Matthieu Chauveau

Docteur en Sciences de Gestion Titulaire Bourse de recherche ARIMHE 2025 (2000 €) pour recherche-action : Le management public au sein des établissements scolaires: l’introduction de l’IA générative et ses effets sur les antécédents du bien-être au travail des agents administratifs et des professeurs au prisme du modèle Job Demands-Resources
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  • Laboratoire de Recherche en Management (LIREM)
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Présentation

Docteur en Sciences de Gestion, Chercheur affilié Laboratoire LIREM – Université de Pau et des Pays de l’Adour – Public Administration, Management, HRM, AI and well-being at work

Professeur certifié économie-Gestion-GRH au sein des Écoles Billières à Toulouse

Membre du bureau de l’Association des Doctorants Francophones en Gestion (référent harcèlement), membre de AIRMAP, ARIMHE et AGRH

Domaines de recherche

Gestion et management

Compétences

Espagnol Bilingue Enseignement Revue Systématique de Littérature Recherches Statistiques quantitatives SPSS Gestion des Ressources Humaines Gestion de projet Politique et acteurs publics Stratégies des politiques publiques

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Publications

Transformation et résilience des collectivités territoriales: le bien-être des agents du secteur public au prisme du JD-R model

Matthieu Julius Chauveau

Mettre en oeuvre la résilience et la transition territoriales: initiatives et partages d'expérience, Groupement d'Intérêt Scientifique Management & Dynamiques Territoriales - IAE Clermont Auvergne, Apr 2025, Clermont-Ferrand, France

Communication dans un congrès hal-05019248v1

Leadership Paradoxal, Motivation de Service Public et bien-être des agents territoriaux : l'Intelligence Artificielle et son impact potentiel sur les résultats obtenus

Matthieu Julius Chauveau

"IA, souveraineté et protection des données : Enjeux pour les entreprises et les individus" ; 5ièmes Journées Internationales de Recherche sur l’Intelligence Artificielle, Excelia Group, Dec 2025, Cachan, France

Communication dans un congrès hal-05410876v1
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Antecedents of stress and well-being at work for French Civil Servants

Matthieu Julius Chauveau

PSL, Université Paris Dauphine & Chaire Confiance, Coopération et Management – 20th Workshop on Research Advanced in Organizational Behavior and Human Resources Management-A special focus on trust, cooperation, and well-being, PSL; Université Paris-Dauphine; Chaire Confiance, Coopération et Management, May 2024, Paris, France

Communication dans un congrès hal-05006982v1
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Antecedents of stress and well-being at work for French Civil Servants

Matthieu Julius Chauveau

European Institute for Advanced Studies in Management – 39th Workshop on Strategic Human Resource Management-Challenges for HRM in the next generation, European Institute for Advanced Studies in Management, Apr 2024, Barcelone, Spain

Communication dans un congrès hal-05006938v1
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Antecedents of stress and well-being at work for French Civil Servants

Matthieu Julius Chauveau

ICN Paris La Défense – 5ième journée d’étude de la RIPCO – Bien-être et mal-être au travail, RIPCO, Jun 2024, Paris, France

Communication dans un congrès hal-05007008v1
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Les déterminants du bien-être des agents du secteur public : une revue systématique de la littérature

Matthieu Chauveau , David Carassus , Marc Ohana

33ème Colloque de l’AGRH, Oct 2022, Brest, France

Communication dans un congrès hal-03917841v1