Suzanne M. APITSA

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Publications

« La GRH socialement responsable d’une multinationale dans ses filiales malgache, camerounaise et tunisienne : une réponse aux tensions stratégiques et managériales ? »

Suzanne Marie Apitsa , Lovanirina Ramboarison-Lalao , Kais Gannouni
Management international = International management = Gestión internacional, 2020, Vol. 24 (N°3), pp.92-106. ⟨10.7202/1072625ar⟩
Article dans une revue hal-02556314 v1

Développer les compétences interculturelles à l’aide des systèmes de valeurs dans un contexte spécifique : une plongée dans une multinationale française implantée au Cameroun

Suzanne Marie Apitsa
Management international = International management = Gestión internacional, 2018, 22 (3), pp.24-38. ⟨10.7202/1060891ar⟩
Article dans une revue hal-02555538 v1

Le défi de la transition énergétique et les conditions d’adoption des éco-énergies dans le secteur du transport : le cas des tracteurs électriques

Marie-Laure Baron , Suzanne Marie Apitsa
Logistique & Management, 2017, 25 (2), pp.84-95. ⟨10.1080/12507970.2017.1340815⟩
Article dans une revue hal-01660991 v1

African management: concept, content and usability

Konan Anderson Seny Kan , Suzanne M. Apitsa , Emmanuel Adegbite
Society and Business Review, 2015, Vol. 10 (Is. 3), p. 258-279
Article dans une revue hal-04483084 v1

L’ethnicité, un levier d’action pertinent du management interculturel des ressources humaines ?

Suzanne Apitsa , Abdelmajid Amine
Revue management & avenir, 2014, 4 (70), pp.13-31. ⟨10.3917/mav.070.0013⟩
Article dans une revue hal-01137363 v1

L’hybridation des pratiques de GRH à l’international par le truchement de l’ethnicité en Afrique

Suzanne M. Apitsa
Gérer et Comprendre. Annales des Mines, 2013, n°113, p. 51-61
Article dans une revue hal-04483082 v1

Socio-economic embeddedness of enterprises in Africa (panel)

Suzanne M. Apitsa , Eric Milliot
Sustainable International Business in Times of Disruption, Christchurch, ANZIBA (Australia and New Zealand International Business Academy), Feb 2024, Christchurch, New Zealand
Communication dans un congrès hal-04454824 v1

Ancrage des entreprises africaines dans des méta-organisations réticulaires : élément clé pour la création de valeurs sociale et économique

Suzanne M. Apitsa , Eric Milliot
Réseaux d’internationalisation et internationalisation des réseaux, Atlas AFMI, May 2024, Marrakech (Maroc), Maroc
Communication dans un congrès hal-04454777 v1

Modèle d'encastrement réticulaire en Afrique : cas des entreprises des secteurs de la "logistique/transport" et de la "distribution

Eric Milliot , Suzanne M. Apitsa
Colloque CRINI, FLCE-LEA, Jun 2022, Nantes, France
Communication dans un congrès hal-03888067 v1

Les réseaux d’affaires comme sources de synergies inter-organisationnelles dans un contexte de faiblesses institutionnelles

Suzanne M. Apitsa , Eric Milliot
Résilience et management international, Atlas AFMI, May 2022, Nice, France
Communication dans un congrès hal-04454837 v1

Le développement des ports secs en Afrique, un modèle de résilience du commerce international et intrarégional au carrefour des défis écologiques

Suzanne M. Apitsa
12e Conférence annuelle d’Atlas AFMI : Résilience et Mangement international, Atlas AFMI, May 2022, Nice, France
Communication dans un congrès hal-04496899 v1

La structure socio-économique des réseaux d’affaires : un fondement clé de la pérennité des entreprises en Afrique

Suzanne M. Apitsa , Eric Milliot
Pandémie, développement durable et management international, Atlas AFMI, May 2021, Bogota (en virtuel), Colombie
Communication dans un congrès hal-04454853 v1

The socio-economic nature of business networks: A key element in the development and sustainability of enterprises in Africa

Suzanne M. Apitsa , Eric Milliot
Firms, Innovation and Location: Reshaping International Business for Sustainable Development in the Post-Pandemic Era, European International Business Academy (EIBA), Dec 2021, Madrid, Spain
Communication dans un congrès hal-04454840 v1

La gouvernance des organisations portuaires : leçons du passé et pistes prospectives

Suzanne M. Apitsa , Brigitte Daudet
Quatrième colloque international sur les innovations maritimes et portuaires (MARPORT 4) – Afrique Atlantique : Gouvernance et performance des ports, corridors et territoires en Afrique Atlantique, Nov 2021, Parakou, Bénin
Communication dans un congrès hal-04496901 v1

« La stratégie d’internationalisation des PME de transport-logistique dans l’hinterland portuaire ouest-africain où opèrent les firmes multinationales »

Messan Lihoussou , Suzanne Marie Apitsa , Clément Godonou
Management des ressources à l’international : Enjeux, configurations et impacts, 10ème conférence Atlas Afmi, May 2020, Poitiers, France
Communication dans un congrès hal-02557719 v1

« Les réseaux d’affaires en Afrique peuvent-ils être à l’origine d’un système supplétif de gouvernance dans un contexte où l’Etat est affaibli ? »

Suzanne Marie Apitsa , Eric Milliot
Management des ressources à l’international : Enjeux, configurations et impacts, 10ème conférence Atlas Afmi, May 2020, Poitiers, France
Communication dans un congrès hal-02557712 v1

« Enjeux et défis de la RSE et du développement durable en zone portuaire : Cas des ports du Havre, de Douala et de Kribi »

Suzanne Marie Apitsa
Management des ressources à l’international : Enjeux, configurations et impacts, 10ème conférence Atlas Afmi, May 2020, Poitiers, France
Communication dans un congrès hal-02557688 v1

« Economic and socio-cultural dynamics of businesses in sub-Saharan Africa: A model of embedding in business networks »

Suzanne Marie Apitsa , Eric Milliot
Management des ressources à l’international : Enjeux, configurations et impacts, Paper development workshop ATLAS AFMI, EIBA-IBR, May 2020, Poitiers, France
Communication dans un congrès hal-02557727 v1

« De l’intérêt des réseaux d’affaires face aux défis de la dynamique économique et socio-culturelle des contextes nationaux africains »

Suzanne Marie Apitsa , Eric Milliot
Le national face au global : nouvelles perspectives pour le management international, 9ème conférence annuelle d’Atlas AFMI, Jun 2019, Fribourg, Suisse
Communication dans un congrès hal-02557682 v1

« Management international en Afrique : enjeux, défis et opportunités de recherche et managériales »

Suzanne Marie Apitsa
Le national face au global : nouvelles perspectives pour le management international, 9ème conférence annuelle d’Atlas AFMI, Jun 2019, Fribourg, Suisse
Communication dans un congrès hal-02557676 v1

CODIREL Cameroun : quelle stratégie pour la durabilité d’un modèle français de distribution au Cameroun ?

Valérie Anglès , Suzanne M. Apitsa
8e conférence Atlas AFMI : Continuité et ruptures en management international. Atlas-AFMI : 10 ans déjà !, Association francophone de management international (AFMI), May 2018, Paris, France
Communication dans un congrès hal-04496898 v1

« Les TIC dans les activités de transport/logistique en Afrique, vecteurs d’opportunités et de difficultés : l’expérience d’une PME camerounaise de distribution de produits halieutiques »

Suzanne Marie Apitsa
TIC dans les transports et les échanges ouest-africains, Afrique Atlantique, Nov 2018, Abomey-Calavi, Bénin
Communication dans un congrès hal-02557668 v1

« Vers une responsabilisation totale des cadres locaux aux postes clés dans les multinationales en Afrique : rupture et innovation ou réduction des coûts liés à l’expatriation ? »

Suzanne Marie Apitsa
Continuité et ruptures en management international Atlas 10 ans déjà !, Atlas AFMI, May 2018, Paris, France
Communication dans un congrès hal-02557666 v1

« Les acteurs portuaires en Afrique face au défi environnemental : responsabilité sociétale des entreprises et réactivité locale »

Suzanne Marie Apitsa
Construire la ville portuaire de demain en Afrique Atlantique, Afrique Atlantique, Nov 2017, Kribi, Cameroun
Communication dans un congrès hal-02557664 v1

Les réalités africaines au cœur de la responsabilité sociétale des entreprises internationales

Suzanne M. Apitsa
Les défis managériaux de l’intégration à l’international, Atlas AFMI, May 2017, Antananarivo, Madagascar
Communication dans un congrès hal-04496896 v1

« Les éléments culturels africains

Suzanne M. Apitsa
Internationalisation durable et instabilités politiques, Atlas AFMI,, Jun 2016, NICE, France
Communication dans un congrès hal-04496892 v1

« Des mécanismes culturels à l'œuvre dans le management d’une PME internationale »

Suzanne M. Apitsa
Transitions et management international, Atlas AFMI, May 2015, Hanoi, Vietnam
Communication dans un congrès hal-04496886 v1

« Coopérer dans un contexte de diversité de cultures »

Suzanne M. Apitsa
La gestion de la diversité en question, Rencontres Internationales de la Diversité, Dec 2015, LIEGE, Belgique
Communication dans un congrès hal-04496889 v1

La RSE, un défi face aux nouvelles attentes des salariés

Suzanne M. Apitsa
Prospective du management et des formes de gouvernance : Nouveaux enjeux ? Rupture de paradigme ? Impact RH, organisationnels, territoriaux, Rencontres sur la Prospective des Métiers., Dec 2015, Paris la Défense, France
Communication dans un congrès hal-04496891 v1

African Management: A claim of an original thought of business management approach?

Konan Anderson Seny Kan , Suzanne M. Apitsa , Emmanuel Adegbite
Rethinking paradigms to understand reality: Markets, Organization and Society, Second Critical Studies in Accounting and Finance Conference, UAE University (College of Business & Economics), Dec 2015, Abu Dhabi, United Arab Emirates
Communication dans un congrès hal-04496883 v1

Renouveler la conception de l’ethnicité pour son ancrage dans le management interculturel en Afrique

Suzanne M. Apitsa
Ancrages culturels et dynamiques du management international, Atlas AFMI, Jul 2013, MONTREAL, Canada
Communication dans un congrès hal-04496882 v1

« La collaboration interculturelle en milieu de travail en Afrique »

Suzanne M. Apitsa
L’engagement international à l’écoute du local, Atlas AFMI, May 2012, Lyon, France
Communication dans un congrès hal-04496881 v1

Le choix de l’ethnicité dans la GRH à l’international

Suzanne Apitsa , Helena Karjalainen
1ercolloque annuel Atlas AFMI - Les défis du management international à l’aube du XXIe siècle, Association francophone de management international; ESCP Europe; Université Paris Dauphine, May 2011, Paris, France
Communication dans un congrès hal-03406217 v1

« L’hybridation des pratiques de GRH à l’international par le truchement de l’ethnicité en Afrique »

Suzanne M. Apitsa
The dynamic of International Exchanges in Africa, Asia and Europe : Challenges for Education in the perspective of common welfare in a sustainable world, Bandung Spirit International Conference Series, Nov 2011, Jakarta, Indonésie
Communication dans un congrès hal-04496876 v1

Le management en Afrique : une émergence au cœur des crises

Suzanne M. Apitsa , Eric Milliot
Emmanuel Kamdem; Suzanne Apitsa. L'Afrique en transformation : enjeux et défis du management durable en contextes de crises, Editions Management & Société (EMS), In press
Chapitre d'ouvrage hal-04455048 v1

Des pistes de réflexion pour la gestion des ports secs en Afrique Atlantique : apport par le concept de résilience.

Suzanne Apitsa , Brigitte Daudet
Les ports secs : outils d'accélération socio-économiques en Afrique Atlantique., EMS éditions, 2022
Chapitre d'ouvrage hal-03887923 v1

L'ethnicité et l'individu dans les organisations en Afrique : défis d'une gestion des diversités dans les ressources humaines

Suzanne Apitsa
Le pluralisme managérial en Afrique. Hommage au professeur Emmanuel Kamdem., EMS éditions, 2022, 9782376875857
Chapitre d'ouvrage hal-03887951 v1

Les enjeux et défis du management international en Afrique : nouvelles opportunités de recherche et managériales.

Suzanne Apitsa
Les défis de l'internationalisation des organisations., Vuibert, 2022
Chapitre d'ouvrage hal-03887969 v1

« African Cultural Factors in the Rethinking of Cross-cultural Management in Africa in Terms of Crossvergence? »

Suzanne Marie Apitsa
In N. Tournois, P. Very (Editors.). Open Internationalization Strategy, Routledge/Taylor & Francis, Chapter 2, p. 37-63, 2021
Chapitre d'ouvrage hal-02558765 v1

« The Dynamics of Ethnic Cultural Interactions in the Africa Workplace »

Suzanne Marie Apitsa
In S.M. Apitsa, E. Milliot (Eds). Doing Business in Africa: From Economic Growth to Societal Development, Palgrave Macmillan, Chapter 2, p. 7-32, 2021
Chapitre d'ouvrage hal-02558773 v1

« Internationalization of West African Transport-Logistics SMEs facing the crushing weight of the MNCs »

Messan Lihoussou , Suzanne Marie Apitsa , Clément Godonou
In S.M. Apitsa, E. Milliot. Doing Business in Africa: From Economic Growth to Societal Development, Palgrave Macmillan, Chapter 6, p. 115-144, 2021, Palgrave Studies of Internationalization in Emerging Markets, 978-3-030-50739-8. ⟨10.1007/978-3-030-50739-8_6⟩
Chapitre d'ouvrage hal-02558777 v1

The managerial challenges for a societal development in Africa (capter 15)

Suzanne M. Apitsa , Eric Milliot
Suzanne Apitsa; Eric Milliot. Doing Business in Africa: From Economic Growth to Societal Development, Palgrave Macmillan, 2021
Chapitre d'ouvrage hal-04455090 v1

« The perception of the notion of Corporate social responsibility (CSR) in Madagascar: a representation through the cognitive map of managers in the downstream oil sector »

N.B. Miasa , Suzanne Marie Apitsa
In S.M. Apitsa; E. Milliot (Eds.). Doing Business in Africa: From Economic Growth to Societal Development, Palgrave Macmillan, Chapter 10, p. 213-240, 2021, ⟨10.1007/978-3-030-50739-8_10⟩
Chapitre d'ouvrage hal-03112057 v1

Les TIC dans les activités de transport/logistique en Afrique : une innovation source d’opportunités et de difficultés

Suzanne Marie Apitsa
Dans M. Lihoussou (sous la direction de). Gouverner ports, transports et logistique à l'ère du numérique, Caen, éditions EMS, p.117-139, 2020
Chapitre d'ouvrage hal-02556283 v1

Concepts et théories pour la recherche enracinée en management interculturel et management de la diversité: l'actualité de l'ethnicité

Suzanne Marie Apitsa
E. Kamdem; F. Chevalier; M. Payaud. La recherche enracinée en management : contextes nouveaux et perspectives nouvelles en Afrique, EMS, Chap. 4. p. 75-87, 2020, 978-2-37687-391-4
Chapitre d'ouvrage hal-02558781 v1

« CSR Action Mechanisms of International Companies: An analysis in the Light of African Realities »

Suzanne Marie Apitsa
B. Amann; J. Jaussaud. Cross-cultural Challenges in International Management, Routledge, Chapter 6, p. 97-117, 2020, 9780367457907
Chapitre d'ouvrage hal-03112046 v1

« Vers un transfert total des responsabilités aux cadres locaux dans les filiales de multinationales en Afrique : innovation managériale ou réduction des coûts liés à l’expatriation ? »

Suzanne Marie Apitsa
Dans N. Prime; F. Goxe; M. Viegas-Pires (sous la coordination de). Recherche en management international : continuités et ruptures, Paris, Vuibert, p.47-80., 2020
Chapitre d'ouvrage hal-02556281 v1
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Concept et théorie pour la recherche enracinée en management interculturel et management de la diversité : l’actualité de l’ethnicité

Suzanne Marie Apitsa
Dans E. Kamdem; F. Chevalier; M. Payaud. La recherche enracinée en management : contextes nouveaux et perspectives nouvelles en Afrique, EMS éditions, pp.75-87, 2020
Chapitre d'ouvrage hal-03112034 v1

« La responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) des acteurs portuaires en Afrique : une grille de lecture en termes de défi environnemental »

Suzanne Marie Apitsa
Dans M. Tchindjang, B. Steck, A. Bopda (sous la direction de). Construire la ville portuaire de demain en Afrique Atlantique, Caen, EMS, p. 415-438., 2019
Chapitre d'ouvrage hal-02556293 v1

« Au cœur des réalités africaines : le défi de la RSE de deux entreprises internationales implantées au Cameroun »

Suzanne Marie Apitsa
Dans Amann B., Jaussaud J. (sous la coordination de). Les défis culturels et sociétaux du management international, Paris, Vuibert, chapitre 4, p. 97-124, 2019
Chapitre d'ouvrage hal-02556290 v1

« Les éléments culturels africains pour repenser le management interculturel en Afrique en termes de crossvergence »

Suzanne Marie Apitsa
dans N. Tournois; P. Very (sous la coordination de). Internationalisation ouverte, Paris, Vuibert, p. 41-64., 2018
Chapitre d'ouvrage hal-02556300 v1

« Corporate Social Responsibility of A French SME in the Transport Sector: Networking for Change »

Marie-Laure Baron , Suzanne Marie Apitsa
in R. Tench; B. Jones; Sun W. (Eds.). The Critical State of Corporate Social Responsibility in Europe., Emerald Publishing Limited, Vol. 12, chapter 14, p. 261-278, 2018
Chapitre d'ouvrage hal-02557659 v1

Corporate Social Responsability of a French SME in the Transport sector : Networking for change

Marie-Laure Baron , Suzanne Apitsa
The critical State of Corporate Social Responsibility in Europe, 2018
Chapitre d'ouvrage hal-01878921 v1

Renouveler la conception de l'ethnicité pour son ancrage dans le management interculturel en Afrique".

Suzanne M. Apitsa
Dans Ancrages culturels dans un monde en mutation, p.37-56, 2016, 978-2-311-40356-5
Chapitre d'ouvrage hal-04496854 v1

Ethnical Position in Cross-cultural Management of Human Resources

Suzanne M. Apitsa
Business administration. Université de Rouen Normandie, 2010. English. ⟨NNT : ⟩
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