
Véronique Guilloux
Présentation
Véronique Guilloux, 60 ans est maître de conférences en sciences de gestion & management.
De 1989 à 1999, elle a été en poste à l’Institut d’Administration des Entreprises IAE Poitiers.
Depuis 2000, elle est MDC en LEA management international à l'Université Paris-Est Créteil (UPEC). Elle enseigne également depuis 2020 au sein du M2 Management et Commerce International de l'INALCO.
Membre permanent du Laboratoire LEMNA (axe Numérisation et Transformations des Organisations), elle mène des études en France et à l'international sur le transport international de marchandises, l'optimisation de la chaîne logistique export/import via les technologies de l'information.
Elle travaille actuellement sur le thème des systèmes informatisés inter-organisationnels SIO et s'intéresse plus précisément aux guichets uniques électroniques (maritime/aérien) dans le cadre de la dématérialisation du commerce international. Un projet de recherche est en cours avec A. Sone Mbassi sur la dématérialisation des douanes en Afrique.
Elle adhère à l'AIM et l'AIS depuis de nombreuses années.
Publications
Publications
Performance logistique portuaire et informations partagéesOrganisation, information et performance: les processus opérationnels au cœur de la gestion des entreprises, ouvrage collectif sous la direction de Meyssonnier F. et Rowe F., Presses Universitaires de Rennes, pp. 161-173, Presses universitaires de Rennes, 2016, 978-2-7535-4364-5. ⟨10.4000/books.pur.58171⟩
Chapitre d'ouvrage
hal-04608754
v1
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An Activity Theory View of E-HR and Open SourceEncyclopedia of Human Resources Information Systems, IGI Global, pp.7-11, 2009, ⟨10.4018/978-1-59904-883-3.ch002⟩
Chapitre d'ouvrage
hal-04567124
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Outsourcing HR in France: Theory and PracticePotential, Problems and Guidance for Practitioners, pp.100-110, 2008
Chapitre d'ouvrage
halshs-00683976
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The e-RH magic cauldron of open source projectEncyclopedia of Human Resources Information Systems, Information Science Reference, Idea Group Publishing, pp.7-11, 2008
Chapitre d'ouvrage
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Outsourcing HR in France: Theory and Practice Technology, Outsourcing and Transforming HRRoutledge. Technology, Outsourcing & Transforming HR, Routledge, pp.87-104, 2008, 9780750686457
Chapitre d'ouvrage
hal-04567121
v1
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HR intranets perspectives: practices and theoryEncyclopedia of Human Resources Information Systems, Information Science Reference, Idea Group Publishing, pp.746-751, 2008
Chapitre d'ouvrage
halshs-00659222
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La Corée du Sud, future douanière numérique de l’Afrique ?2025
Article de blog scientifique
hal-04911798
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Franchise et culture managériale : étude des facteurs humains et organisationnels, versus franchiseur, conditionnant la pratique de la franchise : typologie de franchiseurs[Research Report] Université Paris Dauphine. 2000
Rapport
(rapport de recherche)
hal-03219178
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La décision d’achat d’une franchise : étude empirique du processus d’achat et de la satisfaction du franchisé[Rapport de recherche] Université Paris Dauphine (Paris 9). 1999
Rapport
(rapport de recherche)
hal-03219189
v1
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