Fabienne CHERFILS-BARET

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  • Centre de recherche en gestion [UR 13564] (CEREGE [Poitiers])
  • Dynamiques Organisationnelles, Outils, Régulation, Société [Équipe du Cerege] (DOORS [Cerege])
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Gommer les inégalités des salariés face à la mobilité professionnelle ? Les apports de l'Approche par les Capabilités à l'accompagnement engagé par les organisations

Fabienne Cherfils-Baret

Journées thématiques de l’École doctorale Humains en société (2025) : Différences et Inégalités, École doctorale Humains en société (ED 650), Apr 2025, Poitiers, France

Communication dans un congrès hal-05463333v1

A la recherche du "moment de conversion" : Les apports de l'approche par les Capabilités au déploiement d'une mobilité professionnelle "préventive

Fabienne Cherfils-Baret

Transformer les organisations par un Management des Ressources Humaines engagé et citoyen !, AGRH, Oct 2025, Deauville-Trouville, France

Communication dans un congrès hal-05462243v1

Marque employeur : les promesses n’engagent pas que ceux qui les croient

Fabienne Cherfils-Baret , Pierre Baret

Regards croisés - Question(s) de Management - N°51, 2024

Autre publication scientifique hal-05462290v1