Henry Cléty
- Processus Sociaux et Cognitifs dans les Organisations et la Santé (FLSH) (PSyCOS)
- Experience ; Technology & Human Interactions ; Care & Society : (ETHICS EA 7446)
Domaines de recherche
Publications
Publications
La Santé mentale au travail et la Conciliation vie privée et vie professionnelleLa Conciliation vie privée et vie professionnelle, Ville de Merville, Dec 2025, Merville, France |
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DGSG : si on prenait soin de nous ?Assemblée Générale Ordinaire, Nov 2025, Armentières, France |
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Innover en QVCT par le Design Thinking pour le bien communExpérimentations organisationnelles et Bien commun: pratiques, bénéfices, limites, Chaire Ethique et Innovation, Mar 2025, Guingamp, France |
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Sciences du design et de l’innovation en démarches en prévention en SMT : retours d’expériencesSanté Mentale au Travail : Comment agir en prévention ?, ISTNF, Dec 2025, Loos, France |
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Vers une crise de sens des métiers dans la Petite Enfance ? Explorations et analyses des prédicteurs de l’intention de quitterQualité de Vie : Du Travail aux Autres Sphères de l'Existence, AIPTLF, Jul 2025, Nice, France |
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Application of Design Thinking to support the construction of a QVCT approach: the case of participative research in Hauts de FranceCreating Knowledge Through, Participatory research, Nov 2024, Bruxelle- Université Libre de Bruxelles (ULB), France |
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QVCT et recherche-action participativeSéminaire de recherche, Centre de recherche Moodwork, Feb 2024, Lille, France |
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Approches du sens du métier chez les professionnel.les de la petite enfanceColloque interdisciplinaire. Le « sens du travail » : enjeux psychiques, sociaux et politiques de l’activité., Laboratoire Interdisciplinaire pour la Sociologie Économique, Oct 2024, Paris, France |
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La psychologie de l'étudiantConférence, Hémisf4ire, Mar 2023, Lille, France |
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Soutenir l’appropriation des connaissances en QVT par la recherche-action participative. Une proposition méthodologique.La QVcT des professionnels de la santé : état des lieux et perspectives, 2ème journée d’Etude du Réseau R2QVT, May 2023, Dijon (Université de Bourgogne), France |
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Cet obscur objet du désir qu'est le travail !Cycle de conférences, Envie de Résilience, Apr 2023, Lille, France |
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La mise au travailLa mise en/au travail, Equipe 2S2T - Université Catholique d'Angers, Jun 2023, Angers, France |
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La confiance au travailCycle de conférences, Département de l'Allier, Mar 2022, Moulins, France |
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Démarche QVT et Living lab : résultats d'une expérimentation RAP.Séminaire de recherche IMPACT, PSyCOS-ETHICS EA7446, Feb 2022, Lille, France |
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Démarche QVT : expérimentation d'un living lab au sein d'une collectivité publique.Journée d'Etude, INFLUENTHICS-ETHICS (EA7446), Mar 2022, Lille, France |
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La gouvernance de l'innovation en QVT : l'exemple d'un projet de living lab in institut21e congrès, AIPTLF, Jul 2021, Paris, France |
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Recherche-action participative, principes et limites : l'exemple d'un projet living lab in institut21e congrès, AIPTLF, Jul 2021, Paris, France |
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Démarche QVT et Gouvernance partagée : mise en discussion.Séminaire de recherche IMPACT, PSyCOS-ETHICS (EA7446), Nov 2021, Lille, France |
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Le télétravail et l’organisation libérée à l’épreuve du sujet salariéLes septentrionales, 2016, Lille, France |
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Prise en charge des salariés en souffrance, les cellules d’écoute psychologique en entreprise : expérimentations et réflexionsLa santé en travail, FIRP-France, Nov 2011, Toulouse, France |
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Développer le bien-être en entreprise : Intervention en entreprise, méthodologie d’audit et d’élaboration de plans d’actionsJournée d'Etude, PSITEC, May 2010, Villeneuse d'Ascq, France |
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Proximité des représentations des membres d’équipe de travail et Efficacité16e congrès - Le travail dans tous ses états, AIPTLF, Jul 2010, Lille, France |
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Réflexion épistémologique sur l'étude des équipes de travail15e congrés, AIPTLF, Aug 2008, Québec (CA), Canada |
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Influence de la structure du groupe sur les compétences de communication de l'équipe14e congrès, AIPTLF, Jul 2006, Hammamet (TUN), Tunisie |
Le Team BuidlingDémarche groupale, Théories et pratiques, DUNOD, pp.301-315, 2025, UniversPsy, 978-2-10-084959-8 |
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Faire des systèmes collectifs les leviers de la qualité de vie au travailAnthony Piermatteo; Henry Cléty; Sandrine Schoenenberger; Catherine Demarey. Qualité de vie et santé au travail : Théories et pratiques, Presses Universitaires du Septentrion, 2022, 978-2-7574-3510-6 |
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Influence de la structure du groupe sur les compétences de communication de l'équipeLes Editions de l'AIPTLF. Psychologie du travail et développement des personnes et des organisations. Volume 6 : Organisation, Engagement et Equipes de travail, 6, L'Harmattan, pp.253-264, 2008, Psychologie du travail et des organisations |
Démarches Groupales. Théories et PratiquesDUNOD, 2025, UniversPsy, 978-2-10-084959-8 |
Le Living lab, une démarche d’innovation au service de la qualité de vie et des conditions de travail ?Relations Industrielles / Industrial Relations, 2025, 79 (3-4), ⟨10.7202/1118796ar⟩ |
Le Design Thinking au service de la QVCT : explorationsRegards croisés sur la QVCT dans le secteur sanitaire et médico-social, May 2025, Aix-en -Provence, France. 2025 |
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Influence des caractéristiques cognitives et conatives des membres d'une équipe de travail sur la conceptualisation de la tâche.Congrès de la Société Française de Psychologie, 2005, Nancy, France |
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DYNAMIQUE DES REPRESENTATIONS ET EFFICACITE DANS LES SYSTEMES « EQUIPE DE TRAVAIL »Psychologie. Université Charles de Gaulle - Lille III, 2009. Français. ⟨NNT : ⟩ |