61
11
1
La force des normesRIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, Vol.10 (n°42), 2021
N°spécial de revue/special issue
halshs-04127852
v1
|
Technical, Medical, and Organizational Innovations in Neonatal Intensive Care in French Public Hospitals and the Transformation of Ethical Decision-MakingEthics and Innovation in Public Administration, Springer Nature Switzerland, pp.313-331, 2024, Contributions to Public Administration and Public Policy, 978-3-031-67899-8. ⟨10.1007/978-3-031-67900-1_18⟩
Chapitre d'ouvrage
hal-04704154
v1
|
|
Religious toleranceEncyclopedia of Equality, Equity, Diversity and Inclusion, A.Klarsfled & al. (coord. Par), Edward Elgar Publishing, 2024, 978 1 80088 636 0
Chapitre d'ouvrage
hal-04604457
v1
|
|
Religious diversity at work(Klarsfeld et al. - coord.par). Encyclopedia of Equality, Equity, Diversity and Inclusion, Edward Elgar Publishing, 2024, 978 1 80088 636 0
Chapitre d'ouvrage
hal-04604451
v1
|
|
Chapitre 1. La religion au travail : entre tolérance et inclusion ?Religion, fait religieux et management, EMS Editions, pp.18-33, 2022, ⟨10.3917/ems.gaill.2022.01.0018⟩
Chapitre d'ouvrage
hal-04408815
v1
|
|
Chapitre 3. Que dit le fait religieux de l’évolution du management, de l’entreprise et du travail ?Religion, fait religieux et management, EMS Editions, pp.62-71, 2022, ⟨10.3917/ems.gaill.2022.01.0062⟩
Chapitre d'ouvrage
hal-04408818
v1
|
|
|
Fait religieux au travail : quelques pistes de recherche adaptées du modèle EVLN d’HirschmanHUGO GAILLARD; GÉRALDINE GALINDO; LIONEL HONORÉ. Religion, faits religieux et management. Diagnostic et perspectives, Editions Management et Société (EMS), pp.355-363, 2022, QUESTIONS DE SOCIÉTÉ, 978-2-37687-597-0
Chapitre d'ouvrage
hal-03883474
v1
|
Chapitre 6. Comment l’encadrement juridique du fait religieux rend-il incertain le positionnement des entreprises ?Religion, fait religieux et management, EMS Editions, pp.120-137, 2022, ⟨10.3917/ems.gaill.2022.01.0120⟩
Chapitre d'ouvrage
hal-04408820
v1
|
|
Chapitre 15. Comment le groupe Orange travaille son management du fait religieux en France ?Religion, fait religieux et management, EMS Editions, pp.337-343, 2022, ⟨10.3917/ems.gaill.2022.01.0337⟩
Chapitre d'ouvrage
hal-04408811
v1
|
|
Préface : faire de chaque recherche en Sciences de Gestion une recherche sensible !GRH et questions sensibles en entreprise, Vuibert, pp.1-6, 2021, ⟨10.3917/vuib.henne.2021.01.0001⟩
Chapitre d'ouvrage
hal-04408808
v1
|
|
Chapitre 1. Le fait religieux au travailFaits religieux et laïcité dans le secteur socio-éducatif, Dunod, pp.9-32, 2018, ⟨10.3917/dunod.verba.2018.01.0009⟩
Chapitre d'ouvrage
hal-04418828
v1
|
|
Chapitre 1. Le fait religieux au travailFaits religieux et laïcité dans le secteur socio-éducatif, Dunod, pp.9-32, 2018, ⟨10.3917/dunod.verba.2018.01.0009⟩
Chapitre d'ouvrage
hal-04410629
v1
|
|
Problématique GRH de gestion de la relation de travail : analyse conventionnaliste à partir d'une étude de casDe Boeck Supérieur. Conventions et management, 2003
Chapitre d'ouvrage
hal-04410648
v1
|
Au travail à qui la faute ?", Journal des Entreprises, 15 novembre2024
Article de blog scientifique
hal-04799273
v1
|