Marlène CHEYROUZE

Chercheuse en ergonomie
64%
Libre accès
25
Documents
Affiliation actuelle
  • Laboratoire Psychologie de la Socialisation - Développement et Travail (LPS-DT)
Contact

Présentation

Cadre théorique et méthodologique de l’ergonomie de l’activité. Thématique de recherche principale sur les temps de travail atypiques (notamment les 2x12 heures) pour produire des connaissances sur le conflit de temporalités, sur les stratégies de régulation et de conciliation déployées par les travailleur-se-s dans leur activité de travail et de hors-travail, et sur la conception des organisations temporelles du travail. Thématiques de recherche complémentaires sur le travail hospitalier et le travail en espace ouvert (open space), en espace de cotravail (coworking) et flexibles (flex office), avec analyse des conditions de travail et stratégies de régulation des travailleur-se-s.

Mots-clés : temps de travail atypiques ; conflit ; activité ; hôpital ; espace ouvert, stratégies de régulation

Publications

17
6
2
3
3
3
3
3
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
14
6
3
3
3
2
2
2
2
1
1
1
1
1
3
1
1
1
1
1
4
3
6
2
5
1
1
1
2
15
6
5
2

Publications

Research and intervention on atypical working hours through a gender lens: an agenda for future research.

Mélanie Lefrançois , Beatrice Barthe , Karen Messing , Sophie Prunier-Poulmaire , Marie-Ève Major et al.
International Ergonomics Association, Sep 2025, Jeju, South Korea
Communication dans un congrès hal-05248430 v1

Concentration et conversations téléphoniques: enjeux et solutions pour l'open space articulé au travail hybride

Marlène Cheyrouze , Diane-Gabrielle Tremblay
58e Congrès de la SELF : Ergonomie, communauté(s) et société : entre héritages et perspectives, Jul 2025, Paris, France
Communication dans un congrès hal-05368175 v1

Articuler horaires atypiques et vie hors-travail au prisme du genre : développement d’un partenariat interdisciplinaire Québec-France

Mélanie Lefrançois , Beatrice Barthe , Karen Messing , Stéphanie Bernstein , Ghislaine Tirilly et al.
58e Congrès de la SELF : Ergonomie, communauté(s) et société : entre héritages et perspectives, Jul 2025, Paris, France
Communication dans un congrès hal-05368186 v1

Women with atypical schedules and ethical challenges: The case of nursing assistants in long-term care in France.

Yann Le Chêne , Marlène Cheyrouze , Beatrice Barthe
First edition of IDIVOSH, Immigration, Diversity of the Workforce, Precariousness and Vulnerabilities in OSH, Jun 2023, Montréal, Canada
Communication dans un congrès hal-04156152 v1

Les espaces de travail ouverts : lieux d’interactions ou de bruits ? Analyse de l’activité dans des espaces de coworking

Marlène Cheyrouze , Diane-Gabrielle Tremblay
XXIème congrès AIPTLF, Jul 2023, Montréal, Canada
Communication dans un congrès hal-04681256 v1

Atypical schedules in France: an overview from the perspective of social and gender inequalities

Sophie Prunier-Poulmaire , Ghislaine Tirilly , Marlène Cheyrouze , Beatrice Barthe
IDIVOSH 2023: Immigration, Diversity of the Workforce, Precariousness and Vulnerabilities in OSH, Jun 2023, Montréal, Canada
Communication dans un congrès hal-04156157 v1

Comment travailler en espace ouvert ? Apports de l’analyse ergonomique dans 5 espaces de coworking.

Marlène Cheyrouze , Diane-Gabrielle Tremblay
Congrès de l'ACFAS : « 100 ans de savoirs pour un monde durable », May 2023, Montréal, Canada
Communication dans un congrès hal-04156145 v1

Engager les acteurs d'un service de soins dans la conception du travail en horaires atypiques : une démarche en faveur de la qualité de vie au travail

Marlène Cheyrouze
7e Journée annuelle de l’Institut Santé-Travail Paris-Est sur la thématique « Santé, travail et milieux de soins », Nov 2021, En ligne, France
Communication dans un congrès hal-03530809 v1

Innovation sociale et Temps de travail : une démarche participative basée sur le travail réel pour réinventer le travail futur

Marlène Cheyrouze , Béatrice Barthe , Jérôme Sartori
XXIème congrès AIPTLF : Changement et innovations au travail : Quels enjeux pour les personnes et les organisations, Jul 2021, Paris, France
Communication dans un congrès halshs-03323050 v1
Image document

Maintenir sa concentration et gérer ses conversations téléphoniques en espace de travail ouvert : le cas du coworking

Marlène Cheyrouze , Diane-Gabrielle Tremblay
Psychologie du travail et des organisations, 2025, ⟨10.1016/j.pto.2025.03.002⟩
Article dans une revue hal-05112556 v1
Image document

Les interactions sociales favorisées par le travail en aire ouverte ? Le cas des espaces de coworking

Marlène Cheyrouze , Diane-Gabrielle Tremblay
Relations Industrielles / Industrial Relations, 2024, 79 (3-4), ⟨10.7202/1118797ar⟩
Article dans une revue hal-05248298 v1
Image document

(Re)concevoir les temps, le travail et les temps de travail à partir de la simulation : proposition théorique et méthodologique

Marlène Cheyrouze , Béatrice Barthe
Activités, 2024, 21-2 (21-2), ⟨10.4000/12huw⟩
Article dans une revue hal-04743040 v1

Designing shift work: Proposal for a participatory approach deployed in a hospital setting and focusing on actual work

Marlène Cheyrouze , Béatrice Barthe
Applied Ergonomics, 2023, 106, pp.103901. ⟨10.1016/j.apergo.2022.103901⟩
Article dans une revue hal-05294858 v1
Image document

Les interruptions la nuit : mise en lumière du travail réel des soignants

Marlène Cheyrouze , Béatrice Barthe , Jérôme Sartori , Anne-Philippine Dargent
Soins Cadres, 2020, 29 (119), pp.55-58. ⟨10.1016/j.scad.2020.06.012⟩
Article dans une revue hal-02939426 v2

Travail de nuit en 12 heures : un « scénario de travail » élaboré par les infirmiers dans un service de réanimation

Marlène Cheyrouze , Béatrice Barthe
Activités, 2018, 15 (1), ⟨10.4000/activites.3073⟩
Article dans une revue hal-01804793 v1
Image document

Perception et facteurs de la concentration dans le travail en aire ouverte. Une étude conduite dans des espaces de coworking au Québec.

Marlène Cheyrouze , Diane-Gabrielle Tremblay
57ème Congrès International de la Société d'Ergonomie de Langue Française, Oct 2023, Saint-Denis Réunion Réunion, France. 2023
Proceedings/Recueil des communications hal-01891474 v1
Image document

Concevoir le travail en horaires atypiques : proposition d’une démarche innovante en milieu hospitalier

Marlène Cheyrouze , Beatrice Barthe
56ème Congrès de la SELF, Vulnérabilités et risques émergents : penser et agir ensemble pour transformer durablement., pp.280-287, 2022
Proceedings/Recueil des communications hal-03739022 v1
Image document

The Design of Work in Atypical Schedules: A Social Innovation Approach in Hospitals

Marlène Cheyrouze , Béatrice Barthe , Jérôme Sartori
21st Triennial Congress of International Ergonomics Association - IEA 2021, Jun 2021, Vancouver, France. 222, pp.259-266, 2021, 978-3-030-74610-0. ⟨10.1007/978-3-030-74611-7_36⟩
Proceedings/Recueil des communications halshs-03323047 v1
Image document

« Préparer » la nuit de travail en 12 heures au début du poste pour gérer charge de travail et vigilance : le cas des infirmiers d’un service de réanimation

Marlène Cheyrouze , Béatrice Barthe , Hervé Barrau
52ème Congrès de la Société d’Ergonomie de Langue Française, pp.31-35, 2017
Proceedings/Recueil des communications hal-01643947 v1
Image document

12-hour shifts: determining the role of temporal flexibility allowed by extended work periods to manage sleepiness variations of nurses and nursing work requirements

Marlène Cheyrouze , Béatrice Barthe , Hervé Barrau
The 2016 Healthcare systems Ergonomics and Patient Safety Conference (HEPS 2016), 2016
Proceedings/Recueil des communications hal-01643938 v1