Sandrine CUEILLE
Sandrine Cueille - Maître de Conférences en Sciences de gestion et du management - Université de Pau et des Pays de l'Adour (UPPA)
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Documents
Presentation
***Domaines de recherche***
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Organisations complexes, secteur de la santé, jeunes entreprises, ressources et capacités organisationnelles, alliances stratégiques, réseaux, méta-organisations, formes et dynamiques organisationnelles.
***Formation***
Doctorat en Sciences de gestion, Université Toulouse Capitole (2000)
Diplôme de l’Université de Californie, Berkeley, Summer Session in Business Administration à la Haas School of Business (1997)
Diplôme d'Etudes Approfondies en Sciences de gestion, Université Toulouse Capitole (1995)
Master Management, ICN, Programme Grande Ecole (1994)
***Responsabilités scientifiques actuelles***
Rédactrice en chef adjointe, Revue Politiques et Management Public (2020 - )
Membre du Conseil scientifique de l’Observatoire Régional de Santé Nouvelle-Aquitaine (2020 -…)
***Responsabilités administratives actuelles***
Responsable du Master 2 Management des Organisations de Santé (formation initiale et continue), IAE, UPPA. Création en 2007.
Co-responsable du Diplôme Inter Universitaire Coordonnateur et Gestionnaire de Parcours Handicap (formation continue), IAE-UPPA et Institut d’Epidémiologie (ISPED, Université de Bordeaux et INSERM). Création en 2016.
Publications
Un modèle d’analyse de la formation du processus stratégique dans un contexte de mutations environnementales : le cas des établissements hospitaliers publics françaisSciences de l'Homme et Société. Université Toulouse 1 Capitole (UT1 Capitole), 2000. Français. ⟨NNT : ⟩
Theses
tel-03926694v1
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Organiser les coordinations et coopérations en santé : impulsions, obstacles et réalisationsPolitiques et Management public, 2022, ⟨10.3166/pmp.39.2022.0025⟩
Special issue
hal-04135191v1
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Introduction - Organiser les coordinations et coopérations en santé : impulsions, obstacles et réalisationsPolitiques et Management public, 39, pp.287-295, 2022, Organiser les coordinations et coopérations en santé
Special issue
hal-03925203v1
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Le développement de « compétences santé » par les villes et intercommunalités. Quel mode de gouvernance pour les Contrats Locaux de Santé ?Intercommunalité et santé. Un nouvel acteur de la santé publique ?, Mare & Martin, 2023, 978-2-84934-765-2
Book sections
hal-04217099v1
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Variété et performance de structures organisationnelles innovantes : l’émergence des plateformes territoriales d’appuiCorinne Grenier; Ewan Oiry. Innovations organisationnelles en santé., volume 1, ISTE, pp.143-170, 2021, Les défis du décloisonnement, 9781784057459
Book sections
hal-03159863v1
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The emergence of Territoral Support Platforms in health care : Variety and performance of innovative organizational structuresCorinne Grenier, Ewan Oiry. Organizational innovations in health care, ISTE Ltd., 2021, Altering Frontiers
Book sections
hal-02901077v1
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Entrepreneurs’ Perspectives on the Structuring Phase of the Entrepreneurial TeamBen-Hafaïedh, Cyrine and Cooney, Thomas M. Research Handbook on Entrepreneurial Teams: Theory and Practice, Edward Elgar Publishing, 2017, 978-1-78471-319-5
Book sections
hal-02188121v1
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Transformations organisationnelles à l’hôpital : synthèse provisoire et perspectivesHuron, David and Spindler, Jacques. Le management public en mutation, l'Harmattan, pp.255-272, 2008, Management public, 978-2-296-05013-6
Book sections
hal-02188123v1
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Réseaux et restructuration hospitalièreValette, Annick and Contandriopoulos, Damien and Contandriopoulos, André-Pierre. L' hôpital en restructuration: Regards croisés sur la France et le Québec, Les Presses de l'université de Montréal, pp.211-236, 2005, 978-2-7606-1995-1
Book sections
hal-02188122v1
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Le processus de développement des jeunes entreprises technologiques bénéficiant d’un dispositif d’accompagnement: dilemme exploration-exploitation. Analyses des sous-groupes entrepreneurs et accompagnants[Rapport de recherche] restitution collective auprès d’accompagnateurs et des responsables de la technopôle, Hélioparc. 2014
Reports
hal-02432242v1
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Les facteurs de développement de la jeune entreprise technologique[Rapport de recherche] restitution collective auprès des participants à une expérience de prospective sur le développement de la JET en association avec la technopôle Hélioparc, Pau. 2013
Reports
hal-02432241v1
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Analyse des besoins dans le développement des Très Petites Entreprises[Rapport de recherche] restitution collective auprès des participants à une expérience de prospective sur le développement des TPE dans la Municipalité Régionale de Comté des Collines-de-l’Outaouais, Cantley, Québec. 2012
Reports
hal-02432238v1
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Prospective sur le développement de l'équipe entrepreneuriale des TPE-PME : restitution collective et résultats[Rapport Technique] Restitution collective auprès des participants à une expérience de prospective sur le développement de l'équipe entrepreneuriale en association avec la cellule Béarn du Centre des Jeunes Dirigeants, Pau. 2011
Reports
hal-02432243v1
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Prospective sur la question de la pérennité des TPE-PME : restitution collective des résultats - Analyses des sous-groupes[Rapport Technique] 2ème restitution collective auprès des participants à une expérience de prospective sur la pérennité des TPE-PME en association avec la pépinière Eurolacq-Entreprises, Mourenx Le Paloumé. 2010
Reports
hal-02432244v1
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Prospective sur la question de la pérennité des TPE-PME : restitution collective des résultats[Rapport Technique] 1ère restitution collective auprès des participants à une expérience de prospective sur la pérennité des TPE-PME en association avec la pépinière Eurolacq-Entreprises, Mourenx Le Paloumé. 2010
Reports
hal-02432245v1
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