Matthieu Chauveau
- Laboratoire de Recherche en Management (LIREM)
Présentation
Docteur en Sciences de Gestion, Chercheur affilié Laboratoire LIREM – Université de Pau et des Pays de l’Adour – Public Administration, Management, HRM, AI and well-being at work Professeur certifié économie-Gestion-GRH au sein des Écoles Billières à Toulouse Membre du bureau de l’Association des Doctorants Francophones en Gestion (référent harcèlement), membre de AIRMAP, ARIMHE et AGRH
Domaines de recherche
Compétences
Publications
Publications
Transformation et résilience des collectivités territoriales: le bien-être des agents du secteur public au prisme du JD-R modelMettre en oeuvre la résilience et la transition territoriales: initiatives et partages d'expérience, Groupement d'Intérêt Scientifique Management & Dynamiques Territoriales - IAE Clermont Auvergne, Apr 2025, Clermont-Ferrand, France |
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Leadership Paradoxal, Motivation de Service Public et bien-être des agents territoriaux : l'Intelligence Artificielle et son impact potentiel sur les résultats obtenus"IA, souveraineté et protection des données : Enjeux pour les entreprises et les individus" ; 5ièmes Journées Internationales de Recherche sur l’Intelligence Artificielle, Excelia Group, Dec 2025, Cachan, France |
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Antecedents of stress and well-being at work for French Civil ServantsPSL, Université Paris Dauphine & Chaire Confiance, Coopération et Management – 20th Workshop on Research Advanced in Organizational Behavior and Human Resources Management-A special focus on trust, cooperation, and well-being, PSL; Université Paris-Dauphine; Chaire Confiance, Coopération et Management, May 2024, Paris, France |
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Antecedents of stress and well-being at work for French Civil ServantsEuropean Institute for Advanced Studies in Management – 39th Workshop on Strategic Human Resource Management-Challenges for HRM in the next generation, European Institute for Advanced Studies in Management, Apr 2024, Barcelone, Spain |
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Antecedents of stress and well-being at work for French Civil ServantsICN Paris La Défense – 5ième journée d’étude de la RIPCO – Bien-être et mal-être au travail, RIPCO, Jun 2024, Paris, France |
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Les déterminants du bien-être des agents du secteur public : une revue systématique de la littérature33ème Colloque de l’AGRH, Oct 2022, Brest, France |
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Le management public dans les organisations territoriales : les antécédents du bien-être au travail des agents publics au prisme du modèle Job Demands-ResourcesGestion et management. Université de Pau et des Pays de l'Adour, 2025. Français. ⟨NNT : 2025PAUU2010⟩ |