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L'importance du climat d'apprentissage pour la satisfaction et l'ouverture à la diversité : résultats d'une étude quantitative auprès des étudiants de l'Université Paris Nanterre.
Marianna Giunchi
,
Marco Peña-Jimenez
Diversité, Réussite[s] dans l’Enseignement Supérieur (2024), Nantes Université [Nantes Univ], Apr 2024, Nantes, France
Communication dans un congrès
hal-04557139v1
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Les enjeux et défis du rôle du Directeur d'études en L1 : réflexions autour du dispositif mis en place par le département de psychologie de l'Université Paris Nanterre.
Marianna Giunchi
,
Caroline Arnoux-Nicolas
Diversité, Réussite[s] dans l’Enseignement Supérieur (2024), Nantes Université [Nantes Univ], Apr 2024, Nantes, France
Communication dans un congrès
hal-04557150v1
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Il bisogno di appropriazione dello spazio di lavoro: analisi di work engagement e senso del lavoro in un campione di lavoratori francesi in modalità ibrida
Marianna Giunchi
,
Sara Petrilli
XIX Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni, Sep 2023, Cagliari, Italy
Communication dans un congrès
hal-04262403v1
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Case study sulle nuove forme di lavoro nel New Normal: le sfide del lavoro in presenza e da remoto sul benessere e identità dei lavoratori in una piccola azienda italiana
Sara Petrilli
,
Marianna Giunchi
,
Silvio Ripamonti
XIX Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni, Sep 2023, Cagliari, Italy
Communication dans un congrès
hal-04262441v1
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Les lieux de travail dans la nouvelle normalité: Analyse de l'identité et des processus de construction de sens des travailleurs qui font l'expérience de différentes reconfigurations et modalités de travail dans les organisations
Sara Petrilli
,
Anne-Marie Vonthron
,
M Giunchi
,
Silvio Ripamonti
Doctoriales de l’ED 139, Université Paris Nanterre, Sep 2023, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-04259128v1
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Luoghi di lavoro nel New Normal: Analisi dei processi identitari e di creazione di significato dei lavoratori che sperimentano diverse riconfigurazioni e modalità di lavoro nelle organizzazioni
Sara Petrilli
,
Marianna Giunchi
,
Silvio Ripamonti
XIX Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni, Sep 2023, Cagliari, Italy
Communication dans un congrès
hal-04262431v1
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La relation entre l’insécurité de l’emploi, l’épuisement émotionnel et le désengagement au travail expliquée par l’enrichissement et le conflit travail/famille : quelles différences de genre ?
Marianna Giunchi
,
Chiara Ghislieri
,
Anne-Marie Vonthron
XX1ème Congrès International de Psychologie du Travail de Langue Française, Association internationale de psychologie du travail de langue française (AIPTLF), Jul 2021, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-04259136v1
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Epuisement professionnel chez les télétravailleur.se.s en contexte de crise sanitaire : rôle de l’insécurité professionnelle, des exigences organisationnelles et des usages de technologies
Sophie Wodociag
,
Chiara Ghisleri
,
Domenico Sanseverino
,
Valentina Dolce
,
Emilie Vayre
21e congrès international de psychologie du travail (AIPTLF), Association Internationale de Psychologie du Travail en Langue Française, Jul 2021, Paris (Online), France
Communication dans un congrès
hal-03464915v1
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Fluctuations of job insecurity perceptions over time and work-related social support: a diary study among Italian precarious teachers
Marianna Giunchi
International Conference « Healthier societes fostering healthier organisations : a cross-cultural perspective », Aug 2018, Firenze (Florence), Italy
Communication dans un congrès
hal-04262484v1
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Job insecurity and work-related well-being among TAWs: mediation by work-life conflict
Marianna Giunchi
,
Federica Emanuel
,
Chiara Ghislieri
,
Maria José Chambel
Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP), Sep 2018, Lisbon, Portugal
Communication dans un congrès
hal-04262468v1
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Insicurezza lavorativa, utilizzo della tecnologia per motivi professionali ed esaurimento lavorativo
Federica Emanuel
,
Marianna Giunchi
,
Chiara Ghislieri
Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni, Sep 2017, Caserta, Italy
Communication dans un congrès
hal-04262497v1
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Technology-assisted supplemental work, work-family interface and gender differences: an Italian study
Chiara Ghislieri
,
Monica Molino
,
Federica Emanuel
,
Lara Colombo
,
Claudio Cortese
Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), May 2017, Dublin, Ireland
Communication dans un congrès
hal-04262529v1
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Perceived job insecurity and work engagement in young TAWs: the moderator role of autonomous motivation
Marianna Giunchi
,
Federica Emanuel
,
Chiara Ghislieri
,
Maria José Chambel
Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), May 2017, Dublin, Ireland
Communication dans un congrès
hal-04262539v1
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Perceived job insecurity and use of technology for work-related reasons during leisure-time: consequences on workers’ well-being
Marianna Giunchi
,
Federica Emanuel
,
Chiara Ghislieri
Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), May 2017, Dublin, Ireland
Communication dans un congrès
hal-04262512v1
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The relationship between job-insecurity and exhaustion-vigor: An explorative study of gender differences in Temporary Agency Workers
Marianna Giunchi
,
Maria José Chambel
,
Chiara Ghislieri
Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), May 2015, Oslo, Norway
Communication dans un congrès
hal-04262563v1
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Gli effetti dell’insicurezza lavorativa nei lavoratori interinali: differenze di genere
Marianna Giunchi
,
Federica Emanuel
,
Chiara Ghislieri
,
Maria José Chambel
Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni, Sep 2015, Palermo, Italy
Communication dans un congrès
hal-04262545v1
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Double employment relationship in TAWs: the moderation of the contract with agency
Marianna Giunchi
,
Maria José Chambel
,
Chiara Ghislieri
International Congress of Applied Psychology (ICAP), Jul 2014, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-04262570v1
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