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PASCAL MALOLA

Enseignant-chercheur contractuel en psychologie du travail et des organisations.
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  • Laboratoire de Psychologie des Pays de la Loire (LPPL)
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Publications

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The Impact of Workplace Bullying on Turnover Intention and Psychological Distress: The Indirect Role of Support from Supervisors

Pascal Malola , Pascale Desrumaux , Eric Dose , Christine Jeoffrion
International Journal of Environmental Research and Public Health, 2024, 21 (751), ⟨10.3390/ijerph21060751⟩
Article dans une revue hal-04637527 v1

Electric personal mobility device driver behaviors, their antecedents and consequences: A narrative review

Clément Laverdet , Pascal Malola , Thierry Meyer , Patricia Delhomme
Journal of Safety Research, 2023, 86, pp.274-285. ⟨10.1016/j.jsr.2023.07.006⟩
Article dans une revue hal-04173009 v1

Image du corps et estime de soi des patients VIH au Gabon

Carelle Vanessa Koumba , Sonia Okome Assoume , Pascal Malola
Annales Médico-Psychologiques, Revue Psychiatrique, 2023, 178 (8), pp.852-858. ⟨10.1016/j.amp.2023.04.014⟩
Article dans une revue hal-04334695 v1

How do cyber- and traditional workplace bullying, organizational justice and social support, affect psychological distress among civil servants?

Pascale Desrumaux , Catherine Hellemans , Pascal Malola , Christine Jeoffrion
Le travail humain, 2021, Vol. 84 (3), pp.233-256. ⟨10.3917/th.843.0233⟩
Article dans une revue hal-03373464 v1

Harcèlement moral et frustration des besoins : impacts des soutiens des collègues et de la hiérarchie sur l’intention de quitter

Pascale Desrumaux , Pascal Malola , Eric Dose , Guadalupe Manzano-García
Archives des Maladies Professionnelles et de L'Environnement, 2020, Archives des Maladies Professionnelles et de L'Environnement, 81 (6), pp.811-819. ⟨10.1016/j.admp.2020.02.007⟩
Article dans une revue hal-03407274 v1

L’épuisement émotionnel dans la fonction publique hospitalière : effets du harcèlement moral, de la justice organisationnelle et de l’engagement affectif via le soutien social

Pascal Malola , Pascale Desrumaux
Annales Médico-Psychologiques, Revue Psychiatrique, 2020, Annales Médico-Psychologiques, Revue Psychiatrique, 178 (8), pp.852-858. ⟨10.1016/j.amp.2019.11.014⟩
Article dans une revue hal-03407216 v1

Effets des justices distributive et procédurale sur la satisfaction de vie, le désengagement psychologique et les intentions de quitter: Le rôle médiateur de l’engagement organisationnel affectif.

Pascale Desrumaux , Nicolas Gillet , Christine Jeoffrion , Pascal Malola , Eric Dose
Canadian Journal of Behavioural Science, 2017, 49 (2), pp.143-152. ⟨10.1037/cbs0000073⟩
Article dans une revue hal-03175184 v1

Vers un modèle structural explicatif de l’épuisement par le harcèlement moral au travail via les soutiens sociaux travail/famille

Pascale Desrumaux , Eric Dose , Sarah-Geneviève Trépanier , Claude Fernet , Guadalupe Manzano García et al.
21ème congrès de l’AIPTLF. Paris., Cnam Paris, Jul 2021, Paris, France
Communication dans un congrès hal-04436201 v1

Modélisation du bien-être des conseillers de l’accompagnement professionnel des adultes

Eric Dose , Pascale Desrumaux , Pascal Malola , Jean-Luc Bernaud
21ème congrès AIPTLF, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2021, Paris, France
Communication dans un congrès hal-04399594 v1

Modélisation du bien-être de l’accompagnement professionnel des adultes : effets organisationnels, psychosociaux et/ou individuels ?

Eric Dose , Pascale Desrumaux , Jean-Luc Bernaud , Pascal Malola
Changements et innovations au travail : quels enjeux pour les personnes et les organisations ? XXIème congrès de l’AIPTLF, Association Internationale de Psychologie du Travail et des Organisations (AIPTLF), Jul 2021, Paris, France
Communication dans un congrès hal-04077117 v1
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Moral harassment and lack of support from colleagues and hierarchy... Submit or resign? frustrated needs with the intention of leaving.

Pascale Desrumaux , Eric Dose , Pascal Malola , Christine Jeoffrion , Nathalie Leroy-Frémont
21ème congrès de l’AIPTLF. Paris., AIPTLF, Jul 2018, Paris (en ligne), France. pp.259 - 277, ⟨10.1080/19012276.2018.1430610⟩
Communication dans un congrès hal-04453985 v1

Epuisement et engagement au travail des témoins du harcèlement dans le secteur médical Camerounais

Joséphine Pascale Ada Manga , Pascale Desrumaux , Marcel Lourel , Pascal Malola
20ème congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, AIPTLF, Bordeaux, AIPTLF, Bordeaux, Jul 2018, Bordeaux, France
Communication dans un congrès hal-04436234 v1

Workplace bullying, believes in a just world and in a sacrificial world

Pascale Desrumaux , Nicolas Gillet , Eric Dose , Pascal Malola , Christine Jeoffrion
15th European Congress of Psychology, Jul 2017, Amsterdam (Pays-Bas), Netherlands
Communication dans un congrès hal-04399640 v1

Harcèlement moral au travail, soutien social et justice organisationnelle : quels effets sur l'engagement au travail, l'intention de quitter et la détresse psychologique ?

Pascal Malola , Pascale Desrumaux , Eric Dose , Nathalie Leroy-Frémont
19ème congrès de l’AIPTLF, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2016, Bruxelles, Belgique
Communication dans un congrès hal-04399190 v1

Soutien social et épuisement émotionnel chez les enseignants français et gabonais

M. Ntsame Sima , Pascal Malola , Eric Dose
L'Harmattan. Psychologie du travail et management des organisations dans les pays du Sud, pp.211-225, 2021
Chapitre d'ouvrage hal-04607563 v1

Les victimes de harcèlement moral sont-elles des boucs émissaires du monde du travail contemporain

Pascale Desrumaux , Pascal Malola , Eric Dose
Bouc émissaire. Le concept en contextes, Presses universitaires du Septentrion, pp.219-227, 2018, 978-2-7574-2360-8
Chapitre d'ouvrage hal-03432334 v1

Liens entre harcèlement moral au travail, engagement affectif et intention de quitter l'entreprise

Pascal Malola , Murielle Ntsame Sima , Pascale Desrumaux , Naouëlle Bouterfas
Bien-être et diversité des situations de travail : mobilités, conciliations et violences au travail, L'Harmattan, pp.255 -267, 2018, 978-2-10-079144-6
Chapitre d'ouvrage hal-04607573 v1

L’épuisement professionnel : quels effets du harcèlement moral, des soutiens des collègues et de la hiérarchie et du soutien organisationnel

Mounia Hamel , Pascale Desrumaux , Pascal Malola , Léa Busin , Norah Allem
Bien-être et diversité des situations de travail 1 : mobilités, conciliations et violences au travail, L'Harmattan, 2018, 978-2-343-13802-2
Chapitre d'ouvrage hal-03432418 v1

Les victimes de harcèlement moral sont-elles des boucs émissaires du monde du travail contemporain ?

Pascale Desrumaux , Pascal Malola , Eric Dose
OBSERVATOIRE DU BOUC ÉMISSAIRE et des violences institutionnelles, 2018
Chapitre d'ouvrage hal-04334735 v1

Harcèlement moral au travail et justice organisationnelle

Pascal Malola , Pascale Desrumaux , Christine Jeoffrion , Nathalie Leroy-Frémont
Facteurs de la santé au travail : du mal-être au bien-être, 2016, 978-2-343-07410-8
Chapitre d'ouvrage hal-04334789 v1

Effect of bullying on psychological distress and affective commitment

Pascal Malola , Pascale Desrumaux
20ème congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, AIPTLF, Bordeaux, Jul 2018, Bordeaux (FR), France
Poster de conférence hal-04436258 v1