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De l'appréciation de la représentativité syndicale lors du dépôt du préavis de grève dans les entreprises gérant un service public : la concordance s'impose
Maëllie Labarthe
Bulletin Joly Travail, 2025, n°4, pp.33-35
Article dans une revue
hal-05022894
v1
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Qualité d'organisation syndicale et critères de représentativité : le sort des gilets jaunes enfin fixé
Maëllie Labarthe
Bulletin Joly Travail, 2025, n° 2, pp.23-25
Article dans une revue
hal-04933925
v1
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De la crise du monde agricole à la redéfinition du niveau multiprofessionnel : observations sur l'article 19 de la loi d'orientation agricole
Maëllie Labarthe
Bulletin Joly Travail, 2025, n° 6, pp.3-7
Article dans une revue
hal-05100492
v1
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Représentativité patronale : de l'agrégation territoriale à l'impasse représentative
Maëllie Labarthe
Bulletin Joly Travail, 2025, n°9, pp.23-25
Article dans une revue
hal-05244484
v1
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Mesure de communication forcée de pièces relevant du RGPD : les voies de recours sont ouvertes !
Maëllie Labarthe
Droit Social, 2025, 07, pp.611
Article dans une revue
halshs-05154043
v1
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Indemnisation pour violation du statut protecteur : le représentant de proximité est un salarié protégé comme les autres !
Maëllie Labarthe
Bulletin Joly Travail, 2025, n° 6, pp.28-29
Article dans une revue
hal-05100512
v1
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Annulation d'une autorisation administrative de licenciement d'un salarié protégé : précision sur la prescription applicable à la demande d'indemnisation
Maëllie Labarthe
Bulletin Joly Travail, 2025, n° 2, pp.29-29
Article dans une revue
hal-04933951
v1
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De l'accès aux prétoires du syndicat et du comité social et économique
Maëllie Labarthe
Droit Social, 2025, 06, pp.481
Article dans une revue
halshs-05089800
v1
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Accord collectif et moyens de communication : tous les syndicats doivent pouvoir en bénéficier
Maëllie Labarthe
Bulletin Joly Travail, 2025, n°4, pp.26-28
Article dans une revue
hal-05022905
v1
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Licenciement autorisé par l'administration : le juge judiciaire peut-il prononcer sa nullité pour défaut de visite de reprise ?
Maëllie Labarthe
Bulletin Joly Travail, 2025, n° 6, pp.26-28
Article dans une revue
hal-05100501
v1
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Échec de négociation du PAP : le juge judiciaire doit répartir le personnel et les sièges entre les collèges
Maëllie Labarthe
Bulletin Joly Travail, 2025, n°9, pp.27-28
Article dans une revue
hal-05244500
v1
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Un nouveau groupement non identifié : quand le « sindicatu di i travagliadori corsi » porte mal son nom
Maëllie Labarthe
Bulletin Joly Travail, 2024, n°9, pp.20-22
Article dans une revue
hal-04915999
v1
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La représentation du personnel au sein de l’unité économique et sociale (UES)
Maëllie Labarthe
Bulletin Joly Travail, 2024, n°10, pp.51-56
Article dans une revue
hal-04918846
v1
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La représentation du personnel au sein de l'UES
Maëllie Labarthe
Bulletin Joly Travail, 2024, n°10, pp.51
Article dans une revue
hal-04731628
v1
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Licenciement d’une mère en situation irrégulière : de nouveaux rebondissements ?
Maëllie Labarthe
Bulletin Joly Travail, 2024, 3, pp.3
Article dans une revue
hal-04731631
v1
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Le nouveau cadre légal de protection du salarié lanceur d'alerte : quel(s) équilibre(s) ?
Maëllie Labarthe
Droit Social, 2023, 03, pp.245
Article dans une revue
halshs-04878378
v1
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Le CDD multi-remplacement : le retour attendu d'une expérimentation étendue
Maëllie Labarthe
Bulletin Joly Travail, 2023, 6, pp.39
Article dans une revue
hal-04937352
v1
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