entreprises et des organisations, IP&M et ESDES – Université catholique de Lyon, Apr 2021, Lyon, France
Communication dans un congrès
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La fin des théories de la motivation : de la prétention scientifique au dispositif idéologique de domination des désirs, ces théories participeraient-elles d’une grande illusion ?
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Mathias Naudin (s'ouvre dans un nouvel onglet)
Et maintenant ? Quelles propositions du management ? Quels questionnements épistémiques ?, Jun 2021, Paris, France
Communication dans un congrès
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La RSE perçue comme un objet imaginaire pris dans une dynamique de formation substitutive – Une illustration exemplaire de la performativité idéologique du management
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Mathias Naudin (s'ouvre dans un nouvel onglet)
Vers la matérialisation de la Responsabilité Sociale, individuelle et collective. Les conditions de la transformation de la parole en action au sein des entreprises et des organisations, Apr 2021, Lyon, France
Communication dans un congrès
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Interrogations paradigmatiques autour du management. Et si nos errances venaient d’une incapacité à changer de paradigme ?
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Mathias Naudin (s'ouvre dans un nouvel onglet)
Pourquoi philosopher en sciences de gestion ?, Nov 2020, Cergy, France
Communication dans un congrès
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La fin de la conduite du changement
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Mathias Naudin (s'ouvre dans un nouvel onglet)
Résistance au changement et résilience organisationnelle - Mise en perspective du couplage ?, IP&M et Université de Lorraine – IAE de Metz, Nov 2019, Metz, France
Communication dans un congrès
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La fin de la conduite du changement : cheminement déconstructif qui présente la résistance comme manifestation d’une vie ignorée et « l’acte éthique » comme « résilience » ultime, porteuse d’espoir
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Mathias Naudin (s'ouvre dans un nouvel onglet)
La résistance au changement et résilience organisationnelle : mise en perspective du couplage ?, Nov 2019, Metz, France
Communication dans un congrès
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« Le monitoring électronique : une innovation technique qui renforce le contrôle managérial ? Interrogation critique d’un outil à travers le ressenti de salariés monitorés »
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Linda Benfekih Aissi (s'ouvre dans un nouvel onglet)
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Mathias Naudin (s'ouvre dans un nouvel onglet)
Management de l’innovation : entre création de valeur et enjeux stratégiques, ENCG El Jadida, Apr 2018, El jadida, Morocco
Communication dans un congrès
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La RSE face à la réification des individus au travail : de tensions paradoxales insolubles à l’ouverture d’un espoir éthique
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Linda Benfekih Aissi (s'ouvre dans un nouvel onglet)
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Mathias Naudin (s'ouvre dans un nouvel onglet)
85e Congrès de l'ACFAS l Colloque 418 - Convergences ou divergences entre les discours et pratiques de RSE relatifs aux salariés et la gestion des ressources humaines dans le contexte de compétitivité-profitabilité, Université Mc Gill, Montreal, Canada, May 2017, Montreal, Canada
Communication dans un congrès
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Les centres d’appels et la relation client: entre promesse d’amélioration commerciale et écartèlement des téléopérateurs dansdes objectifs contradictoires et potentiellement contreproduction
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Linda Benfekih Aissi (s'ouvre dans un nouvel onglet)
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Mathias Naudin (s'ouvre dans un nouvel onglet)
«La relation client: stratégies et innovations», Colloque ICD, Jun 2015, Paris, France
Communication dans un congrès
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Le monitoring électronique : que pensent les salariés de cette innovation ?
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Linda Ben Fekih (s'ouvre dans un nouvel onglet)
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Mathias Naudin (s'ouvre dans un nouvel onglet)
2ème colloque de l’Association pour la Recherche Interdisciplinaire sur le Management des Entreprises (ARIMHE) : Innovation et management, 2ème colloque de l’Association pour la Recherche Interdisciplinaire sur le Management des Entreprises (ARIMHE) - Université Paris Descartes (Paris V), Nov 2013, Paris, France
Communication dans un congrès
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Le monitoring électronique : que pensent les salariés de cette innovation ?
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Linda Benfekih Aissi (s'ouvre dans un nouvel onglet)
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Mathias Naudin (s'ouvre dans un nouvel onglet)
2ème colloque de l’Association pour la Recherche Interdisciplinaire sur le Management des Entreprises (ARIMHE), Université Paris Descartes (Paris V), Nov 2013, Paris, France
Communication dans un congrès
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La conduite du changement en question
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Mathias Naudin (s'ouvre dans un nouvel onglet)
Développement Organisationnel et la conduite du changement, ISEOR, IAE Lyon-Université Jean Moulin Lyon 3 et la division “Organization Development and Change” de l’Academy of Management, Jun 2012, Lyon, France
Communication dans un congrès
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Six facettes croisées de l’éthique à l’usage des gestionnaires, gérants et gérés
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Mathias Naudin (s'ouvre dans un nouvel onglet)
L’Humanisme et le Management des Entreprises, ARIMHE – Université Paris Descartes CEDAG, Nov 2012, Paris, France
Communication dans un congrès
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La nécessité d’une interrogation éthique philosophiquement ancrée et humainement centrée pour la gestion des hommes dans les organisations
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Mathias Naudin (s'ouvre dans un nouvel onglet)
Ethique et management, Université Paris Descartes (Paris V) - CEDAG-Gestion, May 2011, Paris, France
Communication dans un congrès
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L’expression libre des potentiels d’efficacité de chaque être singulier comme moteur du mouvement organisationnel efficace.
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Mathias Naudin (s'ouvre dans un nouvel onglet)
L’organisation en mouvement, Université du Québec à Montréal, Dec 2010, Montréal, Canada
Communication dans un congrès
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