Véronique Guilloux
Présentation
Véronique Guilloux, 60 ans est maître de conférences en sciences de gestion & management.
De 1989 à 1999, elle a été en poste à l’Institut d’Administration des Entreprises IAE Poitiers.
Depuis 2000, elle est MDC en LEA management international à l'Université Paris-Est Créteil (UPEC). Elle a enseigné également de 2020 à 2025 au sein du M2 Management et Commerce International de l'INALCO.
Membre permanent du Laboratoire LEMNA (axe Numérisation et Transformations des Organisations), elle mène des études en France et à l'international sur le transport international de marchandises, l'optimisation de la chaîne logistique export/import via les technologies de l'information.
Elle travaille actuellement sur le thème des systèmes informatisés inter-organisationnels SIO et s'intéresse plus précisément aux guichets uniques électroniques (maritime/aérien) dans le cadre de la dématérialisation du commerce international. Un projet de recherche est en cours avec A. Sone Mbassi sur la dématérialisation des douanes en Afrique.
Elle adhère à l'AIM et l'AIS depuis de nombreuses années.
Publications
Publications
Performance logistique portuaire et informations partagéesOrganisation, information et performance: les processus opérationnels au cœur de la gestion des entreprises, ouvrage collectif sous la direction de Meyssonnier F. et Rowe F., Presses Universitaires de Rennes, pp. 161-173, Presses universitaires de Rennes, 2016, 978-2-7535-4364-5. ⟨10.4000/books.pur.58171⟩
Chapitre d'ouvrage
hal-04608754
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An Activity Theory View of E-HR and Open SourceEncyclopedia of Human Resources Information Systems, IGI Global, pp.7-11, 2009, ⟨10.4018/978-1-59904-883-3.ch002⟩
Chapitre d'ouvrage
hal-04567124
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Outsourcing HR in France: Theory and PracticePotential, Problems and Guidance for Practitioners, pp.100-110, 2008
Chapitre d'ouvrage
halshs-00683976
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Outsourcing HR in France: Theory and Practice Technology, Outsourcing and Transforming HRRoutledge. Technology, Outsourcing & Transforming HR, Routledge, pp.87-104, 2008, 9780750686457
Chapitre d'ouvrage
hal-04567121
v1
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The e-RH magic cauldron of open source projectEncyclopedia of Human Resources Information Systems, Information Science Reference, Idea Group Publishing, pp.7-11, 2008
Chapitre d'ouvrage
halshs-00659225
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Outsourcing HR in France: theory and practiceTechnology, Outsourcing & Transforming HR, Butterworth Heinemann, pp.87-103, 2008
Chapitre d'ouvrage
halshs-00659272
v1
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HR intranets perspectives: practices and theoryEncyclopedia of Human Resources Information Systems, Information Science Reference, Idea Group Publishing, pp.746-751, 2008
Chapitre d'ouvrage
halshs-00659222
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HR outsourcing strategiesEncyclopedia of Human Resources Information Systems, Information Science Reference, Idea Group Publishing, pp.477-481, 2008
Chapitre d'ouvrage
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La Corée du Sud, future douanière numérique de l’Afrique ?2025
Article de blog scientifique
hal-04911798
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Contrôler les données des ports: un enjeu de guerre economique avec la Chine? https://theconversation.com/controler-les-donnees-des-ports-un-enjeu-de-guerre-economique-avec-la-chine-2574012025
Article de blog scientifique
hal-05124514
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Franchise et culture managériale : étude des facteurs humains et organisationnels, versus franchiseur, conditionnant la pratique de la franchise : typologie de franchiseurs[Research Report] Université Paris Dauphine. 2000
Rapport
(rapport de recherche)
hal-03219178
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La décision d’achat d’une franchise : étude empirique du processus d’achat et de la satisfaction du franchisé[Rapport de recherche] Université Paris Dauphine (Paris 9). 1999
Rapport
(rapport de recherche)
hal-03219189
v1
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