VD
Vanessa di Paola
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Crises et transitions : quelles données pour quelles analyses ?Céreq, 344 p., 2024, Céreq Echanges n°23, 978-2-11-172454-9
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Les dispositifs publics en actionLiaisons sociales, pp.254, 2014
Books
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Les dispositifs publics en action: vers une sécurisation des parcours professionnels et personnels?Liaisons, pp.254, 2014, 978-2-37148-004-9
Books
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Transitions professionnelles et risques. XIIIèmes Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail.CEREQ, pp.341, 2006
Books
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Le déclassement : un phénomène enracinéCouppié T.; Dupray A.; Epiphane D.; Mora V. 20 ans d'insertion professionnelle des jeunes : entre permanences et évolutions, 1, Céreq, pp.79-84, 2018, Essentiels, 978-2-11-138836-9
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Devenir cadre : comment le rôle du diplôme et de l’expérience professionnelle se combinent ?Dupray Arnaud (coord.); Quenson Emmanuel (coord.). Sept ans de vie professionnelle des jeunes : entre opportunités et contraintes, Octares; Céreq, pp.159-177, 2018
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D'une génération à l'autre : enseignement professionnel et inégalités socialesRendement éducatif, parcours et inégalités dans l'insertion des jeunes : recueil d'études sur la génération 2010, 5, Cereq, pp.319-332, 2017, Cereq échanges
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Accès des femmes et des hommes aux positions de cadres en début de vie active : une convergence en marche ?Book sections hal-01697501v1 |
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Accès des jeunes femmes et hommes aux positions de cadres : quelle évolution entre 2001 et 2013 ?Rendement éducatif, parcours et inégalités dans l'insertion des jeunes : recueil d'études sur la génération 2010, 5, pp.349-349, 2017, Cereq échanges
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Ce que font les contrats aidés aux parcours des jeunesSophie BERNARD; Valérie BOUSSARD; Maud SIMONET; Vanessa DI PAOLA; Julie GARDA; Léa LIMA; Dominique MEDA; Christèle MEILLAND; Jérôme PELISSE; Michèle TALLARD; François SARFATI. Les dispositifs publics en action : vers une sécurisation des parcours professionnels ?, Liaisons sociales, pp.197-219, 2014
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Las normas de transición de la escuela a la vida activa en tres contextos societales: Argentina, Canadá, FranciaPablo PEREZ et Mariana BUSSO. Tiempos contingentes. Inserción laboral de jóvenes en la Argentina post-neoliberal, Miño y Dávila, pp.185-203, 2014
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The Mismatch between Level of Education and Job Requirements: a Source of Mistrust and Intolerance Dependent on National Context?Jan Germen JANMAAT, Marie DURU-BELLAT, Philippe MÉHAUT, et Andy GREEN. The Dynamics and Social Outcomes of Education Systems, Palgrave, 2012, 978-1-137-02569-2
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Désajustement entre niveau de formation et qualification de l’emploi : une source de défiance et d’intolérance dépendante des contextes nationaux ?Ariel MENDEZ, Robert TCHOBANIAN, et Antoine VION. Travail, compétences et mondialisation : les dynamiques sociétales en question, Armand Colin, 2011
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Femmes et fonction publique : un risque calculé de déclassement ?V. Paola, J.-F. Giret Y. Grelet P. Werquin. Transitions professionnelles et risques. XIIIèmes Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail. Aix-en-Provence, le 1er et 2 juin 2006, Marseille : Céreq, pp.169-183, 2006, RELIEF ; 15
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Le déclassement dans les Fonctions publiques d’Etat et territoriales,Giret J.F., Lopez A., Rose J. « Des Formations pour quels emplois ?, La Découverte, pp.314-333, 2005
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Work-Life Balance in Labour Intensive Occupations : the Case of Women Managers in the Corporate and Investment Banking Industry - France, Sweden, Switzerland and United-Kingdom ComparedIV International Sociological Asssociation (ISA) Forum of Sociology, Feb 2021, Porto Allegre, Brazil
Conference papers
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The relative disadvantage of women in access to leadership positions: the influence of the gender composition of jobs in France, Sweden, Switzerland and the UKIV ISA Forum of Sociology, Feb 2021, Porto Allegre, Brazil
Conference papers
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Les résistances à l’accès des femmes aux postes de pouvoir dans le secteur de la financeIV ISA Forum of Sociology, Feb 2021, Porto Allegre, Brésil
Conference papers
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L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée dans des professions chronophages : le cas des femmes managers dans le secteur de la finance en France, Suède, Suisse et Royaume-UniAssociation Internationale de Sociologues de Langues Française (AISF), Jul 2021, Tunis, Tunisie
Conference papers
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Recomposition genrée des espaces professionnels et conciliation : le cas des femmes managers dans le secteur de la finance en France, Suède, Suisse et Royaume-UniJournées Internationales de Sociologie du Travail (JIST), Nov 2021, Lausanne, Suisse
Conference papers
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Quel rôle pour le marché du travail local sur le risque de décrochage scolaire ?Assises de la Transition Écologique et Citoyenne des Alpes du Sud, Oct 2018, Nice, France
Conference papers
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Les femmes dans les entreprises en France, en Allemagne et en ItalieTable Ronde Fête de l’Europe, May 2018, Aix-e,6provence, France
Conference papers
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Être cadre en Europe, des différences genrées persistantesJournée scientifique sur les métiers de cadre et d'encadrement, ESPE, Nov 2018, Aix-en-Provence, France
Conference papers
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Quel genre de managers après 40 ans ? Inégalités femmes/hommes observées dans quatre pays européensJournée Réseau des Centres Associés, Cereq, Nov 2018, Marseille, France
Conference papers
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Quel rôle pour le marché du travail local sur le risque de décrochage scolaire ?Journée Céreq au Lest, Décrocher / Raccrocher : entre logiques territoriales, effets d’établissements et dynamiques des marchés locaux du travail, LEST, Jun 2018, Aix-en-Provence, France
Conference papers
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L’accès des jeunes femmes à la « catégorie cadre » à l’aune de la comparaison européenneRéseau Régional Egalité Femmes-Hommes, Oct 2017, Marseille, France
Conference papers
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Devenir cadre en début de carrière: une féminisation en marche ? Evolution de l’accès des jeunes à la catégorie cadre dans les années 20008e Rencontres Jeunes & Sociétés en Europe et autour de la Méditerranée – Genre et Jeunesses, ENS Lyon, Oct 2016, Lyon, France
Conference papers
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Désajustement entre niveau de formation et qualification de l’emploi : une source de défiance et d’intolérance dépendante des contextes nationaux ?Séminaire Les rencontres de statistique appliquée - Analyse Multiniveau, INED, May 2016, Paris, France
Conference papers
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Women in executive positions: the interweaving of individuals and macro-institutional dimensionsXXVIII SASE Annual Conference, "Moral economics, Economic moralities", Berkeley University, Jun 2016, San Fransisco, United States
Conference papers
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Devenir cadre en début de carrière: une féminisation en marche ? Evolution de l’accès des jeunes à la catégorie cadre dans les années 2000XXème congrès de l’AISLF, " Sociétés en mouvement, sociologie en changement", CR04 « Sociologie des rapports sociaux de sexe », UQAM, Jul 2016, Montréal, Canada
Conference papers
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Young Workers in France: Poor and lonesome in the Great Recession35th International Working Party on the Labor Market Segmentation Conference, Sep 2014, Manchester, United Kingdom
Conference papers
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School choices, equality and institutional features: an econometrical comparison of the French and Swiss education systems based on multi-levels data.the Society for the Advancement of Socio-Economics’s 26th Annual Meeting, University of Chicago , Jul 2014, Chicago, United States
Conference papers
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1998-2011 : évolution des trajectoires d’insertion à court et moyen terme. Entre effets conjoncturels et évolution des normes d’emploiSéminaire « Trajectoire – Mondes du travail et mondes privés, Clersé, Oct 2014, Lille, France
Conference papers
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Education, school-to-work transition and opportunities space: Towards a comparison of the French and Swiss education systemsTREE Conference, Nov 2013, Bâle, Switzerland
Conference papers
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Assisted contracts on the French Labor Market and Crisis? From 1998 to 2011: a comparison of the School-to-Work transitions for two cohorts?25th SASE Annual Meeting, States In Crisis, Jun 2013, Milano, Italy
Conference papers
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De l'ancrage dans une profession à la stabilisation en emploiXIXe Journées du Longitudinal, May 2012, Caen, France
Conference papers
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Does Overeducation Impact On Interpersonal Trust And Tolerance Level? A Multilevel Analysis23th SASE Annual Meeting, Jun 2011, Madrid, Spain
Conference papers
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Désajustement entre niveau de formation et qualification de l’emploi : une source de défiance et d’intolérance dépendante des contextes nationaux ?Les 40 ans du Lest : Travail, Emploi et Compétences dans la Mondialisation, Les dynamiques sociétales à l’œuvre et à l’épreuve, May 2010, Aix-en-Provence, France
Conference papers
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Access to secure job at the beginning of career: How and whoInternational Conference on Youth Transition, Sep 2009, Basel, Switzerland
Conference papers
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Jeunes et déclassement sur le marché du travail : peut-on y voir un signe de défiance ?Colloque annuel de l'Association Marocaine de Sciences Economiques sur « Défiance, corruption, rentes : les dilemmes du développement au Maroc », Jun 2008, Rabat, Maroc
Conference papers
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Exit from overeducation : less easy for young women ? The case of French public sector20th SASE International Annuel Meeting, Jul 2008, San José, Costa Rica
Conference papers
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Femmes et fonction publique : un risque calculé de déclassement ?XIIIes Journées d'études sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail "Transitions professionnelles et risques", LEST, Aix-en-Provence, 1er et 2 juin 2006, Jun 2006, pp.15
Conference papers
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La France des 35 heures : quelles durées du travail pour quels types d'emplois et de salariés ?SASE - 17th Annual Meeting on Socio-Economics "What Counts ? Calculation, Representation, Association", Budapest, 30 June - 2 July 2005, Jun 2005
Conference papers
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Déclassement et marchés locaux du travail22e Journées de Microéconomie Appliquée, Jun 2005, Hammamet, Tunisie
Conference papers
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Overeducation and wages downgrading : conditions of a spatial differentiationSASE 2004 (Society for the advancement of socio-economics), 16th Annual Meeting on Socio-Economics, Washington, 8-11 juillet 2004, Jul 2004
Conference papers
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Vie en couple, densité des emplois et insertion professionnelle : quels effets selon les genres ?11èmes Journées d'études sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail "Genre et données longitudinales", Institut de recherche sur l'Economie de l'Education (IREDU), Université de Bourgogne, Dijon, 27-28 mai 2004, May 2004, pp.15
Conference papers
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Passé, présent, futur : revisiter le temps dans l’insertion des jeunes1e Rencontres Jeunes et Sociétés en Europe et autour de la Méditerranée, Oct 2003, Marseille, France
Conference papers
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Le déclassement dans les Fonctions Publiques d'Etat et Territoriale : une mesure à partir de la logique floueSASE 2003 (Society for the advancement of socio-economics), 15th Annual meeting on Socio-Economics, Aix-en-Provence, 26-28 juin 2003, Jun 2003, Aix-en-Provence, France. pp.15
Conference papers
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L’hétérogénéité non observée dans les modèles de durée - une application au marché du travail des jeunesEconomies et finances. Faculté de Sciences Economiques de l’Université de la Méditerranée, 2000. Français. ⟨NNT : ⟩
Theses
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