Delphine Brochard
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- 0000-0003-0740-6030
- IdRef : 070326878
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Economic disorders and ethical order in Hegel's Philosophy of Right2009
Pré-publication, Document de travail
hal-00552130v1
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L'égalité professionnelle est-elle négociable ? Volume 1. Document d'études DARES, n°231DARES - Direction de l'Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques. 2019
Rapport
hal-02114433v1
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L'égalité professionnelle est-elle négociable ? Volume 2. Document d'études DARES, n°232DARES - Direction de l'Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques. 2019
Rapport
hal-02114396v1
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Modes d'ajustement à la crise : des relations professionnelles sous tensions[Rapport de recherche] DARES - Ministère du Travail, de l’Emploi et du Dialogue social. 2014
Rapport
hal-01104218v1
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Les dispositifs d'entreprise en direction des familles[Rapport de recherche] Institut de recherches économiques et sociales (IRES). 2013
Rapport
hal-00977580v1
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Les dispositifs d'entreprises en direction des familles[Research Report] UMR 8174 CNRS/Centre d’économie de la Sorbonne, Université Paris 1. 2013
Rapport
hal-01298940v1
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An adversarial implementation? The promises and pitfalls of collective bargaining for reducing gender gay gaps in FranceECPG – European Conference of Politics and Gender, Jul 2019, Amsterdam, Netherlands
Communication dans un congrès
hal-03992198v1
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Egalité professionnelle : faut-il menacer pour avancer?Les politiques publiques en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : quelles évolutions ?, Nov 2019, Bordeaux, France
Communication dans un congrès
hal-03000835v1
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L'égalité, une affaire de chiffres ?Journées intersyndicales femmes formation-débat, Mar 2018, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-02114469v1
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Logiques d’ajustement à la crise en France : l’apport de données d’établissementAFEP, Jul 2017, Rennes, France
Communication dans un congrès
hal-03895473v1
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Classical Political Economy Sifted Through Dialectical Reason: The Hegelian rereadingEconomics in Relation to Other Disciplines, The Ninth Annual Conference of the European Society for the History of Economic Thought, Jun 2005, Stirling, United Kingdom
Communication dans un congrès
hal-00552123v1
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Nature, déterminants et dynamique de la subordination salariale : le modèle de Karl MarxLe travail en question, PUFR, pp.239, 2011
Chapitre d'ouvrage
hal-00682353v1
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Logiques de gestion du travail, environnements conventionnel et concurrentiel : des politiques de rémunération sous influencesThomas Amossé, Catherine Bloch-London et Loup Wolff. Les relations sociales en entreprise. Un portrait à partir des enquêtes "Relations professionnelles et négociations d'entreprise" (réponse 1992-1993, 1998-1999 et 2004-2005), La Découverte, pp.376-398, 2008, Recherches
Chapitre d'ouvrage
hal-00637920v1
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Modes d'ajustement à la crise : des relations professionnelles sous tensions2014
Autre publication scientifique
halshs-01114619v1
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