Henry Cléty
- Processus Sociaux et Cognitifs dans les Organisations et la Santé (FLSH) (PSyCOS)
- Experience ; Technology & Human Interactions ; Care & Society : (ETHICS EA 7446)
Domaines de recherche
Publications
Publications
Identifier, choisir et animer une démarche groupale. Repères théoriques et pratiquesEnsembll – Le Living Lab comme objet de recherche, Ensembll - Université Catholique de Lille, Mar 2026, LILLE, France |
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La Santé mentale au travail et la Conciliation vie privée et vie professionnelleLa Conciliation vie privée et vie professionnelle, Ville de Merville, Dec 2025, Merville, France |
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DGSG : si on prenait soin de nous ?Assemblée Générale Ordinaire, Nov 2025, Armentières, France |
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Innover en QVCT par le Design Thinking pour le bien communExpérimentations organisationnelles et Bien commun: pratiques, bénéfices, limites, Chaire Ethique et Innovation, Mar 2025, Guingamp, France |
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Sciences du design et de l’innovation en démarches en prévention en SMT : retours d’expériencesSanté Mentale au Travail : Comment agir en prévention ?, ISTNF, Dec 2025, Loos, France |
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Vers une crise de sens des métiers dans la Petite Enfance ? Explorations et analyses des prédicteurs de l’intention de quitterQualité de Vie : Du Travail aux Autres Sphères de l'Existence, AIPTLF, Jul 2025, Nice, France |
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Application of Design Thinking to support the construction of a QVCT approach: the case of participative research in Hauts de FranceCreating Knowledge Through, Participatory research, Nov 2024, Bruxelle- Université Libre de Bruxelles (ULB), France |
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QVCT et recherche-action participativeSéminaire de recherche, Centre de recherche Moodwork, Feb 2024, Lille, France |
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Approches du sens du métier chez les professionnel.les de la petite enfanceColloque interdisciplinaire. Le « sens du travail » : enjeux psychiques, sociaux et politiques de l’activité., Laboratoire Interdisciplinaire pour la Sociologie Économique, Oct 2024, Paris, France |
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La psychologie de l'étudiantConférence, Hémisf4ire, Mar 2023, Lille, France |
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Soutenir l’appropriation des connaissances en QVT par la recherche-action participative. Une proposition méthodologique.La QVcT des professionnels de la santé : état des lieux et perspectives, 2ème journée d’Etude du Réseau R2QVT, May 2023, Dijon (Université de Bourgogne), France |
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Cet obscur objet du désir qu'est le travail !Cycle de conférences, Envie de Résilience, Apr 2023, Lille, France |
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La mise au travailLa mise en/au travail, Equipe 2S2T - Université Catholique d'Angers, Jun 2023, Angers, France |
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La confiance au travailCycle de conférences, Département de l'Allier, Mar 2022, Moulins, France |
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Démarche QVT et Living lab : résultats d'une expérimentation RAP.Séminaire de recherche IMPACT, PSyCOS-ETHICS EA7446, Feb 2022, Lille, France |
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Démarche QVT : expérimentation d'un living lab au sein d'une collectivité publique.Journée d'Etude, INFLUENTHICS-ETHICS (EA7446), Mar 2022, Lille, France |
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La gouvernance de l'innovation en QVT : l'exemple d'un projet de living lab in institut21e congrès, AIPTLF, Jul 2021, Paris, France |
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Recherche-action participative, principes et limites : l'exemple d'un projet living lab in institut21e congrès, AIPTLF, Jul 2021, Paris, France |
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Démarche QVT et Gouvernance partagée : mise en discussion.Séminaire de recherche IMPACT, PSyCOS-ETHICS (EA7446), Nov 2021, Lille, France |
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Le télétravail et l’organisation libérée à l’épreuve du sujet salariéLes septentrionales, 2016, Lille, France |
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Prise en charge des salariés en souffrance, les cellules d’écoute psychologique en entreprise : expérimentations et réflexionsLa santé en travail, FIRP-France, Nov 2011, Toulouse, France |
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Développer le bien-être en entreprise : Intervention en entreprise, méthodologie d’audit et d’élaboration de plans d’actionsJournée d'Etude, PSITEC, May 2010, Villeneuse d'Ascq, France |
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Proximité des représentations des membres d’équipe de travail et Efficacité16e congrès - Le travail dans tous ses états, AIPTLF, Jul 2010, Lille, France |
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Réflexion épistémologique sur l'étude des équipes de travail15e congrés, AIPTLF, Aug 2008, Québec (CA), Canada |
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Influence de la structure du groupe sur les compétences de communication de l'équipe14e congrès, AIPTLF, Jul 2006, Hammamet (TUN), Tunisie |
Le Team BuidlingDémarche groupale, Théories et pratiques, DUNOD, pp.301-315, 2025, UniversPsy, 978-2-10-084959-8 |
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Faire des systèmes collectifs les leviers de la qualité de vie au travailAnthony Piermatteo; Henry Cléty; Sandrine Schoenenberger; Catherine Demarey. Qualité de vie et santé au travail : Théories et pratiques, Presses Universitaires du Septentrion, 2022, 978-2-7574-3510-6 |
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Influence de la structure du groupe sur les compétences de communication de l'équipeLes Editions de l'AIPTLF. Psychologie du travail et développement des personnes et des organisations. Volume 6 : Organisation, Engagement et Equipes de travail, 6, L'Harmattan, pp.253-264, 2008, Psychologie du travail et des organisations |
Démarches Groupales. Théories et PratiquesDUNOD, 2025, UniversPsy, 978-2-10-084959-8 |
Le Living lab, une démarche d’innovation au service de la qualité de vie et des conditions de travail ?Relations Industrielles / Industrial Relations, 2025, 79 (3-4), ⟨10.7202/1118796ar⟩ |
Le Design Thinking au service de la QVCT : explorationsRegards croisés sur la QVCT dans le secteur sanitaire et médico-social, May 2025, Aix-en -Provence, France. 2025 |
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Influence des caractéristiques cognitives et conatives des membres d'une équipe de travail sur la conceptualisation de la tâche.Congrès de la Société Française de Psychologie, 2005, Nancy, France |
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DYNAMIQUE DES REPRESENTATIONS ET EFFICACITE DANS LES SYSTEMES « EQUIPE DE TRAVAIL »Psychologie. Université Charles de Gaulle - Lille III, 2009. Français. ⟨NNT : ⟩ |